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Tue, 30 Jul 2024 05:51:54 +0000
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住宅ローンの返済期間を短縮する 2. ワイド団体信用生命保険を検討する 3. 団信加入が義務付けられていない住宅ローンを検討する 住宅ローンを完済するときの年齢が条件に合わないことが理由で団体信用生命保険に加入できないときは、住宅ローンの返済期間を短縮してみてはいかがでしょうか。 また、健康状態に問題があるために団信に加入できないときは、通常の団信よりも引受条件が穏やかな ワイド団信 を検討してみましょう。 住宅ローンの金利がいくらか高くなることがありますが、生活習慣病やうつ病などの治療が長引きがちな病気でも加入できることがあります。 また、フラット35では、団信に加入しないで利用できることがあります。 金利などの 貸付条件 が変わりますが、団信への加入が難しいときはフラット35も検討してみましょう。 収入保障保険は団体信用生命保険の代わりになる? 死亡や病気になり、住宅ローンの返済が困難になった時の保障として、収入保障保険を団体信用生命保険の代わりとすることもできます。 ここからは、その収入保障保険について解説します。 これまでに説明した幾つかの種類の団体信用生命保険と比較しながら、予算や自身のライフプランを考え、自分に合ったものを選びましょう。 収入保障保険とは? 団体信用生命保険 保険料. 収入保障保険は、被保険者が 死亡または高度障害状態 になった場合に保障を受けられる定期保険です。 保険金は一括で受取るのではなく、あらかじめ決められた保険金を分割して長期間に渡って受取ることができるのが特徴です。 そのため、収入保障保険に加入していると、万が一就業できなくなった際でも保険金を給料のように受取ることで収入とすることができるようになります。 また、非喫煙者や健康な方には保険料の割引があるため、月々の保険料の支払い額が安くなります。 収入保障保険のメリットとは? 収入保障保険で保障が受けられるのは、被保険者が 死亡した場合や高度障害状態によって長期就業不能になった場合 だけではありません。 がん・急性心筋梗塞・脳卒中の 三大疾病 や肝硬変などで就業不能状態になった場合や、うつ病や睡眠障害、胃潰瘍や更年期障害などの ストレス性の疾病 によって長期入院することになってしまった場合でも保障を受取れることがあります。 加えて、 契約時に持病があっても加入できる場合があったり、死亡保険金の受取り方を一括または分割のどちらにするのかを選択できたりする場合が多くあります。 そのため、ライフスタイル、ニーズに合わせて柔軟に保障内容を選ぶことが可能です。 収入保障保険のデメリットとは?

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団体保険(グループ保険)とは? 団体保険(グループ保険)の意味とは、会社の社長などの代表者が保険を契約し、会社や法人に勤めている従業員とその家族を一括で被保険者とする保険です。 団体保険の保険料は、個人で加入した場合の保険料よりも大幅に安いのが特徴で、生命保険にも、損害保険にもどちらにも存在します。 しかし、一年ごとに保険料が変化する定期保険であるケースが多く、若い時に加入した人ほど最終的に保険料が高くなるので、注意する必要があります。 従業員の 福利厚生 の目的として使われることが多く、様々な種類の団体保険が用意されています。 団体保険の仕組み・メリット・デメリットとは? 団体保険は保険料が安いということにメリットがありますが、これは団体割引が適用される仕組みになっています。 団体加入する場合には、 保険会社にとっては営業を行う必要がなくなる ため、安くなります。 テーマパークやバスなどの団体割引をイメージするとわかりやすいですね。 団体保険のメリットとは?保険料の安さ以外も! 団体保険のメリットを以下に5つ挙げます。 通常の保険より保険料が安いこと 医師による健康告知の基準がゆるいこと 保険料の剰余金があれば配当金として還元されること 年末調整の手間を省けること 従業員の家族も一緒に加入できること 1. の保険料の安さについては、半額になるくらいまで団体割引があるケースもあるようです。 2. 団体信用生命保険 保険料 必要経費. の健康告知の基準に関して、本来なら保険加入時に医師の診断を受けて審査する必要があるのですが、団体保険では 数個の質問に答えるだけ で良い場合もあります。 4に関しては、会社が保険会社と被保険者を仲介して給料からあらかじめ 年末調整を行ってくれる ため、時間を節約できます。 1. 3. 5に関しては書いてある通りですが、家族と自分の 保険料を大幅に節約 でき、さらに 配当金がもらえる という 二重のメリット があります。 団体保険のデメリットとは?会社退職後にはどうなるの?

