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Tue, 02 Jul 2024 13:26:48 +0000

回答受付が終了しました 2021年通所介護計画書と個別機能訓練計画書の新様式に利用者様のサインをする項目がなくなっていますが、 職員が説明した同意日を記載すればサインはなしで大丈夫という事なのでしょうか? 1人 が共感しています 回答は「サインは必要です」(私が勤めてる事業所の管轄する市では) 厚生省が示している別紙様式3-3の下の方にサイン欄がない件ですね 私、地方のある市で、デイサービスで訓練担当をやってて、直に業務に響く内容ですので市の介護保険課に先日、問い合わせて、数日後に回答がありました ある一定の条件を満たしたら、サインなしでOKで、厚生省が示してる雛型をそのまま使うのでは、市としては不十分との事でした、一定の条件とは、電子データとしてメール等で保存されてるとかで、なにがしか利用者・その家族とのやりとりが、残されていることが条件みたいです。 通所介護計画書も同様と考えられます、 サインの欄は雛形に付け加える形で、事業所毎に独自で作ってくださいとの事でした。 管政権になって、電子化の流れで、厚生省が空気を読んで、あの雛形を作ったのが経緯のようです、市の介護保険課の中でも、「どう扱うか検討された」かな?と、電話の内容から窺えたので、ほかの保険事業体の介護保険課では扱いが異なる可能性があります、直に問い合わせるのが一番かと思われます。自分の所では不要だったという事も十分考えられます、ご注意ください。 「厚生省の雛形に無かったから、サインを求めませんでした」でも通用するかもしれませんが、あくまで自己責任で・・・・

  1. 【LIFE】ワイズマンからcsv出力できない!|必須項目を確認してますか? | 介護ライフハック
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【Life】ワイズマンからCsv出力できない!|必須項目を確認してますか? | 介護ライフハック

介護報酬関係 2021. 05. 介護に携わる専門家として「本人の希望」≠「真に必要なニーズ」ということを理解しないといけない - ほぼ毎日更新!お役立ち情報. 16 ワイズマンからLIFEにデータをインポートするために、csv出力をしようとするとエラーが発生する という 状況に陥ってませんか? 私も良くエラーが発生して悩んでいました。ただ、 エラー詳細は確認できるものの、確認と修正を繰り返すことは骨が折れます。 ワイズマンサポートに確認を取ったところ 「必須項目」が入力されていない場合、csv出力ができません。 とのことでした。 では、 必須項目はどこで確認できるのか? それを紹介します。 外部インターフェース項目一覧(LIFE) 厚生労働省ホームページの科学的介護の事務連絡に必須項目を確認できるデータがあります。 外部インターフェース項目一覧(LIFE) という項目です。 「厚生労働省より 引用」 出力できなかった事例 個別機能訓練加算を取得するために「令和3年版 個別機能訓練計画書」をcsv出力しようとした時、ほとんどの計画書でエラーが発生 しました。 その理由は「 必須項目である発症日・受傷日が入力されていないから 」でした。 発症日・受傷日に限らず、「外部インターフェース一覧」で確認できる「必須」という項目内の 「◎と○」のモノは入力していないと基本的に出力できない仕様になっている ようです。(●に関しては不明です) 介護保険の利用者の場合、「発症日・受傷日」が不明な人も多いけど、入力しない限り出力できないのね… 必須項目が不明であり、csv出力ができない場合はどうする? ワイズマンサポートの解答は 「必須項目」に一時的にデータを入れてしまってcsv出力し、LIFEにインポート後にLIFE側で入力し直すことが可能です。 めんどくさい… と思うかもしれませんが、仕様なので仕方がないようです。 LIFEへのデータ提出猶予期間 2021年8月10日まで 厚生労働省は 、介護保険最新情報vol.

