セブン―イレブン・ジャパンは可能な限り営業を続ける方針 セブン&アイ・ホールディングス は7日、新型コロナウイルス感染拡大による政府の緊急事態宣言を受けて、傘下のコンビニエンスストアとスーパーの当面の営業方針を決めた。セブン―イレブン・ジャパンは原則、営業を継続する。イトーヨーカ堂は121店舗で営業時間を短縮するが、食品売り場は全店で続ける方針だ。 セブン―イレブンは「各店舗の状況に合わせ、可能な限り営業を継続する」という。営業時間は24時間が基本となるものの、各自治体の要請に応じて「最終的に個店の判断に委ねられる」としている。店舗の感染拡大を防止するため、従業員の検温やマスク着用、消毒作業を徹底する。 同社本部の従業員は今後、基本的に在宅勤務とする。すでに3月から実施を促進しており、足元では約5割が在宅勤務に切り替えている。 イトーヨーカ堂は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、大阪府、兵庫県、北海道で運営する121店舗で時短営業する。「アリオ」などショッピングセンター(SC)15店舗では専門店を休業する一方、食品売り場は全店で営業を継続する。 食品売り場のレジでは床にテープを貼り、一定間隔をおいて来店客に並んでもらう。試食などは中止する。
セブン-イレブン・ジャパンは21日夜から、東京都足立区本木の本木店など全国の直営10店舗で、深夜の営業時間を短縮する実証実験を開始した。今後、数カ月かけて商品の売り上げ状況や配送への影響などを調べる。さらに国内店舗の大半を占めるフランチャイズの加盟店も実験に加える計画で、24時間営業を原則としてきたセブン-イレブンの方針にどう影響するのかが注目を集めそうだ。 【こちらも】 セブンイレブンが開けたパンドラの箱から、飛び出したモノ!
新京成リテーリングネットが運営するセブン-イレブン新京成ST各店では、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、 当面の間 、臨時休業や営業時間の短縮をさせていただきます。各店舗の営業時間は以下のとおりです。 お客さまにはご不便とご迷惑をおかけしますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。 セブン-イレブン新京成ST新津田沼店 平日 6:00~23:00 土日祝 6:00~22:00 セブン-イレブン新京成ST新津田沼改札内店 平日・土曜日 9:00~21:00 日祝 休業 セブン-イレブン新京成ST北習志野店 セブン-イレブン新京成ST高根公団店 9:00~22:00 セブン-イレブン新京成ST三咲店 6:00~21:30 セブン-イレブン新京成ST鎌ヶ谷大仏店 セブン-イレブン新京成ST新鎌ヶ谷店 セブン-イレブン新京成ST元山店 平日、土曜日 6:00~21:00 セブン-イレブン新京成ST五香店 8:00~21:00 セブン-イレブン新京成ST常盤平店 7:00~21:00 セブン-イレブン新京成ST八柱北口店
従業員は足りていますか? 人材不足の理由 ・募集しても来てくれない ・コンビニ業務が複雑になっている Q2. 加盟したことに満足していますか? 満足していない理由 ・想定よりも利益が少ない ・労働時間/拘束時間が長過ぎる 本部に求めること ・店舗で人員が不足した際に支援をしてほしい ・店舗から本部への相談にきめ細かく対応してほしい Q3. 社長交代会見で語られたセブン-イレブンの経営課題と戦略大転換 _小売・物流業界 ニュースサイト【ダイヤモンド・チェーンストアオンライン】. 契約更新をしたいですか? 更新したくない理由 ・休みが取れない、体力的に限界 ・本部の圧力/ロイヤリティーが高すぎる 不安となっている要素 ・人件費の上昇/人手不足 ・24時間営業の継続/休みの取得が困難 前回比でコンビニ加盟に不満を持つオーナーが倍増 前回のコンビニ調査2014と比較して、今回の2018年に実施された調査で特に注目する点は、「Q2. 加盟したことに満足していますか?」という問いに対して、「満足していない」と答えた人が17%から39%と2倍以上になったことでしょう。 人材不足を要因とした雇用の難しさやオーナーの体力の枯渇、本部と加盟店のコミュニケーション不足など様々な問題を背景に、加盟店満足度は低下。