どうも、おさ( @osatry )です。 ここにきて、ツイッターがおもしろい。なかでも同じ商社業界で働いている方々のツイートは、なかなかグサっと刺さることが多くてですね。ぼくがフォローしてる商社周りのツイッター有名人を一覧でまとめていきます。 商社系ツイッター有名人 ちなみに、いまのところみなさんほぼ匿名です。だからこそ、とてもおもしろいツイートが見れます。赤裸々な業界事情や、飲み会や合コンなどのあるあるネタ、就活生向けの助言などなど。質問形式で答えている人も多くいらっしゃいます。 財経商社マン ももちゃん イシコ たらちゃん 総合商社の中の人 ピカピカの商社マン 伊藤哲士 商社の子 商社さん Nana@疲労困憊 Kotaro Higuchi 若手商社くん 物流太郎 総合商社の一般職 ぼや子 兵頭 正 Kenta Okuda おさ@商社マンYouTuber 商社女性のツイッターユーザーが多いことにちょっとびっくり。 いつかお会いしたいなー ちなみに今回ピックアップしたアカウントは、現役商社マンの人もいれば、業界外から商社マンの彼氏について語っている人もいれば、商社から独立して活躍されている方もいらっしゃいます。まだ誰にもお会いしたことなくてですね。交流を深めて、何か一緒にできたらな。ちょっとそのへんは模索しておきましょう。取り急ぎ備忘まで。商社系ツイッター有名人でした。
ニュース c2a19c7cfb4795327038d5a9cbb73a57cb8 … posted at 00:06:48 2021年07月28日(水) 3 tweets source 7月28日 侍ジャパンの稲葉監督の采配が批判されてるけど、前任の小久保さんもひどかったよ。 要は、二人ともNPBでの監督の采配経験がないからなんだよな。 稲葉さんは、侍ジャパンの監督の在任期間は長いし、リーダーとして優秀だけど、実践での采配経験が圧倒的に少ない。ここぞの勝負勘に欠けている。 posted at 23:51:35 上司を喜ばせる仕事と、客先を喜ばせる仕事って違う。出世したければ前者、市場価値を高めたければ後者。 Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 23:44:15 今日は首脳陣は、選手たちに助けられたわね。雨降って地固まる、よ。 QT 初戦辛勝の侍ジャパン、稲葉篤紀監督の"迷采配"に疑問噴出! (SmartFLASH) - Yahoo! ニュース b9c356fc0209295873a49afa5d00190f25d … posted at 23:42:21 2021年07月27日(火) 2 tweets source 7月27日 東京五輪2020が始まって、明らかに家でテレビ観戦する人が増えたから、人流は抑えられてるんじゃない? 総合商社の中の人(@shukatsushosha) - Twilog. posted at 08:59:56 日刊薬業/MEDIFAX 主要ニュース @jiho_seed 厚労省、職域ワクチン廃棄の企業名など公表へ 再発防止のため Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 08:20:11 2021年07月25日(日) 5 tweets source 7月25日 いやまあ、気づいてたけどな。 海外の人たちからすれば、日本はもっとまとまな国だと思ってくれてたんだろうね。 QT ドイツ紙が指摘「五輪によって、普段は気づかれない日本の問題が明らかになった」(クーリエ・ジャポン) - Yahoo!
Twilog ホーム @shukatsushosha 3, 070 フォロー 26, 864 フォロワー 559 リスト 東京 総合商社の中の人。入社10数年目。氷河期に就職。総合商社に入社希望の方、質問を受け付けます。 Stats Twitter歴 4, 177日 (2010/02/28より) ツイート数 40, 152 (9. 6件/日) ツイートの並び順: 通常 朝→夜 古→新 表示するツイート: 全て Replyを除く Mentionを除く 公式RTのみ 公式RTを除く 前のページ 次のページ 2021年08月04日(水) 2 tweets source 8月4日 早稲田大学 早水桃子研究室 @hayamizu_lab 「ファイル名に気をつけるのは特定の大学の文化ですか?」と聞かれたので「いいえ、普通の社会常識です」と答えました。大学のレポートなら減点されることはほぼないですが、一般社会で目上の人に"履歴書"や"スライド"や""を送りつけると十中八九減点されるので用心しましょう🥺 tatus/1422207950362345473 … Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 00:32:24 (´-`). 。oO(学生の皆さん,期末. 「総合商社に優秀な人は来ない時代がくる」 総合商社の中の人が語る、就活への警鐘（後編） - トイアンナのぐだぐだ. pdfとかaaa. pdfなどのファイル名のままレポートを送信するのは危ないのでやめたほうが良いですよ.せめて氏名を入れましょう) Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 00:32:13 2021年08月03日(火) 4 tweets source 8月3日 総合商社の中の人 @shukatsushosha てっきり、コロナ禍での東京五輪2020の開催強行の引責で辞任すると思ってたよ。 QT 二階幹事長「菅首相は『続投してほしい』の声が国民の間にも強い」(FNNプライムオンライン) - Yahoo! ニュース 3393400dc3f053df488426fd82d4beed55b … posted at 20:56:07 朝日新聞デジタル @asahicom 「閉じ込められたらクラクション、教えよう」 専門家は … 子どもの事故を防ぐポイントを発信してきた #Dr. リノ さんは、非常時には「周囲に自分の存在を知らせ続けるように」と教えることが大切だといいます。 記事後半には、車内の閉じ込めを防ぐヒントもまとめました。 Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 20:47:12 朝日新聞ハグスタ@子育てニュース @asahi_hugsta 「閉じ込められたらクラクション、教えよう」 専門家は … 車内に閉じ込められたら、クラクションを鳴らして――。 日本自動車連盟(JAF)によると、エンジンを切った車でも、バッテリー切れや故障がなければ、ほとんどの車種でクラクションは鳴るしくみになっているそうです。 Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 20:46:59 結局、やり逃げIOCしか得しない東京五輪2020やったな。 QT 米国の東京五輪視聴者数が低迷 NBCが補償交渉と報道(共同通信) - Yahoo!
