20 / ID ans- 2520623 シマダリビングパートナーズ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 【良い点】 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われましたが、社員さんに気... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われましたが、社員さんに気に入られている人が1番もらっているような感じがしました。実際はわかりませんが。 ヘルパーの資格を持っているとわずかながらも時給アップするところがほとんどですが試用期間経過後も時給アップされませんでした。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3608428 シマダリビングパートナーズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昇級はあります。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与は4か月実績有りとありますが真っ赤な嘘。2カ月がいいところ。 時間外はありません! シマダリビングパートナーズの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 年末年... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 時間外はありません! 年末年始、夏休期休暇も真っ赤なうそ。内定通知書には本当にだまされました。書面で契約しといて守れない。企業体質かと思います。営業体質のせいか安物を高く見せるみたいな感じです。本当に介護、家族を大事するかたは危険です 投稿日 2015. 07. 16 / ID ans- 1485403 シマダリビングパートナーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(9件)
"Only One" 他社にない魅力的な価値を 創造し続けるべく、 革新を続けます。 50年、100年先も世の中から 求められる 会社であり続けるために それを実現するのは「想像力」だと考えています。刻々と変化する時代のニーズにこたえるために、一人一人が「想像力」を働かせ正面から向き合い、知恵を絞りだす。常にオンリーワン商品を生み出し、永く親しまれ、必要とされる会社でありたいと思います。 Service サービス 皆様の暮らしにかかわる様々なサービスを ご紹介します。 詳しくはこちら Group グループ情報 わたしたちシマダグループの概要を ご紹介します。 詳しくはこちら
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シマダリビングパートナーズ(株)の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 2. 5 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2019年度 やりがいについて ほとんどがシステム系の案件なので、戦略やオペレーションなどの上流から中流をイメージして入社すると痛い目に合う。やりたいP... 続きを読む 退職理由について 案件がシステム系に偏ってきたため、モチベーションを保つことが難しくなった。案件の偏り上、仕事をやらされている感が強くなり... 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2018年度 残業・休日出勤について 数年前から残業についてはかなり厳しくなっている。タイムカードが導入され、残業をする場合は申請をしなければ許可されなくなっ... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 社内旅行がたまにひらかれたり、クリスマスには家族を招待してホテルでパーティーをするなど社員を大事にしようという思いがある... 出世について 新卒社員と中途社員との待遇の違い 新入社員は基本的に3年間で部署異動がある。中途社員が異動になることは総合職を除けば無い。中途社員でも地道に出世をしている... 続きを読む
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 40代後半 女性 今年 介護福祉士 会員登録で読み放題 【良い点】 現在はだいぶ変わりましたが、入社時は社長や役職者、他部署との距離が近くいい刺激がたくさんありました。 【気になること・改善したほうがいい点】... 30代後半 男性 1年前 サービス提供責任者(福祉) 最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいいで... 良くも悪くも不動産の考え方で成果を評価をする。昇給はなし、女性社員、パート優遇、施設長は夜勤なし。 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途... 3年前 その他の福祉関連職 社長との距離が近いので、気軽に提案できそれを実行させてもらえる。グループ会社との距離も近いので色々な分野の勉強になる。 【気になること・改善し... 20代後半 ヘルパー 定期的に社員と面談ができるのが良いと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかな... 年収? ?万円 非正社員 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われました... 30代前半 5年前 営業から事務業務まで、とにかくどんな業務にも携われるのでやりがいはある。 新しいことをどんどん覚えられる。 イベントが多いのでそういったことが... 20代前半 6年前 ヘルパーとして時給はいいほうだと思います。 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあ... 社員クラス 昇級はあります。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与は4か月実績有りとありますが真っ赤な嘘。2カ月がいいところ。 時間外はあ... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(3件) 年収、評価制度(2件) スキルアップ、教育体制(0件) 福利厚生、社内制度(1件) 事業の成長・将来性(0件) 社員、管理職の魅力(0件) ワークライフバランス(0件) 女性の働きやすさ(0件) 入社後のギャップ(1件) 退職理由(2件)
社員からの評判・口コミをチェック! 「うちの会社」の ホント のところ 転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック! この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。 社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください! 社員からの評判で分かる3つのポイント 会社に対する 「イメージ」 が 分かる! 社員が考える 1番いいところ が 分かる! 会社に 期待していること が 分かる! 回答日:2018. 10 ひばりの保育 / 男性/ 41歳 / 2年目 (中途入社) 1.あなたの会社はどんな会社だと思う? 2.会社の一番良いところは? 3.会社に期待していることは? 1. 向上心の高い方が多く、本当に良く働き、良くあそぶといった言葉がぴったりのイメージです。本社には不動産・飲食・ホテル・旅行・介護と様々な会社があり、保育業界ではなかなか触れ合えない職種の方々と共有していきます。意欲があれば他の職種にもチャレンジできる自由度の高い会社です。 2. 社長も含め、社員間の距離感が近いところでしょうか。互いにリスペクトすることでさほど上下関係を感じず、仕事だけでなく、旅行やサークル等のイベントも多く、グループとしてのまとまりも感じます。そういった関りが好きな方にはとても良い環境だと思います。 3. 本社が東京、現場が沖縄ということで、現場での実際の状況が今一つ本社に伝わりにくい点がありました。ただし現在は運営に関しては現場主体で行っていけるように改善されてきています。今後施設が増えていく中で、施設間での横の連携をどうとっていくかが課題の一つとなると思います。 本社事務 / 女性/ 36歳 / 6年目 社員、経営者層、ともに穏やかで気さくな人が多いと思います。 また、不動産、ホテル、介護、飲食、保育、旅行と多く事業を行っているので、普段では巡り合わない業種の人との接点を持つ機会が多く楽しいです。 日々刺激を受け、成長できる環境があると感じています。 社員交流が盛んなところ。 年に1回以上の社員旅行があります。今まで参加させてもらったのは、フランス、バリ、アメリカ、カンボジア、メキシコ・・・と普段なかなか行けない国へ行く機会があります。 また、四季に合わせたイベントも多いです。お花見やBBQは娘や息子も連れていけるので子供たちも喜んでいますし、家庭の事情を会社側が理解してくれているので安心して働くことが出来ています。 とてもよい企業だと社員としては思っているのですが、アピールが上手でないのでなかなか知名度が上がっていないのが現状。企業としてのPRをもっとしても良いのでは?と期待しています!
