経営者にとって「節税」は最も重要な課題のひとつです。しかし実際には「税金弱者」ともいうべき、税知識に乏しい経営者も少なくありません。ここでは、税理士YouTuberとして多くの節税動画を公開している田淵宏明氏が、中小企業経営者やひとり社長に向けた節税の基本を解説します。※本記事は『日本一わかりやすいひとり社長の節税』(ぱる出版刊行)より抜粋・再編集したものです。 イラスト:キタ大介 そもそも「経費」とは何か? ここでは節税基本編として、節税と脱税の違い等について解説したうえで、「お金が残る節税策」、「お金がなくなる節税策」等を一挙公開していきたいと思う。 まず、「経費」とは何か?という概念的なお話をしよう。多くの方が勘違いしているので、念を押して説明しておきたい。 ①サラリーマンと自営業者「経費概念」のギャップ 「経費で落とせる」とは、どういったことを意味するのか? この言葉、サラリーマンと自営業者で、その捉え方が大きく異なる。 個人事業主や自営業者において、「経費で落とせる」は「税務上、経費計上が可能」という意味。あなたがパソコンを買ったとしても、経費に計上すれば、支出は増えるものの、納める税金は減る。 つまり、割引きでパソコンを買ったようなもので、会社のキャッシュは減る。 一方、サラリーマンの場合、「経費で落とせる」は「会社が全負担してくれる」という意味だ。サラリーマンが「パソコンが経費で落ちた」といったら、「パソコン代全額を会社が負担してくれた」という意味になる。 セツ子★「サラリーマンの経費は、税法よりも社内ルールの問題なのね」 その通り。一方、個人事業主等の経費は、税法上の問題だ。 ②これは経費で落ちません! これは経費で落とせます! では、具体的にどういった支出が、税務上の経費として認められるのか? 社員や社長のスーツは経費で落とすことはできるのか？その方法、節税テクニック. 法人税法上の経費の正式名称は「損金」といい、法人税法第22条にて次のように規定されている。 法人税法第22条 内国法人の各事業年度の所得の金額の計算上当該事業年度の損金の額に算入すべき金額は、 別段の定め があるものを除き、次に掲げる額とする。 一 当該事業年度の収益に係る売上原価、完成工事原価その他これらに準ずる原価の額 二 前号に掲げるもののほか、当該事業年度の販売費、一般管理費その他の費用(償却費以外の費用で当該事業年度終了の日までに債務の確定しないものを除く)の額 法律の条文というものはすべてが読みにくく非常にわかりにくいかもしれないが、ようは 「経費=売上に対応する売上原価、その年の販売費、一般管理費(つまり固定費)」等のことを意味する と考えればよい。これが 原則であり、他に下線部の「別段の定め」として特例を定めている のだ。 セツ子★「『別段の定め』といわれても困るわ」 わかりやすい具体例として、下記の図表1を参考にしていただきたい。 [図表1]何が経費に落ちて何が落ちないか?
