26 / ID ans- 4802341 株式会社毎日コムネット 面接・選考 20代後半 女性 正社員 その他の不動産関連職 【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 活かせるスキル 1次面接は穏やかで話を聞いてくれるスタンス 自分の... 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 自分の言いたいことをしっかりまとめておけば、問題ない 最終面接は圧迫気味だった 出来るだけ冷静に対応すれば問題ないと思う また逆質問が多かったので、準備しておく必要があると思う 他社との違いをしっかり伝えられれば大丈夫だと思う また新卒は人柄面接だと思うので、やる気を見せることが大事だと思う 投稿日 2020. 10. 28 / ID ans- 4528954 株式会社毎日コムネット 面接・選考 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生の頃力を入れていた事はなんですか? など。スポーツの大会やサークル活動を商売柄多く取り扱うので、課外活動やサークル活動などでの実績経験を具体的... 続きを読む(全334文字) 【印象に残った質問1】 学生の頃力を入れていた事はなんですか? など。スポーツの大会やサークル活動を商売柄多く取り扱うので、課外活動やサークル活動などでの実績経験を具体的にしっかりとまとめる事で好印象を受けられる可能性が高い。 最終面接は専務などの役職者との面談となるが、特に質問等言うよりは相手の話を聞いてる機会の方が多かった。いかに話をきちんと聞いてそれに対してどう考えるか、という事もしっかりと対策する必要がある。 学生の人材支援や、サークル活動の営業マンを通じて入社するケースもあるので、学生であればこの会社に繋がっている友人や知り合いも探せばいる可能性もある。そこから辿っていく方法も1つの手段としてはありかもしれない。 投稿日 2014. 11. 毎日コムネット 評判 合宿. 06 / ID ans- 1252993 株式会社毎日コムネット 面接・選考 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機にてボランティア的な気持ちではなく商売として考えて欲しいと言われ、商業的な一面を入れつつ動機を作ると良い。 【印象に残った質問2】... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 1次から圧迫気味であったため心の準備が必要である。 コミュニケーション能力やどの事業にも興味があることが重要であり、1つでもボロが出ると圧迫気味であるため、どんどん責めてくるので注意が必要である。 また準備としてはホームページなどで事業内容等をよく確認し、学生相手である強みをよく考えておくと有利。 投稿日 2014.
25 / ID ans- 450888 株式会社毎日コムネット 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料の上り幅が非常に低いです。 マネージャー職で休日を返上して働いても、工場の開発職、係長のほうが断然高いようです。 本人も破格の給料だ、と言っていました。 これか... 続きを読む(全159文字) 給料の上り幅が非常に低いです。 これからどんどん待遇はよくなると思いますが、費やした時間の割には給料は格安です。 家賃補助もでないので、新卒で一人暮らしだと生活は非常に苦しくなります。 投稿日 2014. 12 / ID ans- 1149195 株式会社毎日コムネット 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員は新卒〜3年目までが多く若い人がどんどん活躍できる社風です。 ただ5年目以上の中堅が次々に辞めていき上もそれを気にしていない様子。 下を指導する中堅がいなくなった... 続きを読む(全283文字) 社員は新卒〜3年目までが多く若い人がどんどん活躍できる社風です。 下を指導する中堅がいなくなったことで残った中堅の負担は重く、それで営業成績が悪いと非常に厳しく言われます。 入居者目線、といいつつ営業第一で、現場に足を運ぼうにも上長の許可が出ないこともしばしば。 繁忙期には残業が必須で残業代を含めればそれなりに給料ももらえますが、閑散期には残業が無い分一般企業の新卒ほどしか給料が出ません。 女性の管理職を増やそうとしていますが、自分のライフスタイルを持ちつつ仕事を続けるのは困難です 投稿日 2014. 28 / ID ans- 1137064 株式会社毎日コムネット 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 社風:ゴリゴリの体育会系(特に営業部門) 待遇:基本的に昇進・昇格は望めない(誰もが認めるぐらいの影響や貢献ができれば別) 業績:基本的には不動産に(学生マンション)... 毎日 コム ネット 評判 合彩jpc. 続きを読む(全160文字) 社風:ゴリゴリの体育会系(特に営業部門) 業績:基本的には不動産に(学生マンション)に依存しており、その他のサービスは会社が望むほど伸びていない。不動産の一本柱なので不安定感がある。 労働環境:当時は残業代は申請できない環境だった。 投稿日 2014.
