おめでとうございました! HappyBirthday今市隆二 2019/9/3(火) 5:37 世界一幸せになってください!!
#HappyBirthday今市隆二(13) のハッシュタグ 新着順 | 人気順 ryu_waccho 2019/9/2(月) 21:42. これ皆かわいいけど何度見てもこのおしりふりふり隆二くん可愛すぎる男らしくて本当に綺麗な人なのに普段はこんなに可愛いとか本当にもう好きすぎてむり 隆二くんみたいな最高に魅力的な人と同じ時代に生きれて本当に幸せです!… 7RT スポンサードリンク 144RT おめでとうございました!HappyBirthday今市隆二 2019/9/3(火) 5:37 144RT 41RT HappyBirthday今市隆二世界一幸せになってください!!
(c)E-TALENTBANK 他の写真を見る 1/1 1月14日放送の日本テレビ系『ZIP!』に出演した三代目J SOUL BROTHERS from EXILE TRIBEの 今市隆二 と 山下健二郎 (同番組の火曜パーソナリティー)が、ネットで反響を呼んでいる。
今朝もめざましテレビなどで紹介されていましたが、 6月16日のSPARKで アリアナ・グランデさんとの公開録音が放送されました!! ラジオでは見られなかった映像に、 朝から感激でしたが、 今回は、ラジオの様子をまとめていきたいと思います!! アリアナちゃんにメロメロ☆声もかわいいし日本語もかわいい~♡ 引用: 16日のSPARKは「Over & Over」からスタート! 続いてメールの紹介。 今市さんは、映画館では劇場の真ん中で見るというお話や、 一番最近泣いたのは、「ROAD TO HiGH&LOW」と HULUで見た映画「ワンピース」というお話( *´艸`) また、最近のストレス発散法は?という質問に LDHのジムでの 「スライドボード」というトレーニングだ、 というお話などがありました。 これですねっ!! 今市隆二・SPARK☆2016.6.16アリアナグランデ登場回！アリアナちゃんがかわいすぎる！！ | 三代目 J Soul Brothers ニュース. 以前ジェネレーションズやE-girlsなども テレビに出たときにやっていたやつですね。 そして「HIGHER GROUND」がかかり、 ついに!! 「RYUJI'S FAVORITE ALBUM」の拡大版として 先週に告知のあった アリアナグランデさんとの対談の放送が スタートしました!! 今市さん : How are you? アリアナグランデさん : Thank you 今市さん : OK の挨拶があり、 発売されたアルバム 「デンジャラス・ウーマン」 の話に。 アリアナさん(日本語で) : ありがとうございます。 観覧のお客さんに 「みなさんもう聞かれましたか?」と今市さんが質問しても シーンんと静まり返った会場を見て、 アリアナさんが 「みなさんすごく静かですね」との発言。 今市さんが「みなさん緊張しているんです」とフォローすると、 「でもみなさんかわいいですよ」と アリアナグランデさんもフォローしていましたヽ(*´∀`)ノ デンジャラスウーマンのリリースイベントでは 日本のファンの反応や印象はどうだったか?と今市さんからの質問へ、 またまた日本語で 「日本のファン、大好き」 と サービス!!
お礼メールの書き方や紛失時の対応を解説 内定通知書が届いた後で辞退する際のマナー 内定通知書が手元に届いた後、 「やっぱり辞退したい……」という場合は、すぐに企業へ連絡しましょう 。法律上では「入社予定日の2週間前まで」に申し出れば、「入社します」と伝えた後でも、問題なく辞退ができるとされています。とはいえ、入社日が近づいてからの辞退は、企業に対して失礼ですから、できる限り早く連絡するのがマナーです。 辞退の意思を電話で連絡する際は、 まず内定へのお礼を言い、辞退する理由とお詫びを丁寧に伝えましょう 。電話をかける時間帯は、始業直後や昼休みを避けたほうが無難です。「ただ今お時間よろしいでしょうか?」と担当者の都合を確認するなど、ビジネスマナーには十分注意しましょう。 ▶内定通知書に法的効力はある? 内定取り消しや内定辞退の疑問を解決! まとめ 内定は就活生にとって一つののゴール。内定通知書が送られて来なければ、本当にゴールをしたのかどうか不安な気持ちになるのも無理はありません。最終面接から10日前後を目安に待ってみて、届かないようなら上述の方法を参考に内定先に問い合わせてみましょう。ビジネスマナーを守って丁寧に問い合わせれば、企業側は誠実に対応してくれるはずです。心配事はできるだけ早く解決してしまいましょう。 (学生の窓口編集部)
