(ワッチョイ 4901-nnl+) 2021/07/28(水) 06:14:54. 13 ID:fMMGzblG0 各々の道夫への見方 (中略) 〉ミリア 魚をくれるいい人(笑) こんな感じかな? 投稿者: ---- ---- 2012年 12月22日 22時26分 魚を食べさせてくれる大切な、金蔓くらいで。 蘇我捨恥 2012年 12月23日 20時19分 所詮こんなもんやで。だがそれがいい デレ度の基準が曖昧だけど、恐らく子供も作ってる公爵ペアの方が、まだ半年も経ってない主人と奴隷の関係性よりは深い方だろう ロクは信仰(忠義)云々でぶっちぎれてるだろうけど… 種族的に感性がお猫様だから安心みたいなことをロクサーヌも言ってたしね >>714 それはカシアに会ったこともない伯爵のセリフだけどな 718 この名無しがすごい! 『異世界迷宮でハーレムを 11巻』｜感想・レビュー・試し読み - 読書メーター. (アウアウウー Sa5d-2uG1) 2021/07/28(水) 07:30:29. 24 ID:Q4GKsE1Ea 一番さん曰く猫人族というのは番になっても相手にべったりとくっついたりつきまとったりしない種族らしいw 719 この名無しがすごい! (アウアウウー Sa5d-kxq5) 2021/07/28(水) 07:49:50. 98 ID:mnhMWMUza 2012年…… >>711 ロクサーヌの初日はそこまで良い印象はなさそうだけどなー 書籍で忠犬っぽさがプラスされていたけど意味わからんかったな >>718 ある意味一番さんと真逆だよな 一番さんなら 狼人族というのは番になると相手にべったりとくっついたり常時つきまとう種族であり 一番さんは特に著明である と解説あっても納得レベル カシアさんはデレをあまり見せないけど情が深いタイプでしょ
:2021/06/12(土) 11:56:07. 48 痺れは神経系に係わる事もあるからしっかり検査とかしてもらいたい 心配だわー 983 : この名無しがすごい! :2021/06/12(土) 15:56:00. 10 ID:/ ヘルニアじゃないの 984 : この名無しがすごい! :2021/06/12(土) 16:29:47. 79 >>972 ここは蘇我捨恥スレだからな? わざわざ書かなくてもいい一文は書かない方がいいぞ 985 : この名無しがすごい! :2021/06/12(土) 20:51:01. 60 10年もかかってたらナニかが役立たずになってるわ 986 : この名無しがすごい! :2021/06/12(土) 21:27:22. 02 てか、970逃げたっぽいし次スレ立てないと 987 : この名無しがすごい! :2021/06/13(日) 02:03:09. 29 11巻の加筆で良かったところはセリーとソロした後にロクサーヌがおねだりしたところだけ 988 : この名無しがすごい! :2021/06/15(火) 14:10:30. 16 >>983 首ヘルニアは怖い 989 : この名無しがすごい! :2021/06/16(水) 01:46:16. 76 ID:W/ 次スレはワッチョイ有りで建ててね 990 : この名無しがすごい! 異世界迷宮で奴隷ハーレムを まとめ. :2021/06/16(水) 06:56:23. 01 しつこい 991 : この名無しがすごい! :2021/06/16(水) 21:45:38. 91 さすがに立てるか ワッチョイだけにしとくね 992 : この名無しがすごい! :2021/06/16(水) 21:58:33. 53 もっとあちこち旅してほしかったなあ 個人的には秘境の温泉(秘湯)にでも拠点を構えてほしかった 993 : この名無しがすごい! :2021/06/16(水) 22:03:20. 37 【異世界迷宮で奴隷ハーレムを】蘇我捨恥50【内密】 994 : この名無しがすごい! :2021/06/16(水) 23:09:12. 40 縦オツ 995 : この名無しがすごい! :2021/06/16(水) 23:13:21. 15 パイオツ 996 : この名無しがすごい! :2021/06/16(水) 23:13:35. 69 埋め立て開始 997 : この名無しがすごい!
