↓↓↓ 公式ふぇいすぶっく ↓↓↓ ↓↓↓ 公式ついったー ↓↓↓ ↓↓↓ 公式いんすたぐらむ ↓↓↓ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集中! 仕事は何をするかも大事だが、 誰とするかが一番大事。 想像してみてください。 高層ビルの高級レストラン、綺麗な夜景に一流シェフの料理、素晴らしいサービス…。 そんな素敵なディナーを一緒に過ごすのは大嫌いな人…。 本当に楽しい時間を過ごせますか? では、大好きな人とコンビニのデザートを笑い合いながら食べる何気ない時間…どう感じますか? 仕事も同じで何をするかも大事ですが、「誰と」過ごすかによって感じ方や成果は変わります。 レグセントジョイラー株式会社は、 みなさまの「誰と」になれる企業を目指しています。 採用情報はこちら
会社名 レグセントジョイラー株式会社 企業理念 楽しさを追求し、共有する。 事業内容 アウトソーシング事業 キャッシュレス推進事業 飲食事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 代表者 代表取締役 中馬武士 本社所在地 〒277-0021 千葉県柏市中央町7-18 太陽ビル2階 設立 2008年4月24日 資本金 1, 000, 000円 従業員数 214名(2021年5月時点) 許認可番号 労働者派遣事業許可 派12-300430 有料職業紹介事業許可 12-ユ-300461 プライバシーマーク 21000713(05) 労働者派遣事業 労働者派遣事業に関わる情報【関東】 労働者派遣事業に関わる情報【愛知】 労働者派遣事業に関わる情報【札幌】
毎年4月に渋谷のクラブを貸し切りにして行われる設立記念パーティー! 年間表彰やイベント盛りだくさん! 食べ飲み放題で全国の仲間達と大盛り上がり! 役職、年齢などに関係なく一緒になって成長できる環境が整っております! 絶賛されている抜群の研修制度でお迎えします!! 社員旅行は当然みんなと一緒!だからこそ楽しい!嬉しい!騒がしい! !笑 至上最高の思い出!!! BBQ、クリスマス、ハロウィン、ライブ、フットサル、バスケなどのイベントも多数開催! よくある「行かなきゃいけない感」は一切無しの自由参加!! 仕事もプライベートも楽しさの追求だ!! MEMBERS 最高にポジティブで、どこまでも楽しさを追求している家族がここにはいる!!! 代表取締役 中馬 武士 この方の精神がレグセントの心! 失敗を恐れぬ行動力、全ての表裏を捉えた考え方、大阪仕込みの最強に鋭いツッコミ、そして『人生はコント』の体現、そこから生まれる社員の成長が何より嬉しい!!! レグセントジョイラー(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 誰一人見捨てることなく己の磨き方を身に付けさせる!!! 海外事業部 部長 羽山 秀樹 この方の精神がレグセントの二つ目の心! 代表と共にレグセントを設立した唯一無二の存在! どこまでも寄り添ってくれて、どこまでも信じてくれる、成長の道を自分で気付けるから大成する! 大きな愛情で社員を包み込む!!! 営業部 部長 小峰 宏允 熱く心に訴えるその指導が社員を、会社を救う!! 全ての人を深く理解してくれるからこそ「頑張ろう!」と活力に変わる!! 誰からも愛され、頼られるスーパー部長!! 会社名 レグセントジョイラー株式会社 事業内容 ◇アウトソーシング事業 ◇ITソリューション事業 ◇飲食事業 ◇一般労働者派遣事業 ◇有料職業紹介事業 企業 WEBサイト 企業 SNS 所在地 千葉県柏市中央町7-18 太陽ビル2階 CAREERS 採用情報 現在、下記の職種で募集を行なっています。 応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
VIDEO 会社紹介動画 レグセントジョイラーの雰囲気が わかるショートムービー☆ ロングバージョンもYouTubeで公開中! ↓↓↓ もしくは、『レグセントジョイラー』で検索 ※誠に申し訳ございませんが、サイト特性上 リンク先へのジャンプができないため、 URLコピーにてご対応をお願い申し上げます。 To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video ABOUT 私たちについて わずか4名で立ち上げた会社ながら顧客志向の姿勢が評価され、全国各地に活動エリアを拡大し、いまや200名規模の会社となりました。 現在は全国47都道府県の支社開拓を目標に掲げ、新規事業展開、海外展開(すでにバリに土地を確保済。着々と準備中! )まで視野に入れ、さらなる事業拡大を計画中です。 