来店不要で契約可! 住所 神奈川県綾瀬市小園 周辺地図 交通 小田急小田原線/海老名駅 徒歩25分 相鉄本線/かしわ台駅 徒歩19分 相鉄本線/海老名駅 徒歩25分 築年 2006年05月(築15年) 階建 3階建 構造 鉄筋コンクリート造 この物件の 仲介手数料 に注目 適用項目 仲介手数料無料 仲介手数料半月 女子割 学割 リピート割 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 55か月分) 適用で 4. 015 万円 リピート割 適用で仲介手数料が更に 10%OFF 3. 6135 万円 リピート割の適用は、当社でお部屋を借りたことがあるお客様で今回も契約者としてご入居いただくことが条件です。キャンペーンの詳細、この物件の「初期費用の目安」・「空室状況」等については、エイブル海老名店までお問合せください! (無料) 初期費用・空室状況を聞いてみる 神奈川県座間市相模が丘1丁目 周辺地図 小田急小田原線/小田急相模原駅 徒歩13分 小田急小田原線/相武台前駅 徒歩21分 小田急江ノ島線/東林間駅 徒歩33分 1989年01月(築32年) 4階建 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 55か月分) 適用で 3. 85 万円 リピート割 適用で仲介手数料が更に 10%OFF 3. 465 万円 リピート割の適用は、当社でお部屋を借りたことがあるお客様で今回も契約者としてご入居いただくことが条件です。キャンペーンの詳細、この物件の「初期費用の目安」・「空室状況」等については、エイブル小田急相模原店までお問合せください! (無料) 神奈川県相模原市南区相模台6丁目 周辺地図 小田急小田原線/小田急相模原駅 徒歩22分 小田急小田原線/相武台前駅 バス:8分:停歩6分 小田急小田原線/小田急相模原駅 バス:5分:停歩10分 2011年11月(築9年) 軽量鉄骨造 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 62 万円 リピート割 適用で仲介手数料が更に 10%OFF 4. 158 万円 神奈川県相模原市南区相模大野2丁目 周辺地図 小田急小田原線/相模大野駅 徒歩6分 小田急小田原線/町田駅 徒歩18分 小田急江ノ島線/東林間駅 徒歩24分 1992年02月(築29年) 鉄骨造 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 【エイブル】町田駅～本厚木駅（小田急小田原線）の2LDK(+S)賃貸アパート・マンション部屋を探す│間取りから探せる賃貸物件特賃貸物件、不動産物件を検索！（東京都）. 55か月分) 適用で 5. 83 万円 リピート割 適用で仲介手数料が更に 10%OFF 5.
387 万円 女子割・学割の適用は1名様でのご入居が条件です。リピート割の適用は当社でお部屋を借りたことがあるお客様で今回も契約者としてご入居いただくことが条件です。キャンペーンの詳細、この物件の「初期費用の目安」・「空室状況」等については、エイブル町田店までお問合せください! (無料) 東京都町田市中町2丁目 周辺地図 小田急小田原線/町田駅 徒歩12分 横浜線/古淵駅 徒歩30分 小田急小田原線/相模大野駅 徒歩33分 1965年05月(築56年) 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 52 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか1つ適用で仲介手数料が更に 10%OFF 3. 168 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか2つ(W割)適用で仲介手数料が更に 20%OFF 2. 816 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のすべて(トリプル割)適用で仲介手数料が更に 30%OFF 2. 464 万円 小田急小田原線/町田駅 徒歩7分 小田急小田原線/玉川学園前駅 徒歩27分 2007年04月(築14年) 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 07 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか1つ適用で仲介手数料が更に 10%OFF 3. 町田 駅 から 本厚木 駅 放送. 663 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか2つ(W割)適用で仲介手数料が更に 20%OFF 3. 256 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のすべて(トリプル割)適用で仲介手数料が更に 30%OFF 2. 849 万円 小田急小田原線/町田駅 徒歩13分 小田急小田原線/玉川学園前駅 徒歩37分 横浜線/古淵駅 徒歩38分 7階建 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 125 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか1つ適用で仲介手数料が更に 10%OFF 3. 7125 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか2つ(W割)適用で仲介手数料が更に 20%OFF 3. 3 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のすべて(トリプル割)適用で仲介手数料が更に 30%OFF 2. 8875 万円 小田急小田原線/相模大野駅 徒歩6分 小田急小田原線/町田駅 徒歩18分 1992年02月(築29年) 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 55か月分) 適用で 5.
