千種駅 駅周辺(2013年8月10日撮影) ちくさ Chikusa 所在地 名古屋市 千種区 ・ 東区 所属事業者 東海旅客鉄道 (JR東海・ 駅詳細 ) 名古屋市交通局 ( 駅詳細 ) テンプレートを表示 全ての座標を示した地図 - OSM 全座標を出力 - KML 表示 千種駅 (ちくさえき)は、 愛知県 名古屋市 千種区 内山 三丁目および 東区 葵 三丁目にある、 東海旅客鉄道 (JR東海)・ 名古屋市交通局 ( 名古屋市営地下鉄 )の 駅 である。 JR東海の 中央本線 と、名古屋市営地下鉄の 東山線 が乗り入れ、接続駅となっている [1] 。地下鉄の駅には「 H12 」、JRには「 CF03 」の 駅番号 が設定されている。 JRの運行形態の詳細は「 中央線 (名古屋地区) 」を参照。 JR東海 [ 編集] JR 千種駅 駅舎(2007年9月10日撮影) ◄ CF04 大曽根 (2. 7 km) (1. 5 km) 鶴舞 CF02 ► 所在地 名古屋市 千種区 内山 三丁目24-8 北緯35度10分12. 6秒 東経136度55分50. 3秒 / 北緯35. 170167度 東経136. 930639度 座標: 北緯35度10分12. 千種駅 - 千種 / 駅 - goo地図. 930639度 駅番号 CF 03 所属事業者 東海旅客鉄道 (JR東海) 所属路線 CF 中央本線 ( 名古屋地区 ) キロ程 389. 8km( 東京 起点) 名古屋 から7. 1 km 電報略号 チク 駅構造 地上駅 ( 掘割構造 ) ホーム 1面2線 乗車人員 -統計年度- 28, 241人/日(降車客含まず) -2019年- 開業年月日 1900年 ( 明治 33年) 7月25日 備考 駅長配置駅 ( 管理駅 ) JR全線きっぷうりば 有 名古屋市内 駅 テンプレートを表示 千種駅直上を通過する錦通 歴史 [ 編集] 1900年 ( 明治 33年) 7月25日 : 国有鉄道 名古屋駅 - 多治見駅 間の開通時に現在位置の約400m名古屋寄りの位置に( 北緯35度10分1. 3秒 東経136度55分38. 2秒 / 北緯35. 167028度 東経136.
カルペディエム 名古屋スタジオ 〒464-0850 名古屋市千種区今池1丁目5番地3号 TEL: 052-745-0180 車 名古屋高速都心環状線 東新町出口より約6分 名古屋高速2号東山線 吹上東出口、または春岡出口より約5分 電車 名古屋駅からの行き方 ①JR中央本線 千種駅 正面改札口から徒歩約3分 ②地下鉄東山線 千種駅 4番出口より徒歩約3分 ③地下鉄東山線/桜通線 今池駅 10番出口より徒歩約4分 ※名古屋駅から千種駅までは約8分です。 飛行機 中部国際空港からの行き方 ①名鉄特急で金山駅→JRに乗り換え 千種駅 4番出口より徒歩約3分 ②名鉄特急で名古屋駅→地下鉄東山線 千種駅 4番出口より徒歩約3分
