乗換案内 品川 → 三浦海岸 時間順 料金順 乗換回数順 1 08:37 → 09:42 早 安 楽 1時間5分 870 円 乗換 0回 品川→[堀ノ内]→三浦海岸 2 08:36 → 10:05 1時間29分 1, 140 円 乗換 3回 品川→大船→逗子→久里浜→京急久里浜→三浦海岸 3 08:35 → 10:18 1時間43分 乗換 1回 品川→久里浜→京急久里浜→三浦海岸 08:37 発 09:42 着 乗換 0 回 1ヶ月 23, 810円 (きっぷ13. 5日分) 3ヶ月 67, 860円 1ヶ月より3, 570円お得 6ヶ月 128, 580円 1ヶ月より14, 280円お得 5, 980円 (きっぷ3日分) 17, 050円 1ヶ月より890円お得 32, 300円 1ヶ月より3, 580円お得 京浜急行本線、京浜急行久里浜線 に運行情報があります。 もっと見る 京浜急行本線 快特 三崎口行き 閉じる 前後の列車 7駅 08:45 京急蒲田 08:48 京急川崎 08:56 横浜 09:05 上大岡 09:13 金沢文庫 09:15 金沢八景 09:23 横須賀中央 京浜急行久里浜線 快特 三崎口行き 閉じる 前後の列車 6駅 09:27 新大津 09:29 北久里浜 09:33 京急久里浜 09:37 YRP野比 09:39 京急長沢 09:40 津久井浜 08:36 発 10:05 着 乗換 3 回 34, 200円 (きっぷ15日分) 97, 480円 1ヶ月より5, 120円お得 170, 650円 1ヶ月より34, 550円お得 15, 460円 (きっぷ6. 5日分) 44, 070円 1ヶ月より2, 310円お得 83, 500円 1ヶ月より9, 260円お得 14, 140円 (きっぷ6日分) 40, 320円 1ヶ月より2, 100円お得 76, 390円 1ヶ月より8, 450円お得 11, 510円 (きっぷ5日分) 32, 820円 1ヶ月より1, 710円お得 62, 190円 1ヶ月より6, 870円お得 京浜急行久里浜線 に運行情報があります。 乗車位置 15両編成 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10両編成 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 JR東海道本線 普通 小田原行き 閉じる 前後の列車 3駅 08:44 川崎 08:52 09:02 戸塚 JR横須賀線 普通 逗子行き 閉じる 前後の列車 2駅 北鎌倉 09:16 鎌倉 JR横須賀線 普通 久里浜行き 閉じる 前後の列車 4駅 09:26 東逗子 09:30 田浦 09:34 横須賀 衣笠 09:59 10:01 10:03 08:35 発 10:18 着 乗換 1 回 15駅 08:40 西大井 武蔵小杉 新川崎 08:59 保土ケ谷 09:07 東戸塚 09:11 09:18 大船 09:21 09:24 逗子 09:43 09:47 09:52 10:12 10:14 10:16 条件を変更して再検索
皆さんはご存じだろうか? コンビニ「デイリーヤマザキ」が各地でご当地あんぱんを販売していることを。「贅沢なホイップあんぱん」という商品に地域ごとの焼印を押して販売しているのだ。 そのご当地あんぱんは、全国で数百種も存在しているようだ! そんなにあるのか!? たくさんあるなら、いろんなあんぱんを集めてみたい! ということで、 都内9店舗を買い回ってみたら、スタンプラリーみたいで楽しかったぞ!! ・350種以上だと!? うち(佐藤)の最寄のお店、東京・高円寺店には 「高円寺あんぱん」 という名前の商品がある。てっきり私は高円寺だけのものだと思っていた。ところが! 山崎製パンのメディア『パンキジ』に公開された、あんぱんの日(4月4日)の投稿にはこう書いてあった。 「『デイリーベーカリー』導入店のうち約400店で、地域限定の焼印入りのあんぱんがあるのをご存知ですか!? その名も『贅沢なホイップあんぱん』(税込154円)。 正確な数は把握しきれませんが、350種類以上あるとのこと! 