売れていったツイキャス配信者たちを大いに語ります【すとぷり】 - YouTube
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【XFD】すとすたリリース1周年記念!全アルバム楽曲振り返り!【すとぷり】 - YouTube
これまで数々の名言を生み出してきたすとぷりのメンバーたち……あなたはどの名言が好き? そして誰タイプ? 診断する どの名言(言葉)が好き? かます? かまそ? なんなんですか! 天球~ やっちゃうかんなぁ~? チョンペイチー いっちゃってぇ~ 家具は金かけるべきぃ~ 才能ないですね やんのか へっ!! うぉううぉう 君の瞳に、挿入☆ ねえねえ、君(肩ポンポンッ) あ? なんですか……? (陰キャ風) うえぇーーーーい!! 結果 ころんくん あなたはころんくんタイプなようです! きっとあなたは優しくて、ギャップがある素敵な人です……! でも……! 何日か後には猿になる可能性があるので気をつけましょう! うきぃぃいいいいい 結果 ジェルくん あなたはジェルくんタイプなようです! きっとあなたはとても面白くて、モノマネ上手で、みんなから人気を得る人なのでしょう! しかし…あなたはたまに道端で下ネタを叫んだりしていませんか? 過度な下ネタで大切な人を無くさないようにしましょう! 結果 るぅとくん あなたはるぅとくんタイプなようです! きっとあなたは可愛くて、歌や、何かを作るのがとても得意な人なのでしょう! しかし…大切な人に「殺すよ? 」や少し腹黒いことを言って引かれていませんか? 腹黒発言に注意しましょう! 楽楽 横浜・元町・中華街（2017年版） - Google ブックス. 結果 さとみくん あなたはさとみくんタイプなようです! きっとあなたはゲームが上手でイケメンな声、行動の持ち主なのでしょう! しかしッッッッ!!!! あなた…「女の子の太ももに果物ナイフでスーッてやってみたい」とか考えてませんか……? それを聞いた彼女はビックリしてしまうので過度な性癖には気をつけましょう! 結果 莉犬くん❤ あなたは莉犬くんタイプなようです! きっとあなたはかわいいとかっこいいの両方を持っていて、度々人をキュンとさせてしまう罪深い人なのでしょう…! しかし…! たまに低い声で「あ? 」とか「は? 」とか言ってしまうことはありませんか? 友達がビックリしてしまうので気をつけましょう! 結果 なーくん(ななもりさん) あなたはなーくんタイプなようです! 人をまとめるのが上手なリーダータイプで、かっこよく、優しい声、性格の持ち主なのでしょう! でも! たまに本業(な組)の方で人を殺していませんか? 殺しすぎに注意ですっ!
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2020/3/10 2021/2/25 仕事・職場の悩み あなたは、やる気がある人を「うざい」と思った事はないだろうか? 伊藤 僕は正直【やる気がない側の人間】だから、やる気がある人が近くにいると正直迷惑なんだよね。 この記事では、僕が仕事熱心でやる気がある人を「うざい」と思う理由を、 超具体的 に解説していこうと思う。 やる気がある人はうざい? いや別に、やる気があること自体を否定しているわけじゃないよ。 社会的に見れば、【やる気がある人】よりも【やる気がない人】の方が評価されないのは当然。 伊藤 むしろ嫌われがちなのは、やる気がない僕のような人間の方だし、そうあるべきだとも思っている。 ただし 1つだけ 言いたいことがある。 言える立場では無い事は分かっている。 だが頼む!これだけは言わせてくれ。 周りを巻き込むんじゃねぇ! 邪気がある人の特徴！あなたは大丈夫？ | 邪気って一体何？邪気がある人の特徴や邪気を払う方法も大公開！ | オトメスゴレン. 僕は確かにやる気がないし、仕事熱心でもない。 でも周りの人から そう思われないために努力 をしているわけだ。 伊藤 本当は真面目にやっていないのに、ちゃんと真面目にやっているように見せているんだ。 いや分かってるよ。 これは【悪いこと】であり【ズルいこと】でもある。 でもなぁ、やる気がある奴って大抵周りを巻き込むんだよ… そいつがいるせいで、やる気がない奴が 悪 みたいな雰囲気になっちまうんだよ。 そんでやる気がない奴が目立ってしまい、誰が仕事をやっていないかが 浮き彫り になっちまうんだよな… 伊藤 これでは真面目に仕事をしているように見せる僕の【努力】が無駄になっちまうわけだ。 確かに間違っているのは僕の方かもしれない。 100人に聞いたら99人は俺の意見の方が間違っていると答えるだろう。 だが、やる気がある人も、そのやる気が原因で 誰かに迷惑をかけている ということを 自覚 してほしい。 「自分のほうが正しいんだから」と正義を振りかざさないで、やる気がない人にも少し配慮をしてほしい。 これはわがままか? いや違う!
