質問日時: 2021/07/24 05:35 回答数: 4 件 ① スマホアプリのグーグルマップで、ある地点から別のある地点までの直線距離を測る方法を教えて下さい。 ② PC版のグーグルマップで、ある地点から別のある地点までの直線距離を測る方法を教えて下さい。 ③ グーグルマップで、ある地点から別のある地点までの直線距離を測る方法が存在しないという場合は、ある地点から別のある地点までの直線距離を測る事ができる地図サイトや地図アプリを教えて下さい。 よろしくお願いします。 No. 3 ベストアンサー 回答者: Wabu_478 回答日時: 2021/07/24 07:02 追記 リンク先にAndroid版、iPhone版も載ってた。 … 0 件 この回答へのお礼 あるんですね お礼日時:2021/07/24 10:06 No. Googlマップで川や湖の距離を測る方法 | 星のブログ. 4 GOMΛFU 回答日時: 2021/07/24 07:15 右クリして「距離を測定」 この回答へのお礼 1ですか。 2ですか。 お礼日時:2021/07/24 09:58 No. 2 回答日時: 2021/07/24 07:00 PC版だけ Androidは知らない。 始点を右クリック→距離を測定を選択→終点をクリック この回答へのお礼 PC版回答ありがとうございます。 No. 1 「キロ単位のおおよそ」の方法です。 「フィートとkmの定規みたいな字」に、マップを縮小させて合わせると、kmの部分がそうなります。 実際やってみると、こういった感じです。 この回答へのお礼 定規に乗せる。 細かくは分からないが お礼日時:2021/07/24 10:00 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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履歴書を送る封筒の形式でいくつかミスをしてしまいました・・・ 履歴書在中と〆を書き忘れてしまいました。 正直かなり心配です・・・もしお詫びした方が良いのでしたらするつもりです! ご教授お願いします。それとこれは気にするほどでも無いのかなとは思いますが、日付を四月五日のように漢数字ではなく4月5日と数字で書いてしまいました。 これもあってとても不安です。 なるほど中身に問題なければ大丈夫なのですね。 第一志望の企業だったので不安でしたが、とても安心できました! 履歴書 封筒 締めマーク 忘れた. 因みに書類は折らずに入れましたが、ファイルはしてません・・・ それと「面接でもファイル」とは面接の時に書類を持参し提出する場合という事で合っていますか? 質問日 2012/05/01 解決日 2012/05/07 回答数 2 閲覧数 5793 お礼 0 共感した 0 問題は中身です。日付は封筒には不要です。あと、出来れば、折らずにA4ファイルに入れて送る方がいいです。また、面接も同様にファイルでしましょう。(すぐに出せるようにするため! )折る場合、貴方のミスは礼儀知らずと見られ責任破棄か履歴書封書入れ替えの返却です。 回答日 2012/05/01 共感した 0 質問した人からのコメント ベストアンサー迷ったので早い順にさせていただきました。 とても為になり、次からは気をつけようという戒めになりました。 ありがとうございました。 回答日 2012/05/07 失礼ながら、昨今、100も200も履歴書が届きます。 私がいた企業の社長は、封筒の宛名だけで、中身は見ないで返却、もしくは捨てるそうです。 ものすごく失礼な宛名書きが多いです。私も見ましたが確かにそうです。 そういう企業を数社知ってます。封筒書きは決して侮ってはいけません!書籍を読んで書き方を研究すべきです。 回答日 2012/05/02 共感した 0
はがきやメールなどで、採用担当に問い合わせることがあります。 採用担当者が1名であり、名前もわかっているなら、きちんと名前を書くほうが丁寧です。 ところが、ウェブサイトを確認すると、採用担当者が複数名の場合があります。 「採用担当者:鈴木、山田、伊藤」などです。 採用担当者が複数名の場合、誰を、どの順で書けばいいのか迷います。 複数の名前を書けば、宛名が長くなったり見づらくなったりします。 1人を選んで書くのもいいですが、1人の個人名を出せば、別の担当者は返信しづらくなるでしょう。 この場合に適切なのは、代表を表した書き方です。 「採用ご担当者様」と書きます。 一般的な代表名のほうが、シンプルで見やすくなります。 採用担当者の誰でも返信できるため、企業側にとっても開封や返事がしやすくなります。 履歴書を郵送で提出するときのマナー(12) 採用担当者が複数名の場合は、宛名を「採用ご担当者様」と書く。
封書の蓋は、しっかり閉じましょう。 セロハンテープではなく、のりを使って閉じるのがマナーです。 閉じた封書の蓋が開くことがないよう、しっかりのり付けをします。 のりを使えば、郵送途中で開封されていない証拠になります。 さて、封書の蓋を閉じた後に忘れやすいのが、締めのマーク(〆)です。 締めのマークとは、封書の封をしっかり閉めたことを強調するときに使用するマークです。 締めのマークは、なくてもいいのですが、あったほうが丁寧です。 締めのマークがあることで、封書を最後まで丁寧に作成した印象を与えることができます。 締めのマークとして、ばつ印を使う人もいますが、きちんとした締めのマークを使うのが正式です。 封書をのりで閉じれば、封じ目に締めのマークを書きましょう。 ただしこのルールは、宛先が日本国内の場合です。 外国に封書を出す場合は、文化が異なるため、注意が必要です。 宛先が外国の場合、締めのマークとして、封じ目に封印用のスタンプやシールを使用する方法が一般的です。 また、締めのマークがタブーとされている国もあります。 海外に郵送する場合は、事前に確認したほうが安心です。 履歴書を郵送で提出するときのマナー(25) 封書をのりで閉じた後は、封じ目に締めのマーク(〆)を書く。
履歴書を入れた封筒の締めマークを上手く書けず間違えて書いてしまったのですが締めマークだけで採用に影響することはありますか?やはり中身を見て判断しますか?わからないのでわかる方教えてください。 質問日 2020/09/07 回答数 1 閲覧数 26 お礼 0 共感した 0 元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 封筒を開けるのは非正規の方か、人事でも一番下っ端がやります。ですので、その程度のことが採用に影響することはまずないでしょう。 ただ、疑問なのは、明らかに書き損じとなった封筒ならば、影響の有無に関わらず書き直しをされれば済むことではないですか。そして、書き損じを分かっていてそれを送るのは、選考や評価とは別の次元で失礼な行為であることに変わりありません。 それがどう影響するか悩むよりも、少しでも不安に感じたらやり直すことでリスクも無くなるのですから、将来は仕事においてでもそうされるべきかと考えます。 回答日 2020/09/09 共感した 0