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「人材育成計画書を作成するよう指示を受けたが、何から手を付けたらよいかわからない」 従来、多くの企業の人材育成は「前年の踏襲」を基本に進められているところがありました。前年まで行ってきた教育プランに少しずつ改善を加え、質を高めていく方法です。 元のプランがしっかりしていれば、PDCAサイクルを回すという点においてこのやり方に問題はありません。 しかし、近年は以下のような理由で人材育成の計画を抜本的に見直す必要を迫られている企業が増えています。 ・戦略人事が広まり、経営戦略を起点とした人材育成が求められるようになった ・新型コロナウイルスの影響により、これまでの手法が使えなくなった ・グローバル化も踏まえて次世代リーダーの育成を本格化しなければならなくなった ・中堅のマネジャー層が育っていないことが判明し、対策が必要になった 「では作り直そう」となっても、ゼロベースで人材育成計画を作る経験をしたことのある方というのは、実は多くはないのではないでしょうか。 人材育成計画を作るにあたっては、将来自社のビジネスを支える人材、優秀な人材を育成するには、どのようなプランが必要なのか、よく考え、正しいステップを踏む必要があります。 本稿では、人材育成計画書の作成ステップとポイントを詳しく解説します。さらに、計画書の具体的なサンプルも掲載しています。ぜひ参考にしてください。 1. なぜ人材育成計画書が必要なのか マネジャーの中には、「人材育成計画書がなくても、その都度必要なことを教えれば良いだろう」というお考え方もいらっしゃるかもしれません。しかし、それでは会社全体の育成状況にムラが生じます。言い方を変えると、マネジャーの指導能力によって育成の質がまちまちになるということです。 これからの人材育成は、人材開発部門主導の下、経営戦略に沿って、これまで以上にきめ細やかにかつ効率的に進めていく必要があります。 これを可能にする人材育成計画書とはどんなものなのでしょうか?以下で詳しく見ていきましょう。 1-1. 人材育成における人材育成計画書とは 人材育成計画書とは、その名の通り、自社に貢献してくれる優秀な人材を育成するための計画書のことです。 OJT計画書と呼ばれる場合もあります。 人材育成計画書には、必要とされる人材像が明確にされ、そこに至るために、現状から何をどのように教育していけば良いかが記載されています。また、進捗状況も都度記録していきます。 人材育成計画書の重要性は、人材育成全体の流れを見るとよくわかります。人材育成において、人材育成計画書の作成は、以下の(3)にあたります。 図)人材育成計画のプロセス ※以下の記事を元に作成 もし上記の(3)が曖昧だった場合、(4)や(5)における目標も曖昧になり、適切な研修プログラムを選択することが難しくなるでしょう。そうすると、(6)や(7)において効果が表れず、再び効果的な人材育成について模索する時間が必要になってしまいます。 育成対象の人材を目標レベルまで最短で効率よく教育するには、(3)において、しっかりとした人材育成計画書を作成することが重要なのです。 1-2.

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具体的には 〇場所の契約時の初期費用 〇退去時の倉庫等の撤去処分・廃棄費用 〇移転先の設備・電気配備・防音・事務準備・水栓工事・資材等の改築費用 です。内部の機材等に関しては、今まで使用してきたものを持って行き継続して使います。他にも移転にともない細かくはいろいろ掛かりますが、大きくはこの3点になります。 皆様のお力添えがあれば、きっと魅力的な新たな創造の空間をつくれると信じてます! ▼リターンについて これまで劇団・劇場活動を応援して来ていただいた方々や、これからも応援していただける皆さんへ、ここでしか手に入らないソウルフルなリターンを考えました◎ ¥3, 000-/¥10, 000-/¥15, 000-/¥30, 000-/¥100, 000-/¥1, 000, 000- を用意しました。 劇団ならではの体験型もあり、これまでの思い出の一品をゲットするのもあり! ▼最後に 最後までご覧いただき、本当にありがとうございます。 読んでいたただいて分かるとおり、『芝居小屋』とはただの公演場所だけではなく、「人と人とが出会う場所」としてなくてはならないと思っています。 これまで以上に新しい人たちとつながり、交流・発信の場にしたいと思っています。 新しい芝居小屋への移転に向け、劇団員一同頑張りますのでご支援よろしくおねがいします!

みやなおこオフィシャルブログ「みやなおこのひとりことば」Powered by Ameba 2018年10月16日 07:14 温泉ドラゴン『THEDARKCITY』初日の幕が開きました。満員御礼!もうこれ以上は入らない!というくらいパンパンで、感謝感謝です。ありがとうございました。ステキな作品になったことを、お客様の前で演ってあらためて実感しました。会うみなさんが口々にすごい面白かった!と心を込めて言ってくださるのがわかりました。某映画監督さんが、観劇後すぐに感想を送ってくださいました。うれしかったので少しシェア^_^『力強いメッセージをとても大きな優しさを持って伝えてくれました。このタイミ いいね コメント リブログ PARALLEL LIVE vol. 12 〜暴走サブマリーン海底探険〜ライブレポ yucatオフィシャルブログ「PARALLEL WORLD」Powered by Ameba 2018年08月08日 04:27 yucatストーリー仕立てワンマンライブPARALLELLIVEvol. 12〜暴走サブマリーン海底探険〜2018. 8. 4&8. 5@東京演劇アンサンブルブレヒトの芝居小屋PARALLELWORLDに遊びに来てくださった皆様ありがとうございました!ハプニングを乗り越え、辿り着いた地上は優しさと愛に溢れていました。何にも代え難いとても素晴らしい体験でした。あの場にいたみんなが一緒に物語を作ってくれたからこその幸せな2日間でした。ありがとう。構想期間約2年。アルバムを制作して作 コメント 3 リブログ 2 いいね コメント リブログ ストーリー仕立てライブ2018〜グッズの全貌ブログ〜 yucatオフィシャルブログ「PARALLEL WORLD」Powered by Ameba 2018年07月28日 19:58 ストーリー仕立てワンマンライブまで1週間を切りました。いよいよだね。約半年の準備期間を経て挑む今回のライブ。本番はとにかくみんなと一緒に楽しみたいと思います。ドキドキするぅ〜(๑˃̵ᴗ˂̵)ツイキャスお付き合いくださった皆様ありがとうございました!!こちらからアーカイブが見れます。文章より分かりやすいと思うのでぜひ↓ケットもまだ間に合います!!PARALLELLIVEvol. 12〜 コメント 3 いいね コメント リブログ 川嶋志乃舞企画3MANありがとうございました&ワンマンチケット発売スタート!