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年度 申込者数(人) 合格者(人) 合格率(%) 2020 14131 3903 27. 6 2019 14238 3514 24. 7 2018 15884 3479 21. 9 2017 16168 3341 20. 7 2016 16501 3032 18.
3%に固定されています。したがって、被保険者が支払う保険料率は9. 15%になります。 標準報酬とは それでは、老齢厚生年金の年金額と保険料の算出に用いられている標準報酬について解説します。(※2) 1. 標準報酬月額とは 標準報酬月額とは、被保険者が受け取る給与を一定の幅で1等級から32等級までに区分して定められた額をいいます。 なお、従来は31等級が最高とされ、報酬月額が60万5000円以上の方は上限の62万円が標準報酬月額とされていましたが、令和2年9月以降は、下図のとおり1等級追加され32等級が最高等級とされ63万5000円を超える方の標準報酬月額が65万円となりました。 2. 60歳まで働いたときの年金はいくらもらえるの？. 標準賞与額とは 標準賞与額とは、支給された賞与の額(税引き前)から1000円未満の端数を切り捨てた額をいい、支給毎に150万円が上限となります。したがって、150万円以上支払われた場合は、150万円となります。なお、賞与とは、労働者が労働の対価として受け取るもので年3回以下の回数で支給されるものが対象となります。 3.
年収1, 000万円になると、所得税などの税金や社会保険料の負担が大きくなり、給与明細の総支給額と支払額の差に驚く方もいるのではないでしょうか。高収入の方にとって節税対策はとても大切です。 本記事では、年収1, 000万円の方の税金事情や、知っておくべき節税対策についてご紹介します。 年収1, 000万円の税金はどのくらい? 知っておくべき節税方法 20人に1人が年収1, 000万円以上? 年収1,000万円の税金と手取りはどのくらい? 知っておくべき節税方法 | マイナビニュース. 国税庁「民間給与実態統計調査」(2018年) (※1) によると、年収1, 000万円を超える方は約248万9, 000人で、全体のわずか5% です。給与所得者の20人に1人という結果でした。 なお、この統計は給与をもらっている方のみの集計です。自営業の方や資産運用で稼いでいる方などは含まれていません。 年収1, 000万円の手取り額は? 一般的な会社員で年収1, 000万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた手取り年収は、約720万円になると考えられます。 会社員の給料からは、健康保険、雇用保険、厚生年金保険といった社会保険料や所得税、住民税が控除されます。 年収1, 000蔓延から控除される内訳の想定は、所得税が約84万5, 800円、住民税が約63万5, 500円、社会保険料の健康保険料が約57万9, 200円、厚生年金保険料が約68万800円、雇用保険料が約3万円です (※2) 。 賞与の額は会社にもよりますが、ここでは、年収1, 000万円の方の年間賞与を、平均額である手取り約70万円で計算すると、毎月の手取りは約54万円。扶養家族がいる場合は、配偶者控除や扶養控除が適用されますので、月の手取り額はやや上がります。 一般的な会社員で年収1, 000万円の場合、手取り年収は、約720万円 給料から控除される保険料と税金は? 給料からは社会保険料や所得税といったものが控除されます。ここでは、控除される内容を詳しく見ていきましょう。 健康保険料、厚生年金保険料 健康保険料は、会社が加入している保険によって異なります。例えば、協会けんぽ(東京都)の場合、従業員が負担する保険料率は約5% 、厚生年金保険料の保険料率は約9% となり、合計約14% 分の社会保険料が課されます。 社会保険料は、従業員に支払われる給料を切りのいい幅で区分した、標準報酬月額をもとに算出します (※3) 。健康保険料と厚生年金保険料の計算方法は、「標準報酬月額×保険料率」です。 なお、標準報酬月額には上限枠があり、年収1, 000万円の場合は厚生年金保険料の上限を超えていますので、厚生年金保険料は一律金額の約68万800円となります。 雇用保険料 雇用保険料は、被保険者の賃金に対して、該当する雇用保険料率を乗じて計算します。従業員負担分となる雇用保険料率は0.
