現在高温期11日目です。 2人目の妊娠を切望していますが、なかなか出来ず、生理が来るたびに落胆する毎月です。 少しだけ胸が張っていましたが、今日辺りから少し張りがなくなってきました。2人目の場合は、胸が張らなくても妊娠してる場合って結構あるものなのでしょうか。胸の張りはなくなってきたものの、胃のムカムカ感、いつも以上の高温がここ数日続いています。 毎日気になって気になって、落ち着きません。あと数日で分かるものの、経験談などでお分かりになる方がいらっしゃったら、ぜひアドバイスをお願いします! カテゴリ 人間関係・人生相談 妊娠・出産・育児 妊娠 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 30286 ありがとう数 17
マイナス思考よりプラス思考で考えてみてください!早くはっきりわかるくらいに見えるといいですね!
6 00:49 8 みや(35歳) はじめまして。 一人目は自然妊娠し、二人目をつい先日、体外受精で授かりました。 私の場合は、逆で、一人目の時はまったく無症状でしたが、今回は胸がはり、つわりもすでに(まだ6週ですが)かなりひどいです。 同じ体でも一人目と二人目ではまったく違うようですよ。 あまり参考にならないかもしれませんが、私の妹は3人子供を生みましたが、1人目よりも2人目、2人目よりも3人目と、だんだん胸の張りを感じなくなったそうです。その理由に、「やはり授乳するごとにたるみが出たから?」とか言ってました。 たるみ、なんていうと失礼ですが、でもやっぱりそういう事実は否定できないかもしれません。 うまくいってるといいですね。 2007. 6 12:17 12 ひさこ(30歳) この投稿について通報する
浅井貴子 助産師 新生児訪問指導歴約20年以上キャリアを持つ助産師。毎月30件、年間400件近い新生児訪問を行い、出産直後から3歳児の育児アドバイスや母乳育児指導を実施。 一般的には、一人目よりも二人目のほうが母乳の出はよくなる傾向があります。 その理由は、一人目と比べて育児のストレスが少ない、また一度授乳を経験しているので乳腺が開きやすくなったという事があげられます。 母乳の出がよくなった場合はよいのですが、逆に二人目で思うように母乳が出ない、おっぱいが張らない…という相談も最近多くなってきています。 ■一人目と二人目、母乳の出が違う原因は? 1. 二人目までの出産で間が空き(4年以上)、年齢が上がって疲れやすくなった。 2. 上の子の世話が多く、ゆっくり授乳をしている時間がない。(年子や2学年ぐらいの差) 3. 昼寝が出来なかったり、一人目よりも産後動かなければならないことが増えた。 4. 母乳が出ていても、足りているか不安でついついミルクを足してしまう。 5. 上の子の世話で水分を十分に飲む暇もなく、ゆっくり食事を食べる暇がない。 6. 胸のはりが無かった方いますか？ - もうすぐママになる人の部屋 - ウィメンズパーク. お風呂でもゆっくり温まる事ができず、カラスの行水になってしまう。 7.
どうしたいとかある? 」 っていう 理解 をする。 そして僕も、僕の内側にあるものを分かち合う。 「アカツキにとって、 採用むちゃくちゃ大切なんだよな 。誰かがやんないと俺は困っちゃうなぁ。いい人材と働きたいんだよね。どうしようかね」 非常に面白いことだけど、人は お互いの感情 や 状況 が全て表現されて、理解できれば、 双方の間で勝手に最適解を選び出す 。 結果、その採用担当者は 「理解してくれて、ありがとうございます。 分かち合えてよかったです 。 僕もいい人と一緒に働きたいなって改めて思ったし、貢献したい気持ちもあるなと思ったんで、あと1年はやりたいです!
弊社の運営する女性管理職育成する塾の卒業生が、 仕事で悩んだり困った時に、いつでも安心して相談できる場所を ずっと作りたいと思っていました。 どんな形がいいのか、この半年間試行錯誤しながら、 トライアルでコミュニティ運営をしてきましたが、 いよいよ「これで行こう!」と腹が決まりました。 昨夜、卒業生のみなさんへ改めてコミュニティの 目的や主旨、私の思いを伝えたところです。 元々9月から本格スタートを予定していたので ギリギリまで時間がかかりましたが、 卒業生の声を取り入れなら熟考し、たどり着いた結論 なので、今は充実感でいっぱいです!
上司と相談の場を設ける やりたくない仕事があなたが本来任されている業務と関係ないなら、上司と相談する場を作ることも断る方法の1つです。 相談の場では、やりたくない仕事を断るというよりも、自分がやりたいことを軸にして前向きな相談をすると上司も改善に動いてくれやすくなります。 WEB担当者の例 HPのリニューアルをして問い合わせ数を増やすために動いているが、今の仕事内容だと十分に時間が取れずにいる。なので、一番大切なリニューアルに集中できるように業務の整理をしたい。 私の強みはWEBからの集客を増やすこと。だが、今は書類整理などがあって分析や施策改善に100%の力を注げていない。事業部の売上を高めるために書類整理などは外注するなどして集客に力を入れたい。 会社や事業部として考えた伝え方にすると、上司も納得して前向きに考えてくれやすくなります。 結果としてやりたくない仕事を断る点は一緒ですが、せっかくなら上司の印象も良くして断るようにしましょう。 6.
続いては、やりたくない嫌な仕事を断れない人の理由についても紹介していきます。 やる気がない人と思われたくない 頼まれた仕事を断ると、やる気がないと思われるのでは?と感じるのも断れない理由の1つです。 「断るなんて自分勝手だな」 こんな風に思われて、 仕事に前向きじゃないと思われるのが怖くて断れない ことも多いのではないでしょうか?