医療・福祉・介護 業界 / 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 残業時間 52. 5 時間/月 有給消化率 17. 5 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 シマダリビングパートナーズの関連情報まとめ 転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。 転職会議に関するお困りごとがある場合は、 ヘルプページ をご利用ください。 また、返信が必要な場合は、 お問い合わせ からお願いします。
7: 名無しのあにまんch 2018/09/07 20:30:50 しっかりと作り込まれたワールドトリガーのゲームをやりたい 8: 名無しのあにまんch 2018/09/07 20:33:49 ボーダーレスミッションは悪くはないけど ゲームとして折り合いつけるならまああんな感じにするしか無いよねって… 9: 名無しのあにまんch 2018/09/07 20:34:35 スコーピオンとかグラスホッパーの応用度が高すぎてゲームにするのむずかしそう 10: 名無しのあにまんch 2018/09/07 20:35:18 いっそアクション要素無くした方がそれっぽいゲーム作れるんじゃないかって思ったりした 16: 名無しのあにまんch 2018/09/07 20:37:11 >>10 キャプ翼のゲームみたいな感じが割と相性良さそうな気がする 28: 名無しのあにまんch 2018/09/07 20:39:46 >>10 >>16 どうする? →こうげき →せんくうこげつ くっ!トリオンがたりない!
引用元: 1: 2020/04/15(水) 02:40:06. 16 ID:nYDagvpta どこでもええから作ってくれや 5: 2020/04/15(水) 02:41:48. 39 ID:FCYWYexO0 わかる 3: 2020/04/15(水) 02:40:57. 79 ID:nYDagvpta 中華でもええから作ってくれー 4: 2020/04/15(水) 02:41:26. 86 ID:nYDagvpta ランク戦とかやりたいンゴ 7: 2020/04/15(水) 02:42:07. 89 ID:NbMUR1tra FPSのキャラゲーって思い出せないけど今まであったっけ 9: 2020/04/15(水) 02:42:33. 93 ID:nYDagvpta なかったと思う 2: 2020/04/15(水) 02:40:28. 44 ID:nYDagvpta ちな小南使いたいンゴ 12: 2020/04/15(水) 02:43:24. 79 ID:fvx4whnf0 メガネチームがワイヤー張って出てこないクソゲになりそう 11: 2020/04/15(水) 02:43:10. 14 ID:VjMhwm5sp FPSよりTPS向けちゃう? 銃撃つだけやなくてワイヤーやら切るやらあるし視界広くないとキツいで 13: 2020/04/15(水) 02:43:33. 03 ID:nYDagvpta TPSでもええから作ってクレメンス 14: 2020/04/15(水) 02:44:05. 69 ID:2wUQDRzV0 ボーダーブレイクみたいなやつの方がええんやない? 出すならソシャゲだろうからクソつまらんのになりそうだけど 15: 2020/04/15(水) 02:44:24. ★【ワートリ】ワートリのランク戦みたいなゲーム作られたら面白いだろうけどオペレーター役が死にそうワールドトリガーまとめ. 59 ID:nYDagvpta ソシャゲは勘弁やで… 16: 2020/04/15(水) 02:44:45. 21 ID:k0yXdLQ4d シールドだけでも再現するの厳しいやろ あとVRじゃないと視界たりなさそうや 17: 2020/04/15(水) 02:45:11. 36 ID:cnZu1wX/0 あったけどカメレオンのクソゲーやったで 19: 2020/04/15(水) 02:45:46. 80 ID:nYDagvpta それならこの際カメレオンは禁止で… 21: 2020/04/15(水) 02:46:07.
04 ID:nYDagvpta やること多すぎて確かに難しそうだけど再現出来たら最高に面白そう
244: 名無しのボーダー隊員さん 千佳の面倒見てるのも実質栞ちゃんだしな 245: 名無しのボーダー隊員さん 実際もっと自動化した方がオペの負担減って隊員への指示出しとかに専念できるよね。暗視モードの切り替えとかぐらい開発室のおっさん達の頑張りで自動化できんのだろうか。 246: 名無しのボーダー隊員さん 暗視とかは現場の隊員の判断でしたいよね 248: 名無しのボーダー隊員さん 戦闘中に暗視とか並行したデータとかそんな考えてる余裕が無いから故のオペレーターなんじゃないの ヨミでもない限り無理