執筆日:2018年11月28日(水) 社長のビジネス用のスーツや靴・かばん代等って会社で負担した場合、 一見経費にできそうに思いますよね。 しかし、これらは 原則的に「経費」として認められておりません。 「スーツが会社の経費として認められない理由」 「スーツ代が会社の経費で落とせると聞いたけど?」 を中心に、今回のコラムでは解説していきます。 1. 社長のスーツ代等の原則の取り扱いは? 1-1. スーツ代・カバン代・靴代は? 1-2. 従業員等の作業服や制服は? 2. 会社の経費にならないが、個人の所得税の経費として申請できる 3. なぜ、スーツ代は会社の経費になると噂されるのか? 4. まとめ 1. 【フリーランス必見】個人事業主はスーツなどの洋服代や散髪代を経費で落とせる？おすすめの節税術を大公開！ | 専門家の相談室｜相続・ビジネス・お金・美容などの専門家とマッチング. スーツ代等の原則の取り扱いは? 1-1. スーツ代・かばん代・くつ代は? 会社で負担した社長のスーツ代・かばん代・靴代等は、 原則として会社の経費にできません。 これらのスーツ代等は、ビジネスでは必須ではありますが、 スーツ等はプライベート(例えば冠婚葬祭等)でも使用可能です。 プライベートでは着用していなくても、 プライベートで使えるのであれば、 会社の経費として認められない こととなります。 仮に会社が社長のスーツ代を支出して経費にしていた場合、 役員に対する賞与として経費に損金算入されず、会社の税金が増える上に 賞与に対する源泉所得税も課税されるので、最悪です。 例えば、会社のロゴ・社名を刺繍し、会社で保管しているのであれば、 否認されにくくなります。 1-2. 作業服や制服は? 例えば、建設現場・工事現場等の作業服や従業員の制服代(事務服等)など、 専ら、現場や職場で着用義務があって、 プライベートで通常は着用しないものですので、 経費に算入可能 です! 2. 会社の経費にならないけど、個人の所得の経費として申請できる 上記のように、スーツ代は会社の経費代にはなりません、、、が 「特定支出控除」として社長・従業員個人の所得税の経費として申請 できます。 この「特定支出控除」を利用して、社長・従業員等の個人が確定申告をして、 自分自身の税金を安くできる可能性があります。 詳しくは別コラムで解説します! ※但し、この特定支出控除には、多額の支出が必要になり 普通の人には適用は現実的ではありませんので、期待しないでください。。 3. なぜ、スーツが会社の経費になると噂されるのか?
(例) ◎事業との関連性の有無が大事! 〇印のついたものは、100%経費として計上しても問題ないが、△印のものは仕事とプライベート兼用であるため、合理的な基準をもとに按分計算が必要となる。 そして×印がついたものは、経費性がなく1円も経費として認められない。どこかの芸人さんのように、この×印のついたものを含めて、「何でもかんでも経費に落とす」ということのないよう、ご注意いただきたい。 セツ子★「徳○さんね…ファンだったのに、残念だったわ」
「スーツの購入代は経費で落ちますか?」 よく聞かれるこの質問。 税理士でも経費で落ちるという人と経費で落ちないという人がいるようです。 では、なぜ意見がわかれるのか? 経費とするにはどうすべきかなどについて考えていきます。 なぜ意見が分かれるのか? 小林税理士 税理士によってもこの問題は、結構意見が分かれているんですよ。 スーツが経費にならないという意見 ・過去にスーツが経費にならなかった判例があるから。 ・スーツはプライベートでも着られるから。 など スーツが経費になるという意見 ・業務に必要で、仮にプライベートでも利用するにしても業務に必要な部分を合理的に区分していれば必要経費になる。 ・特定支出控除の改正で被服費も入ってきたから、経費にならないとおかしい。 など だれの経費で落とすのか? 社長のスーツは経費になるかについて考える – 小林誠税理士事務所. 小林税理士 経費で落ちるかといっても、誰の経費になるかによって変わってきます。 社長 誰のって? 小林税理士 要は ・会社(法人)の経費で落としたいのか。 ・個人事業主の必要経費として落としたいのか(次回) ・サラリーマン(給与所得者)の経費として落としたいのか ということです。(次回) 会社(法人)の経費で落ちるのか? 小林税理士 では、まず会社の福利厚生費や消耗品費で落とせるかについて考えてみたいのですが。 社長 会社の経費で落とそうとしたら、スーツを会社の制服として扱うことになるんだろうな? 小林税理士 そうですね。 いわゆる作業着や事務服のように扱うということなら制服等の支給について、給与課税されない旨の規定がありますので会社の経費で落とせる余地はあります。 所得税法第9条 (非課税所得) 次に掲げる所得については、所得税を課さない。 1~5まで省略 ◆6 給与所得を有する者がその使用者から受ける金銭以外の物(経済的な利益を含む。) でその職務の性質上欠くことのできないものとして政令で定めるもの 以下、省略 所得税法施行令第21条 (非課税とされる職務上必要な給付) 法第9条第1項第6号(非課税所得) に規定する政令で定めるものは、次に掲げるものとする。 ◆1 省略 ◆2 給与所得を有する者でその職務の性質上制服を着用すべき者がその使用者から支給される制服その他の身回品 ◆3 前号に規定する者がその使用者から同号に規定する制服その他の身回品の貸与を受けることによる利益 ◆4 省略 所得税基本通達9-8(制服に準ずる事務服、作業服等) 専ら勤務場所のみにおいて着用する 事務服、作業服等については、令第21条第2号及び第3号に規定する制服に準じて取り扱つて差し支えない。 要件は厳しい 制服代の支給ではダメ!
