第一線で活躍するミュージシャン達にバイト時代を思い出す1曲を挙げていただく企画「あの頃のナンバー」。かつてを思い出す楽曲のエピソードを中心に、当時のバイト生活、音楽活動などについて語っていただきます。 第5回にご登場いただくのは、耳馴染みの良い楽曲と秀逸なリリックで人気を集めるヤバイTシャツ屋さん(通称:ヤバT)のギター&ヴォーカル・こやまたくやさん。バイト時代、将来の夢が定まらず不安になっていたという時期のお話や、3月18日にリリースされる「うなぎのぼり」の制作エピソードについて伺いました。 【新作『うなぎのぼり』について】 テイストの違う4曲を収録した新作「うなぎのぼり」が完成!
ありますね。この曲で思い出すのは、川の匂い。家の前に川があって、そこにアコギを持って行って弾きながら歌っていたので、その匂いや風景が蘇えります。 ――青春ですね。 1人で外で弾いていただけなので、そんなカッコイイもんじゃないですよ。家だと音がうるさくて鳴らせなかったので(笑)。 ――「砂男」を聴いていた当時のこやまさんは、もうバンドで食べていこうと思っていたのでしょうか? ヤバイTシャツ屋さん 公式サイト. 大学1年の頃はすごくダラダラしていて、学校とバイトには行っていましたけど、"このままだとちょっとやばいぞ"と思い始めた頃ですね。音楽に関しても、コピーバンドくらいで正式なバンドは組んでいなかったし、映像制作に取り組んでいたわけでもなかったので、普通に大学に行きながらバイトをしてという感じでした。 ――まさに今回収録される「はたちのうた」の世界ですね。 そうですね。歌詞にもある《やりたいことが分からんね》《何か分からんが 何かになりたい》という、まだ夢も何も見えていない時期で。そういう不安な気持ちにも「砂男」はフィットしたんだと思います。 焦りや不安を少し解消してくれた音楽、そしてバイトも必要なことだった ――いま振り返ると、当時の不安感だったり焦燥感はどんなものでしたか? 最初から自信のある人は少ないと思うし、"どうしよう"って焦ったり、無駄に詰まった気持ちになったりしていましたね。音楽を聴いて心が軽くなることはありましたけど、基本的にはずっと不安なままだった気がします。たとえば、何か成果があったとしても、"いや、他の人はもっと出来てる"と人と比べてしまったり……。 ――その不安が消えるのはいつ頃なんでしょうか? 少しずつ抜け出せたのは、お金に余裕が出来た時ですね。音楽や映像制作が軌道にのって、生活がちゃんと出来るようになってきた時に少し安心感を持てた気がします。バイト時代もお金がたくさんあったわけではないですが、もしバイトをしていなかったらと考えると、もっと焦っていたと思うので、生活の基盤を作るうえでは必要なことだったと思います。 ――もし、当時に戻れたらどうしますか? 戻れるなら、もっと色々なことを楽しみたいですね。焦ったり、不安でイライラしながら何かをしても仕方がないし、難しいかもしれないですけど、もう少し余裕をもって楽しめたらと思います。 モッシュで汗だくになっていた自分がいるから、ライブは楽しい空間にしたい ――現在もTHEラブ人間さんの「砂男」を聴くことはありますか?
もうひとつは、日本の経済が今、転換期に来ていて、 猛烈な働き方ではもうだめだよね、変えていかなければいけないよねという考え方の部分。 つまり、 日本型雇用社会の中で築きあげてきた独特の働き方をどう変えていくかということ。 制度も大事だけど、こっちもしっかり押さえておいてほしいな。 日本独特の働き方を変えていく 働き方改革を本当の意味で理解するためには、海外と比べると、日本は特殊な働き方をしているということを知らないといけない。 それを知って初めて「どう変えればいいか」ということがわかってくると思うんです。 どういう部分が日本独特の働き方なのですか? ここからは、必ずしも全ての国や企業に当てはまるわけじゃないけど、構造を理解するためには大事なので。 日本独特の働き方、一番は やる仕事が決まっていないこと。 特に事務系の場合ね。 え? 仕事が決まっていないんですか? 働き方改革で残業代がでない！残業できない！あなたがやるべき５つのこと ｜ パソコン１台の仕事を提案する「シュアーズ」. 配置転換って、聞いたことありますよね? たとえば営業をやっていて、ようやく人脈もできた、営業がわかってきたと思ったら、次は総務行ってください。その次は地方行ってください、日本の企業ではこういうことが起こりうる。つまり ずっとたらい回しなんです。 色んな部署をまわると。 どの会社で働くかは就職するときに決まるけど、 どんな仕事をするかは会社が決めているんです、人事異動で。 海外は違うんですか? 日本のように大卒を毎年春に一括採用したりはしないところが多いよね。同期という言葉も日本企業独特の言葉だと思います。海外で人を雇うというのは、基本的には欠員補充の場合が多くて、このポストがあいたから誰か来ませんかと。 なるほど。 でもこれは一長一短あって、日本の場合は若い人の失業率がすごく低い。 仕事のことを何も知らない若い人を採って、1から会社で育てるというのが伝統的な日本の採用の仕方でしょ。 学生からしたら、その方がありがたいような気がしますが。 そうだね。でもだから日本は大学生が勉強しないと言われる。専門知識がなくても、就職面接の時に「頑張ります」と言って採ってもらって、その後は一生懸命、会社の色に染まっていく。ずっと続く同期競争から脱落しないように頑張っていけばそこそこの立場になれるというのが日本企業の基本的なあり方。 海外は欠員補充の場合が多くて、まずポストありきなので事情が違う。 海外は、日本よりも競争が厳しいということですよね?