」 「デイリーベーカリー」とは、出来立てパンを提供しているお店のことだ。それが 約400店もあって地域限定あんぱんが350種以上だと! 念のため、デイリーヤマザキに確認してみると、やはり全国でどれだけの数のご当地あんぱんがあるのか、把握できていないとのことだ。 できる限り、異なる地名のあんぱんを集めてみたい! スタンプラリーみたいで面白そうじゃん! そう思った私は、デイリーベーカリーのあるお店を回って、行く先々であんぱんを購入することにした。 【ご当地あんぱん購入ルート】 高円寺店 → 東陽町駅前店 → 台東蔵前駅前店 → 神田岩本町店 → 京王品川ビル店 → 高輪本店 → 浜松町クレアタワー店 → 白金台2丁目店 → 赤坂見附店 このルートで訪問して、9種のあんぱんを買って帰る。では、さっそく出かけるぞ! ・高円寺あんぱん まずは自宅からもっとも近いお店から。午前9時、歩いて行ける距離にある高円寺店に到着した。 日頃から利用しており、見慣れたスタッフも何人かいるお店だ。早い時間だったため、店内調理のパンは準備中で、品数は限られていた。それでもちゃんと高円寺あんぱんはあった! 記念すべき1個目を購入したのは 9時15分 。まるの中に「高円寺」の文字が焼印されている。私にとっては、地元のコレこそがご当地あんぱんだ。 ・東陽町あんぱん そのままJR高円寺駅に行き、東京メトロ東西線で東陽町へと向かった。初めて訪ねた東陽町駅前店は広い!
・高輪あんぱん 再び片道850メートルを12分かけて品川駅まで戻り(ここの移動が1番時間がかかった……)、京急本線に乗って隣の泉岳寺駅で下車。駅からすぐの高輪本店へ。 発見、高輪あんぱん! その横には 高輪プチ食パン (税込150円)まであった! 今回訪問した9店舗で、焼印を他のパンにも使用していたのは、ここだけ。地元愛が強いお店なのかもなあ。 12時20分購入完了 。「高輪」と刻まれているだけで、高級商品に感じられるのは、気のせいではないはず。 ・浜松町クレアタワーあんぱん 泉岳寺駅に戻り、浅草線で大門駅下車。「日本生命浜松町クレアタワー」の店舗へと向かった。ここは2019年1月に開業した比較的新しい建物だ。驚いたことに 3階と地下3階にそれぞれデイリーヤマザキが1店舗ずつある! あんぱんが売っているのは3階のお店だ。 お店はキレイで新しく、品揃えも豊富である。イートインスペースもあって、テナントのビジネスマンが食事をしながらくつろいでいる。さて、ここのあんぱんは……。 なんだ、コレは? この焼印は何を記しているの? よく見てみると「浜松町クレアタワー」と書いてある。真ん中には建物を描いたようだ。オリジナリティが高くていいね! 12時38分購入完了 。 ・白金台あんぱん 京急本線で先ほど下りた泉岳寺駅を通過して、その次の高輪台駅で下車。そして白金台2丁目店へ。この辺はベーカリー併設のデイリーヤマザキが多いな。 自転車があれば、4店舗をアッという間に回れるかも 。 あったぞ、白金台あんぱん! このお店のパン部門で、1位の人気商品なのだとか。 13時1分購入完了 。「白金台」も高級感を漂わせる字面だなあ。 ・赤坂あんぱん 高輪台駅から五反田駅に出て、そこから山手線で渋谷へ。渋谷から東京メトロ銀座線で赤坂見附駅へ。そして最後の赤坂見附店に到着。 ここもあんぱんはあまり人気がないのか、ひっそりと販売していた。3個しかない。寂しい……。 13時36分購入完了 。「赤坂」の文字の "とめ・はらい" がかっこいい! 字面のカッコ良さは、9つのあんぱんのなかで1番かも。 ・ご当地あんぱんスタンプラリー こうしてご当地あんぱんスタンプラリー、9店舗をめぐる小さな冒険は幕を閉じた 。9時に出発して14時に当編集部に帰り着いた。5時間の楽しい乗り継ぎ旅であった。 さて、購入したあんぱんは微妙な形の違いはあるけど、どれもほぼ同じ。手のひらサイズのホイップクリーム入りあんぱんである。表面にこんがりとした焼き目がついていて、お店ごとの焼印が施されている。 ふっくらとしていて、中には餡子とたっぷりのホイップクリームが入っている。甘さ控えめでおやつにちょうど良い菓子パンだ。 都内にはベーカリー併設がまだまだある。近くのお店を訪ね歩いて、ご当地あんぱんを集めてみてはいかがだろうか?
