・松原さん:時たま恵比寿に現れるときの笑顔が素敵でした。そのマイペースなハードコミット的仕事感、働く女性として刺激でした。 ・おかずくん:ポンチョと時たまパソコンの画面から見えるデザインが素敵でした。 ・なつめぐ:繰り出される面白採用キャンペーン、活かしてます。カヤックにがっちゃんこです。 ・せおさん:その天パーにいつも癒されてました。話しかけてくるタイミングの想定外感にも癒されてました。焼き鳥、リベンジ。 ・ぱやし:ウォンテッドのDesignがしょぼい時から、大変大変大変お世話になりました。ザ・ベンチャーがカオスの時期を超えて大きく成長していく様を自分のペースでクールに俯瞰してる感と安定感がカッコイイっす。ぱやしなしに今のウォンテッドはありません。これからもウォンテッド研究員として宜しくお願いします。過去半年間、一番吸収させて貰った。 ・ピンク:その蛍光ピンクがいつも眩しかったです。いつまもその安定感を大事にしてください。 ・黒田さん:お父さん!!! !黒田さんはウォンテッドの父ですね、黒田さんの安定感半端ないです。いつも微笑を浮かべながら淡々とものごと進める姿を同じフロアで聞いていて、めちゃくちゃ学ばせていただきました。今後とも宜しくお願いします。 ・たくみん:濃いそして深い!! !深夜のご飯や週末の花ちゃんとの交流、忘れません。また週末来ます( ー`дー´)キリッ ・純一さん:純一さん!!!!すっごいお世話になりました。そしてもっと話したかったです!目指すビジョンがとても近いと感じています。明日宜しくお願いします! 面白法人カヤック代表取締役 CEO 柳澤大輔氏 | 人材・組織開発の最新記事（コラム・調査など） | リクルートマネジメントソリューションズ. ・つっちー:しゃちょー!!!安定感!!! ・やなさん:ウォンテッドを留学生として受け入れてくださり、どうも有難うございました。シンプルに、尖らせる。沢山のことを学ばせていただいた半年間でした。日本の採用を構造的に変えるべく、ウォンテッドはこれからも頑張ります。 ・Cap:Capのハニカミが好きでした。それから、その含み笑いと、伸びた髭がたまりませんでした。たまにみかんとか海苔とかどうも有難うございました。マジでこんな人がリーダーで凄くいけてます。また遊びにきます。 ・せりーぬ:フリルとコスプレとお茶出しとドアを開けてくれて、いつも有難う。その笑顔、忘れません。立派に育ってね。 ・るみえさん:るみえさんのつぶやきとかプロダクトとか、生き様とか地味にすっげーツボです。これからもウォールでめちゃ追っていきます。 ・たじぃ:その静かな笑顔が素敵でした!金髪似あってます( ー`дー´)キリッ ・柴田さん:大喜利Tシャツが忘れられません。凄くお世話になりました!柴田さんのフィードバックは、今のウォンテッドに活きています。 ・こにたん:こにたんは仲間だ!!
今日の航海日誌は、仲がお送りします。 誰もが最初は Googleも、Facebookも、SonyもPanasonicも、どの会社も始まりはボロくて狭いオフィスだったり、寮の一室だったり、研究室だったり、原点があります。誰もが最初は、原点を持っています。 実は半年間、面白法人カヤックに留学生としてお世話になっていました。 そういう意味で、過去半年間ウォンテッドを育んでくれたカヤックの環境はウォンテッドの原点になると思います。 面白法人は、実は面白くありません、超真面目です。超真剣です。汗もしたたる真剣さ。 カヤックの、「真面目に実直に取り組む」DNAは、今後もウォンテッドに脈々と受け継がれていくと思います。 ある意味私の3社目となったカヤック、今日が、最終日です。卒業です。 面白いこととは、真剣なこと カヤックの方々は、面白くあることに対して超真剣です。それは、死ぬほど泥臭くて地味な作業に積み重ねです。 人によっては朝9時に出社して、夜12時の終電前までガリガリつくります。つくる人の集団です。そこに妥協の「だ」の字はありません。 お金のためじゃなく、効率のためじゃなく、「自分が面白いからやる」、そういうフィロソフィーがあります。 その結果、自然と「それ面白い!」と口をついて出てしまう企画がモリモリ生まれるファクトリー、それがカヤック、だぜ!
