いま現在、切迫早産で入院中の春野菜( haruyasai_1881 )です。 切迫早産は2回目。 2人目の妊娠中も、切迫早産で1ヶ月半ほど入院していました。 そのときは家事も仕事も、上の子の世話も夫1人で生活回してたんですが 幹事長 さすがに子ども2人は厳しい! 横になれるときは、できる限り横になるようにはしてましたが…2人の子どもを見ながら安静は難しいところ。 5歳と3歳じゃ家にひきこもってることもできないので、有料でも室内遊び場へ連れて行って、自分は休むようにしていました。 それでもお腹がよく痛むようになり、子宮頸管長2. 7cmに。 春野菜 子ども2人いるし、入院は厳しいです。 そう言って入院は待ってもらい、黄体ホルモンの筋肉注射して張りどめの薬を飲んだり、トコちゃんベルトを着けたり… 入院せずできることは、ほぼ全部していました。 しかし次の妊婦検診で、子宮頚管長が1.
大丈夫、覚えてません(笑) いや、馬鹿にしてるのではなく。 うちも諸事情で2歳なりたてで上の子、いきなり保育園でしたが、まぁ本当に覚えちゃいません。 入院中、旦那が送迎家事全般全てやってくれてましたが、当然それは覚えてるので(笑)今は頑張って家事してます。 あんまりストレス感じると、お腹にますます悪いですよ?長くてあと半年くらいですよね?人生のうちのほんの一瞬ですし、お互い成長できるチャンスだと考えてみたらどうでしょうか? お身体大事にして下さいね(^^) 温かいコメントありがとうございます。 明るく、ポジティブな考え方に、勇気をもらいました! 皆さん、同じような道を通りながらも、乗り越えておられるんだなぁ。。。 今は、子どもにとったら、辛くてしんどい日々でも、振り返れば、いい経験だっだと、お互い成長出来たねと、思える日が来るんだなぁ。。 と、とても参考になりました! 確かにあと、長くて三ヶ月です! 人生でいうと、一瞬ですね。 私も前向きに考えて、安静生活頑張ります!!
性格・親のかかわり・育て方 Q. 切迫流産で2か月の入院。2歳半の娘への影響が心配です。 (2020.
おわりに 配偶者を青色専従者として給与を支払う事で大幅な節税が可能となります。 そのためには、様々な書類の作成と 保管・提出 が必要となりますね。 1回作成すれば、翌年からはシステマチック に対応できますね。 今回、税務署で 1時間半ほどレクチャーして頂きまとめてみました。 完璧でないかもしれません。 不明点は最寄りの税務署で確認する事をお勧めします。 彼らは税金を取るだけしか考えていないような印象がありましたが とてもフレンドリーにアドバイスしてくれました。 結局は 源泉徴収する必要もなく、収める税金もゼロ なんですが、住民税や各種の税金を計算する上で必要な書類ですので、個人事業者になった責任として作成し提出しましょう。 それでも面倒なら地元の税理士さんを探しましょう! はげみになります 太陽光発電ランキング
所得税徴収高計算書は納期特例を受けているのですが、専従者給与を払っていなくても支払額・税額ともに0... 解決済み 質問日時: 2009/6/30 0:05 回答数: 1 閲覧数: 1, 160 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 税金
これまで個人事業主(私)の白色申告で、妻を事業専従者として専従者控除で申告してきました。 今年度より諸々届出の上、青色申告に切り替えて、妻への給与支払いを予定していますが、源泉徴収について不明な点が複数出てきました。ご教示いただけますと幸いです。 -------------------- 1)給与・賞与の支払いに伴う源泉徴収は、青色事業専従者であっても、以下URLの ・給与所得の源泉徴収税額表(月額表) ・賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表 に準じて算出するという理解でよいのでしょうか。 【令和2年分 源泉徴収税額表】 2)例えば、給与を毎月6万円、賞与を6月12月に各15万円とした場合、1)の計算によると源泉徴収は給与賞与共に0になるように読めたのですが、あっていますでしょうか。 3)16歳未満の子供がいます。これまでの個人事業主(私)の白色申告で私の扶養(16歳未満)として記載してきました。 今後、事業専従者である妻の扶養とみなして、1)の各表における「扶養親族等の数」にカウントすることはできるのでしょうか? できる場合、なにか手続きが必要でしょうか?(「給与所得者の扶養控除等(移動)申告書」の住民税の扶養親族欄だけでよい?) 本投稿は、2020年02月23日 01時01分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
投稿日: 2017年1月6日 最終更新日時: 2017年2月6日 カテゴリー: 年末調整 滋賀県長浜市に司法書士塚田事務所を開業、 『青色事業専従者給与に関する届出書』 を長浜税務署に開業届と共に提出し、 妻である私は、めでたく?青色専従者として書士と共に仕事をすることになりました。 毎月の給与額を決めて・・・と。 この給与額って結構悩みどころでした。 この青色専従者給与は経費として計上できるなど、節税の効果は絶大なんです。 白色申告の場合は上限額が決められているのに対し、青色申告の場合は届出書に記載した金額が上限額となります。 それじゃー、いくらでもいいのかというと、また違うんですね。 青色専従者になると、配偶者控除が受けられないためあんまり少額だと意味がないですし、 経費になるのならと、社長並みの給料がいいんじゃないかと言うと、税務署からチェックが入るらしいです。 そりゃそうですよね。 ここで、一つ疑問が。 給与を支払うってことは、源泉徴収しなければいけないんじゃない?