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交通局では、お客様に明るく清潔感のある快適・便利な駅空間を提供できるように、千種駅のリニューアル工事を令和2年11月9日から令和4年9月末の予定で行います。 リニューアル工事は、ホーム階、コンコース階、出入り口通路などの壁、床、天井の仕上げの改修や照明器具の改修を行いますが、出入り口通路などの改修では、一定期間、出入り口を閉鎖します。 出入り口の閉鎖に関する情報は、交通局ウェブサイトのトピックスへ閉鎖予定時期などを掲載する予定です。 千種駅をご利用になるお客さまには、工事期間中ご迷惑をお掛けしますが、ご理解とご協力くださいますようお願いします。 主な工事場所及び工事期間 西改札周り(改札内外) 令和2年11月9日(月曜日)から令和3年4月30日(金曜日) (予定) ホーム 令和2年11月9日(月曜日)から令和4年9月末 (予定) 1番出入り口 令和2年11月17日(火曜日)から令和3年4月30日(金曜日) (予定) なお、1番出入り口は工事期間中、終日閉鎖しますので、他の出入り口をご利用願います。 千種駅構内図
出発 千種 到着 名古屋 逆区間 JR中央本線(名古屋-塩尻) の時刻表 カレンダー
その背景には、「日本一利便のよい人材会社になる」という結社目的があります。お客様に利便のよいサービスを提供するためには、もちろん個人の腕も必要ですが、網という「仕掛け」を開発して使うことも時には必要です。営業ツールやHRテックと言われるシステムを活用し、全員で漁ができる仕組み(チーム制)を採用することで、より大きな目標を追うことができます! 『誰もが創業者』 そして一人一人が創業者意識を持つことも掲げています。私がメンターの先輩社員に話を聞いた際も、「自分はどうしたいのか」があり、そのために今何をしているのかを聞かせてもらうことができました。そして、それを実現できる自由度の高い環境があります。人事の榊原さんのお話では、ご友人や同業他社の人の仕事の不満を聞くと、うちの会社ならやらせてもらえるのになあと思うことがたくさんあるそうです。 『サービス領域の広さと連携のしやすさ』 サービス面では、人材を柱に、WEBを使った採用支援、コンサルティング、海外人材活用、学生支援、障がい者就労サポート等々、多岐に渡るサービスをSCGでは展開しています。他社でもグループであらゆるサービスを展開しているケースはありますが、SCGは連携のしやすさが群を抜いています。グループ会社でも「ちょっと隣の部署に聞く」くらいの気軽さで相談ができて、親身に対応してくれるそうです。また、サービスを掛け合わせて提案することで、お客様にとって利便よく使っていただくことにつながっているのだとか! 最後までお読みいただきありがとうございました。業界や人材会社のこと、SCGに対して具体的なイメージは湧いてきたでしょうか?知っておきたい情報をぎゅぎゅっと詰め込んでみたので、去年の今頃の私に教えてあげたいことだらけです。笑 自由に行動しづらい今だからこそ、何度も読み返して吸収していただけたらめちゃくちゃうれしいです。また、他のインターンのメンバーも就活を基本から学べるためになる記事を書いています。少しでも興味が湧いたらこちらもチェックしてみてくださいね~! 綜合キャリアグループのコトとヒト、もっと知ってほしい! 企業研究をしているあなたにぜひ読んでいただきたい、綜合キャリアグループ社員インタビュー集です。 様々な職種から仲間の声を集めました! 就活における企業の選び方について｜ろいすう｜note. インタビュー集 この記事を書いた人 人財開発部 新卒採用チーム 綜合キャリアグループの人事部。採用と教育を担う部門。選考情報や就活情報を本音で提供します!!
