豊富なチャンネル! スカパー! セレクト5 スカパー! セレクト10 スカパー! 基本プラン スカパー! 光パックHD スカパー!セレクト5、スカパー!セレクト10でご利用いただけるチャンネル一覧です。 スカパー!基本プランでご利用いただけるチャンネル一覧です。 スカパー!光パックHDでご利用いただけるチャンネル一覧です。 スカパー! × ドコモの おトクな料金プラン 月々のお支払い費用 ご契約例 下記は、ドコモ光に「ドコモ電話」「ドコモ光テレビオプション」と、スカパー!を組み合わせた場合の月額料金の一覧です。 セレクト5の場合 セレクト10の場合 基本プランの場合 光パックHDの場合 スカパー! 基本料 429 円 スカパー! 月額料金 最大1ヶ月無料! ※2 2, 016 円 最大1ヶ月無料! ※2 2, 860 円 最大1ヶ月無料! 5チャンネル選択型のスカパー！新商品が登場、3月17日に販売開始 | 日経クロステック（xTECH）. ※2 3, 960 円 最大1ヶ月無料! ※2 4, 138 円 ドコモ光 月額利用料金 7, 095 円 ドコモ光戸建てAタイプ:5, 720円 ※1 ドコモ光でんわ:550円 ドコモ光テレビオプション:825円 ※1 合計の 月額料金 9, 540 円/月 10, 384 円/月 11, 484 円/月 11, 662 円/月 ※1 詳しくは、ドコモのパンフレット・ホームページ等をご確認ください。 ※2 ご加入月の視聴料は無料です。 初期費用 ドコモなら「ドコモ光テレビオプション」と同時に「スカパー!」指定パックへお申込みの場合、初期費用が実質無料! つまり! 同時にスカパー!の対象商品へのお申込みで ドコモ光の派遣工事と同時にドコモ光テレビオプション新規をお申込みでテレビ3台の接続工事を行う場合 ※1「ドコモ光」と同時のお申込みでない場合は契約事務手数料2, 200円が必要です。 ※2 ドコモ光の派遣工事と同時に「ドコモ光テレビオプション」新規をお申込みの場合。左記以外は、8, 250円となります。 ※3 (株)NTTドコモを経由して「ドコモ光テレビオプション」のお申込みと同時にスカパー! に新規ご加入のうえ、同時に2, 016円/月以上の対象商品にご契約いただけるお客様にドコモ光テレビオプション基本工事料(3, 300円または8, 250円)相当額をスカパー! の視聴料等から割引します。スカパー! 解約後1年以内に同一のB-CASカード/ICカードで再加入される方は割引対象外です。割引金額はお客様ごとの基本工事料と同額です。基本工事料はお客様のご利用環境によって異なります。なお、割引は(株)NTTドコモとスカパー JSAT(株)が基本工事料金額を確認できた翌月以降に順次行います。「ドコモ光テレビオプション」とスカパー!
