腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Thu, 01 Aug 2024 04:40:41 +0000

注意)内容に関して「無断転載・複製を禁ず」 麻雀の点数鉄則初回 一度読めば必ずリピートする!麻雀点数の数え方が100%できる方法~vol. 8 では 点数を3秒で即答の私がどんな点数計算、符計算を頭の中でしているかを説明 しました。まだ見てない方は必ずチェックして下さい! これはちまたの点数入門書には書かれていない内容 です。 前回のvol. 9ではこの点数鉄則をパターン別に点数計算問題を作成しました。 レア度満点!麻雀点数計算を10倍速くする6つのパターン別練習問題70選~vol. 9 それぞれのパターンをまず理解するためには最適の問題です。繰り返し練習することで必ず身に付くこともお話ししました。 今回はさらに実践に近い形で、パッと上がりの状況を見て即座に点数を答える練習 をしましょう。同じ問題でも訓練すればするほど早くなりますから、がんばって下さい。 上がりのパターン別ではなくランダムに問題を並べました。レアで難しいケースも含めましたから、問題の状況を把握して答えを早く言うトレーニングをして下さい。 当教室では、2004年から初心者の方に点数計算をこの方法で教えています。そしてとてもわかりやすいと評判です。 とにかく繰り返すことで必ず身についていきます! 麻雀%点数計算の問題. 今回の点数計算問題ができるようになれば、実践でも点数が即答できるようになると思います。それでは、Let's try! ↓当店の公式サイトもご覧ください↓ はじめてのご参加の方全員に¥5000分の優待券をプレゼント! 1. 点数鉄則おさらい【点数計算・符計算】の考え方 すべての上がりは①から⑥のパターンのどれかになります 。見ていただくとわかると思いますが、ピンフ役で上がったのかどうか?ツモ上がりか?ロン上がりか?鳴いているかどうか?で分かれていると思います。 ① ピンフツモの場合は20 で考えよ ② ピンフロンの場合は30 で考えよ ③ ピンフ以外でロンの場合40から 考えよ 手牌の中の符が10以内であればそのまま40で、10を超えれば50で、20を超えれば60で考える。 つまり 2 4符なら、40+ 20 で60符、 3 8符なら40+ 30 で70符になる ④ ピンフ以外でツモの場合は30から 考えよ ⑤ 鳴いている場合は30から 考えよ ④、⑤についても③と同様に考え 手牌の中の符が10以内であればそのまま30で、10を超えれば40で、20を超えれば50で考える。 つまり 2 4符なら、30+ 20 で50符、 3 8符なら30+ 30 で60符になる ⑥ チートイツは50 で考えよ チートイツのみは子で2ハン1600と考える。(表のハン数は折れた指の数) ★☆★☆★☆★☆★☆ 経験ゼロからできた 【健康麻雀ビジネス超集客術】 7つのステップ講座と4つの無料動画 を 下記よりメールアドレスのご入力で受け取れます!

麻雀%点数計算の問題

11 5200 1翻-一気通貫 答え.3翻40符 5200点 カテゴリー内記事一覧 何待ち練習問題-初級 何待ち練習問題-中級 符計算と点数練習問題-初級 符計算と点数練習問題-中級 符計算と点数練習問題-上級

符計算 基本問題集 - 麻雀の雀龍.Com

点数講座( 動画20本付 )を見るだけ!20日間で点数計算が身に付きます! 下記フォームから 無料メルマガ をゲットして下さい! 千葉県柏市で健康麻雀店を運営。 お気軽に見学だけでもどうぞご来店下さい! 詳しい内容は下記サイトでご覧いただけます↓ 健康麻雀へのご参加はお気軽にご相談下さい 河原 健治

符計算と点数練習問題-上級 | 脱・下手くそ麻雀

目次 点数問題 答え 点数計算ソフト DAME麻雀 麻雀点数塾 (初心者の方おすすめ!) まとめ スムーズに 点数 を 算出 するには何度もアガり形の点数計算を繰り返し行い慣れることが大切です。 今回は 問題形式 にしたアガり形を12問とその答えを用意しましたので、実際に点数問題を解いてしてみましょう! 点数計算が出来れば、1位になるために必要な点数が把握でき、それに必要な 牌 や 役 を 効率よく狙う ことが可能です!

わざきた様 ご指摘ありがとうございます。 修正させていただきました。 (*- -)(*_ _)ペコリ

日本企業が直面するあらゆる課題に対応するため、働き方改革として2019年4月から関連法の施行が始まっています。「なぜ改革が必要なのか」「自社ではどんなことをする必要があるのか」と疑問を持っていませんか?

働き方改革 わかりやすく説明

ロジックスサービスのアウトソーシングは、面倒な業務をすべて任せられる高品質なサービスです。 こんなお悩みを解決いたします。 ・忙しく仕事が回らない! ・担当者が退職しまった! ・やるべき仕事に力を入れたい! 業務改善にこだわった「スピード対応」と、社員教育に力を入れた「お客様サポート」で貴社のビジネスを全力でサポートいたします。

という声もあるため、なかなか普及が進まないのが現状です。 弁護士に聞いた!働き方改革で気をつけるべき労働問題 Q:働き方改革について、特に注意すべき問題点はなにかありますか?