一世紀を超えて信頼されてきた鉄鋼事業メーカー [PR]総合電機 [雇用形態]契約社員 契約期間 1年 [給与]経験、スキル... 外資系 電気設計 70年以上黒字経営 福岡県 北九州市 門司区 年収450万円~650万円 (千代田区) [会社名] 濱田 重工 株式会社 [特徴]土日休み [予定年収]450万円〜650万円... [ 会社 特徴]創業123周年! 日本最大手の鉄鋼メーカー日本製鉄のパートナー企業... 特別休暇 AT限定可 パソナキャリア 2日前 電気設計 千葉県 君津市 君津駅 車7分 年収450万円~800万円 契約社員 [特徴]土日祝日休み [会社名] 濱田 重工 株式会社 [職種]創業122周年! 一世紀を超えて信頼されてきた鉄鋼事業メーカー [PR]総合電機 [雇用形態]契約社員 契約期間 1年 [給与]経験、スキル... 土日祝休 電気保全 70年以上黒字経営/第二新卒 千葉県 君津市 年収300万円~ 濱田 重工 株式会社 [特徴]土日休み [予定年収]300万円〜 経験に応ず [学歴]大学 卒業以上... (通信教育・受験料・交通費)は 会社 が全面的にサポート。 「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能... 電気保全職 70年以上黒字経営 人事 70年以上黒字経営 年収450万円~600万円 (千代田区) [会社名] 濱田 重工 株式会社 [特徴]土日休み [予定年収]450万円〜600万円... [ 会社 特徴]創業123周年! 日本最大手の鉄鋼メーカー日本製鉄のパートナー企業... 大型運転手 製鉄付帯作業 製缶・整備作業 福岡県 北九州市 戸畑駅 徒歩20分 月給15万8, 000円~19万1, 000円 正社員 [会社名] 濱田 重工 株式会社 [店舗名]日本製鉄 株式会社 九州製鉄所 →八幡地区 戸畑構内... 濱田重工の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2237). 「 濱田 重工 」では、一世紀以上の歴史を誇る鉄鋼事業を中心に、 エンジニアリング事業や半導体事業... 制服あり 濱田重工株式会社 30日以上前 購買 70年以上黒字経営 年収500万円~650万円 (千代田区) [会社名] 濱田 重工 株式会社 [特徴]土日休み [予定年収]500万円〜650万円... [ 会社 特徴]創業123周年! 日本最大手の鉄鋼メーカー日本製鉄のパートナー企業... EXCEL 人事職 ~創業120年/年休112日/土日祝休み/残業少~ 年収450万円~600万円 正社員 / 契約社員 [会社名] 濱田 重工 株式会社 [勤務地]<勤務地詳細> 本社 福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36... ( 会社 規定に基づく) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし... 禁煙・分煙 海外営業/半導体領域 ニッチ領域で世界トップシェア 熊本県 大津町 (千代田区) [会社名] 濱田 重工 株式会社 [特徴]英語/土日休み [予定年収]... [ 会社 特徴]創業123周年!
09. 07 / ID ans- 3935029 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 それなりに安定した企業なのでボーナスは毎年支給され年間平均80-100万ほどが支給される。三交代職場などに勤務すれば平均的な給料をもらうことができる。不景気に... 続きを読む(全238文字) 【良い点】 それなりに安定した企業なのでボーナスは毎年支給され年間平均80-100万ほどが支給される。三交代職場などに勤務すれば平均的な給料をもらうことができる。不景気による給料減などはここ最近はない。 基本給がとても低いので日勤の職場では残業や休日出勤をして手当をもらうなどしないと30代でも新入社員より数万多い程度の給料しかない。 社内の評価制度はあるがほとんど機能しておらず結果を残しても残さなくても評価されることはほとんどない。 投稿日 2016. 05. 08 / ID ans- 2197967 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 設備工事 【良い点】 新日鉄の下請けとしてはとてもいい年収だったと思います やはり会社が大きいので安定している事がメリットだと思われます 賞与も比較的良い方なのではないでしょうか... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 賞与も比較的良い方なのではないでしょうか やはり手取りが欲しい人は残業代で稼ぐことになると思われます ただ自分のいた班は残業があまりなく手取りは少なかったです それでも生活出来る分は頂いていました 投稿日 2020. 12. 濱田重工 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 09 / ID ans- 4584435 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 残業次第で給料が変わります 残業をすればするほど給料はしっかり貰えます 年に2回ボーナスもしっかり貰えます 3交替と常中出勤がありますが3交替の方が基本的に稼... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 3交替と常中出勤がありますが3交替の方が基本的に稼げます 生産が忙しくないと残業が減るので給料が下がるのでもうちょい基本給をあげてもいいんじゃないかなって思います 独身寮も光熱費を自分で支払わないと行けないのでこれも会社持ちでもいいんじゃないかと思います 投稿日 2020.