(ワッチョイ 4901-nnl+) 2021/07/26(月) 19:17:13. 74 ID:Vz8ldXpO0 しこの/けものの/もののふの やその/ちからを/ときはなつ って俺も読んでたわ。そっちの方が韻踏んでてオシャレで、覚え易くて、現地人には発音難しそうな感が個人的にあった それ、気になってた やっぱり、けものだったか 漫画しか読んで無いけどセリーはロクみたいにみちおちゅきちゅきになるの? セリーは基本ツン 強い酒でガードが甘くなるとデレる おさけちゅきちゅきになるよ >>703 大分後でちょっとだけある 我々はそれを一日千秋の思いで待っている、原作にあるシーンだから、セリー版おっぱいマウスパッドの実現に比べれば可能性はちゃんとある! 707 この名無しがすごい! ヤフオク! - 【激レア】異世界迷宮でハーレムを 4巻 特典 非.... (ワッチョイ 4901-nnl+) 2021/07/27(火) 20:50:52. 93 ID:w00LSukl0 周り馬鹿しかいないから、自分だけは自制しなくちゃしてるだけかもなセリー 酔うとデレるのは良かぁ良かぁ デレ度(カシアのハルツ公爵へのデレ度を2とする) ロク:10 セリ:5 ミリ:3 ベス:4 ルテ:2 確認してみた。 たしかにここのとこだけ口内の描写がすげえまんこっぽくなっている。 言われてみれば…うんまあ、すごく気持ち良さそうというかなんというか。 帰宅早々背伸びしてキスしてくるセリーがこの作品史上最カワシーン 普段理性的な分尚更 >>708 少し異議ありかな・・ ベスタは、『以前は奴隷駆け込み寺に行きたかった』と打ち明けるほどミチオを信頼して好感持ってるのでデレ度はもう1ランク上かなと。 ルティナは、エルフ族はヒト族を見下す文化傾向がある上に、 伯爵令嬢から召使い以下の奴隷身分に落とされ、お家の事情も知らないヒト族冒険者の「雑兵」に預けられた訳で。 ミチオに対しては、八つ当たりと貞操危機への警戒心が半々なんだろうけど、初日は反感バリバリだったから。 初日「お話」直後 一月後 ロク:10 10 10 セリ: 5 5 5 ミリ: 3 3 3 ベス: 5 5 5 ルテ:-9 0 3(自己啓発の依存効果) こんな感じ? 全然ハーレムじゃねえな そもそも基準値のカシアのが低すぎね >>713 某伯爵「大丈夫。貴族の夫婦関係など表面上だけの空しいものだ。所詮政略結婚だからな。別の男になびくのも早いだろう」 715 この名無しがすごい!
ジョブリスト 凡例 効果 ◎大、○中、△小、▲微 パッシブ ※スキル名 前提Lv 基本ジョブ なんらかの行動のみで獲得できるもの(Lv条件なし) パーティー効果は小上昇(微上昇)1つ 名称 効果 スキル 条件 備考 村人 ▲体力 なし この世界の人が生まれたときから就いているジョブ。王族でも貴族でも町の人でも最初は全員「村人」。 農夫 △腕力 農作業(収穫? )を行う 探索者 △体力 アイテムボックス操作(Lv) パーティー編成 ダンジョンウォーク 迷宮に入る 薬草採取士 △知力 生薬生成 モンスターがドロップした薬草素材を最初に拾う 盗賊 山賊 海賊 △敏捷 他人のものを盗む(無断使用?) 人間固有ジョブ。亜人は山賊、獣人は海賊となる。 