6万円 400万円 7. 5万円 500万円 9. 4万円 600万円 11. 3万円 700万円 13. 1万円 800万円 15. 0万円 900万円 16. 2万円 ※ 試算ツール ※表内の数値はあくまでツールを使った試算であり、正確な受給額を示すものではありません。正確な受給額はねんきん定期便または年金問い合わせ窓口にてご確認ください。 上記のように、納付期間中の平均年収によって厚生年金の想定月額は変化するようになっています。したがって現役時の平均年収が低いケースほど、老後資金の備えを十分に用意する必要があるでしょう。 では、老後はどの程度の年金受給額で生活していくことになるのでしょうか。実際の老後生活における世帯ごとの年金受給額を見ていきましょう。 世帯別で見る年金受給額の試算例 年金受給額は人によって異なるとお伝えしましたが、世帯によっても大きく異なります。例えば夫婦共働きであれば両方が厚生年金を受給できますし、対して自営業であれば、受給できるのは 2 人分の国民年金だけです。 このように世帯によって年金額が大きく変わってきます。ここでは、 以下3つについて解説します。 夫婦共働き家庭の年金受給額 会社員 + 専業主婦家庭の年金受給額 夫婦で自営業を営む家庭の年金受給額 ※試算には三井住友銀行の「年金試算シミュレーション」を利用しています。 ※ 平均支出は総務省統計局 令和元年度家計調査報告「高齢夫婦無職世帯」 の数値より 23. 9 万円に設定 共働き 共働き夫婦が 65 歳になったときに受け取れる年金額を試算していきます。シミュレーションの前提条件は下記のとおりです。 共働き家庭の年金額シミュレーション 夫の現役時平均年収 600 万円 妻の現役時平均年収 400 万円 ※厚生年金の被保険者期間は40年間と想定 年金受給額と支出 【夫の年金受給額】 国民年金:6. 5 万円 厚生年金:11. 「年金だけで生活できる」は大間違い 年収1,000万でも老後貧乏に陥る時代 ｜ 日本最大の選挙・政治情報サイトの選挙ドットコム. 3 万円 計: 17. 8 万円 【妻の年金受給額】 国民年金:6. 5 万円 厚生年金:7. 6 万円 計: 14. 1 万円 【夫婦の年金合計】 合計:31. 9万円 【平均的な支出】 23. 9万円 【最終的に手元に残る金額】 8万円 共働き夫婦の場合、両方が厚生年金の対象者ということもあり、世帯の年金合計額は 31. 9 万円と余裕があります。そこから平均的な支出額である 23.
扶養控除、配偶者控除 扶養控除は、納税者に配偶者以外の一定要件を満たした扶養親族がいる場合、所得税と住民税を軽減できる制度です。扶養控除額は38万~63万円の幅があり、扶養者の年齢や収入状況などによって控除額が異なります。 配偶者控除は、納税者本人に配偶者がいて条件を満たした場合、一定の所得控除が受けられる制度です。なお、控除を受ける納税者の合計所得が1, 000万円を超える場合は対象外となります。 税金対策4. 生命保険料控除、地震保険料控除 生命保険料や地震保険料を支払っている場合は、所得から一定額の控除が受けられます。会社勤めの場合は、どちらも年末調整時に保険会社から送られてくる証明書と「給与所得者の保険料控除申告書」に必要事項を記載し、会社に提出することで手続きが行えます。個人事業主や自営業、年金生活者といった方は、各自で確定申告が必要です。 税金対策5. 住宅ローン減税制度 住宅ローン減税制度は、自宅を新築および購入する際にローンを組んだ方が、原則10年間、特別措置の場合は13年間受けられる減税措置です。ただし、条件にあてはまらない場合は、住宅ローン減税制度を利用できません。 また、自宅を購入した最初の年は、会社勤めの方も自分で確定申告が必要です。翌年以降は会社に必要書類を提出すれば年末調整で手続きができます。 税金対策6. 特定支出控除 特定支出控除は、会社勤めの方が仕事に関わる研修費用や資格取得費用、交際費といった特定支出に定められた項目と条件を満たした場合、所得から控除が受けられる制度です (※5) 。 勤め先に業務に必要と認められたもののみ控除の対象となるため、申告の際には給与支払者による「特定支出に関する証明書」が必要となります (※6) 。なお、各自で確定申告を行う必要があります。 税金対策7. ふるさと納税(寄附金控除) ふるさと納税は、各地の自治体から寄附先を選んで寄附した後に、確定申告またはワンストップ特例制度の手続きを行うことで、寄附金控除が受けられる制度です。 2, 000円を超える控除上限額までの部分については、住民税の控除などが受けられます。 あわせて読みたい: 「 「寄付金控除」の節税効果は? 知ると得するお金の話 」 税金対策8. 医療費控除 医療費控除は、1月1日から12月31日までの1年間なお、会社の年末調整では行われませんので、各自で確定申告を行う必要があります。 税金対策9.