ニュース d15ed38cddee4dc6fbc9cceceee16fa34c7 … posted at 00:03:53 2021年08月02日(月) 3 tweets source 8月2日 コロナ禍の無責任東京五輪2020のお代は高いよ。 QT 東京五輪の総費用は4兆円に 莫大な赤字のツケは国民や都民が払うことに(マネーポストWEB) - Yahoo! 総合商社の中の人 twitter. ニュース 84e948ef420e9c926012d2ce547f5d3ed44 … posted at 23:59:08 侍ジャパン、相変わらず、継投策は素人目に見ても、ナゾだったが、 戦前、不安があった千賀、大野雄大が本来の力を発揮した。 明後日の準決勝の韓国戦は、先発・山本由伸で行けるところまで! /status/1422206520679288839 … posted at 23:54:43 苦しみながら、日本の野球のよさが出た試合。選手が一丸になれている。あと最短で2勝で金メダル。 【侍ジャパン】稲葉篤紀監督「全選手がよくやってくれた」 劇的サヨナラ勝ちで準決勝進出 (スポーツ報知) - Yahoo! ニュース 13a0bab97528309cdbd447da64b52d6a948 … posted at 23:43:52 2021年07月31日(土) 2 tweets source 7月31日 NHKさん、ほんまこれ。 しかも、直前で放送するチャンネルわ変えるから、五輪の野球の初戦、録画予約失敗したやんけ! QT サブチャンネル放送はやめてくれ(諌山裕) - BLOGOS(ブロゴス) posted at 17:09:48 Masayuki Hatta @mhatta 日本の企業は博士とか高学歴人材を評価しない、馬鹿にするというが、確かにまあそうなんだけど、一昔前は入社後ちゃんと教育していたんだよね。学位無くても企業内研究でノーベル賞とるような人もいた。それをやらなくなって、大学院とか外で育った人材も採らない扱えない、となると、そりゃ詰むわね Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 17:03:14 2021年07月29日(木) 8 tweets source 7月29日 PuANDA @shoichirosm 日本の問題は、個々人は素晴らしい才能を秘めてるし現場の対応力は高いのに、上層「部」になったとたん、忖度だらけになってらまともなアウトプットが生み出せないこと。 脳が腐ってて、手足が元気に動いてるイメージ。 Retweeted by 総合商社の中の人 retweeted at 12:57:39 ビアンコロッソ @passionXavier その時代精神の最たるものが2007年のこれである。人材は勝手に生えてくるものと勘違いした哀れなコンサルの亡国的提言をまともに取り入れた末路が現状とも言える 部下は育てるな!
