知ってらっしゃる方いましたら教えてください。 工学 A1に連動したエクセルプルダウンリストをA2に作成したいのですが、 謎の青枠と(別シートで設定した)型番が出てくるだけでプルダウンリストになりません。 何が原因でしょうか? ご教授お願いしたいです。 よろしくお願い致します。 Excel エクセルのマクロで「ユーザーが違います」と表示される。 簡単なマクロを組んだ. xlsmデータをAさんへ送りましたが、Aさんがそれを開こうとすると『「マクロが無効にされました」とセキュリティ警告があり、コンテンツの有効化ボタンを押す作業をしたのですが、その直後に「ユーザーが違います」と一瞬出て強制終了されてしまいます。』 どうすればよいのでしょうか?よろしくお願いします。 Excel 愛媛県松山市内で安いゴルフ練習場(打ちっ放し)を探しています。 松山市街から半径10km圏内程度で、どこかいい所ご存知でしょうか。 ゴルフ コンテンツの有効化とは? アクセス2003を使用していましたが、今回、2010を使用し始めました。 この時、「コンテンツの有効化」という黄色の帯が表示されますが、どのような意味なのかよくわかりません。 2010で、2002-2003形式のアクセスの親ファイルを作り、5名の者に子ファイル(親ファイルのコピー)を配信して使いたいと思っています。同じ構造のテーブル(これに関連したクエリ、フォー... Microsoft Access 焼き肉、焼き鳥(焼き豚)のコブクロが大好きです。塩こしょうで焼き、酒のつまみにもってこいなので、いつも食べ過ぎてしまいます。 そこで質問なのですが、栄養面てどうなのでしょうか?又、部位が部位なだけに食べる事によって女性ホルモンが大量分泌!なんて事はありますか? 【Excel講座】マクロのセキュリティの設定確認と有効にして使用する方法 | BizFAQ-ビズファック. 料理、食材 建設業経理について 材料の割戻について 材料5000個を@\100で購入した時、\1000の割戻をうけ、小切手を振り出して支払った。という問題があります。 このときの仕分けは 材料 499, 000 当座預金499, 000 になるのが納得できません。 割戻、返品、値引は仕入時の逆仕分けをするということで、上記の仕分けになる事は分かるのですが ・割引と同じで(安くしてもらった)... 資格 秀吉が見たいと言った、利休の庭いっぱいの朝顔 なぜ、普通に見せてもらえたかったのですか?
[Excelのオプション]ダイアログの、左のメニュから[セキュリティ センター]を選択 4.右下の[セキュリティ センターの設定]ボタンを押します。 5. [セキュリティ センター]ダイアログの、左のメニュから[マクロの設定]を選択 6.上から2番目の、[警告を表示してすべてのマクロを無効にする]を選択 5. [OK]ボタンを押、Excelを閉じる セキュリティ警告で、「コンテンツの有効化」 上の「セキュリティー警告」が表示されましたら、[コンテンツの有効化] を選択してください。
役に立ちませんでした。 素晴らしい! フィードバックをありがとうございました。 この回答にどの程度満足ですか? フィードバックをありがとうございました。おかげで、サイトの改善に役立ちます。 フィードバックをありがとうございました。 Makapu 様 ご連絡いただきありがとうございます. 上記方法で一度すべて試してみたのですが,いずれも動作しませんでした. 別のPCにエクセル2007があり,これを使ってファイルを開くと問題なく編集ができました. 2016で使えない原因がわかりません.
「マクロの有効化なんて言葉、見たことも聞いたこともない」という方。 あなたが使っているパソコンは元気に動いていますか? 前の担当者が設定をしたまま、何も手を付けていない状態ではありませんか? この記事は、「マクロの有効化」について、全く聞いたことのない人でも設定ができるように説明してあります。セキュリティー上、とても大切なことですので、今まで知らなかった人は確認してくださいね。 「マクロ」とは何か あなたの家に「お手伝いロボット」がいたとします。 「まずは掃除をして。」 「終わったら花壇の手入れをして。」 「洗濯物を干して。」 「じゃあ次は買い物に行ってきて。」 「夕ご飯の支度もして。あ、タマネギは火が通ってないと嫌だからね。」 ・・・などということを、その都度言っていたらキリがないですよね。 しかも、毎日同じことを繰り返して言わないといけなかったら?
