腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Sun, 04 Aug 2024 15:40:52 +0000

会社に理解力がない人がいると、周囲はうまく付き合いながら仕事をする必要があります。ここでは、 理解力がないと思われる原因 について詳しく解説していきましょう。 5つの原因をご紹介しているので、対処方法を考えるための参考にしてくださいね。 理解力がない理由1. 視野が狭く、自分の事でキャパオーバーだから 周囲の話が理解できない人は、 いつも余裕がありません 。もともとのキャパシティが少ないため、目の前の仕事や勉強をこなすだけでいっぱいいっぱいになってしまうのです。 そのため常に視野も狭くなりがちで、自分に理解力がないということにも中々気付けません。 また、問題なく仕事や勉強ができていた人でも、何かのきっかけにより理解力が低下してしまう可能性も考えられます。 理解力がない理由2. 真剣に理解したり、聞こうとしたりしていないため 理解力がない人と会話をしていると、「今の話を復唱してみて」と言ってもまともに答えられないことが多いのではないでしょうか。他人の話を 真面目に聞こうという姿勢がない のです。 一見相槌を打ってちゃんと聞いているように見えても、頭の中では違うことを考えていたり、理解してもいないのに返事だけしていたりします。それが原因となって、理解力がないと周囲から思わるのでしょう。 理解力がない理由3. 話を聞かなくても「自分なら大丈夫」と過信しているから 自己中心的な性格 の人は、理解力がないと思われがちです。変に自信を持っているので、他人が言っていることを聞き流して、自分が正しいと思うやり方をしてしまいます。 自分の意見を通したがるため、注意をされても受け入れようとせず、「それはわかっていますが…」などと、自分を守るための言い訳ばかりを並べてしまうのです。 理解力がない理由4. やる気や向上心がないから 仕事や勉強に 一生懸命取り組む気持ちが持てない 場合に、理解力が落ちてしまう傾向があります。やる気がないと、最低限のことだけこなして、余計なエネルギーは使いたくないと考える人もいるのです。 真面目に取り組もうと思えないため、結果的に他人の話も適当な態度で聞いてしまい、よく理解できなくても、そのまま放置してしまうこともあります。 理解力がない理由5. 仕事を覚えない社員でも「忘れない」教え方のコツ - 意識が高くない系の若手の育て方(3) | マイナビニュース. 能力や基礎知識が不足しているから 部下に仕事を任せる場合、それぞれの能力に合わせたタスクを与えるのが通常です。しかし 周囲の評価よりも、本人の基本的な能力が低い 場合もあります。 知識やスキルが不足していれば、指示通りのことがきちんとこなせないのは当然ですね。理解力がないと感じる人がいたら、その人の能力をもう一度見直してみる必要があるでしょう。 周りから信頼される!理解力が高い人の特徴とは 理解力を改善しようとする時、目標とする人の姿が見えると、良いお手本にできますね。そこで、 理解力が高いとされる人たちの特徴 を5つご紹介しましょう。 男性・女性ともに、ぜひ参考にして役立ててくださいね。 理解力が高い人の特徴1.

認知症の記憶障害とは|3つの特徴と接し方のポイント|介護のお仕事研究所

日本老年医学会雑誌 Vol. 44 No. 4 463-469 2007 ■藤井俊勝:記憶とは. clinical Neuroscience Vol. 認知症の記憶障害とは|3つの特徴と接し方のポイント|介護のお仕事研究所. 29 144-147 2011 ■Wright CI, Dickerson BC, Feczko E et al:A functional magnetic resonance imaging study of amygdala responses to human faces in aging and mild Alzheimer's disease. Biol Psychiatry Vol. 62 1388-1395 2007 ■山口晴保:紙とペンでできる認知症診療術―笑顔の生活を支えよう 協同医書出版社, 東京, 2016 ■小澤 勲:痴呆を生きるということ. 岩波新書, 東京, 2003 ■数井裕光 他:認知症知って安心! 症状別対応ガイド. メディカルレビュー社, 大阪, 2012 ■佐藤雅彦:認知症になった私が伝えたいこと. 大月書店, 東京, 2014 ABOUT ME