株式会社毎日コムネット Mainichi Comnet Co., Ltd. 種類 株式会社 市場情報 東証1部 8908 2002年上場 本社所在地 日本 〒 100-0004 東京都 千代田区 大手町2-1-1 大手町野村ビル15階 設立 1979年 4月21日 [1] 業種 不動産業 法人番号 4010001002115 代表者 代表取締役社長:伊藤 守 資本金 7億7, 506万円 売上高 連結179億66百万円(2020年5月期) 純資産 連結95億66百万円(2020年5月末現在) 総資産 連結271億34百万円(2020年5月末現在) 従業員数 連結262名(2020年5月末現在) 主要株主 KJホールディングス 23. 95% 伊藤守 16. 68% 原利典 16.
「おときゅうポイント」は、「大人の休日倶楽部」のさまざまなサービスがポイント付与の対象となり、貯めたポイントが翌年度の特典メニューに反映されます。 「おときゅうポイント」について詳しくは こちら
現在のポイントアップ倍率を確認するには ログイン が必要です。 ※未登録の方は goo ポイントが毎月貯まるOCN契約(インターネット接続)のOCN IDで goo ポイント会員登録(無料) が必要です。 あなたがOCN契約でもらえるポイントは現在 - 倍 ただいまメンテナンス中です メンテナンス中です。しばらくたってから確認してください。 goo 使えば使うほどポイント とは? 日頃よりポータルサイト goo のご愛顧ありがとうございます。 皆さまに感謝の気持ちを込め フリークエント ユーザー プログラム(FUP)の1つとなる goo 使えば使うほどポイントを開始しました。 goo サービスをどんどん使って、ポイントをたくさんもらおう! JRE POINTとおときゅうポイントの違いを教えてください | ビューカード＞FAQ. 対象資格 OCN契約(インターネット接続)があること gooポイントが毎月貯まる OCN契約(インターネット接続) に該当する、OCN契約をお持ちの方が対象です。 "OCNお客さま番号"をgooポイントに登録していること gooポイントが毎月貯まる OCN契約(インターネット接続) のOCNお客さま番号の登録が必須です。 OCN IDとgooIDをおまとめしていること gooポイントが毎月貯まるOCN契約(インターネット接続)のOCNお客さま番号の登録があるOCN IDと、gooサービスを利用しているgooIDをおまとめしている方が対象となります。 gooサービスを利用していること 前月27日から当月26日までに対象のgooサービスをご利用ください。 対象の goo サービス 対象サービス 倍率 達成条件 たとえば、月末までに以下の条件を達成した場合 OCN契約(インターネット接続)での獲得ポイントが 2. 5 倍に!
