2018年07月26日 パワハラを訴えると言ってるのに訴えてこない元社員 私共の会社が雇っていた清掃員のおじいさんですが、パワハラを弁護士に相談したらしく、自分で書いた手書きの手紙を送ってきて「上司がパワハラをわしに謝らないなら、弁護士に頼んで330万円の損害賠償を上司と会社に請求するつもりです。上司がパワハラをわしに謝るんなら裁判しませんよ」と手紙を書いてきました。 330万円という高額な理由はマスクを... 2021年04月27日 不倫相手への慰謝料請求。パワハラと言われた場合 夫の社内不倫が発覚したため、私から不倫相手の方に慰謝料請求をすると直接連絡をしました。 すると、相手の方が弁護士に相談されたようで、性的関係を認めた上でパワハラだったという内容の通知書のようなものが弁護士事務所から郵送されてきました。 相手の方は年下ですが、部署が違う為普段同じ仕事をすることはありません。 夫と相手の方とのやりとりでは、大... パワハラについて。懲戒処分や給料泥棒、バイト以下と言う発言はパワハラになりますか? 私は小さな市町の役所に入社して3年目になりますが、まだまだ分からないことや、ミスをしてしまうこともたくさんあります。 ある日上司から別室で下記のような事を言われました。 この発言はパワハラになりますか? 言われた内容 ・お前は何も仕事をしていない。お前がしているのはただの作業で、そんな仕事時給○○○円のバイト以下だ。住民に給料泥棒と言われてもおかし... 2018年01月12日 社内で付き合っていた元恋人から、パワハラだと言われている 友人からの相談です。 お力貸して頂けたら嬉しいです。 友人(男性)が同じ会社の部下と付き合っていて、価値観の違いから別れる事になりました。 友人はもう別れたものだと思い、社内の別の部下と付き合い始めたのですが、それに対して別れたはずの元恋人が怒り、二股をかけられたと被害を主張してきて困っています。 元恋人は、当事者3名が同じ職場で働くことが精... 2020年02月10日 夫の不倫相手からパワハラだと言われた場合の対応について 夫が社内不倫をし、私から不倫相手に連絡をとったところ、あれは夫からのパワハラだったとの内容が弁護士事務所から郵送されてきました。 不倫相手から何度も好きだ、こんな関係になれて嬉しいといった内容の文章が送られてきていたため、夫からの一方的な行為だったとは思えません。 そこで下記3点教えてください。 ①私は不倫相手に慰謝料を請求するつもりですが... 2017年08月24日 面談内容を、本人に許可なく第三者に言われた。パワハラになるか?
お世話になりましたの一言くらい普通言わない? モヤモヤした気持ちで帰宅しました。 後日、上司に呼び出され、 「B子の母親が、◯◯(私)がうちの娘がの人格を否定するようなことを言ったそうですね。パワハラだ。」 と言われ、上司が謝ったと聞かされました。 もちろん、そんな言い方をしたつもりはありません。 わたしがした事は、パワハラなのでしょうか。 この話をA子にしたら、話してるの聞いたけど、かなり優しく話してると思ったよ!
モンスター新入社員に「パワハラ!」と言われてしまったら?対応は? - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 パワハラ 「最近の若者は・・・」などという愚痴をつぶやくと、おじさん臭くなったな、と思われがちですが、いつの時代も、上司は部下に不満を持つものです。 それとは真逆に、入社間もない、若い新入社員もまた、年上の上司には大きな不満を募らせている場合も多いものです。特に、上司の教育、指示が、「根性論ではないか。」、「精神論にはついていけない。」という意見を耳にします。 上司から新入社員への指導、教育は、行き過ぎると、「パワハラだ!」という訴えをまねくことともなりますが、少し厳しい指導にも過敏に反応して「パワハラだ!」とさわぐモンスター化した新入社員もいます。 上司と新入社員とでは、考え方が違うのは当然のことですが、新入社員側に、我慢の足りない人も少なくなく、「パワハラだ!」と言われることをおそれて厳しく指導することをおそれている方もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、新入社員、若手社員から、「パワハラだ!」と言われてしまったときの適切な対応について、労働問題に強い弁護士が解説します。 「パワハラ」のイチオシ解説はコチラ! 1. なぜ新入社員の「パワハラ騒ぎ」が起こるの? どんなパワハラかチェック｜ハラスメントって言われた！ 管理職の方｜あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-. 