初級ジョブ 何らかの行動に加えて村人Lv5以上で獲得できるもの パーティー効果は小上昇と微上昇が1つずつ 戦士 ▲HP ラッシュ 村人Lv5 モンスターを武器で倒す 商人 ▲精神 ※カルク 商品の売買を行う 僧侶 △精神 ▲MP 手当て モンスターを素手で倒す 剣士 スラッシュ モンスターを剣で倒す 魔法使い 初級火魔法 初級水魔法 初級風魔法 初級土魔法 攻撃魔法の使用 自爆玉を使用して失敗(不発)した場合も攻撃魔法の使用と認識される。 錬金術師 ▲器用 メッキ 化学反応作業を行う 神官 巫女 △MP ▲知力 全体手当て 宗教的修行(精神統一) 男および♂は神官、女および♀は巫女。 派生ジョブ 何らかの行動に加えて特定のジョブLv30以上で獲得できるもの パーティー効果は基本的に小上昇1つと微上昇2つ 武器商人 アイテムボックス操作(30) 武器鑑定 探索者Lv30 武器の売買を行う 書籍版では探索者Lv30だけでは出なくなり探索者Lv30と商人Lv30が条件だと思われる 防具商人 防具鑑定 防具の売買を行う 奴隷商人 インテリジェンスカード操作 商人Lv30 奴隷の所有者になる(?) 料理人 △器用 ▲敏捷 ※レア食材ドロップ率アップ 料理をする 騎士 防御 任命 戦士Lv30 モンスターを槍で倒す(?) 賞金稼ぎ ▲腕力 生死不問 賞金首のインテリジェンスカードを引き渡す(?) 暗殺者 ※状態異常確率アップ ※状態異常耐性アップ モンスターを毒状態にして毒のダメージで倒す 博徒 ※クリティカル発生 状態異常耐性ダウン 盗賊Lv30 生死不問を成功させる 中級ジョブ 特定のジョブLv50以上で獲得できるもの 冒険者 ○体力 アイテムボックス操作(50) フィールドウォーク 探索者Lv50 片手剣に適性あり(ただし正式な設定であるかは不明)。 聖騎士 騎士Lv50 魔道士 ○知力 中級火魔法 中級水魔法 中級風魔法 中級土魔法 下級氷魔法 下級雷魔法 魔法使いLv50 勇者 ◎HP ◎MP ◎腕力 ◎体力 ◎知力 ◎精神 ◎器用 ◎敏捷 オーバードライブ アイテムボックス操作 英雄Lv50 種族固有ジョブ 特定の種族のみが獲得できるもの パーティー効果は基本的に中上昇1つと小上昇2つ 色魔 ○精神 ※精力増強 禁欲攻撃 村人Lv5(?)
1 : この名無しがすごい! :2021/05/04(火) 00:48:44.
Reviewed in Japan on May 12, 2020 1〜3巻まで読んだ所の感想です。 ゲームのような世界に入り異世界を旅しつつもダンジョンに潜るというストーリー展開です。 世界観の設定やヒロインを仲間にする件はそれなりに楽しめましたが、それ以降他の女性キャラを仲間にする展開は無くハーレムとはいったい…と思うような内容です。 ストーリー展開に関しても延々と同じことを繰り返して話が全く進まず、何回やるんだこのくだり…と作風といえばそれまでですが、正直なところ手抜き感を感じました。 Reviewed in Japan on January 12, 2019 セリフ以外のパートのほぼ全てが主人公の心の声みたいな書き方なので いざ主人公が他のキャラと会話をする時にほんとに一言しゃべるだけになってしまってます。 キャラとして感情の動きがまったく見えないです。 Reviewed in Japan on May 15, 2018 某漫画版2巻がエロかったので、いきなり書籍を買う前になろうWEB版を読んでみました。 で、奴隷4人目を買った後(書籍だと8巻?
