売値130s 素材加工可能→魔素65pt マッドスタンプ 安定率80% 近距離の威力+6% 物理貫通+20% 遠距離の威力-15% 詠唱速度-750 基礎ATK138 射程2m 装備イメージ/マッドスタンプ?
【TORAM】トーラム双剣グループトップに戻る 1枠失礼します。 プロトクレール使ったクリ率100%にする簡単な方法です。 ステ振りでcrt7にする 鎧のプロパティにc17%+17をつける。 特殊クリスタのベクシズを刺す+5(命中+15%付き) バトルスキルのクリティカルで+5 これで簡単に100%になり追加やアバターに自由がききます。 ただ武器安定率60%のため双剣よりも剣魔のほうが向いてたりしますが…… (エンチャントの有利バフと常に高消費ブッパできるが剣魔はたぶんやばいです) 補足で 剣魔の場合はクリ率10%足りないのでこの方法ではできません。 また補足で デュアルソードマスタリと双剣の鍛錬10振り 武器クリスタにグワイモル刺し前提です。 失礼します、 プロトなら、栗率は100に、出来るかもですけど 命中マイナスが、痛くは無いですか?
おはよん(*゚▽゚*)/なぁー らんです! さてさておとといから、 フェリエンに追加の武具が 追加されましたねー(*´ω`*) 見た目だけ先にもらってたんだけど こんなかんじかな? でもちゃんと本物も取らなくちゃっ とゆーことで、 Napa さん、 ダークス さん、 Celes さんとメギストンロード! 支援だとあんまりお役立ち感が 感じられないのと、火力で 押し切りたい!と思って いろいろ頑張ってました。 ヴェルヌさん(槍)とか あいりセンセ(杖)とかも やってみるんだけど、んー。 物理や魔職にも慣れとかないと だめですね……(。>﹏<。) フェリエンの最後の方、ダメージが 9999固定になるのでうらんを 投入したんだけど、、、、 フェリエンって、 クリティカルしないのね(。>﹏<。) クリ型のうらんでは あんまり当たりませんでした…… 残念ながらプロトローザも 鎧も出ず……クリスタもね。 終わるまでに頑張らなくちゃですね。 左から なぱらんしーだく でした! それにしてもなぱさん…… もう染めたのね…… そういえば、ばふぁさんから 追加で贈り物ーっ。 光煌く双剣プロトローザを 送ってくださいましたー! 期間限定イベント(2018年)/メギストンロードイベント/第3回メギストンロード会場 - トーラムオンライン Wiki*. *。٩(ˊᗜˋ*)و*わーい(←価値わかってない) これってすごく長いんだねー。 うらんよりも長いかも(*´艸`*) 黒に染めると光が無くなって 短くなるとかなんとか しのやんさんのブログに 書いてたよーな? 黒の片手あったら試してみようかな? それとこの前の 【らんな劇場】選抜総選挙2019での おやくそく! 少しずつ文章書き始めましたー。 タイトルは 克己の慧幼 こっきのけいよう (仮称) タイトルは変わるかもしれません。 まだ結末考えてないしね(*´艸`*) うらんとらんなの 微妙なココロの動きを 描けたらいいなと思います(*´艸`*) おたのしみにでーす♪ でわでわ……… 今日も元気に 行ってらっしゃい(o^-')b またねっ♪(゚▽^*)ノ⌒☆ 過去記事とリンク集【らんなび】
:昨日_? : 合計 _? 【 期間限定イベント(2018年)/メギストンロードイベント/第3回メギストンロード 】 【 期間限定イベント(2018年)/メギストンロードイベント 】 【 期間限定イベント(2018年) 】 【 期間限定イベント 】 【 メニュー 】
コンテンツへスキップ トーラムオンラインに登場する片手剣の装備アイテム一覧ページです。 このページでは装備アイテムを五十音順に並び替えて一覧にしています。 「ドロップ」「クエスト」「鍛冶屋」「スミス」のボタンをクリックすることで、各装備アイテムのプロパティや入手情報、素材情報等を表示します。 双剣装備時(武器・サブ装備共に片手剣)、Avoid可能になります。 投稿ナビゲーション