フリーランスの方などは自宅兼事務所で仕事をしているなんてことも多いのではないでしょうか。 実は、自宅兼事務所の家賃、水道光熱費などのうち事業で使っている比率分は経費として計上することができます。 これ... 続きを見る 経費にできるスーツ代の上限はあるの? よく、他の記事を見ていると、高額なスーツは経費に認められないといったことが書かれています。 スーツ代はたしかに、業務上必要と認められない程度に高いスーツ代であった場合、安いスーツでよかったのではないかとつっこまれるリスクがあります。 あるいは税務署のノルマを考えれば、大物を仕留めたいという気持ちから、高額なスーツ代の方がつっこまれやすいです。 しかしながら、スーツは相手へ与える印象をよくして、事業活動を円滑に進める目的で購入するものです。 一定程度 高額なスーツであっても、事業上必要であることを説明できれば、問題にはならない でしょう。 またスーツのほかにも経費にできる範囲を詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。 個人事業主の経費の範囲とは?!経費の種類、経費の上限、家事按分の割合算出方法、領収書の管理の仕方、会計ソフトの選び方まであらゆる経費のポイントを徹底解説!! 個人事業主ができる節税の手段として、経費を活用した方法があります。 経費として落とせるものをできるだけ経費で落とし、所得を減らすことで税金の支払い額を抑える方法です。 この方法を利用する際、重要なのが... 靴も経費で落とせる? 靴もスーツと全く同じ理屈で経費に落とすことができます。 スーツと一緒に履く革靴、キャバクラ嬢がドレスにあわせて履くピンヒールなどが該当するでしょう。 クリーニング代も費用にできるの? スーツのクリーニング代、仕事で使う服のクリーニング代も経費にすることができます。 ただし、洋服代を家事按分している場合には、クリーニング代も家事按分が必要ですので注意してください。 散髪代は経費で落とせるの? 散髪代は洋服代よりも、さらに事業上必要ということを証明しづらいものになるため、原則経費にすることは難しいでしょう。 しかしながら、キャバクラ嬢が出勤前に毎日美容院でセットしてもらっている場合や、得意先の結婚式に出るための美容院セット費用など、特定の場面では事業との直接的な関連性を証明できるため、経費にすることができるでしょう。 また、通常の生活する上では、2か月に1回でよいものを、職務都合上、1か月に1回にしていると証明できる場合の増加した散髪代のうち、業務時間割合分のみを家事按分をした場合なども、散髪代を経費にできる可能性があります。 あくまでケースバイケースですので、考え方を理解して、応用することが重要です。 家賃も家事按分を使って経費で落とせる。経費になる金額の計算方法は?