:2021/06/07(月) 15:14:09. 04 >>957 ティリヒさんの旦那が怪我の時でも仕事押し付けて来て、脱退のために探索者ではなく村人に戻ることを条件にして来たり ミリアのところだとジョブ十年縛りが課せられていたり(縛るのは妥当だけど十年は流石に…) あとはギルドが関与してるか微妙だけど、仲介人たちが談合して、聖槍のオークションを最低入札価格に引き下げたりしたのも、結構エゲツないことしてると思うで オークション会場が商人ギルドだけに、見て見ぬ振りはしてると思うけど… >>958 そこんところルティナの成長イベントに繋がれば胸熱なんだけどね… 960 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 15:24:32. 35 そもそも奴隷の地位向上とかは現代的価値観で語ってるだけだろ なろう読者はアホだから自分の価値観と異世界での価値観を同一視するやつが多い 961 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 15:43:17. 77 >>954 旅亭ギルドの宿泊や食事は一般人というか貧困層が使うものじゃないっぽいのだ 962 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 15:55:27. 51 >>959 妄想だけどティリヒさんの旦那の件とかはちゃんとギルドと信頼関係築いてなかったんじゃないか ケガしてるのに無理な仕事押し付けて死なせたなんて、ギルド員全員にそんなことしてたら非難が爆発するだろうし、旦那さんが目の敵にされてたって可能性もあると思う ジョブ十年縛りは厳しいけど村人が村人のままでいる理由になるほど厳しいとは思わない 普通の人なら一つのジョブで数年は頑張らないと結果も出ないだろうし、上位のジョブになるためにもそれくらいかかることを考えれば村人のまま頑張ろうと思うほどではないような 迷宮引退したいのに出来ないってところが一番のネックだろうけど、村人レベル5になるまでに自分の才能は把握しとけってことだな 963 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 16:52:07. 98 現代日本と似たところあるよな。 スタート地点が違うのに成功した者は自分の実力と思うから弱者に同情しない。 964 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 18:43:28. 08 次スレはワッチョイ入れてね 965 : この名無しがすごい!
1の塾講師JAPANは5千円~3万円の採用お祝い金が、アンケート無しで必ずもらえる! !≫ 塾講師JAPANは塾講師アルバイト・バイト求人で 日本最大級の掲載教室数 を誇る塾講師求人情報サイト。 採用が決まると 5, 000~30, 000円の採用お祝い金 が、 面倒なアンケート記入等もなく 必ずもらえます! あなたに合った塾講師バイトがきっと見つかります。まずは、 塾講師バイト求人サイト・塾講師JAPAN で気軽に求人情報を検索してみてくださいね♪ こちらの塾講師バイト関連記事もご覧ください ≪塾講師バイトのお仕事ガイド≫ ◇塾講師の仕事内容を徹底解説◇ ◆大学生におすすめ!塾講師バイトのメリット◆ ◇塾講師バイトのきついところ◇ ◆塾講師バイトの服装は?◆ ≪塾講師になるのに必要なもの≫ ◇塾講師バイトに必要な学力◇ ◆塾バイトで必要な学歴とは?◆ ◇塾講師になるには資格や資質って必要?◇ ≪塾講師バイトの面接・試験について≫ ◇塾講師バイトの採用試験の内容を紹介!◇ ◆塾講師バイトの面接対策まとめ◆ ◇塾講師バイトの志望動機は?◇ ◆塾講師バイトの自己PRは?◆ ◇塾講師バイトの筆記試験は難しい?◇ ≪その他、塾講師バイトの気になること≫ ◇塾講師バイトの時給は高い?◇ ◆塾講師の年収は?◆ ◇塾講師バイトの恋愛事情◇ ◆塾講師バイトの髪色について◆
結論から述べる 履歴書の得意科目を書くときは、「私の得意科目は〇〇です。」と最初に述べるのがおすすめ。大事なことを最初に述べ、そのあとに理由を続けることで、相手にすんなりと理解してもらえるでしょう。アピールする内容は、相手に伝わらないと意味がありません。文章を簡潔にまとめ、とにかく分かりやすく伝えることを心掛けましょう。 2. 得意になったきっかけや理由を具体的に述べる 得意科目を述べたあとは、なぜその科目が得意なのか、きっかけは何かを詳しく記入しましょう。理由や背景を盛り込むことで、得意科目の説得力が増します。ただし、専門用語が多かったり、概要が長かったりすると、肝心のアピールポイントが伝わりづらくなるため注意してください。 3.
