と驚かれている方が多いのでは? 一般的に「自己都合」の理由で全く問題ないです。 それでも何かを言われたら「体調不調」とだけ。 更年期も出てくる年齢なので。 狭い町と言いますが、主婦のパートやアルバイトは家の近くでするものだと思うので、仕事が合わず辞めたところで誰も何とも思いません。 例え理由が嘘だったとしても、そんな人はゴロゴロいます。 理由はそのまま自分に合っていない様だと言えばいいと思います。別に謙虚も何も要らないです。 社員では無いのだから深く考えなくても良いですよ。 本来は1ヶ月前とか決まりが有りますが、それも今月いっぱいで‥とかでも良いと思いますよ。 あまり考え過ぎると余計体調が悪くなります。 スパッと辞めて少しお休みしてみましょう! トピ内ID: 5865457375 一身上の都合、これで押し通せばいいんじゃないてすか? 一身上の都合ってなに??って、そこまで詳しく根掘り葉掘り聞いてきますか? 現に、周囲もいい加減、呆れていると思う、と書かれていますから、仕事がなかなかできるようにならないので周囲の状況を察して退職を願い出た、と相手もわかりますでしょう? 会社の先輩(歳は私のひと回り下で20代前半)が、本心なのか冗談なのか、- 会社・職場 | 教えて!goo. 私だったら正直に「向いていませんでした。これ以上ご迷惑もかけたくありませんのでやめさせてください。」と言いますが、正直に言うのが情けないのでしたら、差し障りのない一身上の都合で押し通せばいい。 自分ができないことで長期間周りにシワ寄せがいっている場合、頑張ってできるようになってほしい、とは思われていないと思います。同じ時給なら特に。 ちなみに、その仕事に自分が向いていない、というのは、情けないことではありません。以前のお仕事では高評価だったのなら、合ってさえいればできるわけですから。 誰にでも合う合わないはありますよ。 トピ内ID: 4024201365 親の介護で・・でいいのではないでしょうか? これなら絶対万が一でも引き留められません。 パートなら絶対的な理由です。 トピ内ID: 1505039426 皆様ご意見ありがとうございます。 自分のトピを読み返してみて、「考えすぎ・気にしすぎ・病んでる」と思いました。 金曜日に正直に「仕事が合わない、自分の力が不足しているので」辞めたい、と申し入れました。 「なぜ合わないと思うのか、どうすれば出来るようになると思うのか」と突っ込まれ、上司、指導係社員、先輩パートさんの三人がかりで説得されました。 「この仕事は一通り覚えるには半年や一年かかるし、3年かかって一人前。あなたは接客は向いてないというが、丁寧で誠実に対応できているので向いている。」 …「どうぞ、ぜひ辞めてください」と言われなかったのはある意味ありがたいですが、3年は頑張れないと思います。 前任のパートさんも「家庭の事情」で4か月で退職したらしく、パートが長続きしないことに困っているのでしょう。 その日は有耶無耶にされましたが(それが私の弱いところです)、週末じっくりと考え、改めて辞める意思が固いことを伝えます。 ただ、規定では「1か月以上前に届ける」ことになっていますので、辞める日までは誠実に、一生懸命務めるようにしようと思います。 ありがとうございました。 トピ内ID: 7968816612 本当に仕事ができないなら、引き止められないのでは?
職場の人が辞めました。 実際には締め日まで籍がありますが、 有給休暇の消化で もう出社しないのです。 辞めると聞いてから数か月・・・長かったです。 お世話になって・・・ いろいろ教えてもらったりしたけど、 やはりベテランさんというのは 求めるものが高いので、 小夏は その人が居る日は緊張していたよに思います。 今日・・・ もう彼女は来ないから 小夏はなんだか ぽっかりしてしまって、 やることを忘れたり・・・ ボ~ッとしたり・・・ 正直なところ ホッとしたのも あるんだと思います。 水を含ませて使うネッククーラー 繰り返し使えます 彼女は 小夏の事をよく褒めてくれました。 褒められるのは嬉しいけど、 褒められるような状態を維持しなければって 思ってしまうので・・・。 いつも 彼女の居る日は いい子ちゃんになって頑張っていたんだと思います。 これからは 自分なりに自然にやっていけたら それでいいわ。 無理はよくないよ・・・。 頑張りますので 応援クリック よろしく お願いいたします。 ・・・↓↓・・・ にほんブログ村 人気ブログランキング 2020-08-22 07:11 共通テーマ: 日記・雑感