スーツ代を経費算入する方法としては、個人事業主であれば家事関連費がありますが、給与所得者であるサラリーマンもスーツ代は業務に必要な経費です。 このような考え方から平成26年の税制改正によって、【 給与所得者の特定支出控除 】というものが設けられ、サラリーマンもスーツ代の控除を受けることができるようになりました。 特定支出控除の概要について詳しく見ていきましょう。 特定支出控除でスーツ代が経費になる? 特定支出控除とは以下の支出があった場合に、その支出を給与所得から所得控除できるというものです。 通勤費:会社負担分以外の部分 転居費:転勤に伴う引っ越し費用 研修費:会社負担分以外の業務に必要な研修費用 資格取得費:会社負担分以外の業務に必要な資格取得費用 旅費:会社負担分以外の業務のための出張費用 勤務必要経費(図書費、被服費、交際費等) また、特定支出控除ができる金額は【 特定支出控除=給与所得控除×1/2を超えた部分 】で計算することができます。ちなみに給与所得控除の金額は以下の通りです。 給与所得控除の計算式 出典: 国税庁 年収が500万円の場合、令和元年分の給与所得控除額は、500万円×20%+54万円=154万円になります。この場合は【154万円の半分である77万円を超えた部分が特定支出控除】です。 特定支出控除があまり使われない理由 前述のように特定支出控除によって、サラリーマンのスーツ代なども所得控除できるようにはなりましたが、実際にこの制度を利用しているサラリーマンはほとんど存在しません。 この制度を利用している人は、全体の0.
000円 タコ・魚の目 かかと除く 一般の足 1ヶ所 2, 000円(基本) 一般の足・2ヶ所以上 1ヶ所につき 1, 000円加算 かかと 片足 3, 000円 割れ爪・欠け爪 補修 1ヶ所 3, 000円 補正具使用の時に別途加算 爪切り (一般)両足2, 000円 (肥厚爪)1本300円~加算(お爪の状態によります) ※巻き爪の箇所数は上図のように数えます。 (爪の巻きの強さにより料金が変わります。)
先日、 「教えて!goo」 で 「短すぎても長すぎてもダメ!適切な爪の長さを医師に聞いた」 をリリースした。長さや形の他に、爪の「厚み」にも個人差があるが、爪の厚さや薄さからはどのようなことが分かるのだろう?
育爪フットケアを一度も施術していない状態の写真です。 右足の第ニ趾が黒く分厚くなっています(肥厚爪)。 靴の中で足が動いて、爪の先端が靴の内部に衝突し、分厚くなっていたようです。 親指の爪の両角がとがっているため、足指の皮膚に食い込んで痛みを感じる場合があります。 ほとんどの指の爪先がところどころ鋭角にとがっています。爪の形も指ごとにバラバラです。 左足の第五趾は重いものを落として爪の下で内出血し、血豆ができています。 肥厚爪の解決策として、毎日お風呂に入った後に、オイルで保湿するようお願いしました。 また、運動靴の靴紐を、毎回きちんと結び直して履くことをお願いしました。 これによって、靴の中で足が動いて靴の内部に爪先が衝突することがなくなります。 すると、爪が自らを分厚くして、衝撃から足指を守る必要がなくなるので、分厚くない普通の爪が生えてきます。 1年の間、3週間に一度通い続けていただきました。 分厚くなっていた第ニ趾の爪が、普通の厚みの爪に生え変わりました。 血豆で黒くなっていた第五趾は、黒ずみがなくなってキレイになりました。 足爪におススメNo. 1のオイル: 育爪®プレミアムオイル ニゲラユイール ニゲラユイールは、香りがあるため、人によって好き嫌いが分かれます。 ヒノキのようなさわやかな香りで、足の爪に塗ると、さわやかな気分になります。 足の爪に、夜寝る前にニゲラユイールを塗って、靴下を履いて寝てください。 朝起きたら、靴下を脱いで、ニゲラユイールを塗ってください。 うるおってみずみずしい足を見ると、きっと気分がよくなると思います。 ニゲラオイル自体は、いくつかの会社で販売されていますので、「 ニゲラオイル 効果 」などで検索すると、いろいろな情報が見つかります。 育爪セルフケア オンライン練習会(育爪スターター4点セット込み) 自分ですっぴん爪を育てる方法 書籍「 女は爪で美人になる 」で爪の整え方を「文章」「イラスト」「写真」「動画」で説明しています。 「女は爪で美人になる」をアマゾンで購入する→ 爪が欠ける・割れる・折れることがなくなる指の使い方