「リンクの自動更新が無効にされました」と表示された時の対処法がわからない! Excelで作業をしていると、さまざまなエラーや警告に遭遇しますよね。そのような時、皆さんはどうしていますか。よくわからないので無視しているという人も多いかもしれません。しかしながら、エラーや警告のタイプによっては、以降の処理を続けていいのか迷うような内容で、どうしたらいいのかわからない……というケースもありますよね。 今回は、ブックを開いた時に発生する警告メッセージへの対処方法について解説します。この警告メッセージは、開こうとしているブックが別のブックを参照している際に発生するものです。では、実際の例を見てみましょう。 「別のブックのセルを参照しているブック」とは 作業中のシートから、同じブック内にある別のシートのセルを参照できることは知っている読者も多いと思いますが、異なるブックのセルを参照することもできます。 例として、「月別集計表」ブック(①)が、「売上管理表」ブック(②)のセルを参照している場合を考えてみます。「月別集計表」の1月の売上高(セルA3)(③)は、「売上管理表」ブックのセルF6(④)を参照しています。同様に「月別集計表」の2月と3月の売上高も「売上管理表」の小計欄のセルを参照しています。 試しに「月別集計表」ブックのセルA3をクリックして数式バーを見てみると、「=[売上管理表]Sheet1! $F$6」(⑤)と入力されていますね。別のブックのセルを参照している場合は、「=[ブック名]シート名!
自分の月給を時給に直すといくらだろう? と考えたことはありませんか。 時給は1ヶ月の給与額や労働時間から算出することができます。時給計算の方法と合わせて、計算に役立つアプリや職種別の平均時給をご紹介します。 月給を時給に換算すると?
人事労務 freee は、勤怠管理から給与計算・労務管理まで労務管理に関する業務をスムーズに行える人事労務管理システムです。 クラウド上で業務フローを効率化し、社内の"人"に関するデータを一元管理することができます。 10万事業所の利用実績 がある、信頼性の高さも魅力です。 従業員情報を一度登録すると、そこから勤怠・給与計算・明細発行を全て人事労務freeeで対応することができます。 さらに、年末調整や法廷三帳簿の発行なども対応可能です。 勤怠管理は 月額¥1, 980 から利用可能です! (3ユーザー) 1ユーザーあたりの追加料金も¥300であるため他の勤怠管理システムより比較的安価に導入することが可能です。 無料トライアル期間もあるため、一度資料請求を行い自社にあったシステムか確認することをお勧めいたします! 早出残業でも残業代をもらえる？ 労働時間の計算方法から請求手続き. jinjer勤怠|編集部イチオシ! 「jinjer」 は、人事管理、勤怠管理、経費管理、給与管理といった人事データを一元管理できるシステムです。5000社以上に導入されています。 「jinjer勤怠」は、単純なタイムカードの代わりではなく、最高水準の機能を複数備えた勤怠管理を丸ごと効率化するツールです 。 打刻管理はもちろんのこと、シフト・休暇管理から申請・承認機能などの基本的な機能は一通り備えています。三六協定アラートやモチベーション管理など、コンプライアンスや働き方改革に対応した機能も幅広く備わっているのが特長です。 そんな、多機能勤怠管理ソフト『jinjer勤怠』は、なんと 月額300円から利用することが可能 !