55か月分) 適用で 2. 365 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか1つ適用で仲介手数料が更に 10%OFF 2. 1285 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか2つ(W割)適用で仲介手数料が更に 20%OFF 1. 892 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のすべて(トリプル割)適用で仲介手数料が更に 30%OFF 1. 6555 万円 女子割・学割の適用は1名様でのご入居が条件です。リピート割の適用は当社でお部屋を借りたことがあるお客様で今回も契約者としてご入居いただくことが条件です。キャンペーンの詳細、この物件の「初期費用の目安」・「空室状況」等については、エイブル淵野辺店までお問合せください! (無料) 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目 周辺地図 小田急小田原線/相模大野駅 徒歩2分 横浜線/町田駅 徒歩19分 小田急江ノ島線/東林間駅 徒歩20分 1988年06月(築33年) 6階建 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 895 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか1つ適用で仲介手数料が更に 10%OFF 4. 4055 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか2つ(W割)適用で仲介手数料が更に 20%OFF 3. 916 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のすべて(トリプル割)適用で仲介手数料が更に 30%OFF 3. 4265 万円 神奈川県座間市相模が丘5丁目 周辺地図 小田急小田原線/小田急相模原駅 徒歩2分 小田急小田原線/相武台前駅 徒歩30分 2001年02月(築20年) 鉄骨造 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 255 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか1つ適用で仲介手数料が更に 10%OFF 2. 0295 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか2つ(W割)適用で仲介手数料が更に 20%OFF 1. 804 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のすべて(トリプル割)適用で仲介手数料が更に 30%OFF 1. 5785 万円 神奈川県厚木市田村町 周辺地図 小田急小田原線/本厚木駅 徒歩10分 1986年05月(築35年) 5階建 仲介手数料 は家賃の半月分(税込0. 87 万円 女子割 ・ 学割 ・ リピート割 のいずれか1つ適用で仲介手数料が更に 10%OFF 1.
労働基準法第83条と労災保険法第12条の5では、「補償や保険給付を受ける権利は、労働者の退職によって変更されることはない」旨が定められている。つまり、退職後でも労災申請をすることは可能だ。ただし注意すべきなのは、労災の請求には「時効」が存在する点。 例えば、「療養(補償)給付」では、療養の費用を支出した日ごとに請求権が発生し、 その翌日から2年が時効となる。「休業(補償)給付」は、賃金を受けない日ごとに請求権が発生し、その翌日から2年が時効だ。 「退職後でも請求できる」とそのままにしておくと、時効になり請求ができなくなることがある。早めに労基署や専門家に相談し手続きを進めよう。 パワハラで労災認定を受けるまでの流れ 最後に、労災認定を受けるまでの流れについて解説する。医療機関を受診しつつ、労災申請のために弁護士などへの相談を並行して行っておくのがいいだろう。 1. 医療機関を受診して定期的な診察を受ける 仕事が原因かどうかにかかわらず、心身の不調を覚えた場合は専門病院を受診し、継続的な診察を受けることが大切。後日、労災として申請する場合にも、適切な治療に基づく確定診断が必須となる。治療期間中に作成されたカルテなどは、労災認定のための積極的証拠になることも。 2. 申請書を労働基準監督署に提出する 企業は、精神疾患が業務に起因することを否認するケースも多い。そのため、会社側の協力を得られる可能性は低く、パワハラでの労災は労働者自身が労基署に直接申請を行うケースが多いようだ。申請書は労基署や労働局でもらうか、 厚生労働省HP からダウンロードしよう 3. 労働基準監督署は相談で何をしてくれる｜労働者の労働問題相談所（埼玉・春日部）. 労働基準監督署による調査 会社関係者からの事情聴取や資料提供、担当主治医からの事情聴取や診断書などの資料提供などにより、調査が進められる。申請者本人も事情聴取を受けるため、労災の認定に有効な資料を積極的に提供するようにしよう。 4. 労働基準監督署から通知書が届く 調査が完了すると、労災支給(不支給)決定の通知書が送付される。支給が認められた場合には事前に電話連絡がくることもある。労基署の不支給決定に納得できない場合、労基署の上級機関に対して不服申し立て(再審査請求)をすることが可能だ。申し立て期間は「決定があったことを知った日の翌日から3か月以内」なので注意しよう。 パワハラで労災認定を受けることを検討している場合は、弁護士に相談してアドバイスを受けることおすすめしたい。労災認定のハードルは高く、申請手続きに手間や労力がかかること、申請者が無理ができない状態になっているケースがほとんどだからだ。専門家の力を借り、できる限り負担を軽減するよう努めてほしい。 文/oki
序言で改善されなければ、斡旋という方向にうつることは考えています。が、 元のような業務を行える状態に戻してほしい!と言うことと、精神的苦痛に対する慰謝料等請求したい場合、斡旋ではなく、民事裁判に移ったほうが良いのですか? 2015年02月26日 01時16分 労基署の是正指導でパワハラが改善されることは無いとは言えませんが、少ないと思います。パワハラは単純な労基法違反ではなく、事実の認定や解釈を伴うので、それを争われると監督署もそれ以上立ち入れないからです。あっせんは使用者が応じない場合は強制力がないという限界があります。最終的には裁判、労働審判あるいは民事訴訟、ということになります。 2015年02月28日 18時06分 この投稿は、2015年02月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 労働基準監督署 指導 労働基準監督署 調査 労働基準監督署 数 労働基準監督署 退職金 労働基準監督署 電話きた 労働基準監督署 相談 指導 労働基準監督署 残業代 請求
こんにちは、40代オッサンtrrymtorrsonです。 僕は一般事務系サラリーマンですが仕事と上司との関係で疲弊し、約半年の休職を経験しました。 休職中、元の通り復職して仕事ができるのか、8時間以上も職場に居て耐えられるのか、復職して朝起きて出勤できるのか、上司と顔を合わせられるのか、同僚からどう思われるのか、仕事でまた失敗しないか、今まで通り子どもの世話が出来るのか・・・。こういったことを長期間悶々と考えていました。 なので仕事も家庭も自分の時間も充実させて、尚且つ、疲弊して潰れないようにするにはどうしたらいいのか?
あなたは、会社との間で何らかの トラブル を抱えて、以下のような悩みや疑問をお持ちではありませんか?