⑥ いいよな…お前は気楽で! 手を抜こうとズルしたわけでもなく 部下も部下なりに必死にやっているのにもかかわらずこれを言う上司がいます。 こんな上司がいない時の方が気楽ですし、仕事も捗ります ⑦ そんなこと常識だろ! 「あんたの言う常識ってなんだ?」と思わず言いたくなりますね。 そういう人に限って、Excel使い方とかいちいち呼び出して聞いてくるわけなんですが、 分からないことがあったらまずググれよ、お前の大好きな常識ゾ? と、マジで言いたいですね。 そもそも、社会の常識って上司の都合ですからね。聞く意味ないです。 >>社会人としての常識・マナーはウザイ上司の都合に過ぎない、無視一択 ⑧ 報告・連絡・相談 ( ほう・れん・そう )出来ないのか? 自分の仕事の進捗状況を共有したり、問題が起きた時には早ければ早いほど上司に相談することは大変重要です。 新入社員の時にさんざん言われてきたし、絶対やった方が良いのはわかるのですが・・・・ いざ報告・連絡・相談(ほう・れん・そう)したら 「こんなの常識だろ?」 「考えろ!」 「前にも言ったよね?(教えたよね? やる気がない人とある人が分かれる生物学的理由 目の前の仕事が大事に思えなくてもしょうがない. )」 と言われるだけで え!?それだけ!?終わり・・・・・・!? もしかしたら僕みたいに「考えが思いつくまで帰れると思うなよ!」と言われるかもしれません。 報告・連絡・相談(ほう・れん・そう)した結果、 「言わなきゃよかった…」 と思った経験があなたにもあるはずです。 ちなみに僕は、 こんな上司に報告・連絡・相談(ほう・れん・そう)しても何も良いことが無い と思ったので報告連絡相談をあえてしていませんでした。 >>上司に報告・連絡・相談はしない方が良い理由【部下の逆襲】 結論、ゴミ箱行き!上司のウザい言葉 ウザい言葉を吐いてくる上司・・・ 「そんなの、どの職場にも存在するから仕方がない」 「我慢するのも給料のうち」 あなたはこう思ってませんか? 言われた方はたまったもんじゃない!上司っていう生物は全てそうなのか!? しかし、 あなたの会社でも周りをよーく見渡すと ウザい言葉言わない管理職も当然いますよね 何故なのか・・・・ 考えてみれば多くの会社で ある人が課長など管理職になれる最大の評価基準が ・管理職になる年齢層に達した ・営業職として高い実績を出した などで、 つまりは、 マネジメントの実績や能力を評価され、出世したわけではない そんな人間の頭の中は 「出世して部下を持ったのは良いものの、マネージメントってどうやるんだ?」 「上司らしく部下に対して振る舞わないと!上司の威厳を保つために強く言ってやろう!」 上司 > 部下を意識するあまり指示や指摘がが曖昧だったり、コロコロ変えたり その時の感情のおもむくままに怒り、気分屋な俺に合わせるのが部下の務めだろ!と開き直る その結果、得られるものは 部下をネガティブさせ、生産性の低下!
強い心には、 バックボーン=得意分野 が必要不可欠です。 得意分野というと ・英語が話せる ・野球で甲子園行った ・TOEIC900点以上 とかハイスペックなものをイメージしがちですが 自分の中に作る聖域なので、履歴書に書くようなことでなくても良いです。 早い話 仕事以外で上司に勝てるものを創る ってことです。 断然オススメなのは 筋トレ です このブログでも筋トレがもたらす効果は様々書いてきましたが 上司からウザイ一言があっても 「俺の筋トレのメニューさせたら泣いて逃げ出すんだろうな~」 「別に良いか!・・・2分あればコイツを絞め落とせるし・・」 という強い心が完成します。 上司を殴りたくなったら筋トレです。 >>仕事終わりの趣味は筋トレ一択!上司を殴りたいと思ったら筋トレだ! まぁ、筋トレじゃなくても ブログを始めて 「コイツがブログ書いても誰も共感しないだろうな! そもそも書けねーかww」 転職活動をして(趣味ではないですがw) 「偉そうに社会のこと語ってるけどお前の市場価値クソ低いからw」 Twitter始めて 「コイツ、Twitterやったら絶対炎上するわ…むしろ誰もフォロワーになんねぇだろうな!」 マラソン初めて 「10kmもまともに走れないやつに言われても痛くもかゆくもないですw」 旅行を始めて 「旅行にも行けないって?その程度のスケジュール管理能力って社会人としてどうなんすか?w」 仕事以外で上司に勝てるものを創ることは、 思ってることは物騒だけど心の平穏に役立つんですね。 ウザい上司を心の底から見下すと、劇的に変わる あなたに質問です。 小学生に馬鹿にされてマジギレしますか? 俺、洋楽しか聞かねーからという中二男子に、いちいち突っ込みますか? しませんよね? 何故ならば 自分と同じレベルの存在じゃない分かっているから ウザい上司の一言に、悩んだり苦しめられたりするのは サラリーマン、社会人、会社というカテゴリーで 「(上司なのに)責任逃れをしようとしている」 「(サラリーマンなのに)非合理的なことを言う」 「(社会人なのに)わがままを通そうとする」 など 無意識に自分と同じレベルの存在だと思うから腹が立つわけです。 つまり見下すということは 小学生を相手にするように、ウザい上司を自分と同じレベルの人間ではないと見なす 人を見下すのはちょっと・・・難しそう・・・ あなたはこう思ったかもしれません。 確かに、家族や友達を見下して接するのはモラルに反します。 しかし、 モラルの無い相手にモラルを持って接した結果、苦しんでいるという現実!
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