社員一人ひとりが仕事の中に楽しさを発見し、その楽しさをとことん追求する。 そして、みんなで共有し、数多くの感動を分かち合える会社を創りたいと考えています。 レグセントジョイラーでは、年齢、経歴、資格、能力なんて関係ありません。 本気で変わりたい人が大きく育つ場面に何度も立ち会ってきたからこそ、 誰しもが自分のチカラで人生を大きく変えられることを知っています。 今はまだ夢や自信がないという人でも、レグセントジョイラーなら、 それを見つけられる仲間にきっと出会えるはず。 何かにモヤモヤしていたら、とりあえず当社へお越しください。 これからのあなたの挑戦と成長を全力で応援していきます! 毎年全従業員の投票で社員旅行の行先を決めています。「みんなが楽しめる旅行」を追求し、笑顔溢れる企画も盛り沢山です♪ 全国の仲間と交流を深められると好評です! この人と一緒に仕事をしたいと思える人となら、どんな仕事でも楽しめるし、次はその人とどんなことをしようかと考えるようになります。 能力重視ではなく、人物重視で新しい仲間をお待ちしています! 仕事は 何をするかも大事だが、 誰とするかが一番大事! 想像してみてください 高層ビルの高級レストラン、 綺麗な夜景に一流シェフの料理、 素晴らしいサービス... 会社概要 | レグセントジョイラー株式会社. そんな素敵なディナーですが、 一緒に過ごしているのは大嫌いな人... 本当に楽しい時間を過ごせますか?
全国共通フリーダイヤル / 携帯・PHPSからでもOK! 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 お問い合わせ求人番号 237599 募集先名称 お問い合わせ例 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々 「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。 厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
「質」の向上 倫理委員会 「たんなる風邪なのに、患者さんから(本来必要のない)抗生物質を出してほしいと頼まれた」「重症の糖尿病で入院が必要なのに、保険証もなくお金もないため入院を拒否する患者さん」「寝たきりの90歳の女性が食事がとれなくなった。夫はこのまま静かに死なせてやりたいと考えているが、息子は母親に生きていてもらいたいので胃ロウを作ってほしいという」 これらは、私たちの病院で日常ある「倫理的問題」の一例です。医療現場ではさまざまな価値観を持った人と人とがコミュニケーションをとりながら治療方針を決めています。その中で、判断に迷うような場面にしばしば直面します。何が患者さんやその家族にとって最善か、それを考えるのが医療現場における「倫理」なのです。 東京ほくと医療生活協同組合ではこのような倫理的課題に答えるため、倫理委員会が活動を行っています。倫理委員会の構成メンバーは医師、看護師、介護職、事務に加え外部委員として弁護士にも参加してもらっています。 倫理委員会の目指すところ 患者、家族、医療者それぞれにとって「納得のいく」「最善の」医療を提供するための環境を作ること。 倫理委員会の3つの役割 1. 上記のような日常的な倫理的問題を相談する場(倫理コンサルテーション) 2. 東京ほくと医療生活協同組合で行われる研究に対する倫理審査 3. 職員や組合員、地域住民に対する倫理的問題の教育活動 倫理コンサルテーションについて 医療現場で判断に迷うような難しい問題に直面した場合、大切なことは「一人で決めない」「一度に決めない」ことです。患者さんとその家族を中心とした医療チーム(医師、看護師、介護職、ソーシャルワーカー、リハビリ療法士など)が話し合いをもち皆で考えることが必要です。 その際、参考になる価値観として、4つの倫理原則というものがあります。 1. 「質」の向上 | 東京ほくと医療生活協同組合. 自律尊重(患者さん本人の希望を大切にしよう) 2. 善行(患者さんにとって最善と思われることをしよう) 3. 無危害(患者さんに害を与えてはいけない) 4. 公正(医療は誰にでも公平にあたえられるべき) これらに照らし合わせて行おうとしている決定が正しいかどうか判断するのです。しかし、これらはあまりにも抽象的で難しい印象を与えます。 近年、個別の患者さんから出発して倫理的問題を考えようという「臨床倫理学」をJonsenらが提唱し、日本でも白浜らが広めてきました。これは、患者さんの状況を「臨床倫理の4分割表」に分類し、問題を整理し、様々な角度から問題をとらえ直すものです。 医学的適応 患者の病気は何か?、余命はどのくらいか?、治療にはどのようなものがあるか?、治療はどのくらい有効か?、治療に伴うリスクは?