性格はとてもいい人なのだけれども、一緒に話すのが苦痛、という人もいます。 仕事でその様な人と組むと、毎日が憂うつになってしまいます。 話がコロコロ変わる人がその例ですが、その原因と特徴と、可能な限り改善させる方法を紹介します。 話がコロコロ変わる人とは? 話がコロコロ変わる原因 話がコロコロ変わる人の特徴 話がコロコロ変わる人の心理 話がコロコロ変わるのを治す・改善するコツ まとめ 1. 話がコロコロ変わる人とは? 話がコロコロ変わる人とは、前回言っていたことと次に言うことが違っている人のことをいいます。 仕事に関しては、指示するやり方がその都度違っていることで、職場に混乱をきたすこともあります。 人によっては機嫌が良い時と悪い時で態度が全く違うので、周囲が振り回されてしまうこともあるのです。 この様に、その時の気分で言動が全く変わってしまう人を「話がコロコロと変わる人」と表現します。 2. 話がコロコロ変わる原因 2-1. マイペースな為 マイペースという言葉は、他の人よりも理解力や行動が遅い人に多く使われます。 相手と会話をしていても理解するのが遅くて、話題が他に移った時にやっと前に話していた内容について色々と自分の考えが巡る様になり、ズレたタイミングで会話をしてしまうのです。 相手とテンポ良く話ができずに話題がズレる、これが原因です。 2-2. 話がコロコロ変わる人とは?原因・話がコロコロ変わる人の特徴【心理・改善・治すには】 | SPITOPI. 人の話を聞いていない為 自分の言いたいことが多くある為に、最初から自分が話すことしか考えていません。 その為に、相手が話している内容を全く聞いておらず、隙があれば話題を変えて自分の話に持って行こうとする人がいます。 少しでも会話に切れ目があったら「それでね」と、いかにも話の流れに乗せる様に自分の話題に誘導するので、コロコロ話が変わってしまうのです。 最初からキャッチボールの様に会話をするつもりはないので、なんのためらいもなく話題を変えてきます。 2-3. 天然を印象付ける為 大勢で話をしていて、自分をアピールしたいと思ったら、皆と同じ話題で楽しく過ごしても印象付けることはできません。 グループの中に意中の人がいる場合に、相手に印象付けるのに「天然キャラを装う」という方法があります。 女性の場合、天然キャラだと男性から「ほんわかしていていい」「癒される」など、好感を持たれる可能性もあります。 そこで敢えて話をコロコロ変えて、天然キャラをアピールしているのです。 また、恋愛の駆け引きをしようと思ったら、相手が何とか誘惑しようとしているのを感じて話をコロコロ変える場合もあります。 相手を警戒して何とかはぐらかそうとしているか、こちらも好感を持っていて焦らそうとしているかのどちらかです。 2-4.

話がコロコロ変わる人とは?原因・話がコロコロ変わる人の特徴【心理・改善・治すには】 | Spitopi

『社会人のための読解力トレーニング』後藤 武士(著) 「ただ本を読むだけでは理解力が上がっているのか実感できない」という人は、読解力のトレーニングをしてみてはいかがでしょうか。 『社会人のための読解力トレーニング』では、 文章を読むためのコツやルール が書かれており、読む力が鍛えられるようになっています。 より楽しく、スムーズに文章が読めるようになるので、ぜひ普段の仕事にも役立てましょう。 理解力がない人におすすめの本5. 『論理的に読む技術』 福澤 一吉(著) 他者との意思疎通に苦手意識がある人は、 論理的な表現方法 を身につけましょう。 論理的に読む技術』では、書く力と読む力には関連性があることから、両方の能力を伸ばす方法について解説されています。 基本として、主張や意見を書く方法をまず学び、その上で「書くように読む」方法を理解するというプロセスがポイントです。 理解力がない原因を明確にして、自分に合った克服方法を試してみて。 理解力がない人とうまく付き合っていくためには、理解力が不足する原因や彼らの特徴を知ることが大切です。本人には自覚がないことも多いので、うまく気づきを促せるようにしたいものですね。 また理解力のなさを治したい時には、参考になる本を読みながら、 できることを少しずつ実践 してくと良いでしょう。今回ご紹介した情報を、ぜひ仕事や勉強でも活かしてみてくださいね。 【参考記事】はこちら▽

