ちなみに、今回私が「繰上返済」しながら返済していった履歴は下記である。明らかに繰上返済しなかった上図に比べると短期間かつ利息分も少ないのが分かるだろう。「繰上返済」しなかった場合と比べて完済までに払う利息はなんと・・・ 472, 552円 も違う !! 知らず知らず「繰上返済」せずに、11年間毎月借金を返し続けてたら余分な利息を約50万円も払い続けることになっていた ということである。 図2:自分の場合の実際の「支払い利息」、「元金返済額」の関係(繰上返済有り) 気づくのがもっと遅かったら、「債務整理」か「自己破産」という可能性も 私の中でかなりの大損はしたのだが、「もし繰上返済していなかったら」、「そもそも12ヶ月目でリボ払い地獄に気づけなかったら」ということを考えるとゾッとする。 もし、もっとリボ払い返済額が多い場合や、複数のクレジットカード等でリボ払いを行っていた場合は、弁護士に相談し、債務整理や自己破産の検討をせざるを得ない状況にもなっていた可能性があるだろう。 (実際に、ネットで情報収集するとそのような経験をされている方の経験談が山ほど出てくる。) 本当にこのブログを読んでいる方はくれぐれもリボ払い地獄には落ちないでいただきたい。 そもそも「リボ払い」には 絶対に 手を出さないでいただきたい。 些細なことで、ちょっとしたことがきっかけで、 「リボ払い地獄」 に落ちてしまうから。 お金は大事だよ。 春太郎
こんにちは、Minisaki @minisaki です。 今日は思い切った赤裸々体験談です。 実は最近まで カードのリボ払い の返済をしていましたが、 自力で11月末に完済 しました。 リボ払いってそれ一番やっちゃいけないものじゃん。バカじゃね? とか 借りたお金を返すって当たり前の行為だよね と思った方、ごもっともです。。 ただ、 今のご時世リボ払いで返済に苦しむ方って意外に多いのかも? と思い、今返済を頑張っている方に向けて、完済の体験談を晒すことに決めました。 ちなみに私は、ネットで出てくるような「債務整理」とか、一気に返済するようなノウハウを使ったわけではなく、 地道にバイトで稼いで返済しました 。 実際に残高が記載されたATMでの返済の明細も出し、赤裸々に書いていきます。 90万円なのに気付いたら105万円? リボ払いをしたことがないけど、なんとなく金利が高いのかな? というイメージをお持ちの方へ。 その高さを体感してもらいやすいように私がリアルに払った額を書きます。 バカなことに、実は最初は2枚のカードでダブルリボ払いをしてしまいました。 1枚目は約25万円 2枚目は約65万円 なぜリボ払いをしたかは、後半でお伝えしようと思います。 ダブルで利息が増えていくのはなんとしてでも避けなきゃ!と思い、 去年のちょうど今くらいの時期、30半ばにして恥を捨てて親に50万円お金を借りました。 1枚目のカードの残高に充てて即完済し、2枚目に残高を充てるものの。 当時は大阪に一人暮らし&バイトだったので返済できる額も1. 5〜2万円とか; 払っても払っても残高55万円から全然前に進まない。 これはいかん!という状況でした。 7月から家を捨ててリゾートバイト をして、55万円の借金を完済しました。 親に借りた50万円は全く全て返済に回し、その後そのカードで買い物はしていないので 自力で返した55万+親50万=総支払額は105万 となります。 なので、 105-90=15で実質15万円近くも利息に払っている ことになります。 (私が払ったのは55万ですが、親が助けてくれてこれだけですみました) リボの利息がいくらとかは、カードで支払いをするときには想像もつかない。設定するときは本当に慎重になるべき!
リボ払いで借金地獄に陥る人は多い!債務整理や4つのリボ地獄脱出方法 公開日: 2021年5月5日 リボ払いの借金地獄と債務整理 いまではクレジットカードは、わたしたちの生活にはなくてはならない存在です。 日本クレジット協会が公表している統計資料では、日本で発行されているクレジットカードは、2億7, 000万枚を超えています。 18歳以上の日本人は1億人をちょっと超えるくらいですので、平均すれば1人が2.
