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Wed, 24 Jul 2024 14:42:53 +0000

求人検索結果 67 件中 1 ページ目 正 看護 師・准 看護 師/非常勤/夜勤有/介護施設 株式会社トッツ 看護 小規模 多 機能 ホーム ふ ぁ み り ぃ 交野 交野市 私市 時給 1, 630 ~ 1, 730円 アルバイト・パート 大阪府交野市 看護 小規模 多 機能 型居宅介護 介護施設 非常勤(夜勤あ り... 株式会社トッツ 施設名 機能 ホーム ふ ぁ み り ぃ 交野 職種 正 看護 師, 准 看護 師 雇用形態 非常勤... 看護 師 新着 月給 18. 7万円 正社員 ぃ せら、グループ ぃ 住宅型有料老人 み ~る世羅 受動喫煙対策 あ り... ぃ... 正 看護 師/介護施設/常勤(夜勤あ り) 交野市 私市駅 月給 27万円 【施設名】:株式会社トッツ ぃ 交野 【雇用形態】:常勤(夜勤あ り) 【募集職種】:正 看護 師... から」 ぃ 交野では人と人との絆を大切に ぃ を思... 正 看護 師/常勤/日勤の み /介護施設 月給 14. 2万 ~ 27. 0万円 機能 型居宅介護 常勤(日勤の み... 施設名 看護 師 雇用形態 常勤 給与詳細 給与は以下のとお 看護 師/介護施設/常勤(夜勤あ り) 株式会社トッツ 小規模 多 機能 ホーム ふ ぁ み り ぃ 黒瀬 東広島市 月給 20万 ~ 21万円 ホーム ぃ 黒瀬 【雇用形態】:常勤(夜勤あ り) 【募集職種】: 看護 師 【給与... 看護師/看護小規模多機能型居宅介護 | 河北医療財団 多摩エリア 採用サイト. 給あ り ナース人材バンクは、 看護 師( 看護 士・ 看護 婦)の資格... 正 看護 師・准 看護 師/常勤/日勤の み /介護施設 有限会社 トッツ ふ ぁ み り ぃ 交野 交野市 大字私市 月給 26. 5万 ~ 51. 6万円 法人名 有限会社 トッツ 施設名 看護 師 資格 • 看護 師資格保有者(正... り 求人内容補足 • ホーム での 看護 業務全般を... 看護 職員 株式会社 トッツ 仕事内容 職種 看護 職員( ぃ 交野) 仕事内容 ホーム 施設入居者への生活援助、健康管理及び 看護 業... ぃ 交野 受動喫煙対策 あ 准 看護 師/介護施設/常勤(夜勤あ り) り) 【募集職種】:准 看護 師... 給あ 社会福祉士、介護福祉士 月給 15. 7万円 ぃ せら グループ ぃ 在宅型有料老人 ぃ...

  1. 小規模多機能施設 看護師の求人 | Indeed (インディード)
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小規模多機能施設 看護師の求人 | Indeed (インディード)