質問のための質問、OB訪問のためのOB訪問になってしまっている。 ただ、自らのキャリアを考えられない原因の一旦は親にもあります。この10年、就活生の親はバブル世代。就職に苦労してないですから、自分たちの子供がこれから苦労すると判ってないんですね。しかも、当時の価値観を引きずって「大企業なら安泰」と考えています。 いまの 就活生は親から「会社に何かあっても独立・転職できるスキルを身につけろ」と教えてもらえない、不幸な環境に育っている。 仮に子供が ベンチャー へ行きたいというと「親ブロック」まですることもある。 ――ではなぜ「総合商社の中の人」の世代は辞めていないんですか? 総合商社の中の人: 僕みたいな、アラフォーが就活した時代はすでに 就職氷河期 でした。僕の受けた時代、総合商社は大学時代の成績も重視しないと言われていて、かつ難しい筆記試験もありませんでした。それで易きに流れて入社試験を受けた結果、たまたま、ある一社から内定を頂いて入社したんです。 僕自身は商売人になりたかったわけでもないし、商社マンに憧れていたわけでもない。入社前から体質的に合わないだろうなあと思ったら、入社初日の歓迎会で二次会のカラオケに流れる前に先輩から「ナンパしてこい」と言われて。うわあ、これはマジで合わねえなと。 世間の印象通り、商社マンは遊びが派手でした。先輩たちの武勇伝を聞くと、外車を買ったり、遊興費で使ったりして 入社数年で数百万円の借金を背負うのが「当たり前」 。僕も周りに流されて激務の憂さを晴らしているうちに数百万の借金を背負っていました。嫌だと思っていたくせに染まっていたんですね。だから、恥ずかしながら辞めるに辞められなかったんです。若い人には偉そうには言えないのですが、そうであればこそのアドバイスだと思ってくれれば。 ――失礼ですけど、遊女が借金して足抜けできなくなるみたいな話ですね……。 独立できるスキルを身につける場所を考える ――では、今学生はどういった業界へ行くべきでしょう?
総合商社の中の人 :人事評価でも「人材育成」という項目は形式的にはあります。但し、部下・後輩に対して 叱咤激励というより、 パワハラ に近いことをやっていると、上役からは「熱心に指導してるじゃないか」と言われます ね。逆に部下や後輩へ寄り添って自主性に任せた指導すると上役からは「もっとビシビシやってほしいんだよね」と。表面上、部下や後輩に檄を飛ばしているタイプのほうがよい評価は付きます。 大体、新卒採用している大多数が東大・ 旧帝大 、早稲田・ 慶應 卒なんだから、本質的な人材にそんな差はないんですよ。しかも上記の通り、投資業務はチームで仕事をすることが増えたので、どこまでが個人の能力による成果なのか客観的な評価が難しい。そうすると、上役の好き嫌いで人事評価が決まってもおかしくありません。 均質な人材を採っておきながら逆転人事をやれば、やる気を削ぐだけ です。 ここまで、総合商社の中の人さんからお伺いした内容を編集して掲載してきた。近日公開の後編では「資源・エネルギーのビジネスモデルの限界」と「そもそも商社に来る学生が最優秀層ではない理由」の2点について、語っていただく。 後編はこちら↓ 今回お話してくださった「総合商社の中の人」はこちら 合わせて読んでほしい記事(旧ブログのため外部サイトです)
商社の面接で、投資と貿易のどちらがやりたいかという質問に対して、「貿易と答えるべきだ」っていう。 先輩は、「都市伝説じゃない」って言ってましたね。商社としては、実業をやっているという自負の塊の人たちだからこそだと。 英語は重要?
「家計と環境にやさしいオール電化を標準装備」とトップ画像に書かれているんだけどなあ。 タマホームが販売する住宅はオール電化の一部としてIHクッキングヒーターが標準装備されています。IHクッキンヒーターは船瀬俊介氏が怖い怖いと訴えかけている電磁波を出しまくりですし、自然冷媒ヒートポンプ給湯器であるエコキュートも電磁波をそれなりに出しちゃいますぜ。 船瀬俊介氏には「やっぱりあぶない、IH調理器―見えない強烈電磁波が家族を襲う」(発行 三五館)なんて著作もあるんだけどね。 5G(もちろん電磁波の仲間)も怖けりゃ、ワクチンも怖がるタマホーム社長はご自分が信奉するトンデモが矛盾だらけであることに気が付かなかったのでしょうか? 社長がトンデモに染まってしまったタマホームの社員の方々の混乱には同情しざるえません 。 タマホームの本社ビルに5G基地局が設置が設置されているのです。5G がコロナ感染を引き寄せるのであれば、ワクチン接種した社員を出勤不可にするのではなく全社員を自宅待機させたほうが良策だと感じるのは私だけでしょうか? トンデモ 波動医学 船瀬俊介 反ワクチン
