厳しいのはどこも同じでは?? >テレビCM等でやっている通販型の自動車保険が売れてるという話もよく聞きます。 そう見えてるだけです。全国で通販加入率6%、7%程度のシエアしかないのですよ。 今も、昔も同じ事です。どの業界も厳しいことに変わりはありません。 回答日時: 2015/4/11 19:52:11 個人で自分が食べていけるだけ稼げれば良いのであれば毎年減る分を新規獲得して現状維持をしていけば良いだけです 大手のように常に新規を増やさなければいけないと言うこともありません 現在の収入についてはお義父様に聞くのが一番でしょう 小さな代理店ですと営業の人柄で続けている人が多いです 保険以外にも決め細かなサポート(車検の連絡や故障時の工場紹介とか)で繋ぎ止めるとか ある程度固定客のいる代理店で義父のサポートありなら複数人居る大きい代理店よりはやり易いと思います 回答日時: 2015/4/11 18:41:40 それはその人のやる気次第です それより自動車保険がCMなどの通販が増えてきてると言う認識は大きく間違ってます、シェアは10%ないですよ、よーくCM見てください 回答日時: 2015/4/11 14:09:41 確かに勿体ないかも。損保から生命保険に拡大すれば面白いです。生命保険は代理店の時代ですから。 ナイス: 1 Yahoo! 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す Yahoo! 損害保険代理店経営 の問題点. 不動産からのお知らせ キーワードから質問を探す
Q. コロナの影響は営業だけでなく、重要視しているとお話されていた「採用」にも影響があると思うのですが、まず今後会社として採用は続けられるのでしょうか? はい、コロナ禍においてもリファラルを軸とした組織、採用強化をすることは変わらないです。 ただ、従来通りですと、全国でのリファラルの社内の動きが可視化されていないので、ツールを導入してオンラインでリファラル採用の状況を見える化する動きをとっています。 他にも、採用オウンドメディアを構築してオンラインでエフケイのことを知ってもらえる基盤も整えていますね。 弊社でも採用面談時に zoom を使って、オンライン完結で入社まで至った事例があるのですが、今後もこういったオンラインを駆使した採用活動が活発になりそうですね。 Q. このご時世、中途社員を補強する方が経営的に合理的かと思うのですが、新卒をはじめとした若手も採用していくのでしょうか? 新卒採用はこれからも継続していきます。 私自身長くエフケイにいますが、以前は新卒採用しても 3 年経ったら辞める人が多かった。 そこに危機感を感じて、失敗とチャレンジを繰り返しながらも、新卒採用に力を入れてきました。 そして、こんな 大変な時期でも、新卒採用を継続することは、より強い組織を形成することに繋がる と考えています。 もちろん新卒採用で組織の拡大をすることもそうですが、 インターンシップや新卒採用のリクルーター活動を通じて先輩社員の人財育成やモチベーション向上も狙い としてます。 例えば、若手社員にインターンの業務サポートを担当してもらうと、若手社員も刺激を受けて、組織としても良い雰囲気を作り出せるんです。 しかし、「売上を伸ばさないと採用できない」ことは肝に銘じています。 Q. 損害保険代理店経営北海道. 最後になりますが、杉原様がお持ちの今後のビジョンについてお聞かせください。 エフケイさんのオフィス写真。 まだまだこれからだと思っていますが、 今まで築き上げてきたものがあるからこそ、この苦しい状況でも挑戦をし続けることができています。 これからも目の前のことだけでなく、先を見据えたチャレンジをコツコツと積み重ねていくことで、もっとエフケイの企業ステージを伸し上げていきます。 そしてまた、立ち止まることなくさらに高いレベルで新たな挑戦をする。 この繰り返しで、エフケイを日本一の保険代理店のプラットフォームにしていければと思っています。 今後、少しでもhokanが何かしらの形でお役に立てればと思います。 本日はお時間をいただき、ありがとうございました。 hokanでは、インタビューをさせていただく保険代理店様を募集しております!