リスクモンスターはこのほど、「仕事・会社に対する満足度」調査の結果を明らかにした。同調査は3月20日~23日、20~49歳の男女600人を対象にインターネットで実施したもの。 仕事・会社に対する勤続意欲 仕事・会社に対する勤続意欲について尋ねたところ、「今後も勤め続けたい」は63. 7%、「勤め続けたくない」は36. 3%だった。前回調査と比較すると「退職希望」は1. 5ポイント増加し、3人に1人は退職を意識していることがわかった。 男女別に「今後も勤め続けたい」と回答した人の割合を見ると、女性(62. 3%)よりも男性(65. 0%)の方が多かった。 年代別では20代(60. 5%)よりも30代(63. 5%)、40代(67. 0%)と年齢が上がるほど、勤続意欲が高まる傾向となっている。未既婚別では未婚(58. 3%)に比べ既婚(69. 0%)の方が10. 7ポイント上回った。 年収別で「今後も勤め続けたい」と回答した人の割合を見ると、「300万円未満」は55. 8%、「300~500万円」は62. 8%、「500~800万円」は74. 8%、「800万円以上」は81. 4%と、年収が上がるほど勤続意欲が高まる傾向が見られた。 勤続意欲×年収 勤続意欲を世代別、年収別に集計したところ「20代・300万円未満」以外のすべての層で「今後も勤め続けたい」が過半数を占めた。 「今後も勤め続けたい」と選択した理由を尋ねたところ、1位は「やりがいのある仕事だから」(31. 2%)、2位は「安定した会社だから」(30. 4%)、3位は「職場の立地や設備がいいから」(22. 3%)だった。男女別では、男性は「安定した会社だから」(34. 知っておこう働き方改革｜NHK就活応援ニュースゼミ. 4%)、女性は「女性が働きやすいから」(26. 7%)や「残業が少ないから」(23. 0%)が、異性に比べて高い結果となった。 一方「勤め続けたくない」と回答した理由で最も多かったのは、「給料が低いから」(40. 8%)で、「仕事にやりがいがないから」(33. 9%)、「人間関係がうまくいっていないから」(21. 1%)が続いた。 世代別で「勤め続けたくない」の上位の理由の結果に差はないものの、40代の4人に1人が「風通しが悪い職場だから」(25. 8%)と回答している。20代(10. 1%)に比べ15ポイント以上高かった。 勤務先における「働き方改革」の実施内容ついて尋ねると、「働き方改革」の実施企業と未実施企業は均等であることがわかった。 「働き方改革」の実施に対する評価を聞くと、59.
副業で確定申告をする方法については、 コチラの記事で詳しく解説しています。 あわせてご覧くださいね。 番外編:会社に行かなくても本業の収入を上回ることがあれば・・・ 会社勤めで得られる収入よりも、 多くのお金を稼げるのなら、 本業の方を辞める選択もアリ でしょう。 これも働き方の改革と言えるでしょう。 会社の都合や社会の流れに左右されず、 自分の力で生きる ほうが、これからの 社会は生きやすいと思います。 会社に勤めている限り、 自分の力だけで 収入を増やすことは限界 があります。 もちろん、副業を本業にすることに不安が ある人もいるだろうし、たとえば転売を 始めたからといって安泰ではないです。 ただ、今後、働き方改革などによって 収入の限界がさらに低くなり苦しみつづける くらいなら、 副業で稼げる人は そちらでさらに収入をあげることに チャレンジしても良い と思います^^ サラリーマンにおススメの副業は、 コチラの記事で解説しています。 よろしければ、参考にしてくださいね。 まとめ「自分は自分で守る時代に」 いかがでしたでしょうか? 働き方改革が導入されたことで、 企業はまず 総労働時間の短縮 に取り組みます。 それにより ライフワークの バランスは 保ちやすくなりますが、 反対に、 デメリットも受け入れなければいけません。 残業代が出なくなったと泣き寝入りする前に、 あなたにできる5つの方法を試してください。 これまで許されなかった複数の収入源を持つことは、 将来の不安を和らげるだけでなく、あなたにとって 最善の道を見つけるスタート かもしれません。 今、自分を守るのは自分だと言える時代です。 あなたは今度、どのようになりたいですか?
自分の考えを見つめ直そうと思いました。ありがとうございました。
佐野もコンビニでアルバイトをするより、 転売の方がうまくいけば効率的に稼げる ので、 副業を考えているなら転売がおススメですね!
働き方改革で残業代がでない!残業できない!あなたがやるべき5つのこと | パソコン1台の仕事を提案する「シュアーズ」 特典の受け取りは、LINEなので お忘れなくご登録ください! 更新日: 2021年4月22日 この投稿の最終更新日は 2021年4月22日 です。 政府主導の「 働き方改革 」、それに伴い 第一線で働くサラリーマンなら こんな不満や悩みがないでしょうか? 働き方改革で残業代がもらえない! 残業規制で収入が減った! 本業で稼げないなら副業を考えるべき・・・?