31 / ID ans- 2096719 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 【良い点】 従順にしてれば居心地いい 利益が上がる事でひょうかしていません。上司の好きか嫌いかで評価します。 会社全体にこのような... 続きを読む(全279文字) 【良い点】 会社全体にこのような傾向があります。なので、黙ってひたすら言うことを聞く。何も疑問もたず、機械的に上司の言うことに従う人が評価されています。 上司の好みは、利益が上がる事や業務の効率化が基準ではありません。明らかに利益につながらない事で、上司の好みや思いつきが判断基準です。そのため、利益基準や効率化をきちんと考えるまともな人はやめていきます。 このような会社を私物化してるのは女性が特に強い傾向があります。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2549521 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 【良い点】 基本はNTTコミュニケーションズグループと近しい福利厚生がある。 例えば企業年金基金やカフェテリアポイント(2018年から新しい制度に変わるが)、NTT健康保... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 例えば企業年金基金やカフェテリアポイント(2018年から新しい制度に変わるが)、NTT健康保険などはすばらしい。 退職金や401Kなどがないので、引退した際の貯蓄は別途考えておく必要があります。また住宅手当などもNTTコムはあるが、当社はないのでそのあたりは子会社である。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 2950806 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 与えられたミッションに関しては、自分の裁量で色々な施策を取り組める。冗長からの指示ももちろんあるが、ある意味なんでも挑戦できる環境のため、そういった環境が好き... NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューションの評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全184文字) 【良い点】 与えられたミッションに関しては、自分の裁量で色々な施策を取り組める。冗長からの指示ももちろんあるが、ある意味なんでも挑戦できる環境のため、そういった環境が好きな方には最適。 トップの方針でコロコロで現場の方針が変わるため、一気通貫した方向性を示してほしい。横串の案件は動きにくいことが多いため、評価制度の見直しは必要 投稿日 2018.
年収・待遇 平均年収 600 万円 回答者数 1人 回答者平均年齢 57歳 平均ボーナス 投稿された評価はありません。 年俸制なので事前に今年度の年収が決められているため、業績が良くても翌年度の年俸に反映されるのが残念である。また、残業しても残業代がもらえないのが不満。少なくとも残業代は年俸と別扱いにして欲しい。 50代後半 (派遣社員) 社内環境 社員のモチベーションの高さ やや低い 2. 0 互いの尊重度合い ほとんどが中途採用のため各社員の過去の在籍会社の文化や風土の違いに最初は戸惑ってしまいます。社員間のコミュニケーションのの活性化や企業としての価値観の統一のために積極的な社員交流の場を設定してほしい。 オフィスの各個人の席はパーティションで区切られているため、作業に集中しやすく一人当たりのスペースも通常の事務机2個分確保されています。また、ネット環境も高速なネットワークが常設されています。 仕事のやりがい 業務の性質上常にスキルアップが必要になるため基本的に技術習得のための研修には積極的に参加できるように会社が支援してくれます。また取得した資格については次年度の年俸の契約更改時に反映されます。 基本的にチームより個人での仕事が多いため、それなりに個人の作業量は多くなります。また、残業代は出ないため各個人がいかに効率的に作業を進めていくかが重要になります。 実力評価の重視度合い やや実力を重視 4. NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューションの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 0 評価軸・制度の明確さ 年度末に上司との話し合いにより翌年度の年俸が決められます。評価対象となるのは売上金額、目標達成度、スキルアップの評価、出勤時の勤務態度などがあげられます。また翌年度の目標もこの時に決定します。 ワークライフバランス 平均勤務時間(休憩なし・残業含む) 8 時間 平均残業時間 基本的に残業や休日出勤は行わないことになっていますが、作業の進捗度によっては残業も認められます。休暇は特に重要な作業がなければ自由に取りやすくなっています。 福利厚生についてはほとんどないに等しく、住宅手当や食費補助などの制度の整備が必要と思われます。但し育児に関しては休暇の取得等は他社より充実しています。 企業評価 企業の安定性 企業の将来性 どちらでもない 3. 0 ここ数年の業績は横ばい状態が続いていますので企業がなかなか成長できない状況です。今後の景気に左右されやすい業種なので、将来性については若干不安を感じます。 個人での作業が多いため社員間の交流はあまり活発ではありません。コミュニケーションの活性化のための制度を設定すべきと思います。 採用関連情報 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 東京都品川区 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作), その他 「気になる」会社は、まとめてチェック 会社基本情報 企業名 業界 本社所在地 東京都品川区大崎 企業サイト 設立年 2012年 資本金 14億4000万円 従業員数 150人
