このサイトでは、神戸市の事業系ごみ(事業系一般廃棄物)の分別区分をご案内しています。 家庭ごみの分別区分をお調べになりたい方は、 こちら をご覧ください。
代表挨拶 株式会社マスオカのホームページを御覧いただきまして、誠にありがとうございます。 弊社マスオカは昭和41年よりごみ収集処理営業を開始し、神戸市を中心に廃棄物処理業(ゴミ収集回収運搬業)を営んでまいりました。月日の移り変りと共に取り扱う廃棄物(ごみ)の種類も変ってまいりました。江戸時代の日本は、非常に優れた循環型社会を実現していたといわれています。しかし、現代に生きる私たちが江戸時代と同じように生活することはできません。 私たちは、21世紀に相応しい新しい循環型社会を実現する必要があるのです。そのために必要なこととして、廃棄物の適正な処理が挙げられます。私どもは、お客様にいつも安心してゴミ収集回収処理を任せて頂けるよう、事業内容の透明化と適正処理を柱に法令遵守を遂行してまいりました。 これからも精進し循環型社会の構築に社員一丸となって神戸からがんばってまいりたいと思っております。 お世話になっている団体様(リンク)
廃棄物管理責任者の業務 廃棄物管理責任者の業務内容は以下のとおりです。 ア:当該指定建築物から生ずる廃棄物その他再利用の対象となるものの保管場所等の管理に関すること イ:減量等計画の作成に関すること ウ:当該指定建築物内の廃棄物の処理に関する記録の作成及び保存に関すること エ:当該指定建築物の占有者及び利用者に対する廃棄物の再利用等による減量及び適正な処理に関する指導及び啓発に関すること オ:当該指定建築物から生ずる廃棄物の再利用等による減量及び適正な処理の実施のための関係者との連絡及び調整に関すること カ:ア~オに掲げるもののほか、当該指定建築物から生ずる廃棄物の再利用等による減量及び適正な処理に関すること 5. 指定建築物とは・・・ (1)指定要件 事業の用に供される部分の延床面積が、3, 000平方メートル以上の建築物、店舗面積が1, 000平方メートル以上の小売店舗(大規模小売店舗立地法第2条第2項に規定する大規模小売店舗)を対象とします。「事業の用に供される部分」とは、居住用途に供される以外の部分です。 3, 000平方メートル未満の建築物であっても、例えば、利用者が多いなどの理由で、多量の廃棄物が発生する場合、市長が特に指定の必要を認めれば、対象となります。 事業の用に供される部分の延床面積が3, 000平方メートル未満であった建築物が、増改築が行われた後、延床面積が指定要件を満たすこととなった場合も「指定建築物」に該当します。 (2)単位の基準 原則として棟を単位としますが、工場、学校及び病院等、同一敷地内において共通の用途に供せられ、廃棄物の処理及び保管が一体として行われる複数の指定建築物は、手続的には、一棟の指定建築物として扱うことができます。 事業者のための減量・リサイクル大作戦 6. 廃棄物管理責任者研修会 神戸市では、事業系一般廃棄物の減量・資源化等に関する理解を深めていただくことを目的として、指定建築物の廃棄物管理責任者を対象に研修会を開催しています。 令和2年度は新型コロナウィルスの影響により中止 令和元年度の研修会の内容及び配布資料は以下のとおりです。 日時:令和2年1月29日(水曜)14時30分~ 場所:神戸文化ホール(中ホール) 研修会資料 令和元年度廃棄物管理責任者研修会次第(PDF:99KB) 「オフィス改革の挑戦」(外部リンク) 「ごみ管理及び削減の秘策と成功事例」(PDF:6, 187KB) 「環境局からのお知らせ」(PDF:2, 852KB) 7.