「Q3. 契約更新をしたいですか?」という問いに「契約更新したくない」というオーナーは微増ながら、「わからない」というオーナーは大幅に増加するという結果になりました。 社会インフラの持続的な発展のために国も連携 この「コンビニ調査2018」のコンビニオーナーの声を基に、2019年4月、経済産業省の世耕弘成大臣とコンビニ各社のトップが意見交換会を実施。 国民生活にとって必要不可欠な社会インフラとして持続的な発展が求められるコンビニに対し、そのコンビニ経営を支えるオーナーと向き合い、共存共栄の形を実現するために、今後の「行動計画」を策定するようコンビニ各社へ求める動きに発展しました。 今後の取組を示すコンビニ各社の「行動計画」 変革を求められるコンビニ各社が2019年4月25日前後に発表した行動計画には、24時間営業に対する本部の体制、省人化を進めるためのIT導入、人材派遣や人材定着についての取り組みなどがありました。 下記に行動計画の一部を抜粋してご紹介します。 2019年4月にコンビニ各社が発表した「行動計画」とは? (一部抜粋) セブン-イレブンの行動計画 ・セルフレジを2019年9月以降から導入を促進 ・2019年3月以降、営業時間を短縮する実験をFC加盟店を含む計13店舗で実施 ・部長・役員が訪問して加盟店とのコミュニケーションを強化、他 (外部リンク: セブン-イレブン・ジャパン「行動計画」を策定 ) ミニストップの行動計画 ・自動釣銭機レジを2019年5月中、セルフレジを2020年中に全店導入 ・24時間営業を選択しない契約タイプあり ・2021年度からFC契約に利益配分モデルを導入、他 (外部リンク: イオンのコンビニエンス事業に関して ) デイリーヤマザキの行動計画 ・2019年9月より新型レジを順次導入 ・オーナー側からの希望に応じて営業時間の短縮を検討 ・加盟店とのコミュニケーション強化のため工場と連携した製品提案会を開催、他 (外部リンク: デイリーヤマザキ加盟店運営に関する基本方針 ) コンビニ業界全体が省人化対応などオーナー負担軽減へ この他にも、従業員の確保、オーナーの待遇、本部とオーナーの役割分担、本部のサポート体制やコミュニケーションについてコンビニ各社が取り組みをまとめていました。今回の「行動計画」では、人手不足など社会の変化によって増加したオーナー・店舗業務を、IT技術の導入や運営方法の見直しによって改善を図っていくという内容に。 業界No.
TOP 1分解説 セブン社長が語っていた「24時間営業を止めたいなんて声は出てない」 2019. 3. 1 件のコメント 印刷?
オアシス21では「緊急事態宣言」発出に伴う、愛知県からの営業時間短縮等の要請を受け、5月12日(水)より当面の間、店舗営業時間を変更いたします。 お客様におかれましてはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 変更期間:2021年5月12日(水)~ 当面の間 営業時間:~20:00まで ※セブン-イレブン:20:00以降も通常営業 ※マクドナルド:20:00~22:30はテイクアウトのみ営業 ※とんかつ新宿さぼてん:20:00~21:00はテイクアウトのみ営業 ※ドラゴンズストアサカエ:平日は~19:00までの営業
セブン-イレブン・ジャパンは2月4日、昨年4月に策定したフランチャイズ加盟店を支援する「行動計画」の進捗状況を発表した。 <セブンイレブン> 加盟店支援策、オーナーとのコミュニケーション強化、営業時間短縮の検討、加盟店の売上利益の拡大の4つの重点施策の進捗状況を明らかにしたもの。 「営業時間短縮の検討」では、深夜休業実施時の問題点を抽出、解決策を策定するために、実施希望のある加盟店で実証実験を実施。実験を順次、拡大している。2月1日時点で、129店が契約時間を変更した。 「加盟店の売上利益の拡大」では、販売機会の拡充、廃棄ロスの削減に向けて、味・品質を担保した鮮度延長の取組みを推進。フレッシュフードの消費期限延長を実施し、24時間以上販売期間が設けられている長鮮度化商品比率を、首都圏では1月末時点で、82. 9%に拡大した。 2019年10月30日から、北海道、四国でエシカルプロジェクトの実証実験を開始。