一般的ではないですが、1年分の給与を1月にまとめて受け取れるとしたら。 慣れの問題もありますが、「計画的」に使うのは非常に難しいかもしれません。 毎月、という単位で決まった金額が入ってくることによってある程度は計画が立てやすくなります。 毎月決まった日に「確実に入金される」という安心感があることによって、生活が安定し、安心して日々を過ごすことができます。 月給であることによって仕事に対する信頼も生まれやすくなります。 今日、会社に行ってもちゃんと給与が出るのかな? と思いながら仕事に行く。 契約をもらったけど、ちゃんと営業手当はつくよね? と思いながらセールスをする。 オフィスに座っているだけなのに、給与は大丈夫かな?
質問日時: 2021/04/05 15:20 回答数: 7 件 たった一日分だけど、給料が振り込まれていない…みなさんなら連絡しますか? 私は3月10日に一日だけ仕事に行きました。 長期で続ける予定でしたが、仕事で光を見過ぎたせいか、翌日の朝にめまいがして、体調不良になってしまい、続けらそうになかったため、退職の連絡をしました。先方の社長がまた、連絡しますと言って電話を切りました。 その約10日後に給料振込みの件のメール連絡が着て、 『給料が発生していますので、振込先を教えて下さい』 と言う内容でした。 なので、連絡ありがとうございますとお礼を入力し、自分の口座番号などを入力し送信しました。 ですが、あれから2週間くらい経っても振り込まれていません。 そこでみなさんに質問ですが、みなさんならまだ振り込まれていないことを、メールが電話で連絡しますか? するとすれば、どちらの方法でしますか? それが一日分ならしないで諦めますか? みなさんの意見を聞かせてください。 ちなみに、口座番号等は入力間違いないか確認したら大丈夫でした。 No. 7 回答者: 出目菌 回答日時: 2021/04/12 19:45 たった1日しか仕事しなかったと しても向こうは払う義務がある為 請求し続けます。 まぁ、向こうにしたら感情的には 糞食らえと思うかもですが、 どの様に思おうと払う義務があります 0 件 締め日と、振込日はご存知ですか?例えばうちの場合21日~翌月20締めの月末振込です。 もしあなたが3月21日の1日だけ働いて辞めてしまったとしたら振り込まれるのは4月30日になると思います。なので分からないようならちゃんと聞いた方がいいですよ。 一時間だろうが請求しますよ。 当たり前です。 No. 4 デリク 回答日時: 2021/04/05 22:32 一日分でも連絡する! No. 3 mukaiyam 回答日時: 2021/04/05 16:23 >あれから2週間くらい経っても… 給与支払い (振込) は毎月何日と、多くの企業が決めています。 その日は過ぎたのですか。 過ぎたことが確認できているのなら督促すればよいですが、2 週間ではまだその日が来ていない可能性もあります。 ここはやはり 30日間は待ってみるべきでしょう。 まだ4月5日で給料日が来てないんじゃない? 給料がどうしても払えない時に経営者がとるべき3つの行動 | マネット カードローン比較. その会社の給料の支払いが、月末締めで、 翌月15日、or、20日、or、25日払いあたりでは?
ローソンクルーの方に質問です。お給料の振り込みについてです。 私は9/20ぐらいにローソンで働き始めました。 月末にお給料が振り込まれると聞いて確認したのですが(今回だと10/31に振り込まれるはずです)、11/1の22:00の時点で振り込まれていませんでした。 これは普通のことでしょうか?
前職は従業員20名弱の極小企業で社長の人間性は限りなくブラックに近かったですけど、経理・総務担当 者がきっちりしていたのでそんなことありえなかったですよ。 制服返さないから給料振り込まないなんてのもおかしな話じゃないですか。そんな会社辞めて正解だけど、 今年短大卒業して就職してまだ3ヶ月も経ってないんですよね。社会人のスタート時点で躓いちゃいましたね。早く制服返して残りの給料もらって次探した方がいいですよ。 トピ内ID: 7f3fffa297752de1 この投稿者の他のレスを見る フォローする 都民 2021年6月30日 07:08 従業員の給与は、企業にとって労働債務であって、 最優先で処理しないといけないものです。 従って制服の返却を理由に支払いを遅延するのは違法行為です。 制服を退職時に預かって、クリーニング代は従業員が負担する規約であれば、 その費用を給与から天引きすればいいので、理由になりません。 こういう違法行為をする会社なので、辞めて正解でしたが、 労働基準監督署へ行けば、指導してもらえるとは思います。 トピ内ID: 989970a2a5a2c892 この投稿者の他のレスを見る フォローする (0) あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
退職後に「給与を取りにきて」と指示されるのは違法でしょうか。 結論から言えば違法性はありません。 会社側から、「給与を取りに来るように」指示に従い給与を受け取ります。 基本的に、行きたくない場合でも、会社から来るように指示されたら行く必要があるので、従う必要があります。 違法ではない 前述しましたが、違法性はありません。 会社側が手渡しを指示したのであれば従う必要があります。 やむを得ない場合は、振込みが出来ないか相談してみましょう。 今まで振込だったのに退職後の給料が手渡しなのはブラック企業かも?
