でも、どんな状況にあっても 自分の考え方は必ずコントロール出来るのですよ。 それは、見方 考え方 受け止め方 捉え方などを 意識的に変えて行くのです。 ただ、頭の中だけで難しいと思えたら実際に ノートなどに書き出してみて(過去のデータ 前の仕事の内容)そして、それに目を通して これはもう要らない必要のない 物としかっりと思ってから 実際に削除して廃棄です。ごみ箱に捨てますよ。それから 新しい今現在の仕事の良い点 恵まれている点 感謝している事など優れている点を 出来るだけたくさん書き出して また、それらを良く読んで 脳にインプットと同時に大切にしまいます。出来れば、それをいつも自分の見える所においていて読み返す様に すれば 段々と強く印象に残るのではないでしょうか? 長々とややこしい事を書きましたが 理解していただけたかな? 人間って騙される能力もある様ですから 実際に行うと結構簡単に自分を騙すことが出来るのです。(笑) 是非 やってみて下さいね。 そして今の恵まれた楽しい職場で喜びをもって良い仕事が出来る様に頑張って下さいね。変身したあなたを思い見ながら応援しています。(^_-)-☆ 1 件 この回答へのお礼 回答いただきありがとうございます。朝早くからこのような暗い内容の相談ですみません。どうしても夜中に目が覚めてしまいネガティブになっていました。 自分の中で意識を変える、、、なるほどですね。 回答者様も、お辛い過去があられるのですね。 紙に書き出して消去する、良い手かもしれません。時間があるときにやってみますね。 完全に自己否定になっていましたので、大変親身な回答に目が潤みました。本当に感謝です。 まだまだ自分をコントロールすることは難しいかもしれませんが、少しずつ自分と向き合っていきたいと思います。 今日も仕事をがんばります。 ありがとうございました。 お礼日時:2017/07/04 07:18 No. 仕事で休日に気が休まらないっていうのは異常事態?!ちゃんとオンとオフの切り替えができる仕事に変えるべき。 | 男30代のTawaごと. 6 回答日時: 2017/07/04 20:10 No2の回答者です。 今朝 お仕事に行く前に お返事を書いてくれたのですね。丁寧にありがとうございます。 まだ、帰宅はしてないのかな? もし、かえっていたら おかえりなさい!お疲れさまでした!今日は順調に 頑張れましたか?急に暑くなって来たので 体も疲れやすいですよね。アッ!あなたは私と違ってまだ、ずいぶん お若いのでしたね。(笑) そうなんです。私は若い時に対人恐怖症になり、引きこもりになって しばらくの間 何も出来ない状態になったのですよ でも、病院には行きませんでしたね。 ただ、ひらすらに自分と向き合って 自問自答を続けました。何故自分はこの様に なったのか?
絶対知っておきたい、しっかり休むためのコツ 休み明けの出勤。リフレッシュするための休暇だったはずが、なぜか休み足りない……。 スッキリしない気分のまま職場に向かう人も多くいるのではないでしょうか。多くの人が「休めていない」と感じている中で、「よく休めている」人はどんな人?株式会社エアトリが20代~70代の男女1, 024人に行った「休み方」に関するアンケート調査をもとにご紹介! 休み方に悩むそこのあなた、必見です! ◆7割以上の人が休み方に悩んでいる! 「休日や労働時間外にきちんと休めていると感じますか?」という 問いに対し、 「よく休めている」と回答したのは全体の27. 8%。 全体のなんと3割にも満たないという衝撃的な結果になりました。 最も多かったのは「まあまあ休めている」と回答した人で42. 「休日なのに仕事の不安で頭がいっぱい・・」そんな苦しみから脱出せよ。 | ホワイトHERO Ofiicial Website. 0%。「あまり休めていない」「全く休めていない」と回答した人が17. 6%もいることもわかりました。 せっかくのお休み。多くの人が満足に過ごせていないようです……。 ◆せっかくの有給も心休まらない… 有給休暇を年5日取得することが義務化され、平日に休暇を取れるようになっても、なかなか心休まらない人が多いようです。 「平日に休むことに対して不安を感じることがあるか」という問いに対し、「いつも不安を感じる」と答えた人が11. 5%、「時々不安を感じる」と答えた人が33. 1%と半数近い人が平日休むことに不安を抱いていることがわかりました。 ◆なぜ休めていないと感じるのか 「あまり休めていない」「全く休めていない」と回答した人たちに理由を聞いてみたところ、次のような回答があがってきました。 ・家事には終わりがないから、自宅にいると落ち着かない。(主婦・主夫) ・PCと携帯があればどこでも仕事ができてしまうから。(会社員) ・家に仕事を持ち帰ることが多いから。(公務員) ・仕事が終わったらすぐに家事が待っているから(アルバイト・パート) ・家庭の用事や、勉強の予習・復習で息をつく暇がない(アルバイト・パート) 「家事には終わりはない」もそうですし、「スマホやPCがあればどこでも仕事ができるようになり便利になったからこそ、いつまでも縛られる」もそう。「わかる……」と思う方も多いですよね。多くの人にとって仕事とプライベートの両立や区切りが悩みの種になっているようです。 ◆ 「休みの充実感」には「仕事の充実」が大事!