年収1, 000万円世帯であっても、夫または妻が1人で1, 000万円稼いだ場合と、夫と妻でそれぞれ500万円ずつ稼いだ場合とでは、手取り額と税金額に違いがあります。それぞれの違いを見てみましょう。 ケース1. 1, 000万円を1人で稼いだ場合 夫または妻のどちらか1人の年収が1, 000万円の場合(東京都在住、40歳未満、子供なしで想定)、手取り額は約729万7, 500円となります。所得税と住民税の合計額は、約126万2, 500円です。 ケース2. 夫と妻それぞれが500万円ずつ稼いだ場合 夫と妻が500万円ずつ稼いで、2人分を合わせた世帯年収が1, 000万円の場合(東京都在住、40歳未満、子供なしで想定)、それぞれの手取り額は約390万円で、世帯での手取り額は約780万1, 000円になります。2人の所得税と住民税を合わせた税金額は、約75万9, 000円です。 1人で年収1, 000万円を稼ぐよりも、夫婦で500万円ずつ稼ぐ世帯のほうが税金額は低くなる分、手取り額は約50万円多くなりました。 1人で年収1, 000万円を稼ぐほうが税金が高くなる理由は、所得税が累進課税制度のため、段階的に税率が上がるからです。 ケース1よりもケース2の方が税金類は低くなり、手取り額が増加します 年収1, 000万円の人が知っておくべき税金対策は? 税制改正により2020年1月以降、会社勤めの方と公務員の方で、年収850万円以上で独身または23歳以下で扶養家族がいない場合における税負担が増えました。 少しでも税負担を軽くするためにも、年収1, 000万円の方が知っておくべき制度や各種控除などの、節税方法をご紹介します。 税金対策1. iDeCo(個人型確定拠出年金) iDeCo(個人型確定拠出年金)は、自分で行う、自分のための年金積立制度です。掛け金、運用益、給付の受取時に所得控除があり、税金が安くなることがメリットです。ただし、原則60歳まで引き出せない、手数料がかかるといったデメリットがあります。 税金対策2. つみたてNISA つみたてNISAは、長期の積立・分散投資を支援するための非課税制度です。毎年40万円まで投資が可能で、最長20年、投資から得た利益に税金がかからないことがメリットです。 証券会社の場合、100円以上という少額から始められます。 税金対策3.
481/1000×12月=約4万779円 年金額(標準報酬月額65万円):65万円×5. 481/1000×12月=約4万2752円 一方、今回の改正で保険料は、以下の式のとおり約2000円増えることになります。 保険料(標準報酬月額62万円):62万円×18. 3%(保険料率)×1/2=5万6730円 保険料(標準報酬月額65万円):65万円×18. 3%(保険料率)×1/2=5万9475円 さて、老齢厚生年金の額が上限に達する年収は、以下の式のとおり月収ベースで762万円、さらに賞与が2回支給されたとすると年収で1062万円以上となります。 (63万5000円×12月)+(150万円×2回)=762万円+300万円=1062万円 まとめ 老齢厚生年金の年金額と保険料は、単純に収入額によって求められるのではなく、報酬月額は標準報酬月額により計算されます。そして、反映される報酬月額の上限は63万5000円となります。また、賞与は、標準賞与額により計算されその上限が150万円となります。 今回、年金制度改正により、標準報酬月額表に1等級追加され、高所得者の収入が将来の年金にわずかながら反映されるようになりました。 〈出典〉 (※1)日本年金機構 老齢厚生年金(昭和16年4月2日以後に生まれた方) (※2)日本年金機構 厚生年金保険の保険料 (※3)日本年金機構 保険料額表(平成29年9月分~)(厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険) (※4)日本年金機構 厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定 執筆者:辻章嗣 ウィングFP相談室 代表 CFP(R)認定者、社会保険労務士
8万円 必要になります。 年収1000万円稼いでいたとしても、毎月19万円の支給額。ゆとりある老後の生活はおろか、老後の最低日常生活費の月22万円にすら届きません。 退職金でまかなえるようでしたら問題ないですが、 退職金だけでは厳しい場合、今から個人型確定拠出年金(Ideco)等を上手に活用し、将来に備えましょう。 また、現在「 ねんきん定期便 」の制度のおかげで、毎年誕生月には年金加入歴や年金見込み額等が記載された、はがきや封書が届くようになりました。 「ねんきんネット」に登録すれば、年金加入歴の閲覧や将来の年金見込み額が確認できます。 その他、年金を繰り上げや繰り下げ受給した場合などもシミュレーションできます。 ご自分の年金について今一度ご確認してみてはいかがでしょうか?