就職・転職のための「イエローテイルズ」の社員クチコミ情報。採用企業「イエローテイルズ」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
21 / ID ans- 2521554 イエローテイルズ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修は外注しており、業務調整のうえ好きな時に研修を受講することができます。費用は会社が負担してくれ、出勤扱いとなります。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 業務繁忙な現場ですと、なかなか研修に参加することが難しいため社員間で差が生じます。研修報告書を提出しますが、振り返りを評価する上長も別な現場のため、ただ受けるだけになってしまうことに…。 投稿日 2019. イエローテイルズの評判/社風/社員の口コミ(全15件)【転職会議】. 12 / ID ans- 3667245 イエローテイルズ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自社負担で、外部のセミナーを受講できるようになり、以前と比べて社内の教育・研修制度は整ってきている。外部セミナーについては、基本的に土曜日、日曜日、祝日などの... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 自社負担で、外部のセミナーを受講できるようになり、以前と比べて社内の教育・研修制度は整ってきている。外部セミナーについては、基本的に土曜日、日曜日、祝日などの休日か、有給休暇を取得して参加する必要があるので、最終的には自分の意欲次第ということになる。自発的に行動できる能力を吸収できる人間であれば、困らないのではないか。 投稿日 2016. 30 / ID ans- 2356426 イエローテイルズ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 希望者は、自宅でのe-learningや外部のセミナー(社会人基礎力、マネジメントなど)を受講することができる。しかし、セミナーを受講する場合は自分で客先の業... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 希望者は、自宅でのe-learningや外部のセミナー(社会人基礎力、マネジメントなど)を受講することができる。しかし、セミナーを受講する場合は自分で客先の業務調整を行う必要があるため、あまり活用されていないような印象を受けた。 今後のキャリアについて相談できる環境が整っていないため、スキルアップが難しい。 投稿日 2016.
その他おすすめ口コミ イエローテイルズ株式会社の回答者別口コミ (6人) 2021年時点の情報 男性 / 人事 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円 3. イエローテイルズ（株）の評判・転職・採用情報 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / PG / SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. 8 2021年時点の情報 ソリューションマーケティング 2019年時点の情報 男性 / ソリューションマーケティング / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 9 2019年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2016年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 2. 3 2016年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2019年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
イエローテイルズ の 評判・社風・社員 の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 イエローテイルズ株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までの業務経験 【印象に残った質問2】 業務に対する意欲 【面接の概要】 面接官は2~3人で時間としては約1時間ほど。自分が今ま... 続きを読む(全225文字) 【印象に残った質問1】 面接官は2~3人で時間としては約1時間ほど。自分が今まで携わってきた業務経験、上げてきた成果、業務で問題が発生したときどの様に対処したか等の質問があったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的なことですが、面接を受ける前に一度自分の経験を棚卸し、自分ができることと業務に対するアピールを行えれば特に問題はないと思います。 投稿日 2017. 06. 25 / ID ans- 2586830 イエローテイルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく昇給がなく、インセンティブもないためです。顧客が単価を上げてくれても、給与に反映されないです。経験のあるエンジニアさんはと... 続きを読む(全179文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく昇給がなく、インセンティブもないためです。顧客が単価を上げてくれても、給与に反映されないです。経験のあるエンジニアさんはともかく、ハローワークから採用された20代前半の未経験者は、給与が低く貯金も出来ないくらいです。そのため、入れ替わりも激しくかったです。グループ会社もやたらと乱立していたので、不気味でした。 投稿日 2019. 04. イエローテイルズの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1478). 12 / ID ans- 3667258 イエローテイルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度業界未経験の状態でも、下流の案件であれば参画することは可能であった。また、一定の業務経験を積み積極性を見せれば、自分の要望を汲んだ案件にアサインいただ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 ある程度業界未経験の状態でも、下流の案件であれば参画することは可能であった。また、一定の業務経験を積み積極性を見せれば、自分の要望を汲んだ案件にアサインいただけた。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来のキャリアパスを考えると、一定ライン以上の業務・案件に携わるのは難しい。また常駐での勤務という形態上、社内研修はかなり手薄になってしまっていた。 投稿日 2021.