JAPAN IDでのログイン時はポイントサービスの対象外となります。 ギフト券購入での利用 ・獲得したポイントは1ポイント1円として、ギフト券購入金額総額(税込み)に充当して利用できます。 ・ポイントは、銀行振込・クレジットカード決済のいずれのお支払い方法でも利用可能で、 10ポイント以上であれば1ポイント単位でご利用ポイント数を設定いただけます。 例)9ポイント利用→× 10ポイント利用→○ 11ポイント利用→○ ・ポイント利用を伴うご購入をキャンセルした場合、即時返還されます。 ・1ヶ月あたりの利用上限数は50万ポイントです。(集計期間:毎月10日~翌10日) Tポイントの場合の注意事項 Tポイントの規約につきましては、 Yahoo! JAPANポイントガイドライン (外部サイトに遷移します)より詳細をご確認下さい。 一休. comにおけるTポイントの獲得・利用の流れにつきましては、上記に記載されている一休ポイントの各種ルールと基本的には同様になります。 ただし、以下の点で差異がございます。 ・Tポイントを獲得・利用できるのは「一休」「一休 レストラン」のWeb予約サイト経由に限ります。 ・Tポイントの月間の利用上限数は10万ポイントまでとなります。一休. com以外のサービスのTポイント利用額も含んだポイント数になります。 ・Tポイントのポイント付与料率は現地決済の場合は最大19%、事前決済の場合は最大20%までとなります。 ・予約日からチェックアウト日までの期間が320日を超える場合、ポイント即時利用のみが行えます。Tポイントを貯めたり、使うことはできません。 ・Tポイントのご利用履歴はYahoo! JAPANサイト上の Tポイント通帳ページ (外部サイトに遷移します)よりご確認ください。 ポイント/クーポンサービス利用規約 最終更新:日本標準時2020年3月19日 「ポイント/クーポンサービス」は、株式会社一休(以下「弊社」といいます。)が定める「一休. ポイント交換について｜キューモニター アンケートモニター募集中. com会員規約」に同意のうえ弊社の会員登録を行った方(以下「会員」といいます。)に対して弊社が提供するサービスです。会員ではない方はポイント/クーポンサービスの利用はできません。 第1条(同意) 1. 本規約は、会員がポイント/クーポンサービスを利用する際の諸条件及び会員に遵守いただく事項を定めたものです。会員がポイント/クーポンサービスを利用した場合、本規約に同意したものとみなします。 2.
一休ポイントを貯める 一休ポイント付与は、「一休」「一休. comキラリト」「一休. comバケーションレンタル」「一休. comビジネス」の宿泊予約、「一休. comレストラン」のレストラン予約、「一休. comスパ」のスパ予約、「一休. comギフト」のギフト券購入が対象となります。 ※会員ステージによりポイント還元率が異なります。詳しくは こちら ※一休ポイントの詳細付与ルールは こちら ※Yahoo!
ポイントをつかう たまったJRキューポはアミュプラザでのショッピングチケットやSUGOCA電子マネーに交換できます。 JRキューポアプリでつかう! SUGOCAにチャージする! ショッピングチケットに交換! 提携ポイントに交換! 「JRE POINT」と「おときゅうポイント」の違いは? | よくあるご質問｜大人の休日俱楽部. ※JR九州Web会員サービスへの登録が必要です。 ポイント交換は こちら 交換単位 Gポイント 1, 000ポイント以上(1, 000ポイント単位) JRキューポ1, 000ポイント Gポイント1, 000ポイント 全てのJQ CARD会員様 Tポイント 500ポイント以上(1ポイント単位) JRキューポ500ポイント Tポイント500ポイント Pontaポイント Pontaポイント500ポイント 永久不滅 ポイント 永久不滅ポイント200ポイント JQ CARD セゾン会員様限定 エポスポイント1, 000ポイント JQ CARD エポス会員様限定 JALマイル500マイル ※1日に1度のみ交換できます。 JMB JQ SUGOCA 会員様限定 ANAマイル500マイル JQ SUGOCA ANA 会員様限定 BIC1, 000ポイント BIC CAMERA JQ SUGOCA 会員様限定 特選グルメや商品券に交換! ● JR九州グループで使えるギフトに交換 トランドールギフト券などへ交換できます。 詳しくはこちら ● 各地のおすすめグルメに交換 九州各地のおすすめグルメへ交換できます。 便利な "おまとめ登録"について STEP1 JRキューポWebサイトにアクセス& JR九州Web会員IDでログイン ※JR九州Web会員でない方は、 会員登録をお願いします。(会員登録無料) 詳しくはこちら STEP2 JQ CARD・SUGOCA(記名式)を登録 STEP3 おまとめ登録完了!
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