業務のスピードが落ちやすい 優秀な人は時に社員数人分の仕事を一手に引き受け、効率的に仕事をこなしていることも多いです。そのため優秀な人が辞めてしまうと、 職場全体でできる仕事の量は大きく減ってしまいます 。 また、優秀な人がやっていた分、他の社員にしわ寄せが回ってくるので通常の業務に加え、辞めた人の分の仕事をしなければならなくなった社員の業務スピードは大きく落ちてしまうでしょう。 デメリット2. 会社の売上が減る恐れがある 営業など取引先との関係性が密な仕事の場合、優秀な人の退職が売り上げ減少に直結することもあり得るでしょう。優秀な人は社外の人とのコミュニケーションも上手く、大口の取引先を多数抱えて大きく会社の売り上げに貢献している場合も多数あります。 優秀な人が辞めてしまうと、その 取引先との関係性も失ってしまう ため、部署だけでなく会社の売り上げや評判が大きく下がることもあるでしょう。 デメリット3. 立て続けに退職希望者が出てくる恐れがある 「会社を辞める」という決断は、想像以上に大変なもの。職場の環境が悪い場合、「誰か他に辞める人がいれば自分も辞めやすいのな」と考えている社員は少なくないでしょう。 そのため、一人優秀な人が退職すると、退職しようか迷っていた人が立て続けに会社を辞め、仕事が回らなくなる恐れがあります。 また優秀な人が辞めることで 社員全体の士気 が下がり、退職を検討し始める人も出てくるでしょう。 辞めて欲しくない人材を会社に定着させる対処法は? 職場全体の士気を上げる優秀な人材には、 できる限り長く勤めて欲しい もの。退職の兆候を見せている人であっても、何とか引き止めたいですよね。 ここからは辞めて欲しくない人材を会社に定着させるための方法について、解説していきますので、ぜひ実践してみてくださいね。 対処法1. 社員とは密にコミュニケーションを取るよう徹底する 社内の人間関係が原因で、会社を辞める人は非常に多いです。特に優秀な人材ほど周りに嫉妬され、トラブルに巻き込まれる可能性もあるので、特に部下に対しては常に密なコミュニケーションを取り、 どんなに小さな悩みでも聞いてみましょう 。 また、仲の悪い人同士が同じ部署にいるという場合、人事異動の提案を含め社員と積極的に話し合うことも大切です。 対処法2. 成果を出している社員は昇給など、正当に評価する 優秀な社員であれば、一般的な社員数人分の成果を一人で出すこともあるでしょう。しかし社員の頑張りに対し成果がない状態では「頑張っている意味がない」と感じ、優秀な人が会社を辞めてしまいます。 能力で給与に大きな差をつけるのは難しいですが、ボーナスといった形で追加の報酬を渡したり、昇給を早めたりと 分かりやすい評価 をすれば、優秀な社員を引き止めることにもつながるでしょう。 対処法3.
自分に合った求人案件やキャリアアドバイザーと出会うためには、 3社すべての登録がおすすめですよ! ただ、3社の登録が面倒だと感じる人は、最低でも『 リクルートエージェント 』に登録をして、転職相談をしましょう! リクルートエージェントは、求人案件数が業界No. 1で転職実績が豊富なので、希望の求人が見つかりますよ! 人気の優良求人は 早い者勝ち! さらに、 自分の年齢、状況に特化した転職エージェントやもっと知りたい 場合は、次の記事もご覧ください! 年齢や状況に特化した転職エージェントを使えば、自分に合った転職エージェントを利用できますよ! 佐々木 次の章では、 私が会社を辞めた時の話 を紹介していきますね! 私が会社を辞めた時の話 佐々木 最後に私が会社を辞めた時の話を紹介していきますね。 少しだけ私の状況をお話しておくと次の通りです。 私の状況 新卒で入った会社をちょうど1年で辞めた 新しくチャンレンジしたいことがあった 当時の会社に少しは不満があった それでは詳しく説明していきますね。 辞めることを上司に相談する際は、嫌われる覚悟を持っておくとちょうど良い よく退職を上司に相談するのが怖いです…という声を頂きますが、基本、会社の人から嫌われるのは覚悟するべき。理由は自己都合で辞めるから。スタンスとして、辞める側が最初から良い人で終わろうとしているのは都合が良すぎるなーと。もちろん良い会社は応援してくれるし、応援されたら嬉しいけど… — ささき|HRとWebマーケ系だと思う (@sasaki_recruit) September 20, 2018 以前、Twitterでもこのように呟きましたが… 会社を辞めることを上司に相談するときは、嫌われる覚悟を持ちましょう! 理由としては、会社から見たら退職されることは 『単なるあなたの自己都合』 で、 且つ 『あなたに辞められること』はマイナスでしかない からです。 なぜかというと... 会社にとって『あなたに辞められること』はマイナスでしかない理由 今まであなたにかけてきた教育コストなどが無駄になる あなたがやっていた業務を他の社員やメンバー がやらなければいけない 新しい人を採用するにもお金がかかる 採用できたとしても研修や教育をしなければいけない その人がまた辞めてしまうリスクもある 佐々木 そのため会社にとっては、今のあなたに極力辞めてほしくないはずなんです!
頑張ってくださいね。 もうすぐですね☆ ☆★まぁみぃ☆★さん | 2009/02/04 私は4日前の昼に1.
