何も考えない方が人間関係が上手く行くのはなぜでしょうか。 人に優しくしようとか、気の利いたことを言おうとか、良いことがあると良いなと、そんなことを考えて空回りしてしまい、もう人間関係が面倒くさくなったので、何も考えない、良いことがあっても悪いことがあっても気にも留めないで流して・・・。というような風になったとたん、色んな人とコミュニケーションが円滑になりました。 こういう、何も考えない方が上手く行くのはなぜなんでしょうか。 お分かりの方がいらっしゃいましたらご教示宜しくお願い致します。 素直に生きているからでしょうか? 素直に生きることができれば、それが幸せになる一番の方法だと思います。でも実際はわかっていてもなかなかできないし、性格を変えるくらい難しいことでもあると思います。 みんなに好かれようとすれば、形だけの人間関係が増えてストレスになるのでは? ありのままの自分でいれば、それを受け入れてくれる人とは近くなり、受け入れれない人は自然と離れていくのでしょう。 気遣いも必要ですが、気遣いは相手との間に壁を作ります。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2019/2/15 16:50 ご回答ありがとうございます。 >みんなに好かれようとすれば、形だけの人間関係が増えてストレスになるのでは? 「うまくいく人」が大切にしている7つの考え方 | TABI LABO. そうですね!確かにそうです。 自然体で行って、自然に振り分けられる人間関係を大切に、という感じで良いのでしょうね。 その他の回答(2件) 元々、貴方が自分で思っていた人間性と、周りが見ていた貴方の人間性に相違があったんじゃないでしょうか?一生懸命考えてやっていた(つもり)のをやめた貴方の方が、何かしら周りから見て貴方の人柄や魅力が伝わったのでしょうね(^^) ID非公開 さん 質問者 2019/2/18 1:06 ありがとうございます。やっぱり何かが伝わるのでしょうね・・・ 人間関係の極意は反射神経なので、それに従ったほうがうまくいくのが道理です。 頭で考えると、どうしても考えすぎて、正解から遠ざかってしまいます。 つまり、反射神経を養うことで、より人間関係はうまくいくというわけです。 ID非公開 さん 質問者 2019/2/15 16:44 なるほど・・・深すぎるお話ですが非常に興味があります。反射神経を鍛えるとはどのようなことなのでしょうか。もしお分かりでしたらご教示頂けませんでしょうか?
あなたの周りに、何をやっても「うまくいく人」がいるかもしれません。彼らは、どうして成功を収めることができるのでしょうか?きっとそれは、心の中に持っているいくつかの信念があるからです。 自身も起業家である Elle Kaplan さんが、たくさんの起業家を見てきた経験から、成功を収めた人たちが信じていたことを「 Inc. 最初からうまくいく人はいない | 成功者の習慣と考え方ブログ. 」で公開しています。 01. 「人の力」は借りるべき 成功を掴みとる人は、自分だけで何かを成せるとは思っていません。同じ方向に歩もうとしている人と一緒に働き、師に教わることで前に進めるものだと信じています。実際、多くの起業家は、自身の成功の大きな要因に、メンターの存在を挙げることも多いのです。 イギリスの実業家Richard Bransonは、叔父のJimから 大切なこと を学びました。それは、 「誰もが認めないようなアイデア、それが考える価値のある新しいアイデアだ」 という発想。 第二次世界大戦中、従軍していたJimは「草を食べる」という奇行で知られていましたが、じつは食料がなくなったときに草や木の実を食べることが身体に与える影響を調査する実験だったのです。自分を導き、インスピレーションを与え、成長を助けてくれるメンターの存在は、プロフェッショナルとしての道のりに必要不可欠なのです。 02. 早さより、質の高さ HubSpotの共同創業者、Dharmesh Shahは、このように述べています。 「成功とは、しばしば不屈の賜物である。一番乗りをした人が挑戦を辞め、努力をしなくなり、理念と価値の実現を諦めても、厳しく完璧を求め続ける人こそが勝利する人だ」 ひと晩で成功を手に入れられると信じているなら、それはサンタクロースに期待するくらい非現実的なことでしょう。 できるだけ早く成果を出そうとするあまり、中途半端なものをつくり、競合にあっという間に負けてしまう起業家を私はたくさん見てきました。 素晴らしいプロダクト、素晴らしい組織、そして素晴らしいチームをつくり上げ、短距離ではなく、長距離を走るように粘り強く最終的な成果を生み出すことが大切なのは、そのためです。 私はいつも自分のチームにその大切さを理解させて、締切を伸ばす必要があれば、できるだけ要請に応えるようにしています。 03. 成功は自ら掴み取るもの Seth Godinは、 ブログ に次のようなことを書いています。 「企業の人事に履歴書を送って評価してもらおうとするならば、それは長い道のりになるだろう」 就職活動に励む人にとっては、ちょっと意地悪に聞こえるかもしれません。しかし、こう続けます。 「成功に必要なあらゆる道具、あらゆる許可は、すでに揃っていることを自覚しなければならない」 成功を掴み取る人は、門番が許可をくれるのを待つのではなく、自ら動き出しているもの。 たとえそれが、ガラスを割ったり壁を壊したりするようなことであったとしても。 まずは目標に向かって、具体的なゴールを達成しましょう。昇進を待つのではなく、ヘッドハンティングがあったことを給与交渉のときに伝えれば、結果は驚くべきものになるはず。 04.