NEW 看護小規模多機能型併設の訪問看護ステーションです。オンリーワンの新しいカタチのお仕事です。 給与 正職員 月給 210, 000円 〜 仕事内容 訪問看護における身体観察・服薬管理・胃瘻・インスリン・緊急時対応等・点滴・呼吸器等 応募要件 看護師 普通自動車運転免許 ※訪問看護の業務もあるため運転できる方 ※経験不問 住所 神奈川県横浜市港南区下永谷6-7-23 ○JR東戸塚駅バス乗車 バス停「国道平戸」下車徒歩5分 ○横浜地下鉄ブルーライ... 職場の環境 小規模多機能型居宅介護 訪問看護ステーション 未経験可 通所介護・デイサービス 社会保険完備 車通勤可 【北九州市門司区大字大積】確実にキャリアアップできる研修制度!笑顔あふれる楽しい小規模多機能型居宅介護♪私達と一緒に働きませんか? 正職員 月給 190, 000円 〜 267, 000円 看護業務全般 正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許(AT可) 福岡県北九州市門司区大字大積1175-8 門司港レトロ観光線 九州鉄道記念館駅から車で10分 賞与あり 【大阪市東成区大今里南】小規模多機能のケアをバックアップ!正看護師の募集です! 正職員 月給 260, 000円 〜 265, 000円 小規模多機能型居宅介護(地域密着型サービス)のご利用者様の健康管理全般 パソコンやiPadも使用します。 ※正看護師の資... 正看護師免許 実務経験必須 介護システムへの記録入力ができる程度のパソコンスキル 59歳以下(定年を上限とするため) ※... 大阪府大阪市東成区大今里南4丁目8番11号 大阪メトロ 千日前線 新深江駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅... 【山形敬寿園】敬寿会では楽しく働きやすい職場を一緒につくりたい職員を募集しています!! 小規模多機能施設 看護師の求人 | Indeed (インディード). 契約職員 月給 205, 000円 〜 285, 000円 施設内の看護業務全般 正看護師もしくは准看護師 山形県山形市大字妙見寺500-1 山形敬寿園:山形市大字妙見寺500-1 年間休日120日以上 【鈴川敬寿園】敬寿会では楽しく働きやすい職場を一緒につくりたい職員を募集しています!! 高齢者施設内の看護業務全般 山形県山形市大野目2-2-67 奥羽本線 千歳駅下車 東口よりタクシーで5分 年齢不問 【房総市千倉町】准看護師募集♪未経験可◎託児所完備でお子さんをお持ちの方も安心して働ける職場です 正職員 月給 160, 000円 〜 259, 000円 小規模多機能ホームにおける看護業務 准看護師 ※未経験可 千葉県南房総市千倉町忽戸737-1 忽戸バス停留所 徒歩3分 【倉敷市児島田の口】キャリアアップを目指せる職場です!多岐に渡る福祉事業を行っているのでたくさんの経験が身につきます◎ 「人の幸せ」をつくる仕事に挑戦してみませんか?

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5名以上(1名以上は常勤の看護師または保健師)の配置が必要です。 訪問看護ステーションと一体的に運営している場合は兼務可。 日中 通いサービス:利用者3名に対し従業者1名以上(常勤換算) 訪問サービス:従業者2名以上(常勤換算) ※通いサービスおよび訪問サービス提供のうち、それぞれ1名以上は保健師、看護師または准看護師とする 夜間 泊まりサービス・訪問サービス:従業者2名以上(うち1名は宿直勤務可) ※夜勤・宿直の看護配置基準は設けず、必要に応じた対応体制で可 自己負担はいくら?

この度、ヒューマンライフケアでは一緒に働く仲間を募集いたします! 利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか? 【ヒューマンライフケアで働く魅力♪】 《1》ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい! 運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています! 《2》充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境! 入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートするので未経験の方も安心です。その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。 《3》スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪ 産休や育休取得はもちろん、家族手当の支給や各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実!人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。 事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【直接応募する】よりお気軽にご連絡ください♪ あなたからのご応募をお待ちしています! ヒューマンライフケアのスキルアップ支援♪ 誰もが安心して長く活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 看護師さんも介護の知識や技術を身に着けられると評判です♪ 《ケアテクニカルマイスター制度》 介護技術を認定する独自の社内資格制度。どなたでも一定レベルの技術と知識を身に着けることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能! 《認知症KAIGOマイスター制度》 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した独自の社内制度。教材はテキストだけでなく動画も揃えており、しっかりと正しい知識を習得できます。対応技術を養うことができます。 《資格取得支援制度》 グループ会社の通信講座割引有り◎ 相談できる上司がいます 私達の自慢は何と言っても相談しやすい人が近くにいること! ヒューマンライフケアに勤続長い方に聞くと、皆さん口をそろえたように「人がいいから続いています」というんです。 上司も施設で一緒に利用者さんのことを真剣に考えてくれるから、利用者さんからもスタッフからも人気なんですね。 応募・お問い合わせ先 選考の流れ 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.