東京ほくと presents「コロナに負けるな!」 組合員のための 【健康づくり&正しい感染予防】 健康づくり 健康づくりの ご提案をしています。 HOPEニュース ほくと応援プロジェクト・HOPEニュースを ダウンロードできます。 医科・歯科 北 王子生協病院 王子生協病院 北区豊島3-4-15 TEL. 03-3912-2201 生協浮間診療所 生協浮間診療所 北区浮間3-22-1 TEL. 03-3558-8361 生協北診療所 生協北診療所 北区東十条2-8-5 TEL. 03-3913-5271 足立 江北生協診療所 江北生協診療所 足立区江北2-24-1 TEL. 03-3857-6636 荒川 荒川生協診療所 荒川生協診療所 荒川区荒川4-54-5 TEL. 03-3802-2601 鹿浜診療所 鹿浜診療所 足立区新田2-4-15 TEL. 03-3912-8491 北足立生協診療所 北足立生協診療所 足立区入谷3-1-5 TEL. 03-3896-9971 汐入診療所 汐入診療所 荒川区南千住8-10-3 TEL. 03-3807-2302 生協王子歯科 生協王子歯科 北区豊島3-19-3 TEL. 03-3927-9573 介護事業所 訪問看護ステーション ほくと 訪問看護ステーション ほくと 北区豊島3-19-3 TEL. 03-5902-7156 サテライト十条 サテライト十条 北区中十条2-7-13 TEL. 03-5963-7720 サテライトたんぽぽ サテライトたんぽぽ 足立区新田3-26-1 サンライズコーポ101 TEL. 東京 ほくと 医療 生活 協同 組合彩tvi. 03-5390-8451 サテライト虹 サテライト虹 荒川区荒川4-54-5 TEL. 03-3803-1179 サテライトなでしこ サテライトなでしこ 荒川区西尾久8-13-9 TEL. 03-5855-7761 ヘルパーステーション のぞみ ヘルパーステーション のぞみ 北区豊島3-7-2 TEL. 03-5390-5998 ヘルパーステーション 虹 ヘルパーステーション 虹 荒川区荒川4-54-5 TEL. 03-5850-3585 認知症対応型 グループホーム ほくと ひまわりの家 認知症対応型 グループホーム ほくと ひまわりの家 北区西ケ原2-24-8 TEL. 03-5980-6222 ほくと西尾久虹の家 ほくと西尾久虹の家 荒川区西尾久8-13-9 TEL.
03-5855-7801 地域ケアセンター わかば 地域ケアセンター わかば 北区豊島3-19-3 豊島ビル4階 TEL. 03-5959-7875 居宅介護支援事業所 ハピネス 居宅介護支援事業所 ハピネス 北区東十条2-8-5 TEL. 03-5390-6024 地域ケアセンター はけた 地域ケアセンター はけた 荒川区荒川4-54-5 TEL. 03-3805-8388 あらかわ虹の里 デイサービス あらかわ虹の里 デイサービス 荒川区荒川4-54-5 TEL. 03-3802-3541 デイサービスセンター なでしこ デイサービスセンター なでしこ 荒川区西尾久8-13-9 TEL. 03-5855-7447 鹿浜診療所 通所リハビリテーション 鹿浜診療所 通所リハビリテーション 足立区新田2-4-15 TEL. 03-5902-7179