普通は土日以外の出勤日に休むから有休を取るってなるんじゃないですか? 元々休みの日に有休って入れられないと思いますが? 上記の例でいえば会社側は元々休みなんだから有休を使っているという認識はなく残りの有給は消化しないととらえてるんじゃないですかね? まぁ、会社に聞くのが一番ですけどね。 しかし、有休取るのに口頭だけの会社・・・そんな会社あるんですね。 トピ内ID: 7835953722 2020年8月28日 08:19 >有給休暇とは、使わなかったからその分、お金で返金する というのは法律違反です 有給は労働者をリフレッシュさせる制度です。 その為有給を買い取るのは有給の趣旨から外れるので、 有給の買取は「原則」禁止です。 但し、例外的に有給の買取が認められる場合があります。 ・労働基準法に決められている日数以上に与えられた有給部分 ・退職時 ・時効の2年が過ぎ消滅した部分 は買取が出来ます。 買取が「出来る」つまり買取っても違法ではないだけで、 会社は買取らなくても可能です。 2020年8月28日 12:44 無事解決しました! シフト担当者の入力ミスということで、話が落ち着きました。 皆さんたくさん意見いただけて嬉しかったです。ありがとうございました! 給料が振り込まれない 締め日. あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
インダストリアルなデザイン もともと作業灯として開発されたものなので、機能美がすごいです。ボルトむき出しのデザインがとても素敵。 広範囲に明るい 2, 430Lってすごく明るいです。本の文字などがくっきり見えるのでとても快適。机からちょっと離れた位置でも快適に本が読めるのがいいですね。 自由自在 あらゆる方向に光を操作できるのは本当に便利。Zライトはアームが長めなので視界の邪魔にならず、机も広く使えて快適です。 影ができにくい これもZライトの特徴らしいのですが、影ができにくく、目が疲れにくいようです。一般的なLED電球のデスクライトと比較してみました。 まずはLED電球の灯りです。影がくっきりですね。 これがZライトの灯り。影が薄いのがわかりますか? まとめ いろいろなデスクライトを買って試しましたが、ようやく良いものに出会えた気がします。やはり数十年愛されているものは素晴らしいな、と思いました。 結局は実用的で、シンプルな構造のものが一番ですね。 デスクライトで迷っているかたの参考になればうれしいです。
mono 2020. 05. 20 この記事は 約6分 で読めます。 机で作業するときに欠かせないのが デスクライト 。 部屋のライトだけでは手元の明かりが心もたない。 今まで使っていたのは近所のホームセンターで1年くらい前に購入した安めの物。 当時はあまりこだわりもなく、明るくさと見た目だけで選んでいました。 ただ安かったこともあり、アームの関節部分がヘタってきて、止めたいところで止められなくなり、そろそろ限界に。 そこで今回、色々なところで評価の高い 山田照明のZ-Lightシリーズ を購入してみました。 値段は高めですが、さすが老舗照明器具メーカーが作ったデスクライト。 照明1つでこんなにもデスク周りが快適になる とは思っていませんでした。 想像以上に良かったのでレビューしたいと思います。 山田照明とは? デスクライトの永久定番【山田照明のZライト】お試しレポート | re:sumica. 山田照明は、知る人ぞ知る老舗の照明器具メーカーです。 今から約66年前に初代社長の山田繁夫さんがアメリカで見た作業灯を改良して発売したのが始まりのようです。 Z-Lightシリーズ 山田照明といえば、Z-Lightと言われるくらいにとても人気のあるシリーズです。 ライトの長いアーム部分が "Z" の形に折れ曲がるところからその名がつきました。 むき出しのバネにシンプルでどことなくレトロ感も漂うデザイン。 様々なタイプがあり、使いやすくて、長年のファンも多いようです。 Z-Light Z-10N レビュー 今回購入したのは、 Z-10N 。 薄型でシンプルなデザイン。 それでいて 2430L の明るさが特徴のデスクライトです。 Z-10N スペック 項目 内容 素材 アルミニウム・樹脂・鋼 明るさ 2430L(白熱灯1500W相当) サイズ セード幅 420mm アーム長 360mm 本体重量 1. 4kg 消費電力 11.