1 タイシン 165 14 2009/07/07 00:02:43 14 pt koruto様の上司の方が仰る内容もわかります。 私なら、こういった文面になると思います。 「指摘事項を整理したファイルを添付して送ります。 を、 指摘事項を整理したファイルを添付 いたします 。 ご 対応のほど、よろしくお願い いたします 。(相手の役職によっては、[お願い申し上げます]とするかもしれません) お互いがメールの送受信ですから[送ります]をつかう必要はありませんし、尊敬語を使う必要性を一つけずりました。 場合によっては、先方の対応を必要とするので[ご対応]とした方が望ましいと思います。 [お願いします]については、私も決めかねました。すみません。[いたします]を文中で2つ続けてつかうよりは[お願いします]が簡潔にうつるかもしれません。 ただ、 も、間違っていないと思います。 ただ、お勤めである以上、他社の方とメールのやり取りをされる機会もありえますし、 社内の方(役職上位の方)とは、もっと多い機会をお持ちになられると思います。 場合によっては、クレーム処理・お詫び状などもお書きになることがあるかもしれません。 こういった文章のハウツー本は数多く出版されていますが、折角はてなでこの質問をたてられたのですから、 色々な(生々しい)文章パターンを、ご覧になることをおすすめいたします。 No. 添付しております。. 2 rsc 4459 424 2009/07/07 00:24:26 Aさん:「指摘事項を整理したファイルを添付して送ります。対応のほど、よろしくお願いします。」 Bさん:「○○について、回答事項をお送りします。」 これだけ読むと、何かAさんの方が上司のような感じがします。日本は儒教の影響で上下関係に敏感な人つまり、敬語の使い方に敏感な人が多いから、そういう人たちから見たら、残念なとこなのかも知れません。(^_^; No. 3 winbd 1050 43 2009/07/07 07:27:57 やはり「お送りします」が正しいと思います。 あと「よろしくお願い致します」のほうがいいですね。 個人と個人で話すような場合はですます調で十分ですが、メールなど文書を送る場合は上位の敬語を使うのが基本だと思います。 No. 4 rafile 662 24 2009/07/07 00:03:38 感覚だけでものをいいますが。 「添付して送る」のは冗長。「添付する」で送ることはわかるし。「送ります」でも添付することは当然。「添付します」か「送ります」でいい。 送ります。とかお願いします。というのは、直接的。事務的で丁寧のかけらがない。 丁寧にするなら、 「送らせていただきます」(相手から依頼があった場合) 「お送りいたします」(こちらから送る場合) 「お願いできないでしょうか」 「対応いただけると幸いです」 多分、気にするひとは、「問題ない」とおもっていること事態が問題だと思うでしょう。 よその部署の人が、失礼を感じたからといって、korutoさんに文句を言うことはまれ だと思います。失礼を感じた人が、korutoさんにたいして意味のない悪感情を持ったり 依頼された対応がおざなりになったりする可能性というのもひとつ考えてはどうでしょうか。 考えたうえで、意味が通じてシンプルでわかりやすいのを選ぶというのもひとつの考え方 あるいは生き方かもしれません。 No.

添付しておりますので

同じ部署であれば、もう少し敬語が緩くてもいいかもしれません。 松永です。 問題点を整理したファイルをお送りします(添付ファイルを参照してください)。 確認・修正をお願いします。 このあたりの言葉遣いがスムーズにできるようになれば、相手の印象も変わってくると思いますので、がんばってください。 正しいメールの文言とは? 社会人になってから、正しいメールの書き方とは何かと 考えて、気をつけて使っているつもりでも、 客観的にみてみたら、まだまだ甘いかもしれない。 そんな だおぅ! 他:はちま起稿 - 堀井雄二 「今後ともドラゴンクエストを よろしくだおぅ!」:ハハハ。ドラクエ(笑) メールの文章で、君には残念なところがあると指摘されてます。 私の感覚が メールの文章で、君には残念なところがあると指摘されてます。 回答者1と同意見です 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません

問題点や懸案事項について指摘するときは「わたしの理解が悪いので教えてください」という聞き方が安全です。 (2)添付ファイルをつける場合は、添付せざるを得ない理由を述べた上で、本文にサマリーを書いておくと読みやすいです。 添付ファイルは純粋なリスト以外はなるべく避けた方がいいです。添付ファイルで、しかもエクセルで指摘事項を書く場合、言葉が簡潔になりがちで、つっけんどんな印象を与える場合が多いです。 (3)状況から判断すると、直属の上司さんにccしたのですよね。ある程度やりとりを続けている相手だからといって、ぞんざいな扱いをしてしまうと、上司のメンツをつぶすことになるので、直属の上司さんにccするときは、丁寧に書いたほうがよいです。上司さんも一言言っておかないと、管理責任を問われてしまいますし。 (4)基本的にメールは「実際に会えないから送るもの」という位置づけであるとお考えください。特に目上の人に何かを指摘する場合は、本来は対面の方が心証がよいです。メールにする場合も、「とりいそぎメールを差し上げますが、会議依頼させていただきましょうか」と書き添えておくと、より印象がいいです。 とりあえず、「ですます調だから大丈夫」という認識は変えた方がよいのではないかと思います。他の人はもうちょっとスキルを持っているので… もしお時間があれば、 を参考にしてみてください。 No.