論理的に思考できるかを知りたい 企業はガクチカを通して就活生の「論理的思考力」の有無を知ることができます。論理的思考力とは、ロジカルシンキングとも呼ばれ、しっかりと整理して、物事を順序よく行うことを指します。論理的に思考する力、またそれを分かりやすく他人に伝える力は入社後企業で活躍する際に必要不可欠な能力です。ガクチカの構成や、課題解決などのエピソードを通じて、面接官は就活生の論理的思考力を測っています。 詳しく評価されるガクチカと評価されないガクチカについて知りたい学生は以下の記事で詳しく紹介をしています。 ガクチカについて、書く前に知っておいた方がいいことは必ず理解してガクチカを書くようにしましょう。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合 ガクチカの書き方-ガクチカを書く前にすること- ガクチカを書く前に、まずはガクチカを通して伝えたい自分の印象を定める必要があります。それによって語るエピソードも変わってきます。とはいえいきなり決められるものではないので、ガクチカに使えそうなエピソードを片っ端から書き出すところからはじめていくといいでしょう。 書き方1. 面接官に伝えたい自分の印象を決める ガクチカを書く前に、企業の面接官に伝えたい自分の印象を決めましょう。たとえば「粘り強く努力を継続していける力がある」「問題を発見し解決に向けて行動していける能力がある」などです。 自分にないものをアピールすることはできませんが、学生時代のできごとのなかで自分の強みや性格を象徴できるようなことをピックアップし、企業側に見せたい部分を決めておくと、ブレずに書けます。 書き方2. 伝えたい印象に合うエピソードをひとつ決める ガクチカで何について話すかを決めたら、自分が面接官に伝えたい印象にマッチするエピソードをひとつ選びます。 たとえば学生時代の演劇部での活動で「自分だけでなく周囲を客観的に見て最善の行動をする力」を身につけたことを伝えたいのであれば「モチベーションの低いメンバーの相談に乗り、苦手とする部分の練習に付き合いやる気を取り戻してもらうことができた」などのエピソードを選ぶとよいでしょう。 書き方3. データアナリストの志望動機の書き方と例文～選考通過ESを公開～ | 就職エージェントneo. そのエピソードから得られた学びや経験を決める ガクチカは、ただ自分が学生時代に打ち込んだことや熱中したことだけを伝えるものではありません。そこから何を学んだのか、どんな経験ができたのかなども伝える必要があります。 学びや経験は、大げさなものでなくて問題ありません。当たり障りのない内容よりも、自分なりに得たものや身についた力などについて伝えたほうが、独自性や説得力が出ます。 書き方4.
ガクチカの書き方を知るだけで就活がスムーズに進めることができます。企業がガクチカで学生に何を求めているのかを理解し、ガクチカを書くことで企業が評価をしやすいガクチカを書きましょう。この記事では、書き方と書く時のポイントについても解説をします。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合 ガクチカで企業が知りたい5つのこと ガクチカの書き方を知るために、企業がガクチカが学生に何を求めているのかについて解説をします。企業が求めているガクチカを知ってから、書いたほうが企業が評価をしやすいガクチカになっていきます。 企業が知りたいこと1. ガクチカの書き方～選考を突破するガクチカを書こう～. 成果よりも努力の過程を知りたい 企業がガクチカの内容で重要視しているのは、就活生が学生時代に頑張った成果そのものではなく、成果を得るためにどんな努力をしたかという「過程」です。結果ではなく経験のレベルの高さや努力の過程に注目するのは、どんなことであっても学生時代に意欲的に頑張った経験のある学生は、就職後も努力する可能性が高いと見ているからです。 企業が知りたいこと2. 価値観や人間性を知りたい 企業はガクチカのエピソードを通じて、応募者がどんなことに関心があり、何を考えどのように行動したのかという価値観や人間性を見ています。「自分のアイデアを形にする行動力があるんだな」「チームワークがあり仲間を尊重するタイプなんだな」などです。