UZUZ(ウズウズ) 公式サイト: 実績: 内定率86%以上!支援実績35, 000人突破 登録企業数: 1, 500社以上 対象者: 20代向け 満足度 4. 5 信頼度 5. 0 求人数 3. 5 管理人のレビュー 20代の第二新卒・既卒・大学中退・フリーター・ニートなどに特化した転職/就職支援サービス。最大の特徴は他社の10倍時間をかける徹底したサポート体制にあります。推薦状の作成から利用者に合わせた完全オーダーメイドの面接対策までアドバイスを徹底し、その結果、書類選考通過率は87%!入社後定着率は95%と高い実績を誇ります。転職に自身がない方、就職活動に不安を抱えている方は、まずは面談を通して悩みを相談するところからはじめてはいかがでしょうか。相談するだけでも不安は解消され、前に進む勇気がわいてきます。 『UZUZ(ウズウズ)』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! ゆるい仕事に転職・就職したい！【正社員にもおすすめ職種ランキングTOP15】 ｜ takahiro BLOG. JACリクルートメント 公式サイト: 実績: 年収1000万円以上などハイクラス転職特化 求人数: 約15, 000件 対象者: ハイクラス転職希望者 満足度 5. 0 信頼度 4. 5 求人数 4. 0 管理人のレビュー 年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェント。求人情報について、量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35%前後」と他転職エージェント(平均10%前後)に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめといえます。とはいえ転職難易度は高いため、多くの求人から今後の進むべき道、求人を見ながら慎重に転職先を決めたい方は求人数の多いリクルートエージェントに登録された方が転職活動の進みは早くなります。 『JACリクルートメント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! マイナビエージェント 公式サイト: 実績: 各業界専任のアドバイザーが徹底サポート 求人数: 約40, 000件 対象者: 20~30代の首都圏・関西圏在住者 満足度 4. 5 管理人のレビュー 採用支援大手のマイナビが運営する「20~30代の転職サポートに強い転職エージェント」。最大の強みは、業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる徹底サポート。企業の人事&採用担当との太いパイプを持ち、求人票だけでは分からない情報も網羅。業界選び・企業選びに役立つ情報を提供してくれます。また、選考応募時に提出する書類についてキャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、ワンランク上の添削を実施。転職成功のノウハウを織り交ぜ選考通過率を上げるマイナビエージェントだからこそ実現できるサービスが受けられます。20~30代の転職希望者なら利用必須の転職支援サービスになります。 『マイナビエージェント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!
【 調査サマリー 】 仕事中のランチに対する不満。1位「ランチを食べる場所(38. 1%)」、2位「ランチ代(37. 0%)」 デスクランチになる頻度は、5割以上が「頻繁にある」「時々ある」と回答 仕事中のランチタイムに食べたいものを食べられていない人は約5割。その理由として4割以上が「お金がかかるから」と回答 満足のいくランチが毎日食べられれば、仕事のモチベーションが「今よりもあがると思う」と半数以上が回答 「本来、会社が補助すべき」と思う費用は、1位「交通費」2位「住宅費」。日常的に発生するコストである「食事代」が3位に 企業による金銭面での従業員の生活保障。3人に1人が「会社がどのような状況下でも保証すべき」と回答 【調査結果】 仕事中のランチに対する不満 1位「ランチを食べる場所(38.