自分はスポーツを通して世界を平和にする使命がありますとか。自分は恵まれない子供達に教育を行き届けさせますとか。たとえそれが思い込みだとしても、信じる使命がある人は、強い。 そして、その使命には、できれば自己中心的ではなく他者のためにという思いが入っていたほうが、より強く思い込めます。だって、人間、最後は感謝されて死にたいってよく聞きますものね……。 ここまでの話。おそらく法人も一緒です。カヤックという法人が、何のために生きているのか? 「本日より面白くない法人になりました」（エイプリルフール） | 面白法人カヤック. この問いに即答できた方が強くなります。そして、その答えの中には、他者への思い、すなわち法人として社会に貢献するんだという思いが込められていた方がよい。むしろ法人こそ、理想だけを突き詰めてもいい存在です。 ちなみに、よく法人は利益をあげるために存在するという表現をする方がいますが、正確に言えば、そうではなく、利益は、社会貢献を達成するための手段であり、社会に貢献した結果の対価です。そう思わないと、強く信じることができません。 そして、カヤックという法人が何のために生きているのか? この問いの答えこそが、まさに企業理念だと思うのです。 経営理念はその会社ならではの方法論 人の価値観が一人ひとり違うように、法人の価値観も一社一社違います。価値観が異なれば、社会に貢献する方法も異なります。音楽の会社なら「音楽でラブ&ピースな世の中をつくる」とか。スポーツの会社なら「スポーツで社会を健康にする」とか。ここまで踏み込むことで、その法人にしか言えない言葉になります。 では、カヤックは何のために生きているのでしょうか? そのヒントは、最初につくった言葉にありました。それは「面白法人」というキーワードです。 「 1.
鎌倉資本主義 著: 翻訳: 出版社: プレジデント社 発売日: 2018/11/30 『鎌倉資本主義』(柳澤大輔/プレジデント社) 働き方改革の波が押し寄せる昨今。私達は、どう働くか? ではなく、どう生きるか?
!いつも遅くまでご苦労様。なんかいつも一緒にいたので仲間のようです。オフィス近くなのでこれからもよろしくね。 まとめると、カヤックの方々は安定感というかマイペース感が半端ないということですね。皆が、自分が何を好きで何が嫌いか、しっかり持っている。究極の職人集団。ずっとこのままでいて欲しい。 過去半年間、本当に、本当にどうも有難うございました。大変お世話になりました。 これからも、宜しくお願いします! 仲 平成24年2月29日 カヤックにて
7/10であったとして、本作を「新鮮」に認定している。同サイトは批評家の総意を「『少年は残酷な弓を射る』は全てに亘って素晴らしい演技 (特にティルダ・スウィントンは彼女の最上級を見せている) を伴った、ドラマとホラーの巧みな融合である」と紹介している [19] 。有力媒体の批評から100点満点の加重平均値を導く Metacritic は19件の批評を基に69という「広く好意的な評価」の値を示している [20] 。 受賞とノミネート [ 編集] 賞 部門 対象 結果 ロンドン映画祭 作品賞 『少年は残酷な弓を射る』 受賞 ヨーロッパ映画賞 女優賞 ティルダ・スウィントン ナショナル・ボード・オブ・レビュー賞 主演女優賞 インディペンデント映画トップ10 英国インディペンデント映画賞 監督賞 リン・ラムジー ノミネート 脚本賞 リン・ラムジー、ローリー・ステュアート・キニア 助演男優賞 エズラ・ミラー 技術賞 シェイマス・マクガーヴェイの撮影 ワシントンD. C. 映画批評家協会賞 サンフランシスコ映画批評家協会賞 ヒューストン映画批評家協会賞 全米映画俳優組合賞 英国アカデミー賞 英国作品賞 参考文献 [ 編集] ^ " We Need to Talk About Kevin ". Box Office Mojo.. 2012年5月24日 閲覧。 ^ a b Miller, Phil (2007年9月14日). "Why does this author need to talk about filming Kevin? ". 少年は残酷な弓を射る - Wikipedia. Herald Scotland (Herald & Times Group) 2011年11月25日 閲覧。 ^ a b McClintock, Paula (2010年4月23日). "Ramsay rounds out 'Kevin' cast". Variety (Prometheus Global Media) 2011年11月25日 閲覧。 ^ Arendt, Paul (2006年6月6日). "Ramsay needs to shoot a movie about Kevin". ガーディアン 2011年11月25日 閲覧。 ^ Kemp, Stuart (2008年5月18日). "BBC Films has diverse slate".