質問 海外から日本に戻ってきて、文京区内に住まいが決まりました。転入届には何が必要ですか。 回答 海外からの転入の手続きは、住み始めてから14日以内に、本人または世帯主が、区役所2階戸籍住民課に転入の届出を行って下さい。 ※ 郵送や区民サービスコーナー(地域活動センター)での届出はできませんのでご注意ください。 手続きに必要なもの 1. 転入された全員の帰国日の確認できる旅券 ※ ICチップの入ったパスポートで自動化ゲートを利用した場合は、パスポートに帰国日が記入されません。飛行機の搭乗券の半券やeチケット等の帰国日が確認できる資料をお持ち下さい。 2. 戸籍謄本及び戸籍の附票(発行日から3ヶ月以内のもの) ※ 文京区に本籍のある方は戸籍謄本、戸籍の附票は省略できます。 3. 従業員の入社時の手続を行う – freee ヘルプセンター. 窓口にお越しの方の本人確認書類 運転免許証、旅券等 ※本人確認書類の詳細は 本人確認について をご覧ください。 4. マイナンバーカード(個人番号カード)(お持ちの方のみ) (平成27年10月5日以前に海外へ転出した方は不要) 5. 代理人が届出をすることもできます。この場合は、上記の書類のほか、 本人が自署した委任状。委任状の詳細は 住民票の異動用委任状 をご覧ください。 受付時間 平日【月曜日~金曜日(祝日、12月29日~1月3日を除く)】 午前8時30分から午後5時まで 夜間水曜日【祝日及び12月29日~1月3日を除く】 午前8時30分から午後8時まで ※終了間際は、大変混雑いたしますので、受付番号発券機の番号札については、午後7時くらいまでにお取りください。 日曜日毎月第2日曜日 午前9時から午後5時まで ※水曜夜間窓口および日曜窓口では受付できない業務があります。詳しくは 水曜夜間窓口・第2日曜窓口 をご覧ください。 ※ 海外からの転入の場合水曜夜間、第2日曜日に受付できない場合がありますので、事前にお問い合わせください。
[従業員]メニュー →「入社予定の従業員がいます」の表示より[入社処理の画面へ]をクリックします。 2. 入社手続き未完了者一覧の画面で 従業員名をクリックし、社員の基本情報・社会保険や雇用保険等の必要情報の入力を完了します。 ※ 詳細情報は、 管理者の方が入力 するか、 従業員の方をメールアドレス招待してご自身で入力 してもらう ことができます。 「従業員入社手続き入力状況」項目の各ステータスの意味と表示されるタイミング等の詳細は、次のとおりです。 ステータス名 詳細 未入力 次のいずれかの場合 従業員に入力依頼後に従業員がまだログインしていない 入社手続きを「完了」から「未完了」に戻した 入力中 従業員をfreee人事労務に招待後、いずれかの入力項目で[保存]ボタンが押された場合 確認待ち 以下3点の書類作成に必要な値が入力・保存された場合 健康保険・厚生年金被保険者資格取得届 住民税 特別徴収への切替申請書 入力完了 以下4点の書類作成に必要な値が入力・保存された場合 完了 [入社手続き済み]にした場合 3.
更新日 2021年6月28日 予定納税 は、廃業・休業した場合、業績が不振な場合、災害や盗難にあった場合など、 減額申請をすることができます。 つまり、 なんらかの理由で前年分の納税額よりも、当年分の税額が少なくなりそうな場合は、予定納税の減額を申請できます。 減額申請の3ステップ 減額申請書のPDFファイルをダウンロード・印刷 6月30日時点での所得金額・控除額などを算出して申請書を完成させる 完成した減額申請書と添付書類を期限内に税務署へ提出する 1. 国税庁HPから減額申請書をダウンロード・印刷 まずは、国税庁のホームページから「予定納税額の減額申請書」をダウンロードしましょう。 下記ページ先のリンクからPDFファイルを閲覧・ダウンロードできます。 >> 所得税及び復興特別所得税の予定納税額の減額申請手続 - 国税庁 自宅にプリンターがない場合は、コンビニの印刷サービスなども利用できます。 コンビニへ、データを入れたUSBメモリを持参したり、オンラインでデータを送って、 設置されているコピー機で印刷する方法です。 もちろん税務署へ行けば、同様の書類をもらうこともできます。 2. 上半期の所得税額や各種控除額を算出し、減額申請書を作成する 予定納税は、7月と11月の2回に分けて行うものです。 7月の減額申請をする場合には、6月30日時点の帳簿にもとづいて所得税額を算出します。 なので、上半期の帳簿づけは済ませておくようにしましょう。 (11月の減額申請をする場合は、10月31日時点の帳簿) 「通知を受けた金額」の部分は、 自宅に送られてきた予定納税の通知書に書かれているはずですので、それをそのまま記入します。 