無形商材営業に向いている人 無形商材営業に向いているのは、次のようなスキルを持った人です。営業としての高い能力が求められる仕事ですから、適性を持っているかどうかを事前に確かめておきましょう。 1. 有形商材、無形商材の営業の違いに関してわかりやすく解説 | JobSpring. 会話力が高い人 無形商材営業には高い会話力が求められますが、ここでいう会話力とは、話し上手ということではありません。 商材について適切な説明ができることと併せて、相手の言うことに耳を傾ける力も必要となります。 相手の話からニーズを適切に引き出し、「求められている返答」を的確に返せる人は、無形商材の営業に向いている といえます。 2. 多面的に物事を考えられる人 形のないものにお金を支払うことについて、「本当にメリットがあるのか」と不安に思う顧客も少なくありません。そのようなときに、ただ商品の魅力だけをアピールしていては、なかなか購入につながらないでしょう。 顧客が何に不安を感じているのかを理解した上で、それらの不安を払拭するような提案が必要となります。顧客の不安を取り除くためには、 多角的にものを見て、相手のニーズに合ったメリットを自ら提示できるような視野の広さ が求められます。 3. 面倒見が良くまめな人 顧客との関係性がカギとなる無形商材営業では、 長期的なフォローアップや顧客の気持ちに寄り添った提案が必要 です。そのため、人の面倒を見るのが好きな人や、まめな連絡が苦にならない人などが、無形商材営業に向いているといえるでしょう。 4. まとめ 無形商材営業は、目に見える商品がないという難しさのある仕事です。しかし、その分やりがいがあり、スキルアップやキャリアアップを目指すことも可能です。 実際の物を扱わないため利益率が高く、高年収にもつながりやすい仕事ですから、営業として活躍していきたいという人は、ぜひ無形商材営業への転職を検討してみてはいかがでしょうか。 この記事の監修者 鍛治本 聖 株式会社マイナビ所属。転職エージェント歴13年、理系大卒。経験領域として、いちアドバイザーとしても管理職としてもオールジャンルを経験(Web広告、商社、消費財、医療、不動産、IT(Web・SIerNIerとも)、製造業メーカー(電気・機械・化学とも)、職位もメンバーから役員クラスまで)。法人営業担当、キャリアアドバイザー双方の経験を活かした、双方にとってベストなアドバイスを心がけています。 営業力をアップできる「無形商材営業」のやりがいと難しさに関するコラムページ。転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。
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業界研究に不可欠!?BtoBとBtoCって? 次に、この業界にはどんな企業があるのかな?と調べていくことになりますが、「誰に向けてサービスや商品を提供しているか」も知っておきたいポイントです。そこで出てくるのがBtoBとBtoCです。 『BtoB』とは… Business to Businessの略で、企業が企業に対してサービスを展開する業態のことです。業種としては自動車などのパーツ製造を行う部品メーカー、企業の経営戦略を立案するコンサルティング会社、企業向けのPCメーカーなどがあげられます。 購入側の目的としては、「いかに会社の利益になるか」が重視されるため、動くお金も比較的大きくなります。また購入のために様々な人が関わり、決定に時間もかかります。 スケールはもっと大きいです 『BtoC』とは… Business to Consumerの略で、企業が一般消費者に対してサービスを展開する業態のことです。業種としては小売、観光業、保険、個人向けの不動産などがあげられます。 購入側の目的としては、「私は何が欲しいか」が焦点になるため、相手(個人)に訴求しやすく、反応もわかりやすいです。動くお金はBtoBに比べたら安くなるのが一般的です。 身に覚えがあるのでは? そして、人材業界はというと……なんと、BtoBtoCが特徴です!(えっ)始めのセクションにも上げたように、求職者とクライアント企業の架け橋の役割で、BtoBでもありBtoCでもあるからです。両者と向き合い、マッチングさせることができる魅力的な形態です。過去の先輩社員の記事を紹介しますので、ぜひ読んでみてください! 【人材業界、わたしの志望動機 ~BtoBtoCのおもしろさ~ 】 SCGは人材業界の中でもどんな特徴があるの?? 今までのセクションで人材業界は「サービス業」に分類されて、「無形商材」で「BtoBtoC」であることがわかりましたね。 では最後に、このSCGと他の人材会社との大きな違いについて、私が実際に話を聞いてみて感じた点をお伝えします! 『チーム制』 私が感じた最も違う点は、ずばりチーム制です。一般的に人材業界は、個人ごとのノルマ達成を目指した営業が多いようです。一人で何匹も魚を釣るイメージですね。一方、SCGはチームで大きな目標を追っていくチーム制を取っています。大きな網を仕掛けて皆で引く場面を想像してみてください。……釣れる量が全然違うと思いませんか!?