"と夫に聞いてみたら"あのオヤジ、家族と全くむき合ってなくてダメだろ"と言っていて、ちょっとホっとしました 母親が悪い!と母親だけのせいにしたらこの先不安になるとこでしたよ ケヴィンは母親似だからこそ、あのパパはキーパーソンでもあったんだけどなぁ "どうしたらケヴィンにあの事件を起こさせずに済んだんだろう。引き返せる分岐点はどこだったんだろう? "と気になっていた問いを夫に聞いてみると 夫"妹の存在が決定打だったな" 私"そうなの!?そんなに前なの?" 言われてみれば確かにケヴィンがママの愛情を信じられてないうちに、妹に愛情根こそぎ持ってかれた感はあったよね。屈辱だったろうなぁ 長男の夫らしい着眼点だと思いましたよ 人によって意見や感想が異なりそうな映画ですね 原作小説も気になります↓ 少年は残酷な弓を射る 上/ライオネル・シュライヴァー ¥1, 836 今年もあとわずか?まだまだ2ヶ月もある? あとわずか まだまだ2ヶ月もある
<注意>↓からラストまでのネタバレがっつりしてます 現在のエヴァのパートとケヴィンを身ごもるちょっと前からのエヴァの過去とが入り混じってストーリーが進みます 現在パート、エヴァは一人小さな家で暮らしてます。息子のケヴィンは少年院に入ってる様子 過去パートはエヴァの回想とフラッシュバックで描かれます つまりエヴァの主観でこれまでの経緯を私たちに見せてきます 自由奔放に生きてきたエヴァは妊娠に戸惑いを隠せません そしてそんな妻の気持ちを汲み取らない夫フランクリン 主婦や母親に向いてない女性もいますよ エヴァはそんな自分を自覚してますね 心の整理ができてない中はじまる育児が エヴァの主観で描かれます 大変な事もあるけど、赤ちゃんてすごく可愛い でもケヴィンのお世話は大変な部分のオンパレードです 泣きやまない 懐いてる素振りない パパが抱っこするとゴキゲン でもこれって赤ちゃんあるあるのような気がする もちろん個人差はあるけど、ママ大好きって態度にでるの生後何カ月も経ってからじゃないかな? あやしても泣きやまなくて夫が抱っこしたら泣きやんだもあるある ケヴィン幼児時代、反抗的な態度をママにとっていてパパが帰ってくるといい子シーン 嫌いなおかずをテーブルから皿ごと落とし母はムっとする、そんなカーチャンを見て娘もプンっ としてる時に夫が帰宅。娘「おとーたーん 」と夫に駆け寄る。←5日前の我が家ですよ はじめてこの映画を観た時、私はケヴィンは生まれながらのモンスターだと思ったのですが今見ると、 グレーゾーンのような気が もしかしたらエヴァはマタニティーブルーか育児ノイローゼだったのでは エヴァのケヴィンへの戸惑いを、異常に鋭い彼は早い段階で感じとってしまったのでは・・・ なかなか言葉を発しないケヴィン(2~3歳くらい?
息子がハムスター殺し及び妹を失明させた原因?そんな事言うオマエがカウンセリング行け。てかそんな事言うヤツだったなんて!もう離婚な! ママから冷ややかな目を向けられていることに気付かないパパ (画像はトレーラーより) 彼は悪い人じゃないんですよ 子供たちといっぱい遊んであげてるし、楽しい人だし、素直なセリアちゃんはパパ大好きだし ただその表面的な愛情、ケヴィンは見抜いてるけどね でもフランクリンの欠点、私も当てはまるとこあるかも・・・ 面倒だと思ったら向き合わず逃げちゃうとこあるもの せめて家族だけとは何があっても逃げずに向き合おう!
The Hollywood Reporter (Prometheus Global Media) 2011年11月25日 閲覧。 ^ Thomas, Archie (2008年10月3日). "Brit List brings scripts to light". Variety (Prometheus Global Media) 2011年11月25日 閲覧。 ^ "Producer Says Tilda Swinton to Star in "Kevin, " Adaptation of Lionel Shriver Novel - ". ニューヨーク・タイムズ. (2009年3月18日) 2011年11月25日 閲覧。 ^ White, James (2010年1月29日). "John C. Reilly Needs To Talk About Kevin". Empire (Bauer Consumer Media) 2011年11月25日 閲覧。 ^ a b Kay, Jeremy (2010年10月22日). "Independent boards We Need To Talk About Kevin for AFM". Screen Daily (Emap) 2009年10月22日 閲覧。 ^ Ward, Audrey (2009年5月18日). 少年 は 残酷 な 弓 を 射るには. "BBC Films sings with Loncraine, dances with Bourne". Screen Daily (Emap) 2009年5月18日 閲覧。 ^ Curtis, Nick (2010年2月19日). "The women behind the British film industry". London Evening Standard (ES London). オリジナル の2010年2月23日時点におけるアーカイブ。 2011年11月25日 閲覧。 ^ " Awards Database: We Need to Talk About Kevin ". UK Film Council. 2011年11月25日 閲覧。 ^ Dawtrey, Adam (2010年4月22日). "The welcome return of Lynne Ramsay". ガーディアン 2011年11月25日 閲覧。 ^ Dundas Wood, Mark (2010年5月28日).