全国展開を見据え、2月10日から九州エリアへ実証実験エリアを拡大した。 「加盟店支援策」では、店舗での発注業務を省人化・省力化するために、AI技術を活用し、発注数を算出・提案するシステムを開発・導入した。1月31日から千葉県の約1100店でエリアテストを開始、2020年度中に全国に導入する予定だ。 「オーナーとのコミュニケーション強化」では、多くのオーナーから店舗におけるさまざまな課題や提案を受け、回答返答するとともに、本部からも考え方や施策について、意見を聞くなど、双方向で建設的な対話をする施策を実施した。 2019年10月から1月末までの4カ月間で6エリアで、オーナー意見交換会を開催。2020年末までに全エリアでオーナー意見交換会を開催する予定だ。また、1月末時点で、全国20エリア中10エリア、617店を役員・部長が訪問した。
書評 ★★★★★(評者)池田信夫 人間らしさとはなにか? ―人間のユニークさを明かす科学の最前線 著者:マイケル・S. ガザニガ 販売元:インターシフト 発売日:2010-02 クチコミを見る 著者は脳神経科学の第一人者であり、特に分離脳の研究者として知られる。彼の行なった次の有名な実験は、脳科学の入門書によく出てくる: 分離脳の患者の視野をまん中で仕切って右と左が別々に見えるようにし、右目(左脳)にはニワトリの足先を見せ、左目(右脳)には雪景色を見せた。そのあと患者に見えたものと関係のある絵を選ぶようにいうと、右手(左脳)でニワトリ、左手(右脳)でシャベルを選んだ。そこで患者に「なぜニワトリを見てシャベルを選んだのか?」と質問すると、「ああ単純なことです。ニワトリ小屋を掃除するにはシャベルが必要だから」と答えた。(本書p.
まぁそんな難しくも長くもなかったですが、一言にまとめましょうか。 「人間って、アフリカ生まれらしいよ。 (教科書で習った世界四大文明説って、ちょっと怪しいらしいよ。) 」 正確には、アフリカのどこで誕生したんでしょうね。 6. 人間らしさとは何か 医療. 生活 では、「生活」の項目です。 さっきの「歴史」よりちょっと長めです。 ウィキペディアだとこんな感じ ウィキペディアによりますと、 生活について言えば、人類史を概観すると、人類は もともと採集・狩猟生活を送り、その後農業を開始し、やがて本格的に工業も行うようになった、ということになる。 生活は、民族ごとに差異が大きく、気候でも生活方法は異なる。 -中略- 現在、人間が住む地域は、極地を除き、地球上全ての地域である。アジアの人口が過半数を占め,その中でもインドや中国の人口が特に多く、およそ3分の1を占める。 とのことです。 中略のところでは、民族ごとに生活が異なる具体例として「中国では四川料理とか上海料理あるよ」、「ヨーロッパではスローライフとか人気あるよ」みたいな感じのことが載ってます。 かんたんに言うと? では、もっとかんたんに言ってみましょう。 「人間って、地球上のほぼどこにでも住んでて、民族や地域によって暮らし方は様々だよ。 (ちなみに、歴史的には狩猟採集→農耕→工業って感じに変わってきたとこが多いよ) 」 こんな感じでしょうか。 仕事目的とはいえ、南極にだって住んじゃいますからねー。 ↑うち、夫婦ともこの映画が大好きです♪ 7. 人間の特徴と人間論 いよいよあと二つです。 お次は「人間の特徴と人間論」です。 ん~もう難しそうw ウィキペディアだとこんな感じ ウィキペディアでは、 人類を他の生物種から際立たせる特徴は幾つかある。最もよくかつ古くから指摘されるものは言語能力の発達、それによる豊かなコミュニケーション、および思考の能力である。知性を持つ生物は人間以外にもあるという指摘はあるが、言語の使用が人間が人間らしい共同体を持つことを可能にしたことは確かであろう。共同体は相互の信頼関係、上下関係など緊密な人間関係によって成り立っている。 -中略- なお、人間は貨幣経済によりその生産力を貨幣単位に換算し、この単位を消費することで遊ぶことが出来る。 人間を活動面から特徴付けている要素として、この遊びに注目する学問も多い。詳しくは遊びの項を参照されたい。 んんんんん、小難しいし、長い。自我とかアイデンティティの話も出てきましたよ。 かんたんに言うと?
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