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おはようございます。 茨木市の税理士、三松です。 今回は、日本政策金融公庫の団体信用生命保険料の取扱いについてのお話です。 団体信用生命保険とは? 日本政策金融公庫で融資を受けた場合、団体信用生命保険について案内や説明を受けることがあると思います。 団体信用生命保険とは、融資を受けた人が亡くなった場合や高度障害となった場合に、借金を弁済してくれる掛け捨ての保険です。 加入したら融資が通りやすくなるといったメリットはありません。 もちろん、加入しなかったから融資が不利になるということもありません。 経営者自身で、加入のメリット、デメリットを考えて検討しなければなりません。 個人的には、経営者に万が一があった場合に会社や家族を守るためには、加入しておく方がいいのかなとは思います。 経営者がいなくなると特に中小企業の場合、一気に業績が悪くなってしまうことがあります。 そんな場合に、借入金の返済が無くなれば資金に余裕ができて、会社を継続していくことも可能になります。 個人事業の場合でも家族に借金を残したくないという思いはあるのではないでしょうか。 これも、一つの企業防衛です。 私自身も、もちろん加入しています。 団体信用生命保険は経費で落ちるのか?

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5%、女性の50. 2%ががんになる確率を持っているというデータが出ています。(※1) 若い人だとがんになる可能性は低いですが、実際にはいつ自分ががんになるかはわからないうえに、長期的なスパンで見れば2人に1人ががんになってしまうので、長い目で見るとがん特約は必須だと考えておいた方が良いでしょう。 ●三大疾病は死亡リスクが高い 団体信用生命保険に三大疾病特約をつけられる理由には、「三大疾病は死亡リスクが高い」というものもあります。 厚生労働省が調べた令和元年における死因の年間ランキングの内、三大疾病の順位は以下の通りです。(※2) 第1位:がん: 27. 3% 第2位:心疾患:15. 0% 第4位:脳血管疾患:8. 8% 合計すると、全体の51.

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2~0. 4%ほど高くなるとされています。 具体的な金額でいうと、 住宅ローン借り入れ額1, 000万円:+2万円前後 住宅ローン借り入れ額2, 000万円:+4万円前後 住宅ローン借り入れ額3, 000万円:+6万円前後 上乗せされると考えておけば良いでしょう。 三大疾病特約をつけるべきかの判断基準 団体信用生命保険に三大疾病特約をつけるべきか迷ったら、 団体信用生命保険料+特約の費用 医療保険+三大疾病特約の費用 を比べて、総額の安い方を選ぶのがおすすめです。 ただし、団体信用生命保険のほかに医療保険へ加入する場合は、保障の範囲や内容が被らないように気をつける必要があります。 なお、一般的な医療保険は加齢と共に保険料が高くなっていくので、できれば数十年間の総支出を比較しましょう。 まとめ 団体信用生命保険は、契約者の死亡または重度の障害を負ったときにローン残債を肩代わりしてくれる保険です。 ただし、特約をつけていない場合、死亡または高度障害以外の病気は一切カバーしてもらえません。 三大疾病のがん・急性心筋梗塞・脳卒中は、日本人の死因の上位を占めるリスクの高い病気です。 がんに至っては2人に1人がかかるとされているので、住宅ローンという大きな負債を背負うなら、家族のためにも特約に加入しましょう。

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団体保険は企業が従業員に対して被保険者を募集するのに対して、 団体扱い保険 は企業と保険会社の一括契約で、 従業員が申し込んだ保険の保険料を割引 します。 従業員が保険を個人(もしくは家族も一緒に)で契約した後、勤めている企業に申請することで団体扱い保険として認められます。 団体契約と団体扱い契約の違い 個人で契約した保険でも、企業が保険会社と従業員の間に入っているため、保険料は従業員の給料から天引きされ、保障内容も変更できません。 団体扱い保険が団体保険と異なるところは、団体扱い保険に加入している従業員が退職した後、保険料の割引はなくなりますが、 保険契約を継続できること です。 企業に勤めている間は安い保険料で保障を得ることができ、退職後にも同じプランで保険契約を続けることができます。 団体扱い保険の 注意点 は、団体扱い保険に加入できる会社でも、保険料がさらに安い団体保険プランの募集をしている可能性があることです。 団体保険に加入した方が保険料を安く済ませられる場合がありますが、退職後に 保険を失うリスク を考えてどちらの保険にするか選ぶ必要があります。

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