「来てください」という表現は、「ください」という部分に強制的なニュアンスを感じる方もいるようです。その為、相手に、来ることや訪問することを義務付けているような印象を与えてしまう可能性も。そこで、より柔らかな印象で相手に来ることをお願いしたい場合におすすめしたいのが、「おいでいただけませんか?」というフレーズです。 「来てください」の敬語表現として、よく使われる言い回しですが、疑問形になっている為、柔らかい印象を与えることができます。また、「おいでください」「おいでになる」など、疑問形ではない使い方も、勿論できます。 いらしていただけませんか?
「ご連絡ください」は敬語として適切な表現ではない ビジネスメールでは、目上の方と連絡する機会が多いですが、返信を求めるときの敬語として「ご連絡ください」とは書いてないでしょうか?
自分を一言で表すと?の質問の理由は? 自分を一言で表すと?の質問は自己分析力を確認されている 面接で「自分を一言で表すと?」と質問され、自分を表す適切な言葉を言えるということは、それだけ自己分析力があると判断されます。この自己分析力が弱いと面接も不採用になる可能性が高まります。それまで経験したこと・努力したこと・乗り越えてきたことなどをしっかり受け止めることが、自己分析力へと繋がります。 自分を一言で表すと?の質問は臨機応変さを確認されている 突然「自分を一言で表すと?」と質問されても言葉が出る人はそうそういません。それでもあえて質問されるのには、このような予想外の質問をすることで、不確定要素を含めた仕事が出来る人かどうか、柔軟な発想力や表現のセンスなどを見る意図があるのが、理由の一つと言います。 自分を一言で表すと?の質問に対する回答のコツは?
【このページのまとめ】 ・「自分を一言で表すと」という質問を面接でする理由は、志望者の能力を判断するため ・「自分を一言で表すと」への回答は、志望職種へマッチさせることがポイント ・「自分を一言で表すと」への回答は、具体的で簡潔にまとめるのがコツ ・「自分を一言で表すと」への回答から自己アピールにつなげることが大事 ・「自分を一言で表すと」の回答には四字熟語を使うのもおすすめ 監修者: 吉田早江 就活アドバイザー 就活アドバイザーとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい! 「自分を一言で表すと？」という質問への回答例11選｜理由4つ-ビジネスマナーを学ぶならMayonez. 詳しいプロフィールはこちら 「自分を一言で表すと」と面接で聞かれたときに、どう答えればよいのか不安を抱いている方も多いのではないでしょうか? 採用に近づく答えをするには、面接官の質問の意図を知ったうえで、回答の作成のポイントを押さえて準備することが大切です。 このコラムでは、質問の意図やおすすめの回答を例文も交えて詳しく紹介しているので、就活を有利に進めたい方は、ぜひご覧ください。 「自分を一言で表すと」の質問を面接でする5つの理由 企業の面接で「自分を一言で表すと?」と聞かれるのには、以下に紹介する5つの理由があります。 「自分を一言で表すと?」という質問は、就活生が採用担当者からよく聞かれるものなので、事前にしっかり対策しておきましょう。 1. 自己分析能力を確認するため 「自分を一言で表すと?」への質問に咄嗟に答えるためには、自分を素早く客観視して、適切な答えを導き出す優れた自己分析能力が必要です。 これから社会に出て会社に貢献するためには、自己分析能力はとても重要な要素であり、面接にかけられる時間は一般的には5分程度しか用意されていないため、その間に適切な答えを出すことができれば、問題解決能力の高さも認められることになります。 面接官や採用担当者は、「自分を一言で表すと?」という質問に対する回答から、仕事上で求められる自己分析の能力の有無を確認したいと思っています。 2. 判断能力を確認するため 「自分を一言で表すと?」という質問をすることで、企業側は状況判断能力や対応力を確認したいと思っています。 社会人として仕事をするときには、与えられたわずかな情報からそのときの状況を読み取り、適切な判断をしなければいけない場面がたくさんあります。 この質問に対して的外れな回答をしてしまうと、状況判断能力が低い人間だと判断されてしまう可能性が高くなってしまうでしょう。 3.
これら2つの質問意図があって、面接官は「自分を一言で表すと?」と聞いてくるのか。 そうだよ。まずはこの質問意図を押さえておこう。そうすればこの意図を満たせるような回答が用意できるからね!
だから僕はこの回答を好んで使ってました。 (インパクトのある言葉、記憶に残る言葉ってのは、大量の人材を選考する企業に対して有効だよ。面接後にも自分を記憶に残しておくのが通過の最低条件だからね!) 面白い回答例文② 続いて、行動力に自信があるって多いですよね。 長所を「行動の初速の速さ」、短所を「計画性のなさ」として例文を作りましょうか。 これらの長所と短所を一言で表した回答がこちらになります。 「私を一言で表すと「ネズミ捕り」です。 ネズミ捕りって、誰彼かまわずにバチンと獲物をはさみますよね。 その初速の速さが僕の長所です。行動の初速には誰よりも自信があります。 一方でネズミ捕りは、相手がそれを設置した主人だろうが、触れたら挟む。 そんな判断力の無さ、計画性の無さが私の短所です。」 ネズミ捕り 一言で表すと「ネズミ捕り」って誰も理解できないですよね。意味が分からない。 だから理由を聞いて、納得した時の面白さも大きくなります。 でもネズミ捕りの、バチーーーーーンっていうスピード感ってイメージできますよね。 これが「行動の初速の速さ」の比喩となれば、「どれだけ初速早いんだよ! !」とあなたに興味を持つはずです。 このように同じ「行動力」を示すにも、その表現を変えるだけで相手に与えるイメージは全く違ってきます。 僕のように学歴がない人は、バシバシこうした差別化を実施してください。 これは就活だけでなく、これから社会人になって何か物を売る時や、社内のプレゼンでも役立ちますからね! 他の就活生が絶対に使わないであろう表現をすると、聞き手の記憶に残りそうです。 本当にそうで、他の就活生と同じようなことばかり言ってちゃ、差別化はできないよね。差別化できないと突出した評価はされないよ。 今回のまとめ 最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました! 今回の記事を通して、「面白さ」の理解の幅が広がってくれると嬉しいですね。 多くの就活生が「面接で面白いことなんて言えない」と言います。 そのほとんどが「ギャグ」としての面白さを考えている人ばかり。 ですが、ギャグの面白さは必要ありません。 むしろ面接官によっては「緊張感がない」とか「なめているのか」と思う人もいる。 ですが、今回紹介した「疑問を解決する時の面白さ」は誰もが面白いと思う。 それをマイナス評価する人はいません。 ぜひ1つ1つの回答を考え抜いてください。 「もっと印象に残る表現ができないかな?」と、1度考えただけで満足せずに考え続ける。 就活では「考える」という作業を徹底的におこなった人が成功します。 考えることをサボって行動すれば、結果のほとんどが運任せになるからです。 この記事を通して、考える作業を楽しみ、重要視してくれる人が1人でも増えたら嬉しいな〜と思いながらこの記事を書きました。 あなたの就活の成功を陰ながら祈っています\(^o^)/