Ⅰ.総 論 保険業界に長年携わってきたが、結論から言うと、専業保険代理店としての生き残りの道は3つの方法しか選択肢は残されていないと考えている。 1.
ここで考えてほしいのが、それぞれ「想い」があって起業し、独立独歩の経営をしていた人たちが、吸収合併をして法人化したからと言って、うまくいくはずがない。 店主は名プレーヤーだったのだろうが、組織マネジメントの経験も少なく、他募集人に対する教育体制整備、人材募集方法、給与体系、コーポレートガバナンス等の能力も兼ね備えた名監督とは限らない。 マーケット縮小の状況下における【増収増益の仕組み・体制作り】構築し、会社としてのビジョンを明確にしなければ、魅力のない会社を設立するだけだ。 本来は老齢保険代理店行うべき 『顧客に対する保険の説明』 『保険見積もりの作成』 『商品内容の照会応答』などの業務を保険会社社員が代行してきたという経緯がある。 IT化推進、ペーパーレス、キャッシュレス、そして"非対面募集"推進となってくると、ガラケー昭和感覚アナログ老齢代理店は、この流れについてこれないだろう。 損害保険会社の社員は、頭脳明晰な優等生なのだが、企業経営の経験もないわけで、担当者レベルでは、代理店独自の"生き残り策"を提案できるはずがない。 むしろ保険会社の戦略として、担当者には 「老齢代理店には、"生き残り策"は提案するな! 極力手をかけるな!」 という指令がでているだろう。 この老齢代理店の"仲良しクラブ"法人は、遅かれ早かれ "分裂するか?" "行き詰る" だろうから【高みの見物】だ。 Ⅲ.他の代理店を吸収合併して大規模化を目指す代理店主に必要なこと 上記2.【損害保険会社直轄の代理店に社員として入る】という選択肢は、 募集人サイドから考えると、多様な働き方を尊重しようとしている【働き方改革】と逆行する【"我慢"と"しがらみ"の世界】に自らが足を踏み入れることを意味する。 損害保険会社社員が首脳陣となる体制では、募集人にとっては、窮屈で息苦しい管理体制なのは間違いないだろう。 楽しくもない、言いたいことを言ってはいけない雰囲気、本音を出すことができない雰囲気、加えて自分の時間も確保できない会社に馴染めと言われても、自由人には無理だろう。 腕のある募集人にとって、損害保険会社直轄の代理店は、魅力の欠片もない組織としか思えないだろう。 上記1.【他の代理店を吸収合併して大規模代理店にする】という選択肢を選ぶ代理店に必要なことは、 教科書的な言い方をすると、次の通り。 ① "コンプライアンス" と "ガバナンス"の強化 ② 商品知識以外の【教育体系】と【マーケティング】 ③ 多様化していく社会の変化に即した分野についての知識 ④ あらゆる"ソリューション"が提供できる体制。(保険にとどまらない総合金融サービス体制。) 自社の"売り"は何なのか?(他社とは何が違うのか?