古代エジプトの時代から、「最近の若い者は・・・」という嘆きが恒常化していた、という逸話があるように、年齢の差によって、仕事に対する姿勢、考え方が異なるのは当然のことです。 そして、最近では、「パワハラ」という言葉が一般化し、ブラック企業が社会問題化したことから、上司の厳しい注意、指導について、「パワハラ」と考える新入社員、若手社員が増加しています。 その背景には、「個人の権利意識の高まり」が原因の1つとなっているようです。パワハラ騒ぎを起こすモンスター化した新入社員と、正しい権利の尊重とは、隣り合わせにあるのです。 個人の権利を尊重しなければならず、多数派の暴力で少数派を抑え込んでしまうことは問題ですが、その一方で、「厳しい注意」、「業務に必要な指導」と、「パワハラ」とを混同することは問題と言わざるを得ません。 2. 不快に感じさせてしまったらパワハラ? パワハラ騒ぎを起こす新入社員、若手社員の中には、不快に感じたことをすべて、「パワハラ」という言葉でくくって会社に異議を申し立ててくる社員もいます。 しかし、部下である労働者が深いに感じたら、すべてパワハラになってしまうのかというと、決してそうではありません。特に、新入社員、若手社員であれば、未熟なうちは強い指導が必要なケースも多いものです。 仕事を進めていくにあたっては、ミスをして上司から注意されたり、能力が未熟で厳しい指導、教育を受けたりと、不快な思いをする可能性は常にありますが、これらは「パワハラ」ではないからです。 「パワハラだ!」と騒ぎ立てる社員に対して、更に強く注意をすると、ますます増長してパワハラ騒ぎが拡大することになりかねないため、冷静な対応が必要となります。 3.
停電になりやすいことは「ない」 日本では先に電力の自由化が始まった欧米の例を参考に、十分に考慮して制度を整え、そのうえで電力自由化を開始しました。 そのような経緯をとっているため、新電力は停電にはなりにくい体制になっているので安心できます。 電気を届ける送電線、ルートは大手電力会社と同じものを使っている 現時点で自由化されているものは電気を「作ること」と「販売すること」です。 そのため、新電力は委任料金を地域の大手電力会社に支払って送電線を借りています。 つまり、送電線などのインフラの部分は大手電力会社が所有しているのです。 そして、送電線の保守管理については、地域の大手電力会社が行っています。 そのおかげで、新電力は送電網を安全に大手電力会社と共同使用できているのです。 新電力会社にトラブルがあった場合も安心体制になっている 万が一新電力の会社の発電所にトラブルがあったり、大きな災害が発生した場合。 そのような時は、新電力会社は大手電力会社とバックアップ契約を結んでいるので、停電にはなりにくい仕組みになっているのです。 また、一部の地域で電力が圧迫した場合などにも、電力に余裕のある地域から融通できるシステムも作っており、停電を未然に防ぐ体制が整っています。 新電力は災害の時も大丈夫?
2021. 04. 22 最終更新日: 2021. 23 「新電力」。 この記事をご覧になっている皆さんはこのキーワードをよく見かけるのではないでしょうか? そして、このようなお悩みを持っているのではないでしょうか? 新しい電力であることは伝わって来るのですが、いまいち何が「新」なのかわからない。 やっぱり大手電力会社より品質が落ちてしまうのでは? 電力自由化 災害時対応. 新電力は災害時にどうなるのか不安で、なかなか切り替えにふみきれない。 今回はそんなお悩みに対して、新電力とはどんなものなのかお答えしていきたいと思います。 品質に関して、災害時における疑問点、それらを解説させていただいた上で、おすすめの新電力もご紹介いたします。 電気の品質は電力会社によって異なるのか? 電気の品質は電力会社によって変わることはありません。 開発途上国のように電圧が不安定で電化製品が壊れてしまうようなことはなく、今まで通りの安定した電気が供給されます。 それは、どの電力会社も地域の大手電力会社の送配電設備を使って安定的に送られるためです。 そのため、どの電力会社を選択されても安定した品質になります。 新電力とはどういう電力会社か?
電力自由化になって自由に電力会社を選べるようになりました。 契約している電力会社を乗り換えるだけで、年間の電気代を節約できるのはありがたいですよね。 ですが新しく出来た電力会社に対して、心配に思う人も少なくないようです。 どのような心配かというと地震や台風などの災害で停電したとき、「 新しい電力会社だと、災害の復旧に弱いのではないか?
1を自負する電気料金シュミレーションをぜひご利用ください。