私はカルチャースクールに行ってみました。 いろいろな習い事が試せますよ。 お習字にフラワーアレンジメント、楽器もいろいろやりました。 没頭できる趣味が見つかれば大丈夫です。 今の職場、環境が良くてうらやましいです。 がんばって~♪ 回答いただきありがとうございます。 残業代だけで月の給料ほどとは、、、大変なお仕事をされていたのですね。 その分、心身ともにきつい思いをされたのですね。 回答者様のお気持ち察します。 やはり、趣味は必要ですよね。良い息抜きになるようなものを自分でも見つけてみたいと思います。 今の職場は本当に大好きなので、少しでも恩返しができるように一生懸命勤めたいと思います。 励まし、ご助言嬉しかったです。 お礼日時:2017/07/04 22:22 No. 4 banbanzai55 回答日時: 2017/07/04 13:21 休みの日に何をして過ごしているかによりますね。 ずっと家にいるから仕事の事ばかり考えてしまうのでしょう。 仕事とは関係のない趣味をしたり、簡単な山歩きや長時間の散歩など 体を動かすといいですよ。 この回答へのお礼 休みの日は出掛けることが億劫になることもしばしば、、、。 ですが、なるべく出掛けたり人に会ったりするように心がけています。 まったり散歩なども良さそうですね。次の休みはスポーツ等で体を動かしてリフレッシュをしたいと思います。 ご助言いただき、ありがとうございました。 お礼日時:2017/07/04 22:17 No. 3 milk_kokoa 回答日時: 2017/07/04 09:15 大丈夫!!! >休みの日に本当になにもしなくて大丈夫なのだろうか、 >他の方々になにか思われていないだろうか、 >やり残した仕事があるのではないだろうか こんな心配しなくていいです^^ 前の会社が変(ブラック企業)だっただけです。断言できる!! そんな変な会社とおさらばで来て本当に良かったですね^^ 私も昔、ものすごい嫌な事があって・・・ マイナス思考をとっぱらうために「滝業」とか行きました。 あれは、すっきりしますよ^^ 没頭できる何かに週末トライしてみてはいかがでしょうか♪ 以前の職場を辞めて、本当に良かったと思います。勤めている間は無我夢中で自分の職場がブラックだとも思わなかったですが、改めて考えると辛かったなあと思います。 回答者様も大変な経験があられたのですね。滝行は凄いです。煩悩ごと忘れられそうですね!