スカパー!セレクト5/セレクト10について教えてください(スカパー!) 対象となる 48チャンネル から、お好きな 5チャンネル / 10チャンネル を選択できる商品です。 ・詳しくは こちら 視聴できるチャンネル 48チャンネル 料金 1, 980円/月(税込) 2, 860円/月(税込) 複数台割引 契約ごとの選択チャンネルがすべて同一の場合、複数台割引が適用されます。 ・詳しくは こちら 組み合わせ割引 「セレクト5/セレクト10」と合わせて契約すると、視聴料が割引になる商品があります。 ※同一B-CASカード・ACASに適用 ・詳しくは こちら 契約方法 ・Myスカパー! ( お手続き手順) ・電話 (スカパー!カスタマーセンター) 選択チャンネルの変更について 選択チャンネルの変更は無料です。 ご契約の翌月よりお手続きが可能です。(Myスカパー!での変更手順は、 こちら) 同じ月内に 5チャンネル (セレクト5)、 10チャンネル (セレクト10)まで変更できます。 ※一度変更したチャンネルは、同月内に再度の変更はできません。 契約後の視聴開始について 視聴開始には、 ご視聴に必要な操作(受信待機) が必要です。 申し込み手続きの完了後、選択したチャンネルを選局し、番組が映るまで 「30分」 ほどお待ちください。 重要 通常、2チャンネルセットで販売している商品は、1チャンネルだけでは契約できませんが、 スカパー!セレクト5/セレクト10では、1チャンネルごとに選択が可能です。(詳しくは、 こちら) (例)TBSチャンネル1+2、テレ朝チャンネル1+2など 注意事項 スカパー!セレクト5/セレクト10の選択チャンネルによっては、契約チャンネルの重複を防ぐため、 弊社でご契約のチャンネル、プラン・セットを変更する場合があります。 「プレミアムサービス」、「プレミアムサービス光」では販売していません。 1つのB-CASカード/ACAS番号の契約内では、スカパー!セレクト5/セレクト10を複数契約できません。 このヘルプは参考になりましたか? このヘルプを見た人は、次のヘルプを見ています あなたが最近参照したヘルプ このヘルプのカテゴリ
契約中のチャンネル、プラン・セットを変更するにはどうすればいいですか 契約中のチャンネル、プラン・セットを解約して、新たにチャンネル、プラン・セットを契約します。 Myスカパー!、電話でお手続きができます。 お手続き手順・連絡先は、以下の各リンク先をご確認ください。 ※ スカパー!セレクト5/セレクト10の選択チャンネル変更は、 こちら ※ プレミアム15の選択チャンネル変更は、 こちら お手続き完了のお知らせ お手続きの完了は「衛星メール」や「Eメール」でお知らせします。必ずご確認ください。(詳しくは こちら) 変更した商品の視聴料について 解約したチャンネル、プラン・セット 解約を申し込んだ月分までの料金となります。 契約したチャンネル、プラン・セット 翌月分から発生し、お申し込み当月の料金はかかりません。 変更した商品の視聴開始・終了期間について 解約手続きが完了した月の末日まで視聴できます。 契約手続き完了後、「ご視聴に必要な操作(受信待機)」をすると30分ほどで視聴できます。 操作方法は、以下リンク先をご確認ください。 注意事項 チャンネル、プラン・セットを契約した月は、商品を変更(解約)できません。 スカパー! (110度CS/BS放送)では、契約中のチャンネルをすべて解約すると 基本料を含むサービス解約 となり、 解約の取り消し が必要です。 前月に解約したチャンネルやプラン・セットを再契約する場合のご注意は、 こちら このヘルプは参考になりましたか? このヘルプを見た人は、次のヘルプを見ています あなたが最近参照したヘルプ このヘルプのカテゴリ
スカパー!でテレビをもっと楽しもう! 映画やスポーツなど人気のチャンネル他、BSスカパー!など限定コンテンツも充実! 見たいチャンネルだけを選べるプランや、人気のチャンネルをそろえた見放題プランなど、 自由に選べます。ご自宅のテレビで気軽に楽しめます。 スカパー!のここがオススメ! 専用のチャンネルが ご自宅のテレビで! アンテナ不要で、ご自宅のテレビで気軽に専門チャンネルを楽しめます。 圧倒的な チャンネル数! 映画やスポーツなどの人気チャンネルの他、BS スカパー! などスカパー!だけのコンテツも充実。 4つのパックから 選べる! 見たいチャンネルだけを選べるパックから、人気チャンネルをそろえた見放題パックまで、視聴スタイルに合わせて選べます! スカパー!×ドコモなら こんなに快適! アンテナ不要! 台風等でアンテナが故障するリスクがありません。住宅の景観もスッキリ。 家の中のテレビで BSとCSが 楽しめる! 光回線だから、市販のテレビだけでBS・CS(スカパー! )が観られます。 ※スカパー!のご視聴には、テレビ/レコーダー1台ごとにご契約が必要です。 悪天候にも強い! BS・CS(スカパー! )を家庭用のパラボラアンテナで受信する場合、集中豪雨や降雪で電波を受信できない場合も。 地デジ・BSデジタル放送もスカパー!も ドコモ光 に乗ってあなたのお家に届きます! スカパー!のパックなら スカパー!を組み合わせた場合たっぷり楽しめる!おトクなプラン スカパー!セレクト5 45チャンネルからお好きな 5チャンネルを選べる! ※基本料429円/月が 別途かかります。 スカパー!セレクト10 45チャンネルからお好きな 10チャンネルを選べる! スカパー!基本プラン 3台分まで 11ジャンル50チャンネルが 見放題のイチ押しパック! スカパー!光パックHD ハイビジョンライフを満喫! 65チャンネル見放題! プラス4K放送も!