あ、アステの射程って武器依存だったんですね! 失礼しました((。´・ω・)。´_ _))ペコリン 縮地が止まるところとアステの射程が合致してればなにも問題ないと思います! 武器射程でアステ使えるんですね、となると3mならptだとむしろ使いやすそうですね。 最近話題の【貫通片手】試しました|・`ω・)♪ DEX寄りなステ振りの為、スタブに注目しました。 【相手】タイタン(ルナ) 【双剣】S極DEX振り 【コンボ】リーパー型/スタブ(サブ火力) (攻)アステ→ファントム充→エアスラ連→インパ連→リーパー迅速 →スタブ強打→ウォクラ連 (バフ)パリング→フィロ充→インパ迅〆 【片手】プロト(基礎無)S/◆グワイ◆マキナ 【サブ】祝(基礎+2)S/光属性 【追加】ロインクロース/◆バフォ◆オデロン 【鎧】栗17/栗ダメ17/2%/S7%/◆オルン◆大魔女 【特殊】筋力Ⅳ/◆ヴェネ◆兵長 ※凍結+暗闇のスタブを試した結果を貼ります|・`ω・)♪ ※凍結弱点の相手ですので攻略の参考までに♪ ※旧スキルの底上げを期待した構築です♪(剣拳意識w) ※リーパー(150%)のダメは40×2辺りです。 梅 たて グループに参加してチャットを楽しもう!
仕事に目的を持っていない。熱意がないようであれば、だらだらと働いてしまうでしょう。 以上の3つの特徴がある人は、だらだら仕事をしてしまう傾向にあります。 あなたの職場にも、上のような人いませんか? ちなみに、僕の職場にもいますよ。 では、職場にだらだら仕事する人がいて嫌なら、どうすべきでしょうか? 【だらだら仕事をする職場が嫌】さっさと転職しましょう! 「仕事をしない人」が生まれる理由は？振り回されないために知っておきたいこと | パフォーマンス管理 | HR BLOG | 経営者と役員とともに社会を『HAPPY』にする. だらだら仕事をする職場が本当に嫌なら、さっさと転職した方がいいですよ。 というのも、だらだら仕事する職場ではあなたの時間を無駄にし続けます。 上では手伝うのもありと話しましたが、それはあなたに働くメリットがあるからの話。 もしメリットもなくて、だらだらした職場なら仕事も大量に回ってきますし、そんな会社成長しないので、辞めた方がいいです。 さっさと辞めて、あなたが楽しく幸せに働ける職場を探しましょう。 しっかりした会社を探すためには、転職エージェントを利用しましょう。 転職エージェントは『 転職エージェント4つ【選び方や不安も全て解決】 』にまとめました。 だらだら仕事をすることは悪です。 だらだらしても、時間が無駄で何も生み出しません。 いい仕事ができるように、がんばってくださいね。 おしまいです。 人気の記事>>> 仕事の要領が悪い人の5つの特徴!
でも、「私がやるから帰っていいよ」と言ったら、まさに喜んでいたので、期待はできないのですけどね。人に勝手な期待をしないで、もっと私が頭をつかってやるしかないかもしれません。 補足日時:2007/10/19 07:41 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
もし一緒にできればその分、移動時間は減り、 別の仕事ができる。 自分は無意識にやっていることでも、 はたから見たら、それってやらなくてもいいんじゃない? っていう無駄な動きをしている人は結構多い。 自分の1つ1つの動きを見直して、 効率的な動き方をするだけでも、 同じ仕事を同じクオリティでしていても、 早く仕事を終わらせることは可能だ。 3:自分一人で抱え込む 何事も自分でやらないと気が済まない人がいる。 自分でないとダメだと思い込んでいたり、 人に頼むことが下手だったり、 自分で全部やれば手柄をとれると、 思い込んでいるなどの理由が考えられる。 でも組織で働いている以上、 過度な一人抱え込みによる個人プレーは、 かえって仕事全体の効率を悪くする。 その仕事だったら同僚に頼めばいいんじゃないの? てんやわんやになっているのなら、 後輩や上司をうまく使って、 効率的にスムーズに仕事をこなすことが重要なんじゃないの? 短時間で仕事をする意識がない人が多い : かさこ塾かさこブログ2ちゃんねる5ちゃんねる. 時にはお金を払ってでも、 外部の人を使うのが効率的なんじゃないの? たとえば自分で動くより、 高い金払ってもバイク便出した方が、 他の仕事も効率的にさばけていいとか。 全部一人でなんかできるわけがない。 もっと他の人を使いこなすことを考えて、 仕事をしない限り、 いつまでたっても仕事は終わらないし、 いろんな仕事が後回しになって、 客から「まだか」というクレームがきたりして、 会社にとっても悪影響を及ぼす可能性がある。 4:仕事以外に楽しみがない たとえば19時からミスチルのコンサートがあったらどうだろう?