今はまだ、想像がつかない部分があるかもしれないが・・・ 休日に仕事のことを考えず、しっかり休めるようになるとストレスは激減する。 思いっきりリフレッシュできるため、仕事の日も集中力が増す。 まさに好循環。 先ほど伝えたように、各対処法を試しながら、「慣れ」がくるのを待つ。 これによって必ず休日をしっかり休めるようになる時期がくる。 それ以降は楽になる。 そこまでの一時の辛抱だ。 君にも必ず実感してほしい。 休日に家族や恋人、友人と思いっきり楽しみ、また次の日から仕事を頑張る。 そして、また休日を楽しむ。 そうしているうち に仕事も余裕がでて楽しめるようになる。 この最高のスパイラルを手に入れよう!! そんな最高の日々が、、必ず手に入れてやる!! 君にも必ずできるさ。 最後に いかがだっただろうか?? 今君は、まさにこの苦しみを味わっているのだろう。 とにかく今日伝えた対処法を実際にやってみてほしい。 完全に不安を解消することが難しくても、少しでも不安が減ること、休日に仕事のことを考える時間が減ることが大事だ。 仕事の日と休日のオン・オフをしっかり切り替えられるようになると、めちゃくちゃ楽だぞ。 見える世界が変わるからな。(笑) 結果、仕事のクオリティも断然上がる。 今の苦しみから脱出することを願っている!! おっと、そうだ。 休日に不安になるどころか、もう「仕事に行くたくない」気持ちでどうしようもない! !というレベルの者もいるかも知れないな。 そんな時は以下の記事を読んでおいてくれ! !必ず役にたつはずだ。 あわせて読みたい 『会社に行きたくない・・』4つの主な理由と対処法を伝授!! 待たせたな、ホワイト戦士 Yuuya だ。( Twitter ホワイト戦士 Yuuya ) 「会社、行きたくねぇ・・・」... >>>「会社に行きたくない・・」4つの主な理由と対処法を伝授!! 今日はここまでだ。 では、また会おう!! ホワイトHEROの公式LINE "ホワイトHERO式 人間関係 攻略メソッド" – 特別動画で限定公開 – 公式LINEに登録すると、「ホワイトHERO式 人間関係 攻略メソッド動画」(限定公開)が手に入るぞ!! この動画では、人間関係を良好にするための秘密の思考、攻略メソッドについて解説されている。 さらに公式LINEでは、私の知られざる過去や独自メソッドを習得してきた裏側、人間関係に役立つ思考、スキルなどを定期配信にて全て公開中。 今すぐ下のバナーをクリックして友達登録しておいてくれ!!
投稿日: 2020年7月30日 公開 D級コーチ養成講習会の開催要項を更新いたしました。 下記よりご確認をお願いいたします。 指導者養成講習会・研修会情報
概要 JFAは、指導者のレベルアップのため、皆さまのニーズに合わせた指導者養成講習会を開催しています。JFA主催の指導者養成講習会の修了者には、JFA公認ライセンスが付与されます。 ※Associate-Pro(A-Pro)ライセンスは、女性指導者を対象に、AFC-Pro基準の新たなライセンスとして2020年より時限的に開設します。保有者はWEリーグでの指揮が可能です。ただし、Jリーグで指揮するためにはS級コーチライセンスの取得が必要となります。 詳しくはこちら どなたでも受講できます!
A、私は大丈夫だと思います!全くボールを1度も蹴ったことがない人以外で、遊びで蹴ったことあるくらいはあるよ、という人なら大丈夫だと思います。 ただ、普段から体を動かしている私も少しキツいと感じた部分もありましたので、もし参加しようかなーという方は、事前に少しでも体を動かしておくと、多少は違うと思います! 全く何も運動してない方は、ケガのリスクもありますし、最後まで体力がもたないかもしれません。 参加者が蹴れるに越したことはありませんが、大事なことは参加者がボールを蹴れることではなくて、うまく蹴れない子どもたちを、楽しんで蹴れるようにする指導者を養成するための講習会ですから、是非トライしてもらいたいと思います! Q、受講に年齢制限はあるか? A、18歳以上です。それ以外の受講に関しての制限はありません。もし18歳未満で、16歳以上の方で指導に興味や関心があるという人がいたら、公認キッズリーダー講習会には、16歳以上なら参加が可能です。 Q、C級とD級のどちらから受けれたらいいか? A、この疑問はもしかすると一番多い疑問かもしれません。確かに、C級ライセンスでも、サッカーの未経験者の方でも受講されている方はいますし、別にD級を飛ばしてC級から受けることは可能です。 ですので、オレは未経験だけどいきなりC級受けてやるぜ!という方は、C級から全然OKだと思います! 個人的な話ですが、C級ライセンスを持っていた経験者として少しだけ書かせて頂くと(今は失効しましたww)、普段から指導をしていない人にとっては、C級の指導実践は、それほど簡単なものではありませんでした。 大学までサッカーをしていたのですが、指導と選手の立場では、こうも違うのかと痛感させられたものでした。 でも、うまくいかなくても、インストラクターがしっかりフォローしてくれますし、皆さん本当に良い指導者になって欲しいという願いを持って、接して頂けるので、心配はいらないと思います。 どうしてもちょっと心配だなーという方は、講習会の雰囲気を掴む意味でも、最初はD級からでも全然ありだと思います! ちなみに、一緒に参加したサッカー未経験者の友人は、めちゃくちゃ勉強になったということで、次はC級ライセンスを目指したい!と意気込んでいましたよ!! もし何か気になることがあれば、この記事の下にコメント欄があるので、そこにでも書いて頂ければ、分かる範囲でご回答いたします。 Q、D級ライセンスの講習会の以外に費用はかかるか?