どっちの方が、ストレスが少ないと思いますか? どっちの方が、恋愛がうまくいくと思いますか? どっちの方が、家庭がうまくいくと思いますか? どっちの方が、トラブルが少ないと思いますか? どっちの方が、交通事故が少ないと思いますか? どっちの方が、出世しやすいと思いますか? 仕事で成功するのは、どっちだと思いますか?
考えすぎないほうがうまくいく理由は以下です。 〝考えた通りにはならない〟〝考え過ぎると疲れる〟 〝行動も重要〟〝人とうまくやれない〟 〝思い通りにいかなくてイライラする〟 〝大局を見失う〟〝人から疎まれる〟 〝チャンスを失う〟〝悪い方へ考えてしまう〟 〝考えてもどうにもならないこともある〟 考える事も大事ですが、考え過ぎて良くありません。程々が何よりです。
周りのお世話を率先しておこなう"世話焼きな人"。一見ありがたい行為に感じますが、度を超えた場合は迷惑に思われる可能性も。先日、「『私がいないとダメ!』みたいな思考の人にモヤモヤする」というお悩みが注目を集めていました。 そもそも"私がいないとダメみたいな思考の人"には、どのような特徴があるのでしょうか? 悩みを明かしたAさんいわく、Aさんの知人は「今の仕事をやめたい」と言った後に必ず「私がやめたら後輩がダメになる」とアピール。自分が目をかける人に対して、「私がいないとダメだから」と思い込む癖があるようです。 Aさんが吐露した悩みには共感の声が続出。たとえば「いつも『1人くらい抜けても大丈夫なのに』と思ってます」「世話している自分に満足しているだけ。正直、イラッとする」など辛辣なコメントも。"私がいないとダメ"と思い込む人の印象はあまり良くないかもしれません。 感情表現が苦手なだけ? ネガティブな意見が目立つ一方、実は擁護の声も寄せられています。フォロー派の主張を見ていくと、「『もっと頼られたい』という気持ちを遠回しな表現でアピールしているのでは?」「ストレートに感情を伝えられないと考えたら、大目に見てあげてもいいかも」などがあげられていました。 しかし、なかには「私がいないとダメ」という責任感が強すぎるため、仕事や作業を1人で抱え込む人も。周りからのクレームとして「難しい仕事を全然回してくれないので、トライすらできません。このままでは成長できないです」「うちの妻は『私がいないとお金の管理ができない』と言い張り、お金関連のことは一切手伝わせてくれない」などの声が上がっています。 "私がいないと…"と思い込んでいる人に役割を奪われるような場合、まず「やらせてください!」と意思表示をしてみるといいかもしれません。 "私がいないと精神の人"は業務を1人で抱え込むこともある様子。しかし、業務を抱え込む人が増えると、後輩に適切な仕事が与えられず成長できない可能性が。また、過剰な残業なども発生してしまうかもしれません。 ProFuture株式会社と産業能率大学総合研究所は以前、「日本企業における社員の働き方に関する実態調査」の結果を公開していました。 企業に対して「労働時間に影響を及ぼすと思われる社員の意識・能力」を質問したところ、最も多く寄せられたのは73. 共依存：私がいないと彼はダメになる. 9%で「自分の仕事を抱え込んでしまう人が多い」という回答。多くの企業で社員が仕事を抱え込んでしまっている現状が垣間見えます。そのほか、「頼まれた仕事を断れない人が多い(42.