パワハラで適応障害になり労基に相談したのですが… パワハラにて、適応障害と診断され、1ヶ月の休養の診断書が出ました。 会社に掛け合ったところ、会社規定で給与保証は有給分しか出ないとのことです。 パワハラの件で、労働基準監督署に行ったのですが、パワハラで調査はしないとの答えでした。 適応障害になる状況においつめられたのに、調査をされないのはなぜなのでしょうか? 金銭的な不安もある状態で回復す... 弁護士回答 1 2018年05月02日 法律相談一覧 係長のパワハラ。労働基準監督署へ訴え続けるべきでしょうか 係長のパワハラが酷い為、工場長から係長にパワハラを止めるよう説得して欲しいとお願いをしたのですが、対応せず。労働基準監督署に連絡をし1度来ていただいたのですが、現状は変わらず総務部長が 「労働基準監督署に電話をするな。そんな事で電話なんかしてみろ笑われるだけだ」 と圧力を掛けてきました。係長の言動は酷く、社員全員に対して怒鳴ったり嫌みなどを言い... 2015年03月27日 パワハラで労働基準監督署へ 前にも質問させていただました続きですが、上司に悪事をしたのかと言われ、身に覚えがない。と否定したものの強制的に仕事上必要な物を没収されシフトも一人だけ固定された時間で労働させられ、思うような労働ができない。という内容のパワハラにあっています。 今日労働基準監督署へ相談の電話を入れました。 斡旋? という方法や、序言? という方法で間にはいってもらえる... 3 2015年02月23日 退職になると脅されています アルバイト先で早退や休日の申請をするたび退職になると言われます。これはパワハラになると思うのですが、労働基準監督署に相談したほうがよいのでしょうか? 労働基準法違反を許すな！労働者 | 身近な職場の法律・トラブル対処法などをやさしく解説しています。. 2018年01月25日 退職勧奨?解雇?で解決金含め合意したら。 合意してしまった後に従業員から精神的な攻撃(パワハラ)を受けていたので労働基準監督署に通報すると言ったら会社の弁護士から合意違反になりますと言われたんです。労働基準監督署に通報できないのでしょうか? 2020年07月01日 漁業生産組合で働いています 日々パワハラ上司の嫌がらせで、困っています。以前に労働基準監督署に相談した時、労働組合作れば? って言われましたが、メリットはなんですか? 教えてください。 2014年11月28日 会社への損害賠償請求直後の懲戒免職の撤回について ベストアンサー 【相談の背景】 一週間前に社内でパワハラを受けたため、労働基準監督署に相談した結果、上長からのパワハラが認定され、あっせんによる解決の働きかけが可能と助言されました。 それに基づき損害賠償請求をしたところ、直後に懲戒免職の処分を受けました。 なお、損害賠償請求に対する会社の回答はありませんでした。 【質問1】 この場合、労働基準監督署への申告... 2021年05月10日 役所の場合 労働基準法をはじめ、各労働関係の法令に基づき企業等を指導監督する機関が「労働基準監督署」だと思いますが、県庁など役所に対しては、どこがその役割を担っているのですか?
このサイトではサラリーマンやOLさん、アルバイトやパートの方などが知っておくべき労働基準法や労働安全衛生法などの知識を紹介しています。理不尽な扱いを受けないためにも、基本的な法律を知っておきましょう! ※当サイトへのリンクを歓迎いたします。(管理人へのご連絡は不要です)
パワハラで労働基準監督署に相談に行ってきました。 現在適応障害で休職しております。 今後慰謝料請求をしたいとおもうのですが、内容は孤立させられ、仕事を取り上げられ、休みの理由をしつこく聞かれたり、家庭の問題にも介入してきたなどです。 本社はパワハラだと認識しています。 この状況で妥当な慰謝料の金額はいくらくらいでしょうか? 宜しくお願い致... 2018年06月08日 会社はどの様な状況になりますか? 会社の取締役(一般事務処理をやっています)に就任はしていますが、内縁関係です。 先日、代表取締役社長に押し倒された後倒れて倒れた所ベルト、ズボンを持たれコンクリート地面に叩きつけられた為にとっさにとった行動が警察に電話してしまいました。警察を呼んでるうちに社長はどこかにいってしまいその後私は警察署に行って話をしてきました。結果、DVとの話にはな... 5 2016年06月26日 社長親子からのパワハラで悩んでいます 薬局に7年勤めています。 無資格調剤や有給昇給がない、病欠するにも怒鳴られるなどトラブルの多い職場でしたが社長が怖くて嫌だと言えず我慢するしかないと諦めていました。しかし先日、社長の息子(登録販売者・自称副社長、店長)からパワハラを受けました。 市の無料労働相談で社会保険労務士の方に相談したところ立派なパワハラであること、慰謝料も取れるかもしれない... 2012年01月07日 パワハラについて慰謝料とれるのでしょうか? パワハラで退職に追い込まれたので、労働基準監督署に相談し、退職理由も『これ以上耐えられない為』と記載し、受理され、退職後、労働基準監督署のアドバイスにより、会社側に請求書を送りましたが、認められないとつっぱねられ、逆に損害賠償を視野に顧問弁護士を通じて私とやりとりしますと通知がきました。 あっせんを予定してますが、たぶんそれもつっぱねられると... 4 2015年10月04日 和解した後に出来るかどうか パワハラ及び残業代の事で以前務めていた会社と示談交渉をしています。 例えばの話なんですが和解した後に その会社を労働基準監督署に通報したり 警察に被害届を出すと言うのはできるのでしょうか? 2020年04月15日 パワハラ上司についての対処法 パワハラ上司について。 いつもそうなのですが、何かにつけてパワハラ発言をされて、仕事の効率も下がり2日も帰宅しましたし、社労士に相談してると言っても何も変わらないです。大阪の労務担当者は、助成金を受けて仕事を受けているにも関わらす、パワハラが続くので、労働基準監督署に言うように言われており、先ほど場所とアドバイスをお聞きしたところです。何か実行... 2015年12月18日 職場でのパワハラについて 最近、職場のパワハラがひどくて悩んでいます。退社の打刻をしてから緊急性のない業務で残業を命令されたり、他にもいろいろ有るのですが、例えばどんな事で労働基準監督署に言えば措置はしてくれるのでしようか?