ありがとうございます!」 私の恥ずかしいという気持ちが、スッとその一言でなくなったんですね。 大事なことは正解かどうかじゃない。 チャレンジする姿勢なんだよ!と、インストラクターの方が言ってくれてるように感じました。 自分も指導をする機会があれば、状況によると思いますが、恥ずかしがらずにトライをすることが良いとする雰囲気を大事にしたいな、という風に思ったんですね。 そういうことを感じさせてくれたインストラクターの一言に込められたコーチマインドを体感した素晴らしい瞬間でした。 まとめ 出来るだけD級講習会のことをたくさんお伝えしたいと思ったら、かなり長文になってしまいました。。。 申し訳ありません(笑) D級コーチライセンスの記事は、いかがだったでしょうか? もしこれから受講を考えているんだよー、と言うがいらっしゃったら、是非トライしてもらいたいなーと思ってます! 最後に。少し古い本ですが、少年サッカーを教える指導者にもとても参考になる本をご紹介します。 この本は私も随分前に読んだのですが、とても良い本でした。 機会があればぜひ。 池上 正 小学館 2008年01月28日頃 ABOUT ME
5時間)、講義(5.
これってオフサイドはあるの? ボールが出たらスローイン?キックイン? キーパーはあり、なし?」 インストラクターに思った疑問をぶつけました。 すると、 「みんなで話し合って決めていいよ!」 と反応。 なるほど。それからお互いにどうするかを決め合いながら、ゲームを楽しみました。 ゲームの後、インストラクターが言いました。 『ゲームの開始の時に、私は何も言わなかったですよね。 そしたら、オフサイドはどうするの?とか、コーナーキックはあるのか?とか、みなさんで、色々な意見が出ましたよね。 それもお互いに話し合った決めていいですよ、と言いました。 そしたら、話し合って決めてゲームできましたよね。 子どもたちも同じなんです。すべて大人が決める必要はないんです。話し合う機会を奪っているのは、大人かもしれませんね。 』 続けて、こう言いました。 『ゲームどうでした?楽しかったですよね?なんで楽しかったと思いますか? やっぱり自分の思うように動けたり、ボールを操れたり、止めたり、蹴ったり出来たから楽しいですよね! 思うように出来ないとやっぱり楽しくないですよね。だから、技術を身につけることって大切なんですね~』 こうして1日目の実技は、始まったのでした。 おーーなるほど!
過去に日本サッカー協会公認D級ライセンスの指導者講習会に参加してきた経験を、これから取得を考えている方の参考になるようにブログに書くことにしました。 サッカーの指導経験が無い方や、そもそも部活などでサッカー自体の経験の無い方が、C級とD級のどちらから受けたら良いのか、という疑問を持たれている方も大勢いらっしゃるかもしれません。 自分自身で「公認D級コーチ」を2日にわたって、受講してきた経験が少しでもどなたかのお役に立てればと思い、記事にしてみることにしました。(※講習会に参加したのは、2016年の秋頃の話です。) 色々な疑問を持たれている方がいらっしゃるかもしれませんが、何かの参考になればと思います。 公認D級コーチ養成講習会 日本サッカー協会には、様々なコーチライセンスがあります。ライセンスの全体的な仕組みがどうなっているかを知りたい場合は、こちらをご覧下さい。 サッカー指導者を目指すなら、未経験者からでもライセンス取得で学ぼう! JFA(日本サッカー協会)には、全部で8種類の指導者ライセンスがあります。下は公認キッズリーダーから上はJリーグの監督ができるS級ライセ... JFA(日本サッカー協会)によれば、公認D級コーチ養成を以下のように定義しています。 グラスルーツで活動する指導者の育成を目的に、公認C級コーチ養成講習会の内容を2日間(合計9.