お知らせ 環境局は、令和元年6月3日より移転しております。ご来庁の際はご注意ください。(PDF:268KB) 新着情報 Web上の入力フォームを利用した届出をお願いします 従来、様式による届出が義務付けられていた「事業系一般廃棄物に係る廃棄物管理責任者選任(変更)届」及び「事業系一般廃棄物に係る減量等計画書」をWeb上の入力フォームを利用して届け出ることが可能になりました。 詳細は こちら から 1. 事業者の責務について 神戸市では、ごみの減量化と適正処理を進めるため、市、市民、事業者それぞれの責務を定め、事業者については、みずからの責任と負担において、事業活動に伴う廃棄物の減量・資源化及び適正処理を行い、市の関連施策に協力すること、また環境美化のため、事業所及びその周辺地域を協力して清潔に保つよう努めることを定めています。 事業者の責務1事業活動に伴う廃棄物は、自らの責任と負担で減量と再利用を行う 事業者の責務2廃棄物の適正処理について、市の施策に協力する 事業者の責務3事業所周辺の美化と、地域の清潔保持のために自主的な活動を行う 2. 事業系ごみ及びその処理責任について ごみは、大きくわけて、家庭系ごみと事業系ごみに分類されます。 事業系ごみとは、事業活動に伴って発生するごみで、さらに産業廃棄物と一般廃棄物に分類されます。 事業系廃棄物は、それを排出した事業者が責任を持って処理しなければなりません。 3.
2019年 11月11日 神戸市指定事業系ごみ袋 1口 ¥680 税抜 佐川急便でご希望サイズをセットしてお届けいたします ご注文は、専用用紙でFAXで御申しこみ頂きましたら折り返しご連絡させて頂きます 店舗数がある場合は、本店決済も可能です 発注書はこちら
あなたは、自分のいる環境を心地よくするために、自分の環境を自分で作り上げていく責任があります。 「今の環境が嫌だから逃げる」事と、「自分の心地よい環境を作るために逃げる」事は違います。 例えば、「気の合わない同僚から避けるために仕事を辞めよう」とするのではなく、「もっとやりがいが感じられ、自分の能力を発揮出来て正当に評価がされる職場に転職しよう」と考えるのです。 ポジティブな気持ちになり、頑張る意欲が湧いてきませんか? 嫌な人の事を考えてモヤモヤする気持ちを消したい 物理的に相手から離れることによって、時間とともに嫌いな相手の事を考えてモヤモヤする気持ちも減っていきます。 でも、嫌な思いをした気持ちってなかなか忘れられないですよね。 そこで、そんな時に気分をスッと切り替えるテクニックをご紹介します。 嫌な人の事を考えている間、あなたの目線はどの方向を向いていますか? たとえば、右下とか、左下とか。 潜在意識は、「嫌いな人の事を考えてモヤモヤする事」と「嫌な人の事を考えている時の目線の方向」をセットにしています。 それならば、嫌な人の事を思い出してモヤモヤするたびに、目線の方向を右上や左上にスッと変えてみましょう。 目線の方向を変える事により、潜在意識の「モヤモヤ」と「目線」のセットの関係が崩れ、「嫌いな人の事を考えてモヤモヤ」もしにくくなります。 好きになってみる 好意の返報性・嫌悪の返報性という言葉をご存知でしょうか? 【人間関係】本当に嫌いな人とは離れたほうがいい？ ホンマでっかTV（2017.7.5） | おきにいりなくらし. 好意の返報性とは、「人は相手の好意を感じれば、その人を好きになる」というものです。 自分のことを好きになってくれる人のことは、よっぽどのことがない限り無視できないし、大切に接したくなるものですよね。 嫌悪の返報性とは「人は相手の嫌悪を感じれば、その人を嫌いになる」というものです。つまり、あなたが今嫌いだと思っている相手は、あなたの事を嫌いだったり、ソリが合わないと思っている可能性があります。 この理論を利用して、相手に対して自分から好意を向けると、面白い事に相手が自分に対して好意を持ってくれるようになります。 簡単な事ではありませんが、好意を返してもらうために、まずは相手を認めて、思いやってみてはどうでしょうか? 嫉妬心から相手を嫌いになってしまった場合 もし、あなたが嫉妬心から相手を嫌いになっている場合、どうすればいいでしょうか。 幸せそうな人や、モテそうな人、自分より仕事が出来そうな人。なんであの人はこんなに輝いているんだろうと考えて、自分に自信を無くしてモヤモヤしてしまう事ってありますよね。 嫉妬とは、人との比較により生まれる感情です。人はどうしても誰かと比較しないと生きていけない生き物です。 そして、比較した結果、相手に負けているところがあったり、相手に対して羨ましいと感じるところがあったりすると、それが妬むという感情になります。これが嫉妬です。 嫉妬してしまうような人がいたら、「自分はダメだ」とショゲてしまうのではなく「この人から教えてもらおう!」と発想を転換してみましょう。 実際にアドバイスを求めたり教えてもらわなくとも、その人の優れているところをコッソリ観察してヒントを盗んでみましょう。 例えば、その人の ファッションはどんな感じか どのような話し方か ミスしたり、叱られた時にどのように振舞っているのか 時間の使い方 など。 周りの人が自分よりも輝いていたら、学びのチャンスです!