感情表現が豊か 人と普通に話をしていて、感動したことなどを話しながら涙を流すことがあります。 ちょっとしたことに感動し易く、しばらくその気持ちに浸っていることもあります。 感性が豊かな為に、自分で「これは」と思ったことを次から次へと口に出してしまうのです。 自制心がない訳ではないので、喜怒哀楽に周囲を巻き込んでトラブルになることはありません。 自分でひたすら感動して余韻に浸っていることが多いだけです。 3-6. 頼り甲斐がない 人が困っている時には「どうしたの? 」と気軽に声をかけてきます。 一緒に対策を考えてくれることもあるでしょう。 しかし如何せん、集中力が途切れるのが早く、しばらくすると何となくその場からいなくなってしまいます。 とりあえず心配してくれるのですが、すぐに他のことを考え始めてしまうのです。 3-7. ストレスに強い コロコロ話が変わる人は、気持ちもコロコロと変わります。 その為に、嫌なことがあっても切り替えが早く、ストレスが溜まらないというメリットがあります。 最初の項目で紹介しましたが「オン・オフがはっきりとしている」ので、失敗しても仕事が終ってオフィスを出ればすぐに忘れてしまいます。 ストレスが溜まらないのは現代社会では良いことで、嫌なことをがあっても自然と発散させてしまうのです。 4. 話がコロコロ変わる人の心理 話がコロコロと変わる人は、性格的なものだけではなく心理的なことにも影響されていると思われます。 4-1. 自分が中心にいたい 人と一緒に行動していて、常に自分が中心にいたいと思う気持があります。 その為には自分が会話の主導権を握るべきと思うと、とにかく斬新な話題を提供しようと一生懸命なのです。 「下手な鉄砲数撃ちゃ当たる」で、話をコロコロ変えながら相手の反応を探っているという面もあります。 一つでも食いついてくれたらラッキー、そうでなくても自分は話すことでストレス発散できたからOK、という考え方です。 4-2. 嘘をついてしまっている 人は一つウソをついてしまうと、そのウソがバレない為にドンドンウソを重ねていかなくてはなりません。 話がコロコロ変わる人は、既に何か一つ根柢のところでウソをついてしまっていて、それを何とかして押し通す為に色々と矛盾したことを言っている可能性があります。 前に言ったことと違っていたり、つじつまが合わなかったりするとその場でまたウソをついてカバーしようとするので、その都度言うことが変わってくるのです。 4-3.

仕事を覚えない社員でも「忘れない」教え方のコツ - 意識が高くない系の若手の育て方(3) | マイナビニュース

読書する習慣をつける 読解力が高まると、理解力も自然と向上 していきます。本に書かれている文字は理解できない時に何度でも読み直せるため、繰り返して読むことで少しずつ正しい解釈ができるようになるのです。 最初は簡単な本を選び、わからないところがあっても飛ばさずに、理解できるまで読み直すようにしましょう。1日30分など、時間を決めて取り組むと長続きしやすいですよ。 理解力を高めたい人におすすめの本5冊とは 現在では、仕事や勉強に役立つたくさんの参考書が販売されています。ここでは、 理解力を改善するためにおすすめの本 を5冊ピックアップしてみました。 読書は理解力の改善にもつながるので、ぜひあなたも参考にして読んでみましょう。 理解力がない人におすすめの本1. 『わかったつもり 読解力がつかない本当の原因』西林 克彦(著) 理解力がない人は、分かっていないのに分かったつもりになってしまうことが大きな問題です。 『わかったつもり 読解力がつかない本当の原因』では、「分かったつもり」がどういう状態なのかを説明した上で、そこから 抜け出すためのヒント を紹介しています。 たくさんの例が挙げられているので、「自分も分かったつもりだったのかもしれない」という気付きが得られるでしょう。まず何から始めればいいか迷っている人は、ぜひ読んでみてはいかがでしょうか。 Amazonで詳細を見る 理解力がない人におすすめの本2. 『脳が冴える15の習慣 記憶・集中・思考力を高める』築山 節(著) 記憶力や集中力は、理解力を高めるためには重要な能力です。脳神経外科医が書いた『脳が冴える15の習慣 記憶・集中・思考力を高める』の中では、「冴えない脳」を直す方法として、生活の改善が提案されています。 誰でもできて効果も感じやすい15個の習慣 について詳しく書かれたあるため、読んだ後にすぐ行動に移せるでしょう。「自分はボーっとしがちだ」と感じる人にはぜひおすすめします。 理解力がない人におすすめの本3. 『できる人の要約力』本間 正人(著) 仕事でも勉強でも、要約の作業が必要になる場面があるでしょう。そこで、話を要約する能力を高めたい人に読んでみてほしいのが、『できる人の要約力』。 文章を短時間で読み込んだり、相手が言おうとしているポイントをまとめたりするなど、 まとめて言い換える能力 の高め方が紹介されています。 ダメな要約のポイントも書かれているので、ぜひ参考にしてくださいね。 理解力がない人におすすめの本4.