会社の業種や従業員規模によって、会社の就業規則は大きく異なります。会社の就業規則は、従業員の勤務形態、給与体系、休日休暇といった項目と密接に関係しているため、自社の就業規則に対応可能な勤怠管理システムを選ぶ必要があります。 シフト管理やスケジュール管理、変形労働時間への対応なども含め、自社の就業規則に無理なく対応できるシステムを選ぶことがポイントです。また、労働基準法を始めとした労働関係の法令は頻繁に改正が行われるため、法改正に対応可能なシステムかどうかも見極めたいところです。 ② 給与計算システムとの連携は可能か? 勤怠管理・就業管理システムで集計されたデータは給与計算システムの基礎データとなります。当然ながら、給与計算システムとの親和性が重要となってきます。 >勤怠管理システムと給与計算システムが連携されることにより、出退勤データの入力や勤務時間の計算といった業務がなくなり、自動化、簡素化されることで業務効率化を図ることができます。勤怠管理システムと合わせて、給与計算システムのリプレイスも検討してみてもいいかもしれません。 ③ 自社の従業員にとって使いやすいツールか? 出退勤データを収集するタイムレコーダーなどのターミナルの種類や、管理画面でのデータの集計・抽出といった機能が、自社の従業員もしくは管理者にとって使いやすいものかを見極めましょう。 勤怠管理・就業管理システムには、ICカード、生体認証、Web打刻など、多様な打刻方法が用意されています。自社の業務や従業員、コストに合わせて最適なものを選択する必要があります。 さらに、人事・総務担当者や管理監督者がどのような情報を必要とし、その情報をツールから簡単に取り出せるかどうかも確認します。インプット側とアウトプット側の操作性が自社にしっかりとマッチした勤怠管理システムを選定するようにしましょう。 ④ キャパシティとセキュリティは十分か? タイムカード３年で捨てようとしていませんか？法改正で変わる出勤簿等の勤怠管理データの保存期間 | 勤怠打刻ファースト. 自社サーバを設置せずにシステムを利用でき、保守運用やコスト面でのメリットも大きい、クラウド型勤怠管理システムの採用が進んできていますが、センタ側のキャパシティはしっかり確認しておく必要があります。 特に勤怠管理システムは、朝の始業時間にアクセスが集中したり、月末にデータの大量の出し入れがあるなど、特定の時間や期間に負荷が集中することが多くあります。そういった負荷に耐えられるかどうかをチェックしておきましょう。 また、情報の機密性やバックアップなどのセキュリティ体制も選定のポイントです。情報セキュリティマネジメントシステムの導入や、ISO27001(ISMS認証)の取得などはひとつの目安になるでしょう。 タイムカードから勤怠管理システムへ いかがでしたでしょうか?タイムカードの課題から、勤怠管理システムのメリット、システム選定のポイントまで詳しく紹介してきました。 タイムカードを廃止し、勤怠管理システムを導入することで、単なる勤怠管理の効率化だけではなく、さまざまなメリットを享受することができます。まずは、どの製品が自社ニーズに合致するのか、比較検討から始めてみてはいかがでしょうか?
月200円から導入可能!『ジョブカン勤怠管理』 画像出典元:「ジョブカン勤怠管理」公式HP 特徴 最大の魅力は200円/月で導入できる安さ。30人程度のベンチャーから1, 000人以上の企業まで、 全ての規模で利用可能 です。主要な給与計算ソフトと連携できる便利なシステムです。 打刻方法 打刻方法は、PC/タブレット打刻・モバイルGPS打刻・ICカード打刻・指静脈打刻・LINE/SLACK打刻の 5種類。 生体認証打刻が搭載されているので、不正打刻に悩んでいる企業におすすめです。 運用のしやすさ マニュアルがかなり充実しているので、 初めて勤怠管理システムを導入する企業でも問題ない でしょう。 UI マニュアル整備 問い合わせ窓口 ◎ HPに動画説明あり 電話(平日のみ)・メール・チャット 料金プラン 10人以下の企業でも月額費用2, 000円が発生するので、注意しましょう。 10人以下の企業向けに無料プランが用意されていますが、機能がだいぶ制限されます。(無料お試しとは別物) 初期費用 月額費用/ユーザー 最低利用料金 無料お試し期間 0円 200円~ 2, 000円 30日間 2. 追加料金なしで全機能利用できる!『jinjer勤怠』 画像出典元:「jinjer勤怠」公式HP jinjer勤怠は、 全機能が最初から搭載されているため、追加費用が発生しません 。予算がたてやすいことは、大きな魅力です。 打刻方法は、PC/タブレット打刻・モバイルGPS打刻・ICカード打刻・Slack/Chatwork打刻の 4種類。 Apple Watch・Google homeでも打刻できます。 サポート体制が充実しています。 人事管理・給与計算・経費精算・労務管理・雇用契約と組み合わせる場合は、追加費用が発生します。 月額費用 /ユーザー 100, 000円 300円〜 設定なし jinjer勤怠の資料を無料ダウンロード 3. Excel(エクセル)で勤怠管理！無料テンプレートでタイムカード集計を効率化！. 勤怠管理クラウド市場シェアNo. 1『KING OF TIME』 画像出典元:「KING OF TIME」公式HP KING OF TIMEは 多くの外部サービスと連携可能。 入退室管理システムと連携できる勤怠管理システムは少ないので、かなり貴重です。 PC/タブレット打刻・モバイルGPS打刻・ICカード打刻・指静脈打刻・指紋打刻・指ハイブリッド認証打刻・顔認証・カメレオンコード認証・入退室管理システム連動打刻などの 16種類。 オンラインセミナーを実施しているシステムは、ほとんどありません。KING OF TIMEの強みの1つです。 HPに動画説明あり オンラインセミナー週2回開催 電話(平日のみ)・メール 登録した人数ではなく、その月に打刻利用があった人のみが課金対象となります。 KING OF TIMEの資料を無料ダウンロード 4.