1, 100円/月(税込) 詳細 スカパー!セレクト5 対象48チャンネルからお好きな5チャンネルを選べて1, 980円/月(税込)のお得なパック 1, 980円/月(税込) 詳細 スカパー!セレクト10 対象48チャンネルからお好きな10チャンネルを選べて2, 860円/月(税込) のお得なパック ※ スカパー!新規ご加入の場合、ご加入翌月のスカパー!セレクト10視聴料金は1, 980円 (税込)となります。 2, 860円/月(税込) 詳細 スカパー!基本プラン スカイAを含む50チャンネルが見放題! ※ テレビ3台まで追加料金なし。 ※ スカパー!新規ご加入の場合、ご加入翌月のスカパー!基本プラン視聴料金は1, 980円 (税込)となります。 3, 960円/月(税込) 詳細 スポーツセレクション 国内外のスポーツ番組満載!お得なスポーツ6チャンネルセット 2, 970円/月(税込) 詳細 プロ野球セット セ・パ全12球団徹底放送 4, 054円/月(税込) 詳細 Bリーグセット 国内最高峰プロバスケットボールリーグをLIVEで満喫! 2, 526円/月(税込) 詳細 視聴方法
地上波では見られない様々な専門チャンネルが見られることで人気の スカパー!
出張・外出 出張に出て、そのまま直帰する場合、たいてい残業代はつきません。 しかし、出張も残業になる場合があります。 それは「その行程で会社に帰ったと仮定した際、到着時刻が定時を過ぎていた場合」です。 よく「移動時間は働いていないから」という言い訳を聞きます。 しかし、働いているかどうかはパソコンで作業をしているかどうかではなく、 「 会社の命令で動いているかどうか 」です。 出張はもちろん会社の命令ですから、会社に戻って退勤するまでは「働いている」のです。 定時を過ぎるからとそのまま直帰する場合でも、定時を超えている限り会社は残業代を支払う義務があります。 出張に出ると、「日当」が付く場合があります。 日当には特に根拠となる法律はありませんが、この日当が残業代よりも少なければ、 「残業代-日当」分のサービス残業をしていることになります。 1. 強制参加の飲み会やイベント 「飲み会や社内イベントは仕事ではない」という認識が強いと思います。 どんなに不払い残業代について文句を言う人でも、飲み会やイベントの時間分の残業代を請求する人はいません。 しかしこの飲み会やイベントが「強制参加」であれば、それは「働いている」時間に含まれるのです。 というのも、「働いている」の判断基準は「 会社の命令で動いているかどうか 」だからです。 強制参加の時点でそれは「会社の命令」です。本来であればただお酒飲んでいるだけでも、 社内イベントでボウリングをしているだけでも残業代が発生するはずなのです。 ちなみに「強制参加」を言うのがただ1人の部長だけであっても同じです。 部長1人の発言は会社の総意とは言えませんが、上司と部下は主従関係にあります。 上司の命令で部下が動いている以上は、「働いている」に含まれるのです。 なぜサービス残業があるのか?
多くの方は給与という対価のために働いていると思いますが、 中には わざわざ自主的 に給与がもらえないにも関わらず、 サービス残業やサービス早出、サービス休日出勤をする人がいます。 なぜ給料に反映されない サービス残業をしたがる人 が出てきてしまうのでしょうか。 なぜ自主的にサービス残業をしたがる人がいるのか?