過去から現在の職場を振り返り、「嫌いな人はひとりもいなかった」と言える人は、ほとんどいないのではないでしょうか? 職場だけでなく、関連会社や取引先など仕事上でコミュニケーションを取る人も加えれば、必ず「嫌いだな」「苦手だな」と思う人はいると思います。 プライベートなら連絡を取らないようにすればよいですが、仕事が絡むとそうはいかないのが悩ましいところですよね。 今回は、嫌いな人がいる人の心理状態や嫌いな人への対処方法などについて書いてみたいと思います。 嫌いな人はいて当たり前。苦手と思うなら距離を置いてもOK 人間が一人ひとり異なる個性を持っている以上、嫌いな人がいるのは当たり前のことです。 嫌いな人を好きになろうとすることに注力するあまり、仕事に対する自分のポリシーを曲げたり他人に忖度ばかりしていたりしては、仕事が本来持つ「生産性を上げて利益を産み、社会に還元する」という目的から反してしまうことになりかねません。 業務に支障が出ない程度であれば、嫌いな人とは適度に距離を置くのが正解。 これは仕事の生産性を上げること以外に、 自身の精神衛生上の観点からも大切なこと です。 もちろんどの職場に行っても嫌いな人ばかりで文句ばかり言っているのでは考えものですが、嫌いな人がいること自体は人間であれば自然なこと。 自責の念は不要です。
「ああー!もうあの人ヤダ!」 「またあの人と会わなきゃいけないのか、嫌だな? 」 嫌いな人がいると、その人のことをずっと頭に思い浮かべては嫌な気持ちになってしまったり、「嫌なことを言われたらこう言い返してやろう!」等と考え攻撃的になってしまったり、憎しみで心がボロボロになってしまったり、辛いですよね。 嫌いな人とは付き合いたくないし、その人のことを考えたくないし、存在すら忘れたい。 それでは、どうしたら嫌いな人と離れられ、気持ちを切り替えられるでしょうか? 嫌いな人から離れるには、実は潜在意識が深く関わっています。潜在意識を活用しながら上手に離れ、気持ちを切り替えてみましょう。それでは、どのようにすればいいのか嫌いな人から離れる方法をご紹介します。 とにかく関わらない まずは、とにかく関わらない事です。嫌いな人と一緒にいたり、その人のことを考えたりすると、それだけで自分のエネルギーが吸い取られてしまいます。あなたのエネルギーを嫌いな人に費やしてしまってはいけません。 学校や職場など、どうしても接しなければならない場合を除いて、嫌いな人とはとにかく会わない・関わらないようにしましょう。 頻繁に電話やメールをし合う仲であれば、会う約束を断り、場合によっては思い切って無視し、極力接触を避けましょう。 嫌いな人を無視したとしても、相手の方から何度も連絡が来るかもしれません。しかし、同情心は不要です。自分自身のために、潔くバッサリ関係を切りましょう。 毎日顔を合わす場合はどうすればいいのか 職場や学校など、毎日嫌いな人と顔を合わさなければならない場合はどうすればいいでしょうか? 心が変わると嫌いな人が去っていくのは本当だった！ | 心を洗う. 嫌いな人と職場が一緒の場合、嫌いな人の事を出来るだけ考えないようにし、コツコツ仕事をして、とにかくあなたの仕事の評価を上げる事に集中しましょう。 結果を出して、あなたに対する評価の決定権を持っている人に「この人に任せたら成果があがりそう」と思ってもらえる行動をとり続けることです。 学生であれば、勉強・身だしなみやオシャレ・部活・バイト・将来の夢を叶えるための事を全力で頑張ってみましょう。あなたの魅力がアップし、あなたを見る周囲の目も変わってきます。 気が付いたら周囲からの評価が上がり、今までよりもずっとあなたが過ごしやすい環境になっていることでしょう。相対的に、嫌いな人から受けるダメージも少なく感じられるはずです。 嫌いなのに離れたくない気持ちがある場合は?