その右側の「申請金額」は、下表(申告納税見積額等の計算書)が完成したら記入できます。 減額申請の理由欄は、各々の事情を記入して下さい。 添付書類については後述しますが、基本的には損益計算書でよいでしょう。 2ページ目(用紙の裏側)の「申告納税見積額等の計算書の書き方」を参考にして、 下表(申告納税見積額等の計算書)の記入欄を埋めていきます。 所得税額や各種控除額を算出して、表に書き込んでいきます。 分からないところがあれば、税務署へ持っていけば税務署員が書き方を教えてくれます。 3. 「減額申請書」と「添付書類」を税務署に提出する 7月分(第1期分)と11月分(第2期分)の減額申請をする場合、 6月30日時点の商況で申告納税見積額を計算して、7月1日〜7月15日の間に減額申請書を税務署へ提出する必要があります。 この期間に減額申請をすることで、第1期分と第2期分、両方の減額を申請できます。 ちなみに、予定納税額の通知書がもし6月16日以降に税務署から発送された場合には、 発送日から起算して1ヶ月以内に提出すればよいことになっています。 11月分(第2期分)だけの減額申請をする場合には、 10月31日時点の帳簿にもとづいて計算をし、11月1日〜11月15日の間に提出します。 いずれも、提出期限日が土日祝日と重なる場合は、翌平日が期限日になります。 添付書類として、 会計ソフト で「損益計算書」を1枚作って税務署へ持参しましょう。 これを、申告納税見積額の計算の基礎となる事実を記載した書類として、一緒に提出します。 個々の状況に応じて、必要であれば他の書類も一緒に提出して下さい。 税務署に減額申請を提出した後は、 税務署から「承認」あるいは「一部承認」「却下」などの形で後日書面が送られてきます。 >> 予定納税の概要をおさらい >> 個人事業主の税金に関する情報まとめ >> 損益計算書の作成に対応 - 個人事業用の会計ソフト一覧
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相談の広場 著者 ソ~ム~ さん 最終更新日:2020年10月26日 14:07 コロナ禍により、業務量が全体的に低調であるため、 本来必要な人員よりも少ない状態にするため、何人かずつ 交代で休業を取っています。 (1日はAさん、2日はBさん、3日はCさん、4日はAさんのような感じです) 前もって休業予定日は伝えておりますが、急に忙しくなることもあり、 その場合は数日前に休業から出勤への変更をお願いしております。 今回も忙しくなることが予想されるため、数日前に休業予定日を出勤にお願いしたところ、休業予定日に予定を入れたため出勤できないという事例がありました。 この場合、会社指示よりも本人都合になるため、休業を 休日 に代えることは可能でしょうか? この場合、 法定外休日 になります。 Re: 休業予定日を出勤に変更する あらかじめ会社が指定する日を休業日とし、既に各人に通知している。通知後、必要がありその休業日に出勤要請をしたが断られた。これを休業日から 休日 に変えられるか?という質問ですね。 できません。まず 休日 というのは、 就業規則 に規定しなければならない必須事項です。従って急遽そのような扱いにすることは不可です。次にここでいう 休業日とは 、労働日でありながら会社が労働の義務を免除した日と扱われます。従って労働の義務がない以上、出勤要請に応える義務はありません。 まずは容易に休業日としたことを責めるべきです。こうした急遽変更に応じてくれるかどうかは、日頃の会社と社員の信頼関係が重要です。応じてくれない社員が悪いという態度は、こうした信頼関係を構築するには障害となります。 村の長老様 ご回答誠にありがとうございます。 先に予定を伝えていた方が良いかと思い、 事前に休業予定日を含めて勤務表をお渡ししているのですが、 こうなる自体を避けるには、出勤前提の勤務表を作成し、 急遽明日は休業してくださいというやり方じゃないと、 今回のような状況を回避する方法は原則無いということでしょうか? これまでは、事前に休業予定日も出勤に変わる可能性があることを お伝えし、そうなった場合もほとんど対応してもらっていたのですが、 今回初めてこのような事例があったためご質問させて頂きました。 > 先に予定を伝えていた方が良いかと思い、 > 事前に休業予定日を含めて勤務表をお渡ししているのですが、 > こうなる自体を避けるには、出勤前提の勤務表を作成し、 > 急遽明日は休業してくださいというやり方じゃないと、 > 今回のような状況を回避する方法は原則無いということでしょうか?