生活指導が大変と感じてしまう場合もある! 他の診療科でも生活指導は、ごく一般的にあります。しかし、腎臓内科においてはとくに生活習慣が今後病態などに左右されるため、より一層生活指導に力をいれている腎臓内科病棟は多いかと思います。 理解ある患者さんの場合であれば、対応はスムーズにいくかもしれません。ですが、そういった方ばかりではありません。上手く需要できない患者さんもいるため、食事指導の重要性について、繰り返し繰り返し説明して理解してもらう事が大変と感じている看護師もいました。 透析室に配属された場合は、機械を扱う特殊な作業が必要になります。いままで経験した事のないような業務に戸惑う看護師もいるようです。機械の設定について詳しくなるとミスは少なくなりますが、設定を間違いてしまうと除水量を間違えてしまったりミスを起こしてしまうという事もあるようです。 腎臓内科の給料と残業について 腎臓内科は、他の診療科の看護師と変わりはありません。 総合病院の病棟では夜勤もありますし、残業も普通にあるので、一般の他の病棟と同じような給料はもらえます。 クリニックや個人の病院では、残業がほとんどなく、家庭と両立したい人にはオススメできる環境かと思います。 腎臓内科を辞めた理由とは?? ＮＨＫためしてガッテン脱・高血圧の「超」特効ワザ / 日本放送協会/主婦と生活社 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア. 患者と上手くコミュニケーションができず辞めてしまった。 腎臓内科では、一人の患者さんと長期的にかかる事が多くなります。そのため、コミュニケーションをしっかりとり信頼関係を気付いていく事が求められますが、逆に、それが苦痛だと感じてしまう看護師もいます。透析をしている患者さんも、週に3日は透析をしています。そして1回の透析時間はだいたい4時間程度と長いです。長時間透析をしているためストレスからイライラを看護師にぶつけられる事もあります。その他、患者と看護師の距離間が近くなりすぎて、きつい言葉をぶつけられる事もあり、辛くて辞めた。という看護師もいます。 そのような患者ばかりではありませんが、比較的そういった傾向があるように思います。 変化があまりなくルーチンワークと感じて辛くなってやめた。 病棟での看護業務は他の診療科とあまり変わりませんが、透析室に配属された場合は業務がルーチンワーク化してしまって、「変化があまりない。」と辞めてしまう看護師もいました。 腎臓内科病棟の、やりがいや向いている看護師とは?? 以下、やりたい事がある。と思う場合はオススメできる診療科だと言えます。 腎臓の解剖生理や病態生理を理解したい。 透析の事について深く理解を深めたい。 血糖測定や、インスリンの指導が上手くなりたい。 食事指導に興味がある。 繰り返し入退院を繰り返す患者さんと密接に関わりたい 一人ひとりの患者さんとしっかりと向き合う看護をしたい 腎臓内科では、特に糖尿病についての知識は他の診療科で働いているスタッフよりも詳しくなります。 現在は、2型糖尿病といった生活習慣による糖尿病の方が多くいるため、食事指導なども上手く説明する事ができるようになります。看護師のスキルとして、患者さんへの『教育』『指導』は重要ですが、特に他の診療科よりもそういった場面は多いため、教育を行うスキルが向上します。 そして、繰り返し入院してくる患者さんが多いため、顔見知りになるケースが多くあります。 一人の患者と関わる時間が多くなるため、しっかりとコニュニケーションをとりながら看護をしたい。と思っている方にとってはやりがいと感じる看護師は多いようです 腎臓内科に転職する前に看護師が考えておく事!
転職前に一度考えておくとよいです。 腎臓内科の診療科に転職を考える前に、ちょっと考えておいた方がよい事についてお伝えします。 ・長期的に一人の患者さんと向き合う場面が多いため、コミュニケーションをとりながら患者と一緒に成長したい。と感じている看護師にはおすすめの診療科です。 ・腎臓内科で勤務することで、透析室看護師への転職もスムーズに行うことができる。 ・生活指導が大変なケースもある。 ・腎臓内科について詳しくなりたい。という方にはおすすめです。 腎臓内科に転職を考えているけど、実際に働けるかどうか不安だ! 病棟の腎臓内科であれば、一般的な看護業務は多いですが、透析室での業務に関しては特殊な業務であると私は思っています。 でも、働きたい。とか専門性を高めたい。と思う人はいますし、そこでキャリアを積んで、透析のプロになる看護師の方も多くいます。 経験がある方は、そのまま転職を考えたらいいと思いますが、経験がない方は、ちょっとどんな事をするの??って不安に思ってしまいますよね? ?でも、興味あるんだけど。という方も多いです。 病院や施設によっても行っている看護業務は若干異なりがありますので、興味のある方は転職サイトのスタッフに相談してみてもよいかもしれませんね。 まとめ 腎臓内科への診療科で働きたいと思っている方はまずは転職サイトのアドバイザーに相談してみましょう。 総合病院、単科の病院、クリニックなどいろいろな施設形態があるかと思いますが、居住エリアにそういった場所があるのか確認してもらう事もできます。 関連 既卒看護師におすすめの求人転職サイト15選【徹底比較】
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/04/16 10:17 UTC 版) ヒト の血圧は、被測定者の精神状態や健康状態の影響を受け変動するので、頻繁に測定することが望ましい。心理的影響により、医療機関で測定した値と家庭や職場で測定した値とが、大きく異なる場合もある( 白衣高血圧 や 仮面高血圧 ) [1] 。24時間血圧計を使用すれば、1日の変動を検査し記録できる。 目次 1 歴史 2 種類 3 構造 3. 1 カフ 3.