病気の為 あまりにコロコロ話が変わる人は、以下の様な病気が原因の可能性もあります。 アスペルガー症候群 広汎性発達障害のひとつで、知的障害は伴わず、見た目は全く普通の人ですので気づきにくい障害です。 人の気持や空気を読むのが苦手で、コミュニケーションが上手に取れません。 人から見ると非常にワガママで自己中心的な言動が目立ちます。 ADHD ADHDは複数のことを同時に行うのが苦手です。 一つのことに異常に集中力を見せますが、複数のものごとが重なると情報の取捨択一ができなくなり、混乱してしまいます。 会話をしていても集中できないと的を射ない話をしてきます。 統合失調症 こちらは精神的な病気で、言動の不一致が目立ちます。 人が言っていることを理解できずに、見当違いの返事をしてきます。 家族や親しい人が気付くことが多くなります。 3. 話がコロコロ変わる人の特徴 話がコロコロと変わる人には、共通した性格や言動などの特徴があります。 3-1. オン・オフがはっきりとしている 仕事とプライベートの区別がはっきりとしていて、仕事のストレスをいつまでも引きずることはありません。 飲み会で仕事のグチを言うこともなく、人の噂話もしないのが良い点です。 暇な時にはぼんやりしていても、いざ仕事が忙しくなるとキリッと引き締まって集中します。 電話で話したり会議で発表する時には「本当に同じ人? 」と思う程です。 遠目に見ていると「デキる人」に見えてしまうことでしょう。 3-2. 付き合いがいい 飲み会に誘っても毎回快く参加します。 人数が足りない時に誘うのに便利で、飲み友達が多くいます。 但し、いつも話がコロコロ変わるので中には「隣に座るのが辛い」と思う人もいるのです。 3-3. 性格に表裏が無い いつも自分の思ったことを自由に発言しているので、腹黒さは全くなく、表裏のない性格です。 話がコロコロ変わるので中には敬遠する人もいますが、根が悪い人でないので憎めないのです。 ハッキリとものを言うので人間的には信頼されていて、何かあった時に代表に選ばれるタイプです。 3-4. こだわる部分とそうでない部分がはっきりしている 自分が興味がある、或いはこだわりがあることに対しては、徹底的にこだわります。 あまりにもこだわりの部分の印象が強いので、周囲がおそるおそる接すると、自分の興味がないことに関しては全く気にしないことが多いのです。 食べ物にこだわりがあるので食事に誘えないのでは、と心配していると、意外とどこでも何でもOK、という人が多いのです。 3-5.

小規模企業共済 小規模企業共済内検索 掛金の納付期間に応じた貸付限度額の範囲内で、事業資金等を借り入れることができます。 一般貸付制度 もしものときに、迅速に事業資金を借入れできます。 緊急経営安定貸付け 経済環境の変化等により資金繰りが困難なときに、経営の安定を図るために事業資金を低金利で借入れできます。 傷病災害時貸付け 疾病・負傷による入院や災害等により被害を受けた際に、経営の安定化のために事業資金を低金利で借入れできます。 福祉対応貸付け 共済契約者または同居する親族の福祉向上のために必要な住宅改造資金、福祉機器購入等の資金を低金利で借入れできます。 事業承継貸付け 事業承継(事業用資産または株式等の取得)に要する資金を低金利で借入れできます。 廃業準備貸付け 個人事業の廃止または会社の解散を円滑に行うために要する資金を低金利で借入れできます。 お問い合わせ ※ 休み明けは電話が混み合うことがございます。ご迷惑をおかけしますがご了承ください。 ※ 電話が比較的つながりやすい時間帯は、9時台、12時台、16時台です。 小規模企業共済とは 制度の概要 沿革 現況 掛金について 共済金(解約手当金)について 貸付制度について 動画 加入をご検討の方 ご契約者さま 委託機関の方 お知らせ一覧 よくあるご質問 用語集 小規模企業共済内検索

貸付制度について|小規模企業共済(中小機構)

「小規模企業共済」とは、個人事業主や小規模な法人の役員が個人で掛け金を拠出する退職金制度です。小規模な事業主にとってメリットが多い制度なので、起業を考えている人や起業したばかりの人は知っておくべきといえます。今回は小規模企業共済の制度の概要と、メリット・デメリットについて解説します。 個人事業主でも退職金を準備できる「小規模企業共済」とは?