この台詞が出るって事は パートナーシップが上手く行ってない証拠 彼に頑張って尽くして 認めて貰おうと必死になって あなたは彼女じゃなくて お母さんになってる可能性大! あなたが頑張るから 彼はあなたを愛せなくなって お世話が必要な 赤ちゃんになっちゃうんだよ 彼をお世話の必要な 赤ちゃんダメ男にした挙句 彼は私がいないとダメなんです! なんて言うのは当たり前だよね あなたが彼を赤ちゃんに育てちゃったんだもん あなたが尽くして甘やかして 心配して気遣いして 常に先回りするお母さんやってるから 彼は赤ちゃんになるしかなくなる 彼の男としての仕事を奪うのをやめよう 彼は私がいないとダメなんです! 彼は私がいないと生きて行けないんです! 私がいないとダメと男性に思わせる. この台詞、おかしいよね? あなたはそんな弱い男と付き合ってるの? あなたが守らないといけない程に 頼りない男と付き合ってるの? そもそも男性ってさ 優しくて温かくて いっつも大っきな愛で 女性を守ってくれてる存在なんだよ それを守らなきゃ!とか 私がいないと生きていけない!とか 物凄くおこがましい発言だよね もっと彼の事を信頼してみようよ 彼の事を出来る男と信じて見てあげて すると彼は出来る男になって行くから 男性は信頼が愛情と捉える生き物だから そして、あなたは自分を愛する事 自分が愛されてるか不安で それを確認する為に彼に尽くしたりしない事 彼を使って自分を認めようとしない事 あなたがあなたを認めてあげて 彼はあなたと別れても生きて行けるし あなたも彼と別れても生きて行けるし あなたを愛してくれる男性は 必ず現れるから そんなに心配しなくても大丈夫だよ ♡ はじめまして♡ 最高〜〜〜〜〜ッ!!!パチパチ(。・ω・ノノ゙☆゚・:*。+. 楽しいエネルギー載せまくって 彼とhappyなバレンタインを過ごしてくださいね♡ こちらこそ嬉しいメッセージありがとうございました♡ きっと楽しい日になる♡ 今日も読んでくれてありがとう Rie☺︎♡ Instagram @riiiex22 2月前期✰個人セッション日程 御案内可能日、残り僅か! 2月10日(日)17:00〜 Rie☺︎♡1周年感謝祭 満席 thank you♡ 若干の増席可能!キャンセル待ちにお申込み下さい♡ 1527名様の御登録ありがとうございます♡
以下のような質問をいくつか頂いておりますので、 一般論的な回答になるのですが、お答えしていきます。 私がいなくなると彼はきっとダメになってしまうので、 彼と別れられずにいます。 こんなことを考えてる私はバカな女なのでしょうか? あなたがいなくなったら、彼がダメになる。 彼は実際そう思っているかもしれません。 ですが、それは彼だけでしょうか? あなたも、彼がいなくなるとダメになってしまうのではないですか?
3%)」「長時間働くのは良いことだという価値観を持っている人が多い(32. 9%)」と答えた企業も。 職場において業務を抱え込む人がいる場合、考えられるデメリットが多いため、"私がいないとダメ"と思い込む人がいない状態が理想的と言えます。発言にイラッとしてしまうこともありますが、一社員が"私がいないと…"と思い詰めたり、ストレスを感じることがないように対応していきたいものですね。 文/ 参照/ProFuture株式会社/産業能率大学総合研究所「日本企業における社員の働き方に関する実態調査」
2020年2月11日 14:00 優しい女性や心が広くて穏やかな女性は、母性たっぷりで、男性は思わず魅力を感じてしまうものです。 そんな母性あふれる女性に魅力を感じてもらえる男性になれれば、気になる女性も振り向いてくれるかもしれません。 女性は多かれ少なかれ母性を持っているので、母性をくすぐる人はとても魅力的に見えるものです。 そこで今回は、女性の母性本能をくすぐる男性について解説していきたいと思います! (1)たまに弱い部分を見せる 『ちょっと弱いところみちゃうと、私が元気出させてあげなきゃって思います』(28歳/サービス) 女性はどんなときに母性本能をくすぐられるのかといえば、やはり男性の弱さに触れたときです。 そばにいる男性が、いつになく弱音を吐いてネガティブになっていたら……やっぱりキュンとする女性は多いでしょう。 「彼には私がいないと!」なんて使命感に駆られて、いつの間にか恋してしまう女性も少なくないはずです。 (2)好奇心旺盛 『ちょっと子どもっぽいのにそんなとこがかわいくて♡』(26歳/輸入) 好奇心旺盛な男性は、少々危なっかしく、「見ていられない」的な雰囲気を持つところがあります。 いろいろなことに興味があるからこそ、たくさんのことに軽はずみに首を突っ込もうとするからですね。 …
「彼は私がいないと駄目になる」 「私がなんとかしてあげなくては」 「彼を理解してあげられるのは私しかいない」 ドラマや映画などでもあるように、「なぜこんな人を選んだの」という言葉に女性がよく言うセリフです。 もしかしたら男性でもそういう面はもっているかもしれません。 恋愛に限らず、仕事でも、「この方々は私を必要としている」「この組織は私がいないと駄目になる」と思う、いや、思い込むことは確かにあると感じています。 しかし、相手は本当に「必要としている」のか? 「駄目になる」のか?