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税金 2018. 07. 04 従業員を雇ってると「所得税徴収高計算書」というものを税務署に提出しなければいけません。 給料を支払っている側は、所得税を天引きして税務署に納めなくてはいけないのです。個人がいちいち所得税を納めにいくのを省くためです。 従業員を雇ってる側は従業員に給与や退職金を支払ったときに税金がいくら発生するのか報告する義務ができます。 商売や自営業をやっていて従業員を雇った場合も提出する義務があります。提出しなければ脱税とみなされてもしかたありません。 僕自身は専従者をおいて自営業をやっています。専従者に給与として支払った分も記入しなければいけないんですね。だから所得税徴収高計算書を提出しています。 とくに個人事業主の人向けに所得税徴収高計算書の書き方について備忘録も兼ねて書いておくことにしました。 所得税徴収高計算書の書き方 提出の時期 提出の期限は二種類あります。納期の特例を受けていい場合は毎月提出します。特例を受けた場合は半年ごとに提出します。 提出期限 1・納期の特例を受けていない場合。 給与や報酬をを支払った月の翌月10日まで。 2・納期の特例を受けた場合。 1月から6月分 7月10日まで。 7月から12月分 翌年の1月20日まで。 毎月提出するのは大変なので特に理由がない限りは納期の特例をうけて半年に一度の提出にしたほうがいいですね。 入手方法は?
はじめに 個人事業者となり、節税のために配偶者に給与を支払う方がほとんど。 その金額は、 所得税 と住民税が非課税 となり、かつ源泉徴収の必要のない 月8万円 が一般的。 青色専従者に給与を支払う場合、 「 給与支払報告書 」 「法定調書合計表」 は年1回の提出が義務付けられています。 「 領収済通知書 」 は基本毎月ですが、半年に1回にできますので紹介します。 備忘録として 青色専従者に給与を支払う手続き方法 、その後 「提出する書類」 と 「保管する書類」 についてまとめました。 これから個人事業者になる方の参考にしてもらうと幸いです。 作成する書類は、全て10月頃税務署から送付されます。 (税務署で入手も可能) 【もくじ】 「青色専従者給与」の手続き 開業後の節税対策として、配偶者に給与を支払うことで経費として計上する事ができます。 一般的には 月に8万円 が妥当とされています。 私もこの給与を支払っています。 参考まで👇 青色専従者給与を8万円にする理由はこれだ!! | 個人事業主あれこれ これにより48万円(96万円-48万円(基礎控除))の節税が可能となるのですが、給与を支払う側として、様々な資料を作成する義務が発生します。 まずは、青色専従者に給与を支払うまでの作業についてです。 青色事業専従者給与に関する届出書 配偶者に給与を支払う事を届ける書類です。 業務内容のほか、予定している毎月の給与やボーナスなど、1行記載するだけです。 管轄の 税務署に提出 して終了。 これで、配偶者に給料が支払えます。 書類はここ☟ [手続名]青色事業専従者給与に関する届出手続|国税庁 給与所得者の扶養控除(異動)申告書 この書類はその年の最初の給与支払い日までに1回作成します(年に1回)。 配偶者は個人事業者(自分)が扶養している人がほとんど。 配偶者に扶養控除の必要はないのですが(記載事項なし)、作成します。 配偶者に指名・住所・個人番号を書いてもらい、給与を支払う人(自分)が保管するだけです。 他に記載する事はなく、また市役所や税務署への提出も不要です。 作成する書類は、10月頃税務署からも送付されます [手続名]給与所得者の扶養控除等の(異動)申告|国税庁 書き方の参考👇 令和2年版 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の書き方を税理士が解説 - SmartHR Mag.