ぽすか先生は漫画の作画だけでなくイラストや作家活動もしています。とくにイラスト制作はツイッターの中で度々作品を公開しています。 おお! おおおッ! おおおおッ! 中の人 圧巻!芸術作品です!! 2018年には個展も開催、かなりの盛況だったといいます。人物だけでなくメカニックな絵も多数描かれています。 ちなみに、プロデビューする前はピクシブ(イラストなどの投稿サイト)で ポ~ン という名前で作品を投稿。現在もこのアカウントは残っています。 ぽすか先生のpixivアカウント: ポ~ン 出水ぽすか先生の主な作品 コロコロ(児童雑誌)からのデビューのため、ぽすか先生の作品は「約束のネバーランド」を読むまで知りませんでした(汗。 ですが意外(私だけ? )にも、NHK教育テレビで放送されてたは「 はなかっぱ 」にぽすか先生も参加されていたんですね。 中の人 ほかにもイラスト制作では、ポケモンカードゲーム アートコレクションのイラスト制作にも携わっています。 ちなみに、コロコロデビュー作となるのが「トマト目玉」。コロコロ公式サイトで、無料公開されてるのでチェックしてみてください。 【大人な話】少年ジャンプと専属契約 少年ジャンプといえば専属契約制度。専属契約している間は他社での仕事はタブー、契約違反です。集英社から怒られるだけじゃすまないレベルです。 出版は古いですが、集英社の元漫画編集長・西村繁男氏の「 さらばわが青春の少年ジャンプ 」は一読してみると面白いです。 中の人 ぽすか先生はどんな契約なのか。非常にゲスい、ゲスイですが気になります。というのも、先生はコロコロ出身、つまりは小学館派ですw 過去のインタビュー記事を読むと、約束のネバーランドは原作の白井カイウ先生がぽすか先生にラブコールしたことで実現したタッグ。 ぽすか先生のインタビューを読んでみると、 そうなんです。ちょうど 他誌でやっていた連載が終わって 、すぐのタイミングでお声がけいただいたんですよ。それで是非やりましょうという話になりました。 出典:週プレNEWS 他雑誌での連載が終了、、、これは別冊コロコロコミックにて連載していた「魔王だゼッ! !オレカバトル」のことです。 連載終了でたまたま空いていたところで、約ネバの作画を引き受けたという流れのようです。 約ネバ原作担当の情報も! 約束のネバーランド作者！出水ぽすか先生の素顔を探る！ - アナブレ. 黙示録の四騎士25話ネタバレ感想 カント到着!ドニーの意外な素性 宿場街カントに到着したパーシバルたち一行は、これから進むダルフレア連邦へ向けの準備のため、いざお買い物へ!
Reviews with images Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on January 15, 2019 Verified Purchase 近年のディストピアもののなかでは、白眉の出来です。原作付なので当たり前なのかもしれませんが、設定がよく練られており、ストーリー展開も巧いです。期待大です。 Reviewed in Japan on January 15, 2019 この手の漫画飽きたよ~~ ブラッドハーレーの馬車とか、進撃とか、悲惨ディストピア系のいろんなものつぎはぎしてる感じ。二番煎じっていうか、もう見飽きた。外国で、子供で、脱出系で、残酷で…… はいはいわかったわかった。 また?みたいな。 あとエマ可愛くなさすぎでしょ!
約ネバ 2021年1月10日 出水ぽすか先生は、少年ジャンプで連載していた 約束のネバーランド(約ネバ) で作画担当をしていた先生です。ちなみに原作担当は白井カイウ先生。 90年代の少年ジャンプの頃は、表紙に作者が登場してたりと、作者がメディアにバンバン出てた時代があったんです。 中の人 ですが、今では作者が積極的に露出する風潮は下火に。少なくとも少年ジャンプに作者の写真が登場することはなさそうです。 とはいえ、今はネット時代。雑誌などのインタビューやSNSから約ネバの作画担当・出水ぽすか先生の素顔を探ります! 約ネバ作画担当:出水ぽすか先生の素顔 出水ぽすか先生の性別は男性?女性? 好きな漫画家さんの性別・年齢・顔は気になりますよね。そこで、まずは約束のネバーランド作画担当の出水ぽすか先生の性別から調べていきます。 とはいえ、出水先生はブログ(個人サイト)やツイッターを持ってるので、ご自身の情報を積極的に発信しているので情報は多いんです。 出水ぽすか先生の性別は 女性 です。 出水ぽすか先生の年齢は? 年齢については、ぽすか先生のブログ「 ぽすかのくらむら 」のなかで公表なされています。それによりますと、生年月日は 1988年1月17日生まれ フリーランスとして活動しているようなので、仕事関連の窓口としてブログやツイッターを運営しはじめたようです。 出水ぽすか先生の顔・容姿は?