最安価格 売れ筋 レビュー 評価 クチコミ件数 登録日 スペック情報 設置方法 光源 定格光束 光色 消費電力 明るい順 暗い順 大きい順 小さい順 ¥10, 790 ECJOY! (全21店舗) 3位 4. 00 (3件) 0件 2020/1/17 クランプ LED 1055lm 昼白色相当 11. 9W 【スペック】 電源: AC 色温度: 5000K 調光機能: シームレス ¥12, 180 Webby (全26店舗) 5位 5. 00 (5件) 2件 2018/3/12 1924lm 19W 【スペック】 電源: AC 色温度: 5000K 調光機能: 7段階 ¥18, 390 Webby (全10店舗) 12位 5. 00 (1件) 2018/12/20 1367lm ¥18, 069 ECJOY! (全16店舗) 17位 昼光色相当 【スペック】 電源: AC 色温度: 6500K 調光機能: 7段階 ¥10, 790 ECJOY! (全18店舗) 18位 ¥10, 790 ECJOY! (全20店舗) ¥19, 162 オールライト (全4店舗) - (0件) 2021/5/27 690lm 10. 【レビュー 】山田照明 Z-Light Z-10N 超おすすめデスクライト 他に選択肢はない！? -. 5W 【スペック】 電源: AC 色温度: 5000K 調光機能: 5段階 ¥7, 230 Joshin (全24店舗) 24位 4. 00 (1件) 2015/2/18 580lm 9W ¥9, 700 ECJOY! (全15店舗) 5. 00 (3件) 506lm 電球色相当 7. 8W 【スペック】 電源: AC 色温度: 2700K ¥16, 979 ECJOY! (全20店舗) 2017/10/23 814lm 10W 【スペック】 電源: AC 調光機能: シームレス ¥17, 179 Webby (全23店舗) 3. 86 (4件) 815lm 12W ¥11, 980 WiNK (全9店舗) 35位 5. 00 (2件) 425lm 7W 【スペック】 電源: AC 色温度: 5000K 調光機能: 3段階 ¥6, 528 ECJOY! (全14店舗) 51位 4. 60 (2件) スタンド 702lm 8W ¥6, 530 XPRICE(A-price) (全14店舗) ¥6, 728 ECJOY! (全22店舗) 624lm 7. 2W 【スペック】 電源: AC 色温度: 5000K ¥9, 780 Webby (全11店舗) ¥6, 730 XPRICE(A-price) (全22店舗) 80位 ¥6, 834 WiNK (全3店舗) 4.
普段のスタンドが27W蛍光管、Zライトは10W LED(白熱灯だと100W相当)の違いがあるにしても、光量も照らされるエリアもかなり差があります。いつものスタンドではどうしても薄暗くなってしまう机の端っこまでしっかりと照らしていたのはさすがです。 ●光源直接じゃないから目に優しい Zライトの光はとても柔らかい印象があります。どうやら光源部にLEDの光を柔らかく拡散させる工夫がされているようで、シャープな直接光で照らすというより、広いエリアをふんわりと明るくするイメージです。光源部は小さいけれど、カバーで光をうまく拡散させる構造になっていました。目への負荷が少なく、長時間の読書に使っても疲労感が少ないのです。 ●ふんわり明るくなるソフトスタート スイッチを押すといきなりパッと点灯するのではなく、2秒ほどかけてふんわり明るくなっていくソフトスタートが採用されています。徐々に明るくなるので付けてすぐに強い光で視神経を刺激しすぎることもなさそうです。 ●照明エリアも自由自在 照明ヘッド部は片手ですいすい動かすことができます。自由に動くアームと相まって、照らす場所を自由に変えられるのです。落とし物をして机の外の暗がりを照らしたいときなどにも便利。また壁に当てて間接照明っぽく使うこともできます。 娘の感想も上々。これに替えたら 勉強のやる気もアップしてくれるかな!? このモデルで実勢価格18000円程度と、今まで使っていた電気スタンドとかなり違うだけに、交換したときの質の違いは瞭然でした。実際に使ってみた娘も「今までのスタンドだとちょっと安っぽかったけど、このライトは大人っぽくてカッコいいね。なんか今までのスタンドよりも集中できる気がする」と好評でした。親としては勉強に集中できるならば!とこれからもまだ続く勉強期間を考えれば先行投資という意味も込めて(笑)の導入も検討しようと思っています。何より目への負担が少ないことは自分自身も感じたので、健康面でも安心して娘に使わせられるのがいいなと思いました。 ・・・・・ LEDの光源も含めた耐久性の高さやデザイン性の高さなど、いろいろ考え合わせると思い切って奮発してもいいのではないでしょうか。本当にテーブルトップの明るさに対する認識が大きく変わりますよ。自身の仕事スペースに、子供の勉強机に、裁縫などの手先を使った細かな作業時に…とあらゆるシーンで活躍するZライト。導入を検討してみては?