年次有給休暇は、週の労働日数によって付与日数が変わります。それでは、雇用契約の更新等で、当初の雇用契約時の労働日数に増減があった場合、有休付与にはどんなルールが適用されるのでしょうか? 契約内容変更した場合の有給付与について - 『日本の人事部』. 変更後の週所定労働日数に応じた年次有給休暇の付与は「基準日」ベースで 大前提として、年次有給休暇は、週5日未満勤務のパート等へも、週の労働日数に応じた日数分を付与する必要があります。当然のことながら、正社員からパートに契約変更になったからといって、有休付与をなくす取り扱いはしてはなりません。 出典: 厚生労働省「年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています」 それでは、下記のケースのように、週5日勤務から週3日勤務に雇用契約を変更したとすると、年次有給休暇の付与日数はどのように変動するのでしょうか? 2018年4月1日 雇い入れ(週5日勤務) ↓ 2018年10月1日 勤続6ヵ月 年次有給休暇付与(10日) 2019年4月1日 勤続1年 2019年10月1日 勤続1年6ヵ月 年次有給休暇付与(11日) 2020年4月1日 勤続2年 契約変更(週3日勤務) 結論から申しますと、雇用契約の更新・変更等で週の所定労働日数に増減が生じた場合でも、変更後の労働日数に応じた年次有給休暇が付与されるのはあくまで「変更後に迎える最初の基準日」です。 上記の例でいえば、契約変更があった2020年4月1日に、直ちに年次有給休暇付与日数について何らかの処理をする必要はありません。2020年10月1日に「週3日勤務」「勤続2年6ヵ月」の要件に合った「6日」の有休付与を行えばよいことになります。 週所定労働日数が減った場合でも、既に付与した有休はそのまま 雇用契約の変更で週の労働日数が減った場合(上記の例では週5日⇒週3日)でも、付与済みの有休を減らす取り扱いはしません。年度途中の契約変更の場合、実務の現場では、週5日勤続ベースで1年6ヵ月時点に付与した「11日」から半年分の「5. 5日」を減じ、その上で、週3日勤続ベースで1年6ヵ月時点に付与する「6日」の半年分の「3日」を付与する等の取り扱いを見ることがあります。 しかしながら、有休付与はあくまで「基準日」ベースで行うものですから、こうした処理は不要なのです。 一方で、週所定労働日数が増えたタイミングで即時に有休を追加する必要はありません また、仮に週3日勤務から週5日勤務等への週所定労働日数の増加があったとしても、年度の途中で、変更後の労働日数に応じた有休付与を行う必要もありません。こちらもあくまで「基準日」をベースに、雇用契約変更後、最初に迎える基準日時点で週所定労働日数、勤続年数に応じた付与をすれば良いことになります。 まとめ 分かっているつもりでも、細かな運用については意外に頭を悩ませることも多い年次有給休暇の付与ルール。 今回解説した、週所定労働日数の変更に伴う有休日数の変更についても、いざ対応に迫られた際には「どうだったっけ?
」となりがちなポイントです。一つひとつの事例をしっかり確認し、適切に対応できるようにしましょう! この記事が「勉強になった!」と思ったらクリックをお願いします 記事のキーワード *クリックすると関連記事が表示されます
パートやアルバイトという働き方をしていると、その時々の事情に応じて出勤日数は変化することがあります。 では、実際に勤務が開始したあとに勤務日数が変化した場合、有給休暇の付与日数はどうなるのでしょうか。 今回は、パートやアルバイトなどにおける勤務日数と有給休暇の付与日数の関係についてみていきましょう。 2級ファイナンシャルプランナー 大学在学中から行政書士、2級FP技能士、宅建士の資格を活かして活動を始める。 現在では行政書士・ファイナンシャルプランナーとして活躍する傍ら、フリーライターとして精力的に活動中。広範な知識をもとに市民法務から企業法務まで幅広く手掛ける。 Aさんの有給付与の日数はどうなる? Aさんは1月1日から週5日8時間勤務という契約で、アルバイトとして勤務を開始しました。 しかし、6月に入ってからは、諸事情によりAさんの勤務日数は週3日に変更となりました。 週5日の8時間勤務であれば法律上、有給休暇は10日間付与されます。 しかし、1日あたりの勤務時間をそのままに、勤務日数のみを週3日と変更する場合は有給休暇の付与日数は5日間にまで減ってしまいます。 とはいえ、Aさんは当初週5日の契約であり、6月に入ってから勤務日数が週3日に変化しています。 途中から勤務日数が週3日に減ってしまった場合、それにともない有給休暇の付与日数も5日にまで減少してしまうのでしょうか。それとも、当初予定されていたとおりの10日の有給休暇が付与されるのでしょうか。 有給休暇の付与要件は?
その他の回答(7件) 不適切な内容が含まれている可能性があるため、非表示になっています。 ↓ウソツキは泥棒の始まりですよ。chiemonkeyさん。 いや、幸福の科学をウソ中傷する創価学会広宣部員さんよ。 いくらどんなにとぼけようが創価学会組織のほうが 創価系ジャーナリストを使って、 幸福の科学をウソ中傷してきているのが明らかになってるから ウソついてごまかしてもムダでっせ。 創価学会広宣部員によるインターネット上での攻撃は、 日蓮正宗よりも幸福の科学のほうが一番激しいやんけ。 天理教、立正佼成会とは桁違いの攻撃になってるやん。 何口からデマカセ言ってるの。君↓。本当は幸福の科学が一番怖いんでしょうが。 仲間が次々と幸福の科学に寝返るから、必死になって攻撃してるんでしょうが。 敵である創価学会にとってはたまらんわなあ。 幸福の科学をウソ中傷していたかつての仲間が 幸福の科学にどんどん寝返って行くんやからな。 幸福の科学と利害関係が重ならず、住み分けができる?
実は最近… 彼のご両親が、私を「奈良へ旅行に行こう!」 と誘ってきます。 なぜか聞くと、天理教関係で、色々教え?と言うのでしょうか? お話を聞いたり、何かお手伝いしたりと… とにかく、今後の為に早めに行っておこう!とのことです。 決定ではないのですが、 来年の1月とかに行こうとのことで、私はOLなんですが、 有給を取ってまで行こうというような感じです。 私は無宗教で、 あまり新興宗教(? ヤフオク! -創価学会 幸福の科学の中古品・新品・未使用品一覧. )というか、 宗教自体あまり入りたくないのが正直なところで(;^_^A でも、彼がすすめたり、それが結婚の条件なら、 致し方ないかな。という感じです。 しかし、その奈良の教えのようなものへ参加したら、 もう天理教に入った!ということになるんでしょうか?!! どうなのでしょう?? ぜひ教えて頂きたいです! ベストアンサー その他(生活・暮らし) その他の回答 (3) 2015/03/26 08:02 回答No.