公開日:2020年9月10日 (当記事の内容は公開時点のものです) 監修:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 1分単位が原則 ◆ 丸め処理にまつわる裁判例 ◆ 唯一認められている丸め処理とは? ◆ 出勤打刻時刻は労働開始時刻?
1.はじめに 企業は従業員一人一人の勤務時間を正しく管理・把握する必要があります。そして、そのためには、正確な勤務開始・終了時刻を記録していくことが重要になります。ただ、勤怠管理を行う中で、正確な把握が必要な始業打刻、終業打刻をキリの良い時刻に切り上げたり、切り捨てたりすることは少なくありません。 では、このようないわゆる「打刻まるめ」 と呼ばれる処理はなぜあるのでしょうか。 この記事では、打刻まるめの考え方、メリット・デメリットを紹介していきます。加えて、記事の最後には、まるめルールの設定方法も紹介していますので、自社に合うまるめルールをお探しの方は、ぜひ最後まで読んでいただければと思います。 2.打刻まるめとは まず、打刻まるめとは、打刻時刻を決められた単位で切り上げ、切り捨てすることです。 例えば、始業打刻を8:43にした場合、15分まるめでは8:45、30分まるめでは9:00。終業打刻を18:19にした場合、15分まるめでは18:15、30分まるめでは18:00と一般的にはまるめられます。 また、所定始業時刻より早いIN打刻を始業時刻とするのも打刻まるめの一種です。例えば、9:00が所定始業時刻の場合、8:11のIN打刻を9:00にまるめます。こういったルールは企業によって様々なものです。 3.まるめは何のためにあるの?
出勤打刻の丸め処理 出勤打刻の丸め設定は対象の雇用区分設定の「拡張機能」で行えます。 以下の3つからご選択ください。 ・常に0分とする(推奨) ・出退勤打刻を出退勤予定時刻により変動させる ・全ての打刻を出勤予定時刻により変動させる ☞ 出勤予定より早く出勤しているのに遅刻がついてしまう場合、どうすればよいですか? 出勤予定前・退勤予定後の打刻のみなし丸め処理 出勤退勤予定の◯分前・後までを出勤・退勤予定時刻と同じ時刻として扱うことができます。最大30分まで指定できます。 例えば退勤予定時刻のみなし丸めを「10分後」と設定した場合、退勤予定時刻が18:00であれば、18:00~18:10までの退勤打刻は18:00に打刻したものとみなして勤怠計算します。 このみなし丸めは勤怠計算時にのみ行われ、出勤打刻時刻はそのまま記録されます。 ☞ 「雇用区分設定」とは何ですか? カスタムデータ項目の丸め処理 集計項目をカスタマイズできる「カスタムデータ項目」では、算出された最終値に対し、丸めの処理が入れられます。最大60分まで指定できます(「特60」オプションも利用可能)。 丸め時の端数を切り上げる場合は「切上」をチェックします。 「切上」をチェックしない場合は、端数は切り捨てられます。 ☞ 集計項目をカスタマイズできますか? 本記事が皆様のお役に立てれば幸いです。 次回は、「 賃金控除のルールを再確認!~ やっていいこと・いけないこと ~ 」についてお伝えする予定です。 今後もKING OF TIMEをご愛顧いただけますよう邁進してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。 監修元:社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント