64 件 1~40件を表示 人気順 価格の安い順 価格の高い順 発売日順 表示 : 【ポイント5倍アップ!】猫 トイレ マット 砂取り 飛び散り防止 ダブルデザイン 折り畳み式 二重構造 清潔簡単 取付簡単 防水 洗える 収納便利 送料無料 猫砂 商品情報 商品名 砂取りマット サイズ 長さ 60cm 幅 45cm カラー ブラック、グレー 素材 EVA 適応対象 犬猫兼用 特徴 1. ダブル砂マット、砂がこぼれてもらくに片付ける 2. さまざまな砂に適し、こぼれずに通す 3.
7cm(折りたたみ時:55×38×1. 5kg 特徴 猫用トイレの必需品!折りたためる猫砂取りマット。カーペットやフロアーに猫砂が散らかる今までの問題を解決。こぼれ... 猫砂マット 猫の砂取りマット 猫 トイレ マット 猫 マット 砂 二重構造 滑り止めマット 飛散防止 防カビ防臭防水布 軽量 超大サイズ 約(60 cm x 46 cm) カラー:ブラック 素材:EVA サイズ:60cm x 46 cm 重量:約420g 猫砂マットの上層はのEVA素材、底層は 防水 オックスフォード製で軽量で耐久性があります。 二重構造、猫がマットの上を歩くと、猫砂が上層から下層に自動的に... ¥1, 500 SHOP DELICIOUS 楽天市場店 youtatsu楽天市場店 30×30cm 砂取りマット猫 トイレマット 猫用 猫砂キャッチャー 折り畳み式 犬 猫砂マット 猫砂飛散防止 猫トイレ用品 ペット 二重構造 滑り止めマット 防カビ 防臭 防水... 商品番号:ly0003 素材:無毒性のEVA素材 猫用トイレの必需品。猫トイレがすっぽりおさまる大きなサイズなので、猫がマットを避けてしまうこともなく、カーペットやフロアーに猫砂が散らかる今までの問題を解決。 【二重構造】二重構造の ¥2, 050 【仕様】 ●サイズ46 x 60 x 0. 7cm(折りたたみ時:46 x 30 x 1.
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かなり前に「オススメ猫グッズ」をまとめてシリーズ化していた時期があります。 過去のオススメ猫グッズはこちら↓↓↓ こちらもオススメ♪↓↓↓ 今日はその第3弾です♩ どんなにきちんと掃除機をかけても… 気づいたら色んなところにひそんでいる手ごわいやつ・・・ THE★NEKOSUNA‼︎ 猫を飼っているお宅で、悩みの種なのがこの、 猫砂散らばり問題じゃないかと思うんですよね_:(´ཀ`」 ∠): なかなか厄介なコイツ。 猫用の猫砂飛散防止用のマットは色々売っていて、過去に何種類試してみましたが、どれもイマイチ。 足裏の感覚が嫌なのか、踏まずに飛び越えてジャンプしてしまい、猫砂がますます飛び散るという惨事を経験した方も多いのでは…? 私もかつては、仕方ないのかなーと半分諦めていました。 ですが!! そんな猫砂問題に終止符を打つ救世主が現れたのです(*^ω^*) その名も、バスマットSUSU 皆さんよくご存知のこの商品、その名のとおり猫用ではなく人間用のバスマットです。 我が家ではこれが、猫用マットとして色んなところで大活躍しています(´∀`*) 例えば、リビングの猫スペースにあるこのトイレ。 このトイレの前にも、バスマットSUSUを置いています。 このバスマット、マイクロファイバーできた突起がマットについていて、それが猫ちゃんの足裏にハマった猫砂を取ってくれるんです! 人間がお風呂上がりに素足で踏んでも心地いいくらいなので、じょしゅも嫌がらずトイレから出たら素直にこの上を歩いてくれます。 このバスマットを猫トイレに応用するという方法は、偶然思いつきました。 最初は人間用のマットとして使っていたのですが、人気の珪藻土マットに買い替えたので・・・ 余ってしまったバスマットが勿体ないってことでじょしゅのトイレ前に敷いたら大ヒット‼︎ 今では寝室のトイレにも使っていますし・・・ ご飯の食器の下や・・・ 自動給水機の下にも敷いています。 ご飯やお水の食器の下に敷くことで、食べこぼしや水が飛び散るのをキャッチしてくれて、散らかりません。 また、自動給水機はややモーター音がするのですが、下にマットを敷くことで少し軽減出来ます! 水の食器や自動給水機の下に敷く時には・・・ このようにマットの下にすのこを置くことで、水が溢れても床が濡れることなく乾いてくれます。 そしてこのマット、かさばらないので気軽に洗えて乾きが早いというのもポイントです!
我が家ではじょしゅは定期的に駆虫しているので、トイレマットなどと一緒に洗濯機に入れて洗濯しちゃってます>_< ※お外に出る子や寄生虫治療中の子がいるお宅は、手洗いした方が良いと思います。 洗い替え分などは持っていませんが、すぐに乾くので問題なしです(´∀`*) バスマットSUSUは楽天やホームセンターで買えますが、 似たような商品がニトリにもありますし、ホームセンターには安価な類似品も置いているところがあると思います。 我が家は、リビングトイレ前と水飲み場のものは純正品のバスマットSUSU、 お食事処のものはニトリ、 寝室のものはホームセンターの類似品です。 比較のために、3つを並べてみました。 左下のピンクが純正品。 左上のブラウンがニトリ。 右の大きいのはホームセンターの廉価品です。 3つを比べると、ホームセンターのものは突起の数が少なく、厚みも薄いです。 ニトリのものと純正品は見た目あまり変わらずです(ニトリのものは突起が大きくて若干柔らかい気がします)。 バスマットSUSUとニトリのものはサイズなどが若干違うので、使いたい場所に合わせて選んでもいいのかなと思います。 因みに、ニトリのものは純正品よりだいぶお値打ち価格です (^O^) 猫用品がわりにバスマット、オススメですので是非試してみて下さい♩
7×55cm 素材 EVA製 滑りどめ ○ 二層構造で猫砂をしっかりキャッチ 猫の足についた砂もキャッチできるメッシュと、防水加工が施されたEVA素材の2層構造 になったマットです。上部のメッシュ部でキャッチした砂を底層部でためて、再利用できるエコタイプです。 ポリエチレン製マットなので、水で丸洗いすることができます。ほうきや掃除機で簡単に掃除することができ、清潔に保てます。たまに濡れたスポンジや布で拭いていただくとよりよいでしょう。 pidan『Pet litter mat Silica gel type』 ハーフカバータイプやドームタイプ W35×D50×H1cm シリコーン フランス生まれのおしゃれなマット Pidanは、フランスで創業された猫用品を多く販売している会社です。こちらの商品は、シンプルでスタイリッシュなデザイン。水紋のように配置された突起が砂やそのほかの汚れもしっかりキャッチしてくれます。 シリコン製なので、環境にもやさしく、耐久性もあります 。またマットがずれることもなく、お手入れもかんたんです。 iCat (アイキャット)『 オリジナル しまネコ砂取りマット(RMC-BD015-)』 出典: Amazon W49×D39.
人に親切をされても当然と思い、感謝をしようすらしない 人と人との関わりで大切なこと、それは感謝をするということ。人に嫌われる嫌な人は、 感謝の心がない人が多い です。 自分の親や友達、職場の仲間や上司など、自分を取り囲む人との人間関係は、親切にされたら感謝をすることで円滑に進みますよね。 感謝ができない人は、人にも嫌われますし、嫌な人だという印象しか与えません。 嫌な人ばかり身近に引き寄せる気がする場合、遠ざける方法とは 嫌いな人や嫌な人が身近にいると、人間関係がストレスになり、毎日が楽しくありませんよね。 ここからは、なんとなく 自分の周りには嫌な人が多いと感じている人 のために、嫌な人を遠ざける方法をご紹介していきます。 方法1. 無関心な姿勢を貫き、相手に近寄らせないようにする 嫌な人を避けるには、こちらに近づかせないようにすることが重要。 相手に興味がある素ぶりを見せると近づいてくる かもしれませんから、あくまで無関心を装っていれば、こちらに興味を持つことはないでしょう。 仕事の相手など避け続けることができない相手の場合、会話をすることがあっても深い話はしないようにして、無関心を装っておけば、きっと相手も避けてくれるはずですよ。 方法2. プライベートの場合、無視や避けるなど関係を一切持たないようにする プライベートでお付き合いしている相手でしたら、全く関わらないようにすることが可能ですよね。 もちろん無関心を貫くことは大前提で、時には無視をしたり避けたりして、 関わりたくないという行動をはっきりと示してしまう のも、一つの対処法です。 そこまでの態度を取られれば、さすがに嫌な人もなかなか近づいては来られないはず。出来るだけ付き合わないようにしてしまいましょう。 嫌な人とストレスなく関係を築くには?苦手な人との前向きな付き合い方 避けられる相手だったら良いですが、どうしても向き合わなければいけない相手が嫌な人だった場合、どのように付き合ったら良いのか悩みますよね。 ここからは、 出来るだけストレスなく、嫌な人と付き合う方法 についてご紹介していきます。 付き合い方1. 無視はNG！職場の嫌いな人との正しい付き合い方と気にしない方法. 短所ではなく、長所を探す努力をしてみる 相手を嫌だ嫌だと思っていると、こちらもどんどん悪い方向に向かってしまうことが。一度、嫌な人だということを忘れることも必要です。 苦手だなと思っていると 相手の短所にばかり目がいってしまいます が、どんな人にも長所はあるはず。少しでも好きになれるよう、長所を探してみると、上手く付き合って行けますよ。 付き合い方2.
第三者を必ず配置するなど、2人きりにならない 嫌いな人と2人きりになってしまうと、どうしても嫌な態度が出てしまいます。すぐそばに嫌な人がいてその人と2人きりなのに、無関心でいるのは難しいですよね。 気まずい空気が流れてしまうのは間違いありません から、少しでも接する時間を減らすためにも、必ず第三者を2人の間に入れるようにしてみましょう。2人きりになってしまったら、相手の嫌な部分を忘れることができなくなります。 第三者には、事前に苦手な相手だということを話しておくと、よりスムーズになりますよ。 対処法3. こまめにストレス発散をして、嫌な態度を出さないようにする どんなに付き合い方を気をつけても、無関心を装ってみても、嫌いな人と付き合っていたら、ストレスが溜まってしまうのは仕方がありません。 嫌だ嫌だと思えば思うほど、 ストレスもどんどん溜まってしまいます し、嫌な気持ちは態度にも出てしまうはず。 自分を追い込まないためにも、ストレス発散は大切です。嫌な人と上手く付き合おうと頑張っている自分を、たくさん褒めてあげてくださいね。 嫌な人とは上手に付き合って、ストレスを溜めないようにしてくださいね。 嫌な人の特徴や付き合い方、避けられない嫌な人の上手な対処法などをご紹介してきました。自分の周りにいる嫌な人にも感じられる特徴が、きっとあったのではないでしょうか。 社会生活を送っていれば、 嫌な人とはどうしてもどこかで向き合うこと があります。少しでも参考にしていただいて、気持ちを楽にして付き合って行ってくださいね。 【参考記事】はこちら▽
目次 ▼「仕事しない人」と「仕事できない人」は違う ▼どんな事を考えてるの?仕事しない人の心理とは 1. 最低限の仕事で給料をもらえたら良いと思っている 2. 会社に貢献しようという気持ちは一切ない 3. 他の人がやったほうが効率が良いと思ってる 4. 諦め癖がついていて、どうせできないと思っている 5. 会社の中で期待されていないと思い込んでいる 6. 頑張っても仕方ないと諦めている ▼仕事しない人の特徴を大公開! 1. 自分の世界で完結してしまっている 2. ネガティブ思考で被害妄想が激しい 3. 周りを見ることができなく、思いやりがない 4. 服装がだらしなく、清潔感がない 5. 自分で結論を出すことができない 6. 期日を守らなかったり、メールの返信が遅い 7. 時間にルーズであったり、礼儀やマナーを守れない ▼イライラする!仕事しない人への対処法を解説! 職場いじめをやめない相手への対処法！なぜあなたはいじめられるのか？ | Career-Picks. 1. 上司に相談をして注意をしてもらう 2. 自分の評価が上がると思い込む 3. 仕事をしない人とは極力関わらない 4. 気にせず自分の仕事に集中する 5. その人に異動してもらうようにする 仕事をしない人っていますよね。 どんな職場にも必ずいる仕事しない人。直接的な迷惑はなくても、いるだけでイライラしてしまうことありますよね。しかし、仕事をするために会社にいるのにどうして仕事をしないのか気になる人もいるのではないでしょうか? そこで今回は、 仕事しない人の心理や特徴 を考えていきましょう。そして、 一緒にいてイライラした時の対処法 も併せて解説していきます。 大前提!「仕事しない人」と「仕事できない人」は違う 「仕事しない人」と同じように使われる「仕事できない人」には、明確な違いがあります。それは、 仕事しない人はできるのにやらない人、仕事できない人は頑張っても実行ができな人 を指しているからです。 つまり、できるのにやらない「仕事しない人」ほど、会社内ではよく思われない傾向にあります。 【参考記事】はこちら▽ どんな事を考えてるの?仕事しない人の心理とは できるのにやらない「仕事しない人」は、どうして仕事をしないのか気になりますよね。そこでまずは、 心理から仕事をしない理由 を探っていきましょう。自分から仕事をしないその理由とは、どのようなものなのでしょうか? 仕事をしない人の心理1. 最低限の仕事で給料をもらえたら良いと思っている 給料が変わらない場合、仕事の量が減るほどコスパが良くなります。例えば、8時間働く場合と5時間だけ働く場合、給料が同じなら誰だって働く時間が短いほうが良いですよね。 つまり、最低限の仕事量で給料をもらいたいと思っている人は、積極的に仕事をしなくなります。仕事のやりがいや楽しさよりも、 楽して儲けたいという気持ちが強く現れている のです。 仕事をしない人の心理2.
仕事の期日を守らなかったり、メールの返信が遅い 仕事をする上で顧客や取引先との連絡は非常に重要です。しかし、仕事へのやる気がない人は、平気で仕事の納期を守らなかったり、メールの返信が遅かったり、レスポンスが悪いのです。 仕事への責任感がないので、どのような行為が社会的な信用をなくすのか、こうしたことも興味がありません。 こまめな連絡を行わず、結果として会社全体に迷惑をかける のも仕事しない人の特徴でしょう。 仕事をしない人の特徴7. 時間にルーズであったり、礼儀やマナーを守れない 仕事しない人は、会社内で責任ある立場ではないことを自覚しています。そのため、これ以上自分の評価が下がることはないと考えているため、時間にルーズだったり、礼儀やマナーを守らなかったりします。 また、時間やマナーを守らないことが、どうして悪いのかを考えることがありませんので、改善を促してもスルーされてしまいます。 ただ、 楽に稼ぎたいという心理から就業時間だけはきっちりと守る ことがあり、一概に全ての時間にルーズとはいえません。 イライラする!仕事しない人への対処法を解説! 仕事しない人は周りに負担をかけるだけでなく、見ているだけでもイライラさせる迷惑な存在ですよね。 そこで、 仕事しない人へのイライラを改善させる対処法 を紹介します。会社全体に迷惑がかかる前に、仕事しない姿勢を改善させましょう。 仕事をしない人への対処法1. 上司に相談をして注意をしてもらう 仕事しない人を改善させるために有効なのが、上司からの言葉です。仕事はしたくなくても仕事をやめたい訳ではありませんので、仕事への取り組み方や姿勢を上司から注意してもらうことで、 仕事へ意識を向かせられる のです。 そのため、仕事しない人がいたら、まずは上司に相談しましょう。そして、上司の力を借りて問題を解決するのが効果的です。 ただし、基本的に人を変えることは難しい 上司からの注意によって、仕事に取り組むようになりますが一時的な変化で終わってしまう場合があります。というのも、長年染み付いた性格や考え方を変えることは難しいからです。 そのため、 何処かで諦めることが必要 な場合もあります。 仕事をしない人への対処法2. この人が仕事をしない分、自分の評価が上がると思い込む 仕事しない人がいることで、普通の仕事をしていても上司や周りからの評価が高くなります。つまり、自分の評価を上げるために、仕事しない人がいるのだと考えてみましょう。 また、誰かが仕事をしない分、仕事量は増えてしまいますが、 その分、多くの経験を積めるので自分のスキルを上げられます 。そのため、「将来のキャリアアップに必要なのだ」と考えるのも良いですよ。 仕事をしない人への対処法3.
」と聞き続けて「 頑張ります 」が返ってくるのを待っているのです。 それを言わせることで「自分から頑張るって言ってたので。」と 言い訳をしながら、さらに重い作業を振ることができるのです 。 僕が実際に直面したのは、以下のようなパターンでした。 スケジュール遅延してますけど、どうしますか? さすがに初心者ばかり集めたら、スケジュール通りに行きませんよ。 それでもチームのリーダーはあなたですよね。どうしますか? ベテラン入れてください。厳しいです。 いやいや今頃言ってきても、無理でしょ? どうするの?
職場にいる嫌いな人との「正しい付き合い方」を知っていますか? ついやりがちな 「無視する」「態度に出す」「仲良くしようと頑張る」はどれも間違い 。 職場の嫌いな人とは 「ビジネスライクに付き合う」「気にしない」のが正解 です。 職場は仕事をするところですから、仕事さえしっかりしていれば嫌いな人と仲良くなる必要はありません。 ただし、 嫌いな人への接し方を間違えてしまうと、あなたの評判が下がる恐れが あります。 嫌いな人との仲がこじれる 仕事がうまくいかない 職場の雰囲気が悪くなる このような最悪の事態を避けるには、職場の嫌いな人との正しい付き合い方や、相手を気にしない考え方を知っておくことが大切です。 この記事で分かること 職場の嫌いな人との正しい付き合い方 職場の嫌いな人にやってはいけない5つのこと 職場の嫌いな人を気にしない5つの方法 どうしても我慢できない時の解決策3つ この記事を最後までお読みいただくと 「職場の嫌いな人と仲良くしなければいけない」という呪縛から解放される はずです。職場でのストレスを少しでも軽くするために、ぜひ参考にしてくださいね。 1.
口答えはせず、 従順をよそおう と徐々に高圧的な態度が和らいでいきます。 なよなよしていると余計にイライラさせてしまうので、 ハキハキと返事をするように意識 するといいですよ。 気分屋で意見がコロコロ変わる 3つのタイプに分けて対策を 「上司の言った通りに資料を作ったのに、そんな指示はしていないってどういうこと?」 「ちゃんと報告していたのに、聞いてないって言われても…」 こんな風に、コロコロ意見が変わる上司や先輩に悩まされている方はとても多いです。 意見がコロコロ変わる人は、3つのタイプに分かれます。 優柔不断 忘れっぽい 衝動的 優柔不断な人は指示が曖昧なので、 指示した側と受けた側の認識にズレが生じやすい です。 そのため、 意見がコロコロ変わる… と感じてしまうんですね。 また、相手が忘れっぽい人であれば、口頭で報告しても 「聞いていない」 と言われてしまいます。 そして、 衝動的な人はアイディアが思いついたらやらなきゃ気が済まない ため、どんどん指示することが変わってしまうんです。 まずは意見がコロコロ変わる相手が、どのタイプなのか理解し、それにあった解決方法を選びましょう! 優柔不断… 逐一メモを取り、 「○○から△△に変更ですね!」 と確認をしましょう。 自分ではしっかり指示したと思っている可能性があるので 、一つひとつのチェックをこまめに行うと◎ 忘れっぽい… 口頭だけでなくメールやチャットなど、 履歴が残るようなツールを使うのがおススメ 。 「何日の何時にメールでご報告した件ですが…」 など前置きをするといいですよ。 衝動的… 指示を受けたら期日を伺い、 すぐに着手しないのが◎ 。 翌日別のアイディアを実行するように言われたら、前回指示を受けた作業はどうすればいいか聞き、相手に優先順位を立ててもらいましょう。 深く考えていない場合は 「あれはやっぱりなし…」 と指示を取り下げることが多いですよ。 自分が一番じゃないと気が済まない 肯定しつつ憐れみを… 後輩が褒められると不機嫌になる 対抗心をむき出しにしてくる いつも休憩中に自分の話ししかしない こんな先輩・上司・同僚にウンザリしている方も、多いかもしれませんね。 自分が一番じゃないと気が済まない人は、意外にも 「自尊心が低い」 ことが多いです。 誰かと比べ優位に立っていると分かったとき、やっと自分の価値を見出すことができます。 「この人はかわいそうな人なんだなぁ」「自分のことを好きになれないのか…」 と 憐れむことでモヤモヤ感が薄れますよ 。 「さすがですね!」と、 とにかく持ち上げましょう !