おわりに 「嫌いな人と、どうやって付き合っていけばいいのだろう?」と悩む人は多いはず。 私も、嫌いな人がいるときはそんなことばかり考えていました。 でも、どう思われても何を言われても、 自分の人生は紛れもなく自分のものだというのは変わらない。 相手の事ばかり考えていたら、自分の人生は後回しになっていつの間にか終盤にさしかかってしまいます。 人の事より、もっと自分優先でいいんだ。 嫌いな人からは、離れてもいいんだ。 自分の心の声にきちんと耳を傾けて、 自分の大切な人生の時間の一部を、その嫌な人のために使うの? と自分に問いかけて、嫌な感じがしたらすぐに離れてしまうのがいいのかもしれません。 その方が、精神的にも肉体的にもずっと楽だし、自分自身と自分の人生を大切にしていると言えます。 「嫌いな人がいない環境」というのはなかなか難しいですが、 自分で距離を取ることは出来ます 。 『会話は当たり障りなく、挨拶だけはしっかりと。』 「嫌い」というオーラを相手に出す前に、または嫌な人の考えが自分の心の中に入ってくる前に、一緒にいる時間を出来るだけ無くしていくように。。 嫌いな人のことで気に病むよりも、 大好きな人・こうなりたいなと思う人と一緒にいる時間を大切にして、 自分をどんどん高めて魅力ある人間になっていこう! ホンマでっかTVを見て、そう思ったのでした(^^) 【関連記事】 【メンタル】嫉妬心・うらやましいと思う気持ちに対処するための考え方 夫の職場の人間観察から「人は見かけによらない」と思えた。 【悩み】人と話すと落ち込む…自分が言ったことを後からあれこれ思い出し凹む私。年齢とともに学んだこと。 心の病を防ぐ新しいストレス対処法「コーピング」のやり方。 にほんブログ村テーマ より良く今を生きるために。 ★【性格】自分の強みを知る『グッドポイント診断』で「自分のいいところ探し」。 『 グッドポイント診断 』とは… 就職・転職サービスで知られる「リクルート」が開発した本格診断サービス。「独創性」「柔軟性」「決断力」などの特徴18種類の中から、あなたの強みを「5つ」診断してしてくれます。 リクナビNEXTに登録すれば、誰でも無料で診断できます。 >> 【公式】グッドポイント診断(無料)はこちら。 先日私も診断してみましたが、改めて自分の良いところ(強み)を知るいい機会となりました!
自分を好きになる 潜在意識は主語がないと言われています。 例えば、「だらしない他人」が嫌いな人は、「だらしない自分」も嫌いなのです。 つまり、自分の事が嫌いな人は、他人の事も嫌いになりやすいのです。 自分の事を好きになってみましょう。自分の事が嫌いで、自分を否定する癖がついてしまっている人には「 ほめ日記 」がオススメです。 ほめ日記とは、自分のことを褒める日記の事です。自分がやった事や自分の考え方を褒めてみましょう。 「夕飯を食べた後、すぐに食器を洗って偉かったぞ!」など簡単な事でいいのです。 初めは気恥ずかしいかもしれません。でも、続けていくと自分を責めたり、否定したりする時間が短くなるので、精神が安定してきます。さらに、自分のしたことを肯定する練習にもなり、気分がどんどん良くなっていきます。 考え方を変えてみる 例えば、ここに美味しそうなケーキがあるとします。あなたは、どう反応しましたか? 「ケーキが食べられる!嬉しい!」とワクワクしましたか? 「ダイエット中だから見たくなかった」と思いましたか? 「あまりケーキは好きじゃないからどうでもいいや」と思いましたか? 同じ事実があったとしても、あなたの考え方次第で全く事態は変わります。 上司から仕事を評価されない時も、「同僚のあの人ばかり贔屓して!」と上司を嫌いになるのか、「自分はダメだなぁ」と落ち込むのか、「もっと頑張らなきゃ」とやる気を出すのか、「いくら頑張っても正当に評価がされない、転職してみようかな」と考えるのか。 あなたの考え方次第で、人生は全く変わってきます。 いかがでしたか? 嫌いな人への対応を適切にすることで、人間関係もスムーズになり、ストレスも減ります。あなたの人生にとって、少しでもお役に立てましたら幸いです。