産後 1 日目(出産日は産後 0 日と数えます)、とらままです。 11 日、夜間入院の後、モニターを付けてお産の準備。 陣発とはなったものの、 10 分間隔くらいに伸びて弱いので、一旦帰るかどうするかといったところ、、、。 連日の睡眠不足、弱くても痛いから家に帰っても寝られないだろうし産んで帰りたい、、、。予定日超過も気になる。助産師さんも、「経産婦だし、やることやってみよう」ということで入院となりました。 内診では 2 センチ、子宮口は充分柔らかい。赤ちゃんの位置が高い。陣痛さえ強まれば一気に降りるだろうということで、立ったり座ったり、色んな体勢を試みるも全く強まらない陣痛。それでも痛い。 2 時くらいに、助産師さんと相談して「陣痛来る時に内診して広げてみようか。」と。 助産師さんが子宮口に指をかけて、陣痛が来た時にぐーいと指を回して行く。内側を押し広げられる変な間隔だけれども、何かが変わった気がした。 たった 1 回で「はい! 4 〜 5 センチ!」。凄い近道をした気持ちになった。 その後、陣痛が強まるのも待ったけれど、強めが 2 回来て弱いのが続いたりとバラバラ、、、 陣痛の合間は、気絶したように眠りに引き込まれる。それはとても気持ち良い。家でゆっくり眠っているように錯覚し、痛みで現実に引き戻され「そうか、今入院中だった」と我に帰る。時計を確認しても 10 分しか経っていない。こんなことを何十回も繰り返していた。ふと隣を見ると、夫が寄り添ってる風にして爆睡している。夢心地に、腰をさすってくれていると思ったが、私が自分でさすっていた。 長男の出産時は、入院後、産まれてもないのにさっさと自分の布団を敷いて眠った夫、、、。私に相当怒られ、今回はそれはなかったので進歩。(?) 5 時、夜中は眠すぎて身を委ねるだけだったけれど、朝になり「何とかしないと」という気持ちになってくる。 痛みで暴れて当たったフリをして、夫に肘鉄を喰らわせる。割と強めに。 寝てませんでしたよ、というかのように「子供達の学校の用意をしないとな」と今更腰をさすり始める。 それでも、横になったままで、まだ寝る気だと思ったので「私が横になってても、起き上がっていて。寄り添わなくていい!気持ちよく寝てるの見るとイライラする。」と言い放ってしまいました。 5 : 30 助産師さんから提案。 「もう一度内診して広げてみようか。そのあと、頑張って院内をぐるっと歩いてみたら強まるんじゃないかな。赤ちゃんが真っ直ぐ降りるように、なるべく立って過ごそう。」 内診をして、一気に 9 センチ!
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まだ産まれてないんです 備忘録のつもりで残します。 お時間のある方はお付き合いください(´・ω・`) 1月4日 38w6d 内診時に子宮口柔らかく2〜3センチ開いてるよ!赤ちゃん下りてきてるね!いつ産まれてもおかしくないよー!
質問日時: 2007/07/05 00:59 回答数: 5 件 今日で出産予定日3日前です。 38週の検診で子宮口が2cm開いて来ていると言われ、時間の問題だなぁと思っていたのですが、 今日になっても陣痛らしきものやお腹の張りがありません。 おりものは少し多くなって来ているかな、という感じです。 頚管無力症でシロッカー術をし、36週の時に抜糸しているので、いつ破水するか不安で家でジッとしているのですが・・・ 逆に安静にしているから陣痛が来ないのでしょうか。 予定日前に子宮口が開いていると言われ、それからしばらく陣痛がつかなかった方にぜひアドバイスをいただきたいのですが、 その間、どのように過ごしていらっしゃったか教えてください。 No. 5 回答者: mamigori 回答日時: 2007/07/05 23:17 2歳児ともうすぐ3ヶ月になる子どもがいます。 1人目は、32週の時点で2~3センチ開いていると言われましたが 特に安静にする必要もないとの事だったので、普通に生活していました。 多少早く生まれるかな~と思いましたが、39週4日目で生まれました。 2人目も、30週の検診で1センチ開いていると言われ、 周りからは、2人目だし、開き始めたら早い!と言われ、その気でいましたが やはり39週4日で生まれました。 ちなみに1人目は陣痛が始まる前日に、飼い犬の病院があり、 イヤがる犬(8キロ)を抱えて、病院まで走りました。 2人目は、毎日2時間歩いたり、 階段の上り下りをしたり、スクワットをしたりしましたが、本格的な陣痛につながらず・・・ あきらめて、上の子と公園に行ってのんびり過ごしたら始まりました。 陣痛が始まったら、可愛い赤ちゃんに会えますね。 もうすぐですね。 赤ちゃんが生まれたら、しばらくは自分の時間が持てなくなるので、 ゆったりした気持ちで、自分の好きな事をして過ごされたら良いかと思います。 5 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございました。 mamigoriさんはかなり前から開きはじめていたようですが、普通の生活をされていたんですね。 8キロの犬を抱えて…にはちょっとビックリ! 私も来る時は来ると覚悟を決めて、ゆったり過ごしたいと思います。 ほんと、赤ちゃんが生まれたらしばらくは自分の時間はないでしょうからね。 良いアドバイスありがとうございました。 お礼日時:2007/07/06 00:17 No.