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5%)、「やや満足」(35. 7%)を合わせて48. 2%と、満足している人は半数以下という結果です。しかし、「とても不満」(7. 0%)と「やや不満」(16. 3%)は合わせて23. 3%と、不満に感じている人の割合は2割程度であり、さほど高くありません。 このレポートでは、実際にどのような点で満足し、どのような点に不安を感じているのかなども見ていきたいと思います。 就業条件や仕事内容に対する満足度向上 ここからは、満足度の高い就業にするために、就業条件や仕事内容に対してどの程度満足しているか様々な観点から見ていきます。 「福利厚生に対する満足度」、派遣社員は正社員よりも6. 5ポイント低く 「福利厚生に対する満足度」を比べてみると、正社員は、「とても満足」(14. 1%)と「やや満足」(34. 4%)を合わせて48. 5%。それに対し、派遣社員は、「とても満足」(9. 5%)と「やや満足」(32. 5%)を合わせて42. 0%と、6. 5ポイント低い結果になっています。満足度を比較した全8項目中、派遣社員の満足度が正社員の満足度を最も大きく下回ったのがこの項目になります。 次いで差が大きいのは、「評価・昇給に対する満足度」ですが、これは正社員の満足度もさほど高くないので、雇用形態を問わず企業にとって課題と言えるでしょう。 その他、「給与に対する満足度」「仕事のやりがいに対する満足度」については、わずかですが派遣社員の満足度が正社員の満足度を下回っています。 では、反対に派遣社員の満足度が正社員の満足度を上回った項目を見ていきましょう。 派遣社員は「働き方に対する満足度」が高め 派遣社員の満足度が正社員の満足度を上回った項目のなかでも、「職場環境に対する満足度」は最も大きな差が出ており、派遣社員の方が8. 5ポイントも満足度が高い結果となっています。 その他の項目においても、「業務内容に対する満足度」4. 1ポイント、「働き方に対する満足度」6. 6ポイント、「人間関係に対する満足度」6. 8ポイントと、前述の派遣社員の満足度が正社員の満足度を下回ったものよりも比較的大きな差が出ています。 派遣社員が望むのは"交通費全額支給"、次いで"充実した健康診断" ここでは、満足度を比較した8項目のなかで、派遣社員の満足度が正社員の満足度を最も大きく下回った「福利厚生に対する満足度」について見ていきます。どのような福利厚生が望まれているのでしょうか。 派遣社員は正社員と比べ、就業意向が高まる福利厚生としてさほど多くの条件を挙げていません。最も多かった回答は、「通勤交通費が全額出ること」(68.
企業理念への共感度が高い 社員満足度が高い企業の特徴としてまず挙げられるのが、企業理念への共感度が高いことです。 例えば「この会社のために働きたい」「この業務を通じて人のためになりたい」といった思いがある。そんな人が多いのです。 企業理念に共感できる人は、 自分の仕事に使命感と責任感を持って取り組める ため、仕事に対する満足度が高まります。 そのため社員満足度が高い企業には、理念への共感度が高い社員が多いのです。 2. 当事者意識を持って仕事に取り組んでいる 社員満足度が高い企業には、当事者意識を持って仕事に取り組んでいるメンバーが多いです。 「自分はこのプロジェクトに関係がある。大事なメンバーの一人だ」と、自分事のように考えています。 逆に当事者意識を持っていないと、仕事を「やらされているもの」と認識し、主体性を持って仕事に取り組めません。 どうしても複数の人が関わっている業務ほど「自分がいなくても... 」と無意識に考えてしまいがちです。 しかし社員満足度が高い企業は、 一人一人が仕事に対する使命感を持っている ため、すべて自分事に捉えて仕事に取り組んでいます。 3.