新卒の採用選考ではまだ社会人経験のない学生を対象としているため、実務スキルや経験で判断することができないため、その代わりにガクチカを通して人となりを知り、自社とマッチするかを見ているのです。 企業が知りたいことト3. 本人の指向が自社の業務と合うかどうかを知りたい 学生時代に打ち込んだことの内容から、本人の指向が自社の業務に合うかを推測することができ、それが採用したい人材かを見極めるための判断材料のひとつにもなっています。たとえば社会貢献性の高い事業をしている企業に対して、応募者が学生時代ボランティアに本格的に取り組んだエピソードを話せば、じっくり話を聞いてもらえる可能性が高いでしょう。 その企業のビジネスと通じるガクチカがあれば、チャンスととらえてしっかり語りましょう。 企業が知りたいこと4.. モチベーションの源泉を知りたい ガクチカを通してモチベーションの源泉が企業に伝わります。モチベーションの源泉とは、その取り組みをするにあたっての「やる気」「意欲」「やりがい」を感じる部分です。ガクチカで分かるモチベーションの源泉は仕事にも通じる可能性が高いため、企業にとっては、就活生が入社後、どの部門でどの上司の下でどのように活躍できるかをイメージすることができるのです。 企業が知りたいこと5.
成果の大小や結果の良し悪しは気にしないでOK! 「学生時代に目立った成果を残していない」「正直、たいしたことをやっていない」と考える就活生もいるかもしれません。しかし輝かしい成果を残したエピソードしかガクチカには使えないというわけではありません。ガクチカで企業が知りたいのは、成果や結果そのものではなく、どのような努力をしたのか、どんな失敗・苦労があったのか、何を大切にして取り組んだのかが分かるエピソードを通して見えるあなたの人間性です。自分なりにがんばったと思えることは、自信を持ってガクチカに書いてOKです! 日常生活も十分ガクチカの題材になります。例えば「テストがある時は綿密な計画を立てて勉強していた」「レポートを提出するために多くの資料から情報を集めるのが得意だった」など、学業面でもアピールできることはたくさんあります。サークルや部活をやっていたけれどめぼしい成果がないという人でも、休まず毎日練習に参加していた」などのエピソードがあれば十分題材になるのです。 対処法3. 自分が好きなことや得意なことから考える 自分が好きなことや得意なことをまず洗い出し、そこからガクチカのテーマを決めるのもよいでしょう。自分の好きなことならば夢中になって長時間やることができたり、ほかの人からすると大変そうに見えることでも、本人はなんとも思わず努力できたりすることが多いものです。たとえば「大人数を集めてワイワイやるのが好き」という人の場合、学生時代を振り返ると、大学時代にサークルでイベントを企画したときのエピソードや、高校時代の体育祭でクラスをまとめるリーダーなどをやったエピソードがある人もいるかもしれません。 自分の好きなことや得意なことだからこそ主体的に考えたり、工夫していることも多いはずですから、おのずとガクチカの内容も充実したものになるでしょう。 対処法4. 学生時代に書いたものを参考にする 日記をつけていたり、手帳にその日のできごとを書き込んだりする習慣がある人は、それらの内容を見てガクチカの参考にしてみるのもおすすめです。アナログの日記の代わりにSNSを使っている人も多いと思いますが、過去の投稿にさかのぼり、そこに書かれている自分の当時の気持ちなどを振り返ることで、ガクチカに使えるエピソードが見つかるかもしれません。 対処法5.家族や友達に聞く 自分ではなかなかガクチカのテーマが思いつかない、決められないという場合は、周囲の人に相談してみるのも手です。できれば、知り合ったばかりの人や付き合いの浅い人ではなく、昔からのあなたを知っていたり、関係の深い人に聞いたりするのがポイントです。たとえば、両親や兄弟姉妹、親しい友人、長年お世話になっているアルバイト先の人、学生時代にお世話になった先生などです。自分とは違う視点から評してもらいましょう。 ↑ガクチカについての関連記事も参考にしてみてください。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合