11. 22 / ID ans- 4560806 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 【良い点】 事業部ごとに違うとは思うが、福利厚生はしっかりしている方だと思う。有給も申請できるし、ボーナスもでる。残業も少ないしちゃんと手当てが支給される。 【気になるこ... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 基本給が安いため、年収はいつまでたっても上がらない。作業内容が単純で簡単である為しょうがないとも思うが製造作業者で現場で働くのであればあまりオススメはできない。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4462171 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昇給、賞与時には面談があり、各階層によって評価シートがあり、評価体制は整っていますが、部下への思い入れが強い上司ばかりなので機能しているかは定かではないですが... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 昇給、賞与時には面談があり、各階層によって評価シートがあり、評価体制は整っていますが、部下への思い入れが強い上司ばかりなので機能しているかは定かではないですが、しっかりと評価してくれます。 良いところを強調して評価し、伸ばしてくれるのでモチベーションは上がりやすいと思います。 残業を合わせるとそれなりの年収はもらえますが、それ以上になるのはなかなか難しいと思います。 投稿日 2018. 08. 13 / ID ans- 3266117 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 給与に関しては大企業のわりには高くないかと思います。しかしボーナスはしっかりもらえますし残業もしっかりつけてもらえるので生活できないほど低いわけではないかと。... 濱田重工の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）｜エン ライトハウス (2237). 続きを読む(全177文字) 【良い点】 給与に関しては大企業のわりには高くないかと思います。しかしボーナスはしっかりもらえますし残業もしっかりつけてもらえるので生活できないほど低いわけではないかと。 昇給の量が少ないですね。もう少し昇給の量が上がってくれるといいのですが。あと3交代勤務でないと残業なしだと辛いでしょう。残業は覚悟すべきです。 投稿日 2018.
濱田重工株式会社の年収分布 回答者の平均年収 394 万円 (平均年齢 31. 5歳) 回答者の年収範囲 250~520 万円 回答者数 17 人 (正社員) 回答者の平均年収: 394 万円 (平均年齢 31. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~520 万円 回答者数: 17 人 (正社員) 職種別平均年収 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 435. 0 万円 (平均年齢 38. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 398. 0 万円 (平均年齢 27. 4歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 350. 0 万円 (平均年齢 44. 0歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 430. 0 万円 (平均年齢 25. 0歳) 運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) 370. 0 万円 (平均年齢 31. 0歳) その他 (公務員、団体職員 他) 400. 0 万円 (平均年齢 33. 0歳) その他おすすめ口コミ 濱田重工株式会社の回答者別口コミ (23人) 生産部 一般 技術職 2021年時点の情報 男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 生産部 / 一般 / 401~500万円 2. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. 7 2021年時点の情報 広報 マネジャー 広報 2021年時点の情報 女性 / 広報 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 広報 / マネジャー / 501~600万円 3. 4 2021年時点の情報 一般 機械整備保全 2020年時点の情報 男性 / 機械整備保全 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 一般 / 301~400万円 2. 1 2020年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2018年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
濱田重工 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(13件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 13 件 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 品質管理・品質保証(半導体) 【良い点】 ボーナスが初年度から30万近くある。 【気になること・改善したほうがいい点】 3交替にも関わらず手取りで16万は低すぎます。それなら他の企業に勤めるかアルバイ... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 3交替にも関わらず手取りで16万は低すぎます。それなら他の企業に勤めるかアルバイトした方が生活もきつくないです。土日休みも少ないので休みとお金が欲しい方は別の企業をおすすめします。また評価制度はあると言っていますが、実際はありません。何も変わりません。ベテランの先輩と新人だった僕でも総支給が同じでした。キャリアアップは出来ないと思います。 投稿日 2020. 04. 23 / ID ans- 4268882 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 年功序列で給料は少しずつではあるが上がっていく。給料というよりも賞与が安定している。手当も独身でも家族手当をつけてくれる。役職がつくとかなり賞与があがる。また... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 年功序列で給料は少しずつではあるが上がっていく。給料というよりも賞与が安定している。手当も独身でも家族手当をつけてくれる。役職がつくとかなり賞与があがる。また係長になると残業代もかなりつく。上限は45時間だが、自己申請なので、それ以上つけても大丈夫。その辺は上司が甘いので誤魔化しがきく。賞与も評価が高ければ結構貰える。 投稿日 2020. 08 / ID ans- 4252732 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 【良い点】 対象の資格があるとベースアップや資格手当がつく。 とにかく基本給が安い。手当て関係でどうにか人並みになっている。昇給が... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 とにかく基本給が安い。手当て関係でどうにか人並みになっている。昇給が少ないので、長く在籍しても若い人と差があまり無い。 でもみんなすぐにはやめていかないので、納得して仕事をしているんだと思います。割に合わない仕事でもきっちりこなして、しっかり働いています。 投稿日 2019.