26 / ID ans- 2352962 イエローテイルズ株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 シフト現場なので、休みは比較的多い。時間がはっきり決まった作業なので、残業はまったく発生しない(数年に一度レベル)。 現場のメンバー(他会社の社員)とフット... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 現場のメンバー(他会社の社員)とフットサルなど遊びに行くことも多く、そこらへんは現場と自分しだいだと思う。 現場の人員がギリギリなので、有給は使えず、入社以来自己都合で使ったことはまったくない。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4188885 イエローテイルズ株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです いわゆるただの派遣会社。実態のあることをやっていないため派遣以外の要素はない。しかしながら、会社にはその自覚はなく、成長する気が感じられない。経営者~営業まで業界をあまり... 続きを読む(全156文字) いわゆるただの派遣会社。実態のあることをやっていないため派遣以外の要素はない。しかしながら、会社にはその自覚はなく、成長する気が感じられない。経営者~営業まで業界をあまり知らないようで、派遣以外での成長性は見込めないと思う。まともな方が長くいるような会社ではない。同じビルにグループ会社もあり、そちらも同じ業態。 投稿日 2015. 27 / ID ans- 1577114 イエローテイルズ の 評判・社風・社員 の口コミ(15件)
3 年収事例:1年目、440万くらいだった気がする。 給与制度の特徴:課長クラスになれば... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一商品 2. 4 給与制度の特徴:大きな契約をとれれば歩合は多い。ただ、滅多にとれない。また、賞与は尋... 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一商品 3. 0 年収事例: 新卒入社2年目で250万円。 基本給は上がらず歩合によって給料が変わって... 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一商品 年収事例:新卒5年目 28歳 係長 年収400万。 給与制度の特徴:賞与 昇給あり。... 年収事例: 2年目、280万円。 給与制度の特徴: 年次ごとの定時尚宮は全くない。... 営業/主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一商品 1. 第一商品の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 8 年収事例: 入社3年目/主任/300万円。 給与制度の特徴: 営業成績をあげればあげ... 主任、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一商品 年収事例:主任 300万~。 給与制度の特徴:以前までは魅力的な歩合制度であった(手... 営業部、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一商品 2. 8 年収事例:入社3年目、社員、年収300万前後 入社10年目、係長、年収450万。 給... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一商品 年収事例:3年目 280万 給与制度の特徴: 住宅手当などは普通に出るが、残業や休日... なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一商品 年収事例:新卒入社1年目、23歳、役職なし、年収250万-300万円。 給与制度の特... 給与制度の特徴:役職ごとに基本給が異なり、それに歩合が加算される。支店の手数料が目標... 営業 社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、第一商品 年収事例:280万円 給与制度の特徴:基本給がとても低く残業代が全くでない為生活は厳... 年収事例:社員 2年目 250万ほど 給与制度の特徴: 新規契約を上げないと最低限の... 第一商品の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、第一商品の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
第一商品株式会社の回答者別口コミ (27人) 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2017年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2017年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2017年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 1. 9 2017年時点の情報 2015年時点の情報 男性 / 営業 / 退職済み(2015年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 主任 / 300万円以下 1. 8 2015年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2015年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下 2. 0 2015年時点の情報 2014年時点の情報 女性 / 事務 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 401~500万円 2. 5 2014年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
第一商品株式会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 残業・休日出勤 長所・短所 退職理由 転職後のギャップ 女性の働きやすさ 職種から口コミを絞り込む コンサルタント 営業 金融系 長所・短所について 仕事に辛さや憤りを感じる時 顧客利益第一主義を謳っているが、全くもってそれを感じない。会社の利益しか考えていないのでは? 会社全体として、新規契約数が低迷しているため、顧客一人の取引増大、回転数の増加が大事なのは分かりますが、完全に会社都合の損切りを誇らしく美談にするのはいかがなものでしょうか。... 続きを読む 女性の働きやすさについて 私の上司の先輩も昇進して管理職をやっています。 そのため男女関係なく、意欲ややる気根性があればいくらでも上へ進むことが... 残業・休日出勤について 営業部はもちろん数字がメインで、契約が取れていない人は土日も出勤します。役職が上がれば、契約など関係なく土日も出勤し、そ... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 退職理由について 一つは、あまりにもしんどい仕事だったので、うつ病になってしまい、病気療養のため退職したからです。仕事は、19時に帰れるこ... 報酬について 8年目の30歳です。固定給は低めに設定されています。新規契約を取ってくると翌月に歩合が支給されます。早めに係長以上に出世... 3年~10年未満 (投稿時に在職) やりがいについて 入金、取引参加、販売、手数料等、歩合の対象になる項目が多く、給与に反映される部分がたかく、自身のやりがいにつながります... 飛び込み営業は無いが、資料請求者に対して何度も電話や訪問をするという営業方法。 良く言えば、普段は接点を持つことができ... 実力主義であり、新規契約に対してインセンティブが支払われます。この点は公平性があり、満足しています。 しかし、業界自体... 働く環境(福利厚生・待遇)について 住宅手当があり、主任時は4万円以上出た。また月3000円で社宅に住める(ただし、2名と共同)。 インセンティブに関... リスクは大きい仕事ですが、やりがいはとてもきいです。 社員もモチベーションが高いです。 年齢は関係なく、昇進すること... 業界が縮小しているため、この業界で営業をする5年後、10年後が描けないため。 会社の考えも古く、経営陣が業績不振を全て... 1.