短時間で仕事をする意識がない人が多い: かさこ塾かさこブログ2ちゃんねる5ちゃんねる だらだらだらだら仕事をしている人が多い。 毎日毎日、仕事で忙しいといっている人が多い。 本当?
はい!どーも、どーも!ユウスケ< @1002_t_yusuke >です。 ・頼むから、だらだら仕事してないで働いてくれないかな。 ・だらだら仕事するやつがいる。早く帰りたくて、イライラする。 そんな風に悩んでいる人は、ぜひ読んでみてください。 実は、この記事の『仕事をだらだらする人がいる時の対応』を実践すれば、仕事がやりやすくなります。 なぜなら、僕も実際にだらだら仕事をする人と一緒に働き、実践して楽しく働いているからです。 この記事では、仕事をだらだらする人がいる時の対応やあなたの行動、だらだらする人の特徴を紹介します。 読み終えた時には、あなたの時間を無駄にしない仕事が、できるようになっているでしょう。 4分くらいで読めるので、ぜひ読んでもらえると嬉しいです。 本記事でわかること 仕事をだらだらしてしまう人の特徴。 仕事をだらだらしてしまう人への対策。 あなたがだらだら働いてしまう時の改善策。 仕事をだらだらする人とは関わらないのが1番です! 仕事をだらだらしてしまう人が同じ会社にいる時は、本当に腹が立ちますよね。 特にあなたがさっさと仕事を終わらせたいと思っているなら、余計にムカつくでしょう。 もし職場に、だらだら仕事をするような人がいるなら、気にしないのが1番です。 ぶっちゃけ、仕事には人それぞれのペースがあるので、「早くやって」と思っても無理。 中には「しっかりと仕事ができるようになった方がいい」と、だらだら働く人を注意する人もいますが、ぶっちゃけやめた方がいいです。 人が変われるかは、本人の意思次第です。 人が変えるには、エネルギーと時間がかなりかかります。(変わらないことがほとんど。) エネルギーも時間も無駄なので、人を変えようなんて考えない方がいいですよ。 気にしない、関わらないことが、あなたのペースを守るためには大切です。 【間違わないで】早く終わらせた方が損ではない! 中には、早く終わらせた方が損だと言う人もいます。 インターネットで検索すると、「自分もだらだらやって、体力を残した方がいいよ」みたいな意見も見られました。 ただこの考えは間違いで、 さっさと終わらせて仕事を手伝うくらいの方がいいです。 ※ただし、そこで働くことにメリットがある場合のみ。 「えー、手伝う方が時間が無駄じゃん。」と思われたかも知れませんが、絶対に早く終わらせた方がいいです。 というのも、早く仕事が終わる人は能力がある証拠。 だらだら仕事をしている方が仕事の質も落ちて、いい仕事ができません。 あと、仕事が遅い人の仕事が残っているので終わらせるために、社員全員で手伝うことになる可能性もあります。 あなたの、仕事の時間が増えてしまう(残業)可能性もあるわけです。 >>> 残業はしない方がいいに決まっている そうならないためにも、 さっさと終わらせて、後から仕事が回ってきても定時に帰れるように、早く終わらせておく方がいいです。 スポンサーリンク あなたが仕事をだらだらしないために、まずは時間管理をしよう!
忙しく仕事をこなしているのを横目に、だらだらと仕事を進める同僚。忙しい素振りを見せながら、実際には最低限の仕事しかしていない部下や上司。こうした「 仕事をしない人 」にストレスをためてはいませんか?