」も配信中。また、各地の消費者センターなどでも講演を行っている。著書は「できる ゼロからはじめるパソコン超入門ウィンドウズ 10 対応」(インプレス)など多数。 スマートフォンは、子どもの表情や成長を撮影して保存する大切なツール。そんなスマホをさらに便利で楽しくしてくれるのが「ドコモ 子育て応援プログラム」。ママが本当に欲しいと思っていたサービスが無料で使えます。 パパやママがドコモユーザーなら子どもが0歳からでも加入できて、小学校を卒業するまでお得なサービスを受け続けることができます。早速申し込んで活用してみましょう! 3月31日(金)までの申し込みで3000ポイントプレゼント! 「ドコモ 子育て応援プログラム」ウェルカムキャンペーン 3月31日(金)までに申し込むと、dポイントがもれなく3000ポイントもらえるキャンペーンを実施中! すでに「ドコモ 子育て応援プログラム」に加入している人も対象になります。未加入の人はこのチャンスを見逃さないで! ※期間・用途限定ポイントとなります ※ポイントの進呈は2017年5月上旬を予定。進呈の時点でドコモの回線を解約している場合、またはdポイントクラブ会員ではない場合は対象外となります 「ドコモ 子育て応援プログラム」に登録すると、子どもが12歳になるまで、誕生月に毎年「dポイント」3000ポイントがもらえます。 さまざなコンテンツが充実している「dマーケット」はもちろん、ローソンや街のdポイント加盟店などでも使うことができるので、プレゼントやお祝いのごちそうなど、誕生月を楽しく過ごせそう! ※期間・用途限定ポイントとなります。 12歳まで、毎年もらえます ポイントがもらえるのは毎年子どもの誕生月。 ポイントは進呈月から6カ月後の月末まで利用できます。 ※本プログラムへの申し込みが、子どもが1歳未満、または誕生月の場合、初回のポイント進呈は申し込み日の翌月付与となります ショッピングや映画、旅行など「dマーケット」なら子どももママも喜ぶ商品が必ず見つかります。 誕生日プレゼントの購入に 欲しがっていたおもちゃなど、「dショッピング」でプレゼントを探してみて パーティー料理をデリバリー お誕生日パーティーに、子どもが大好きなピザを「dデリバリー」で頼めば、ママも楽ちん! 申し込み手続きはドコモショップでできます。 親子関係を確認できる下記のいずれかの書類を忘れずに。 【確認書類はコチラ】 ・母子健康手帳 ・乳幼児医療費受給者証 ・住民票 ・戸籍謄本 など ・母子健康手帳 ・乳幼児医療費受給者証 ・住民票 ・戸籍謄本 など ドコモクラウドの容量が、子どもが小学校を卒業するまで(※)50GBプラスされます。成長とともに増えていく大切なデータも、50GBの追加で写真なら約5万枚(1枚あたり1MBで換算)、動画は約230時間(1分あたり4MBで換算)も保存できます!