小規模企業共済の解約手当金・返戻金の解説|節税効果・元本割れの可能性

A:掛金月額は1, 000円から70, 000円までの範囲(500円ごと)で自由に設定いただけます。なお、経営状況などに応じて、増額、減額も柔軟に可能となります。 Q:加入方法はどうなっているのでしょうか? A:必要書類を入手、記入後、中小機構が業務委託契約を結んでいる団体又は金融機関の窓口で手続きをします。その後、40日程度の審査機関を経て「共済手帳」と「加入者のしおり及び約款」が手元に届きます。 Q:掛け金の納付方法は? A:毎回、預金口座振替での払込みとなります。また、「月払い」「半年払い」「年払い」のいずれかから、掛金の払込方法(払込区分)は選択可能です。 Q:給付金を受け取れるタイミングはいつですか? A:事業の廃業時または退職時、または事業の全部を第3者に譲渡した時となります。 Q:受け取り方法はどうなっているのでしょうか? A:一括、分割(10年、15年)、一括と分割の併用という3種類から選択可能となります。 小規模企業共済制度のメリット それではまず、小規模企業共済を利用する上でのメリットを整理していきます。「経営者の退職金」にあたる給付金がもらえるだけでなく、その他様々なメリットがあることにも注目です。 1. 経営者の退職金 事業の廃業や退職時に、それまで積み立てた金額を「退職金」として受け取ることが可能であり、20年(240ヶ月)以上積み立てていれば、「掛け金の100%以上の給付」が見込めます。 2. 掛金は節税対策に 掛金は全額 所得控除 の対象となり「節税対策」が可能となります。仮に最高額の70, 000円の場合は、年間840, 000円の所得控除が受けられます。 3. 受け取りも節税対策に 分割で受け取る場合は公的年金と同様で雑所得扱い、一括の場合には退職所得扱いとなり、どちらの受け取り方法においても所得控除が受けられます。従って、受け取り時と支払い時でダブルの節税効果が期待出来ます。 4. ややもす. 契約者貸付制度 掛金の範囲内で無担保・無保証人にて事業資金の貸付けが受けられます。 小規模企業共済制度のデメリット 次に、小規模企業共済を利用する上でのデメリットについて見ていきましょう。ここでポイントになるのは 「20年」 という加入期間です。自身の現在の年齢から退職するまでの期間を試算することがデメリットを解消する上で重要になってきます。 1. 掛け捨てのリスク 納付月数が12ヶ月(1年)未満で解約となった場合は掛け捨てになります。 2.

ややもす

今回は、 小規模企業の経営者や個人事業主のための退職金積立制度 、 「小規模企業共済」についてご紹介します。 小規模企業共済は、 「積立」しながら「節税」ができる、 小規模企業の経営者や個人事業主にとってメリットの多い退職金制度 です。 本記事のポイント 小規模企業共済の掛金は全額所得控除できるため、所得税・住民税の節税になる 共済金の受取りは一括・分割どちらも可能で、受取り時も税制メリットがある 解約する際は注意が必要 将来の生活資金を確保しつつ、節税対策もしたい事業主の方は、 ぜひ最後まで読んで検討してみてください。 小規模企業共済とは何か 小規模企業共済制度の概要 小規模企業共済とは、小規模企業の経営者や役員、個人事業主のための退職金積立制度です。 国の機関である中小企業基盤整備機構(通称:中小機構)が運営 しています。 昭和40年に始まった制度で、 現在の加入者数は約138.

