・最初と似ていますが、「祟り目」の「目」はどういう意味で使われているのですか? いくつか質問が重なって申し訳ありません 可能なやつにだけ答えてくれれば有難いです。 日本語 この英語の並び替えってどうなりますか? 教えてください。よろしくお願いします。 Why, then, [company / customers / fail / has / if / its / succeeded / the]? 英語 ZV-E10の読み方を教えてください デジタル一眼レフ 私を次期採用のトップバッターにしておいてくださいね、と英語で言うには何といえばよいでしょうか。文字のままトップバッターでなくとも、一番初めの採用者にしてね、という意味で大丈夫です。 今月採用のはずが、採用時期がずれ込み、数か月後となるか1年後となるかわからないのですが、採用の時期が来たら採用しますね、と言われており、その返事です。よろしくお願いします。 英語 What do you do? (仕事はなんですか?) What are you doing now? (今なにしてる? ) フランス語ではどう表現しますか? ちなみに Qu'est-ce que tu fais? これはどっちですか? フランス語 解答をお願いします 英語 推ししか勝たんって中国語でなんて言うんですか? 中国語
他に言いかた、ありますか? 英語 JRのコロナ感染予防の英語のアナウンス (This is the request from … みたいなやつ) 聞いているとイライラしませんか? 私だけですか? 鉄道、列車、駅 英語で、冠詞のつけ方を間違えた場合、本当に英文法の本(試験対策以外が主な用途)に書いているような誤解を招く恐れが大きいのでしょうか? 試験対策ではなく、英語を実際に使う場という観点で、この質問を伺います。 そのような話を、ある本で読んだことがあります。 例えば「I ate a chicken. 」「I ate a cake. 」は、それぞれ鶏一羽丸ごと、大きなホールケーキを1個丸ごと、食べた事を意味してしまうから、「I ate chicken. 」「I ate cake. 」と言わねばならない、とあります。 あるいは「The pen is mightier than the sword. 」なら「ペンは剣よりも強し」つまり「言論の力は武力よりも人々の心に訴える力が強い」という格言になるが、これが「A pen is mightier than a sword. 」なら「ペンは剣より強い」という意味になってしまう、つまり「pen/sword」は「言論/武力」の象徴ではなくなってしまう、と言います。 これって、本当でしょうか? 何語にも通じる事のようですが、一般論として、誤った語法・用法・発音であっても、文脈から、その語句の意味は明白な例は多いといいます。 また、音声の場合、冠詞が聞き取れない場合も多いはずです。 (書いた場合も、書き損じる/書いていても読み損ねる場合も多いと思います) 加えて、英語も他の言語と同様、比較的狭い地域(例えば英国本土など)に限っても、地域/世代・時代/社会階層による変異が大きいようです。 まして米国やカナダや豪州は国土が広いですし、英語圏相互であっても違う言い方をする例も多いといいます。 さらに申せば、英語圏のどこの国においても、元々の英語話者(イギリス諸島出身の民族など)でない人も多い(非常に移民の割合が高い)ようです。 故に冠詞の使い方など、文法は、実際の運用では、日本の英語教育の英文法の教材のような形ではない例も多い気がします。 それとも、このような誤解の恐れがあるというのは、あくまでも教材として「文法上誤り!」といいたいだけで、実際にこんな誤解は、冗談でもないとありえない事なのでしょうか?
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外国人労働者の受け入れ拡大に向けた「改正入管法」が成立して12月8日で1年。 外国人労働者の受け入れが進む中、「外国人はすぐやめる」という声をしばしば耳にする。 実際、様々な理由で辞めてしまう外国人はあとを断たない。技能実習生に対する待遇の問題は言うに及ばず、日本で学位を取得した留学生であっても、日本企業の社風に馴染めず離職する割合は高い。(2006年を最後に同様の調査は実施されていないが、外国人労働者の2006年時点での離職率*1は44. 5%だ。) アメリカ、オーストラリアでの海外生活を経て、現在は日本で翻訳などの仕事をする筆者の周りでも、日本企業を辞めて独立したり外資系企業に転職したりする外国人は珍しくない。 母国語に加え日本語・英語を流暢に話し、成長意欲も高く、日本に根を下ろして生きていきたいと希望している、まさに日本企業が求める「グローバル人材」。日本の煩雑な「シューカツ」をくぐり抜け、自分の強みを活かせるようなポジションを勝ち取ってもなお、半年や1年といった短い期間で彼らに退職を決断させてしまうのは、一体どこに原因があるのだろうか? こうしたミスマッチを防ぐために、留学生と企業とは、どう歩み寄るべきなのだろうか?
Japan Data 社会 経済・ビジネス 家族・家庭 2020. なぜ外国人はすぐ辞めるのか？ 彼らが日本企業をあきらめた、本当の理由。 | ハフポスト. 08. 06 2020年1月1日時点の住民基本台帳人口は、前年から日本人住民が50万減少し、外国人住民が20万人増加して、1億2713万人8033人となった。2009年をピークに日本は人口減社会に突入しているが、日本人人口の減少幅が50万人を超えるのは初めて。そのインパクトを分かりやすく表現するとすれば、鳥取県の人口56万1175人(日本人+外国人)に近い人口が消滅したことになる。 English 日本語 简体字 繁體字 Français Español العربية Русский 総務省が公表した2020年1月1日時点の住民基本台帳に基づく人口動態調査によると、全国の人口は1億2713万8033人だった。日本人は前年から50万5046人減少して1億2427万1318人。1968年の現行調査開始以来、最大の減少数で、初めて50万超の減少となった。日本人人口の減少は2009年から11年連続。その一方で、外国人は前年比19万9516人増の286万6715人と高い伸びを記録した。日本全体での外国人住民の割合は2. 25%となった。 年齢階級別の人口構成を見ると、日本人は「団塊世代」が含まれる65~74歳、その子ども世代に相当する40~54歳がボリュームゾーンとなっており、それより下の世代は少ない少子高齢化が読み取れる。外国人住民は20~30代が山となっており、日本人の少子化で不足している労働力を外国人で補っている構図が浮かび上がる。 都道府県別に人口の増減をみると、日本人が増加したのは東京都、神奈川県、沖縄県の1都2県のみ。それに対して、外国人は島根県を除く46都道府県で増加した。 外国人住民の都道府県別の人口が最も多いのは東京都で、愛知県、大阪府、神奈川県、埼玉県と続く。日本に暮らす外国人の53. 2%がこの5都府県に集中している。 人口の多い都道府県と少ない都道府県(全住民) 出所: 総務省 外国人人口の多い都道府県と少ない都道府県 バナー写真: PIXTA 外国人労働者 少子高齢化 人口 外国人 人口減 総務省 人口動態統計
それでは逆に、外国からやってきて日本企業に定着し、働き続けている人々はどうだろうか。何か秘訣はあるのだろうか?