「ドコモ 子育て応援プログラム」はお子さまがいるドコモユーザー必見! ドコモ 子育て応援プログラム | サービス・機能 | NTTドコモ この施策の斬新なところは,「子ども名義の回線契約関係なし」で「1回線につき小学生以下1名の子どもがいれば, 年に1回 ,子どもの誕生日月に3, 000dポイント付与」という 極めてハードルが低い 点にあります。3大キャリア(ドコモ,au,ソフトバンク)の中でも最大のユーザーを抱えるドコモですから,恩恵を受ける範囲はかなり広いと思われます。 私が申し上げたいのは, 読者のあなたがドコモユーザーで小学生以下の子どもがいたら,絶対にメリットあるので記事を最後まで読んで欲しい! これに尽きます。 「釣った魚にはエサをやらない」と言われ続けてきた大手キャリアですが,これだけ既存ユーザーに広く恩恵ある施策をとってきた理由は二つありそうです。一つはもちろん 例のガイドライン に代表される 総務省の締め付け であり,もう一つは単純な話で 儲かっているから だそうです。うらやましす。つまりドコモによる社会還元的意味合いが大きい施策です。もらっておきましょう!元は私たちのお金?です! それはさておき,ケータイ乞食だとか陸マイラーだとか関係なく,とにかくこれは本ブログの読者様でドコモ契約をしている方は絶対に申し込むべき施策なので,その内容や申し込み方法を説明させていただきます。まず, 声を大にして言いたいのは申し込まないともらえません! ということです。情報は金なり。 「ドコモ 子育て応援プログラム」の内容と適用条件 あとで申し込み方法は詳しく説明しますが,2018年1月28日頃から Web申し込みが可能 になりました! 上記が特典内容です。正直,特典2と特典3は無視して良いと思います。「クラウド容量オプション」や「フォトコレクションプラス」という名称を聞いて「それ何?」と思った方は,おそらくこれらの特典は不要な方が多いです。(1)の年1回の3, 000dポイントを確実にもらうようにしましょう。再度,公式ページから引用しておきます。 特典内容詳細 【特典1】12歳になるまで、毎年誕生月に3, 000ポイントプレゼント dポイントは、子育て関連商品にもつかえます! 保護者(大人)につき複数の子どもが登録可!
ドコモ『子育て応援プログラム』のキャンペーンとして開催されていたウェルカムキャンペーンポイントが付与されていましたのでレポートします。 ウェルカムキャンペーンとは 本キャンペーンは、2017年3月31日までに「ドコモ 子育て応援プログラム」に登録していると3, 000ポイントが付与されるキャンペーン。『子育て応援プログラム』自体は、登録した子供の人数分ポイントが付与されるのですが、本キャンペーンは子供の人数に関わらず期間限定の3, 000ポイントが付与される仕組みです。 本日確認したところ、5月1日付けで2017年10月31日期限(6ヶ月)の期間限定の3, 000ポイントが付与されていました。 期間限定ポイント残8, 961ポイント これで子育て応援プログラムで2月に受け取った6, 000ポイントに加え、今回の3, 000ポイントが追加され、ローソンでの買い物時に端数調整した結果39ポイント減ってはいますが、期間限定ポイントがトータル8, 961ポイント残っています。忘れないうちに使用しないともったいないことになるので、今から使い途を検討中です。
今日聞きました☆ なので、子供が2人いたら、 父と母に1人ずつ子供を登録しても良いし、 母に2人登録しても良いみたいです! なんと!お子さま一人につき,保護者(大人)は一人の登録ですが(重複登録による不正防止でしょうね),保護者(大人)にお子さまが複数いても,複数の登録が可能とのことです。 この件について,規約を確認してみると,回線保有者(保護者)一人につき,お子さま10人まで登録可能ということが確認できました。 第 4 条 2.会員は、登録対象児童を一の対象回線契約につき、 10 名まで登録することができる ものとします。ただし、登録対象児童は、1 人につき 1 回線にのみ登録できるものとします。 「ドコモ 子育て応援プログラム」の小学生以下の定義 小学生以下の定義 は下記の通りです。要は 満12歳の誕生日月を含む学年まで ですね。年単位ではなく,年度単位での計算となります。 第1条 (6)登録対象児童 生後、満 12 歳に達した日の属する小学校の学年(学校教育法施行規則第 59 条に定めるものをいいます。)の終わりまでの者をいいます。 上限は満12際の誕生日月を含む学年(年度)までと明記されていますが,下限は書かれていません。したがって, 0歳児でもOK です。 0歳児を登録した場合のみ年に2回も3, 000ポイントもらえる! むしろ,子育て応援プログラムにおいて, 0歳児は少しお得 です。