26 / ID ans- 2189662 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 派遣社員 広告・宣伝・プロモーション 【良い点】 自由 仕事が嫌いな人ばかりが集まっている部署でした。上司は、いつも思いつきで仕事の指示を出して、作り上げた結果を次に生... 続きを読む(全265文字) 【良い点】 仕事が嫌いな人ばかりが集まっている部署でした。上司は、いつも思いつきで仕事の指示を出して、作り上げた結果を次に生かさない。業務をやりっぱなしで、ペンディングだけが増えていました。その影響かわかりませんが、仕事に対する方向性がまとまっていませんので、チームがバラバラでした。 スタッフが、業務の相談を持ちかけても、向き合わない。スタッフがどんな仕事をして、今の結果につながっているかを見ようとしない。現場に全て任せていると言っていますが、単にマネジメント能力に欠けてるだけ。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2549514 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 社員、管理職の魅力 40代前半 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 【良い点】 お昼は、好きな時間に取っていいので、時間にうるさくない。 入社当時、別チームのメンバーから、ランチに誘われました。実際... 続きを読む(全397文字) 【良い点】 入社当時、別チームのメンバーから、ランチに誘われました。実際にランチに行くと、落語の話をしていました。 テレビに出ている落語家の人の話ならまだわかりますが、寄席に出ている落語家の話や、寄席を見に行った話をしていました。その話をわかりやすく説明してくれるならまだしも、そねた別チームのメンバーだけで話をしている感じで、非常に不愉快でした。 私だけでなく、他の人も誘うことがあったみたいでしたが、どなたも二度目のランチは参加していませんでした。 コンビニからお弁当買って、自席で食べたり、お弁当を持ってきて食べれば、落語の話をしてる人に捕まらないので、みなさんそな方法を取っていました。 落語が嫌い、興味ないと言うと、陰湿な中傷を受けるから、周りはあたりさわりない付き合い方をしてました。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2549697 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員のみなさん穏やかで仕事も無理をいわれることなく、働きやすかった。オフィスもきれいで休憩質では飲み物を購入できたり、レンジ冷蔵庫があって使いやすかったです。残業などはほ... 続きを読む(全154文字) 社員のみなさん穏やかで仕事も無理をいわれることなく、働きやすかった。オフィスもきれいで休憩質では飲み物を購入できたり、レンジ冷蔵庫があって使いやすかったです。残業などはほとんどありませんでした。また、急に休まなくてはいけなくなったときでも問題なく休ませてもらえ、同僚なども穏やかな人ばかりでいい雰囲気でした。 投稿日 2014.
なので、もしあなたの目の前に 年下だけど、落ち着いてるな という男性が現れたら、恋愛のチャンスです。 ② めんどくさがり屋 え、どういうこと?
シングルマザーの恋愛で年下の男性はあり?年下彼氏との再婚の可能性 | ままこい | シングルマザーの恋愛や再婚に寄り添うブログ シングルマザーの恋愛や再婚・彼氏の悩みについて考えていく寄り添いブログ 更新日: 2020年12月20日 公開日: 2019年6月18日 年下の男性と出会いたい できれば結婚まで視野にいれてる シンママにも年下男性はチャンスある? 再婚に前向きになってくると、どんな男性が良いか妄想するようになりますよね。 年収や結婚歴と同じくらい大事なのが 年齢 。 年上だと相手の健康面とか、親の介護とかが心配になります。 だから年下男性と再婚したいというのも本音の一つ。 今回は シングルマザーは年下男性と恋に落ち再婚するチャンス を考えていきましょう。 ①年下男性と恋に落ちる可能性はあるか、②どこで出会いやすいか、③恋愛中の注意点 この3つについてお話ししますね。 ① シングルマザーは恋愛を年下の男性できる? まずそもそもシンママが年下男性と恋愛や結婚の可能性が、どれくらいあるかを見ていきます。 アンケートや統計をもとに、1つ1つ確認していきますね。 女性が年下彼氏と恋に落ちて結婚する確率 まずは年下彼氏を作る女性の割合について。 マイナビウーマンが行ったアンケート調査が以下のようになりました。 Q. 「年上の女性」どこまでなら恋愛対象になりますか? 3歳上まで:25. 7% 5歳上まで:26. 再婚者に聞く！貧乏シングルマザーが年下彼氏と再婚して幸せになった話 - まりおねっと. 7% 7歳上まで:12. 9% 10歳上まで:5. 0% それ以上:7. 9% 見た目が若ければ実年齢は関係ない:7. 9% そもそも年上は嫌だ:13. 9% 引用元 / 恋愛対象としてなら、 約88%の男性が年上女性でも構わないと回答 しています。 次は結婚観について。 年上女性との結婚がアリかナシかをフェイスシーンという会社が行ったアンケートで見てみましょう。 「年上の女性(年下の男性)は結婚対象になりますか」と質問したところ、全体の49.
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