小規模企業共済のメリット・デメリット、法人で加入する際の注意点 | ビジネス幼稚園

注目記事 2015-03-05 Wi-Fi体重計買った(Withings Smart Body Analyzer WS-50) 2015-01-27 エルゴヒューマンからアーロンチェアに買い替えた話 2015-07-15 小規模企業共済のデメリット「20年未満は損」における勘違い 2015-10-02 スプラトゥーンでZAP赤黒のみでSまで行った話 2015-06-01 X100Tに純正アダプタとフィルターをつけたらちょーかっこよかった! 2016-09-21 iPhone7用のセルカレンズにBLACK EYE WIDE ANGLE(旧:CLIPPER 160)を買った話 2015-07-02 エアロバイクのおすすめはアルインコのAFB4415!! (ダイエット向け) 2015-03-15 MacBook Pro Retina 13インチと15インチどっちにするか悩んで、15インチを買った話 2014-06-19 外付けボリュームコントローラが欲しくて UA-55 から PC100USB に買い替えてみた。 2015-07-23 ReadyNas に Finder でアクセスした時に表示が遅い時の対処法 2015-12-11 スプラトゥーンでS+到達&ZAP赤黒の塗りカンストした話 2015-03-29 Macを買ったら最初にする10の設定(yosemite) カテゴリ ひとりごと (72) インターネット (5) ガジェット (23) 写真 (68) 料理 (1) 本 (1) アーカイブ 2016年9月 (1) 2016年2月 (1) 2015年12月 (1) 2015年10月 (1) 2015年7月 (3) 2015年6月 (2) 2015年5月 (1) 2015年3月 (6) 2015年1月 (4) 2014年11月 (1) 2014年9月 (1) 2014年8月 (6) 2014年7月 (16) 2014年6月 (30) 2014年5月 (15)

5%であり、他の借入方法よりも低金利に融資を受けられます 。 消費者金融や銀行カードローンで初回契約をする場合の設定金利は15. 0%〜18. 0%になるため、小規模企業共済の貸付制度なら支払う利息が10分の1になります。 しかし、低金利で借りられるとはいっても高額の事業資金を借りれば利息も膨れ上がりますので注意が必要です。 貸付制度を利用する際は、あらかじめ利息がいくらかかるのかシミュレーションしておきましょう。 利息を算出する計算方法は、以下のとおりです。 借入金額×利率÷365日×借入日数=利息 貸付制度で適用される利率である0. 9%と1. 5%で、利息の計算をしましたので参考にしてください。 利率0. 9%で1, 000万円借りた場合の利息 特別貸付の設定利率が0. 9%で1, 000万円を借りた場合、1日あたりの利息は246円 になります。 借入月数ごとに支払う利息の総額は、以下のとおりです。 特別貸付の設定利率なら、1, 000万円を1年間借りても利息総額が10万円を超えません。 とはいえ、なるべく支払う利息を抑えたいという人もいますよね。 1ヶ月以内に完済できる目処が立っている場合は、無利息期間サービスを提供している消費者金融を利用してみてはいかがでしょうか。 消費者金融の無利息期間サービスは1ヶ月以内に完済すれば借入金額や借りている期間に関係なく利息が0円になりますので、無駄な支出を抑えたい人に最適です。 無利息期間や消費者金融についてもっと知りたい人は、「 消費者金融おすすめランキング2021【決定版】|公式サイトは嘘だらけ? 」で詳しく解説していますので参考にしてください。 利息1. 5%で1, 000万円借りた場合の利息 一般貸付の設定利率1. 5%で1, 000万円を借りた場合、1日あたりの利息は410円 になります。 特別貸付の約1.

小規模企業共済制度は月払い以外にも、半年払い、年払いが可能です。 半年払い、年払いを希望する場合は加入申込をする際に契約申込書に前納する掛金を添えて、年払い・半年払いの払込区分を指定して手続をとることになります。 前納月の基準は申込月となるので、仮に1月に加入をする場合は ●年払いの場合は毎年1月の年1回 ●半年払いは毎年1月・7月の年2回 以上の支払いをする事… ⇒続きを見る ◆小規模企業共済で事業資金を借り入れする事が出来るのは本当か? 小規模企業共済制度には、資金の融資制度が存在します。 融資を受ける基本的な条件は ●12か月以上の掛金を納付していること ●掛金の納付月数に応じて算定される貸付限度額が、貸付資格判定時において10万円以上に達していること となっております。 12ヶ月以上というのは期間をあらわし、例えば加入後すぐに1年分の前納をして、12ヶ月分の支払いをしたとしても対象… ⇒続きを見る ◆確定申告の手続きはどのように行えばよいのか? 小規模企業共済の確定申告をする場合は、確定申告用紙の 「小規模企業共済掛金控除」 という独自の項目に実際にかけた金額を記入します。 確定申告の際は、この金額の記入と毎年12月上旬に届く、 「小規模企業共済掛金払込証明書」 を添付して管轄エリアの税務署に提出… ⇒続きを見る