それは下記の規程があるからです。 特典内容 【ポイント進呈時期】 ポイントは誕生月に付与させていただきます。ただし、次の(1)(2)いずれかの場合、初回のポイント進呈についてはお申込み日の翌月の付与となります。 (1) プログラムへのお申込み時点で、お子さまが1歳未満 1歳未満の場合は、誕生月の前月までのお申込みが必要です。 (2) お誕生月のお申込み つまり,0歳児の場合は誕生月ではなく,本当の意味での「産まれた日」の分も,登録翌月にポイント付与すると解釈できます。つまり, 0歳児のみ,1年で2回ポイントがもらえる(登録翌月1日と誕生月翌月1日) わけです。お得ですね! さて,最後にちょっとケータイ乞食っぽくなってはしまいますが,先にも述べたように,「ドコモ 子育て応援プログラム」は, 儲かりすぎているドコモの社会還元施策 なので,お子さまのケータイの使用可能性の有無に関わらず,ありがたくもらっておきましょう。 誕生日月に付与されるdポイントは利用期間6か月(期間・用途限定) さて,ドコモユーザーであれば登録さえすれば, お子さま一人につき年1回,誕生日月の翌月1日に3, 000dポイントがもらえる わけですが,このdポイントは残念ながら利用期間6か月のdポイント(期間・用途限定)となります。 さて,この期間限定・用途限定dポイントは,結局,何に使えて何に使えないのか?というのが気になるところかと思います。これもざっくりいきます。 期間限定・用途限定dポイントで使えるのは… 街のお店で使う(ローソン,マクドナルドなど) dマーケットの料金に充当する( dデリバリー がオススメ!)
2016年11月1日から NTTドコモ が提供を開始している「 ドコモ 子育て応援プログラム 」を先日 ドコモショップにて 申し込んできました。 ドコモ 子育て応援プログラム に登録するだけで dポイント等 お得な特典 が貰えました!
※「小学校卒業まで」とは、満12歳に達した日の属する小学校の学年(学校教育法施行規則に定めるもの)の終わりまでをいいます アンケートでは、保存先の空き容量が足りずに困った経験がある人が7割弱。多くのママが、容量を確保するために写真のデータを整理してしまっているようです ※2016年11月25日~30日、サンケイリビング新聞社 あんふぁんWebアンケート(有効回答数254人) 4年以上ドコモを使っているユーザーには、利用年数に応じて契約のパケットパックが自動割引になる「ずっとドコモ割」が。また、2年定期契約更新のたびに、dポイントが3000ポイントもらえる「更新ありがとうポイント」も。 ※諸条件はドコモのホームページで確認を 「ドコモ 子育て応援プログラム」のポイントをもらうために必須なのが、「dポイントクラブ」。入会は無料で、月々のケータイ利用料金はもちろん、ローソンなど加盟店での買い物やdマーケットでのネットショッピングなど、いろいろなところでポイントがたまるポイントシステムです。クレジット機能付きでポイントがグングンたまるdカードもあります。 アンケートに答えると、「こども商品券」5000円分が20人に当たる! アンケートに答えて応募すると、抽選で20人に「こども商品券」5000円分をプレゼントします。早速応募を! 【応募締め切り】2月22日(水) ※応募者の個人情報は賞品の発送にのみ利用します 【ドコモ 子育て応援プログラムについて】 <対象者>日本国内に住所を有する、満12歳以下の子どもの親権者または扶養者で、以下①~④の適用条件をすべて満たす個人契約者 <適用条件>①ドコモ指定プランの契約②dポイントクラブ会員③公的証明書(満12歳以下の子どもとの親子関係または扶養関係をドコモに提示④本プログラム会員規約に同意し、子どもの情報(氏名、性別、生年月日)を登録。 【「フォトコレクションプラス」について】 ※サービスのご利用には別途申し込みが必要です ※契約者の申し込み・利用状況により、無料期間が異なります ※本サービスは「フォトコレクションアプリ」の対応機種でのみ利用できます ※利用には別途パケット通信料がかかります 【「クラウド容量オプション プラス50GB」について】 ※サービスの利用には別途申し込みが必要です ※「おすすめパック」契約中の場合は、「おすすめパック」月額使用料から50円/月割引きます ※利用には別途パケット通信料がかかります
こうした施策は,知った人だけが得をする施策です。もちろん,ドコモもいろんなチャンネルで宣伝はしているつもりだと思いますが,一人でも私のブログから「得した!」という人が産まれてくれるといいなという思いがあります。ぜひ, 情報を活かしてください! dポイントの貯め方・使い方に関する徹底解説を上記の記事でしております。dポイントはドコモユーザー以外でも,絶対に貯めて損のないポイントです。ぜひ,ご一読ください。