これも残業になる!早朝出勤、持ち帰り残業 サービス残業と聞くと、一般的には終業時刻以降で働いているイメージがあるかもしれませんが、実は早朝出勤して仕事をした場合も残業とみなされます。 「早く来て昨日の仕事の残りをやる」や「始業前に朝のミーティングがある」なども残業となります。 また、少し判断が難しいところはありますが、「持ち帰り残業」や「制服に着替える時間」「休憩中に電話番をしている時間」なども残業となる場合があります。 サービス残業の多い業界・増えている業界の未来は? 働いている業界によっても、残業時間数は当然異なってきますが、中にはサービス残業が常態化してしまっている業界があるようです。一体どのような業界でサービス残業が多くなってしまっているのでしょうか? 厚生労働省が発表している 毎月勤労統計調査 平成29年分結果確報 の「月間実労働時間及び出勤日数」によると、業界別の所定外労働時間は下記のとおりとなっています。 【業界】 【時間 (昨年比)】 鉱業、採石業等 10. 8時間 (-16. 0%) 建設業 14. 2時間 (5. 4%) 製造業 16. 2時間 (3. 1%) 電気・ガス業 13. 9時間 (-13. 1%) 情報通信業 15. 3時間 (-6. 8%) 運輸業、郵便業 24. 4時間 (6. 3%) 卸売業、小売業 7. 5時間 (-0. 4%) 金融業、保険業 11. 3時間 (-1. 8%) 不動産・物品賃貸業 12. 1時間 (-1. 2%) 学術研究業 13. 7時間 (2. 4%) 飲食サービス業 5. 7時間 (-2. 4%) 生活関連サービス業 6. 9時間 (-4. 5%) 教育、学習支援業 8. 7時間 (12. 5%) 医療、福祉 5. 2時間 (1. 6%) 複合サービス事業 6. サービス残業は、なぜダメなのですか？ ルール違反である事は知ってますし、会社が強制するサービス残業はもっての外です。しかし、本人が納得して自主的に行うサービス残業は、なぜダメなのですか？ - Quora. 5%) その他サービス業 11. 1時間 (-3. 2%) 残業時間1位は「運輸業、郵便業」! ダントツで残業時間が多いのは「運輸業、郵便業」の24. 4時間 です。天候の状況やお客さんの都合に合わせて荷物を届けなければならないため、やはり残業時間が多く出てしまうようです。特にお歳暮やお中元などの繁忙期などはもっと残業時間数は増えるでしょう。 運輸業ではすでにこの残業や働き方について、改善しようという動きが見られています。 佐川急便 では2017年6月に一部の勤務地で 「正社員のドライバーに週休3日制」 の導入を始めており、これによって人材不足の解消と既存の社員の残業時間の削減を図ろうとしています。もしかすると、今後の努力で働き方改革がどんどん進んでいく業界かもしれません。 昨年比では「教育、学習支援業」が残業時間が最も増えている!
多くの企業では、ワーク・ライフ・バランスにとって不況下は逆風と捉えられている。「そんなことは言っていられない。後回しだ」という風潮がある。例えば、営業職の社員からは、上司に「仕事が減ってきているのだから、新しい仕事をとってこい、ただし残業代は支払えない」と言われ、サービス残業が増えているという声が届いている。 あるいは仮に会社がサービス残業をさせようとは考えていなかったとしても、業務の平準化・効率化に着手していない職場では、社員は「賃金コストを節減したいのだろうから、サービス残業する」と誤解しやすい。 筆者はワーク・ライフ・バランスには、1. 業務をオープンにして共有する仕組み(実務の静態面)2. たえざる業務改善(実務の動態面)3. お互いさま思いやり(意識面)、3つの要素が必要と考えている。 それぞれに対して、社員には反発する理由がある。まず、エース社員は1. ノウハウは抱え込んだ方が「得」と考えやすい2. 要約で学ぶ『なぜ、残業はなくならないのか』常見 陽平 |転職ならtype. 業務改善をして早く業務を終わらせても、さらに仕事がふってくるという考えに陥りやすい3. 同僚が休むと自分に負荷がかかるから困る、となりやすい。 次に、非エース社員は、1. 実は自分の業務はスカスカだとばれたら困る2. 業務改善は気が乗らない3.