これらのネタに加えて、自分の言葉で抱負を語れていれば もうそれ以上は何もいりません これが私たちが考える、最強の新人紹介記事の肝です! 誌面制作のために、どう依頼するか? 誌面イメージは、伝わったと思います では、これを制作するうえで、いかに新人さんい協力してもらうか? が次のポイントです 基本、新人さんは社内報のことなんて何も意識しておりません 唐突に、紹介するから情報ください、とお願いしても 当たり障りのない答えを出したがるものです 写真なんかを依頼しても、頭が切れてたり、ピンボケだったり バリバリの加工済みのものであったり・・・このあたりは皆さまご経験済かとおもいます なので、依頼は明確に行いましょう ●キャッチフレーズを依頼 事例を複数個載せて 、要求しているものをイメージさせる ●写真をお願いする サイズ(1M以上)、ピンボケ禁止、加工禁止(最近はインスタ向けに加工したものばかり) 全体写真禁止、等をしっかり伝えて、 5枚くらい違うカットをもらう ●抱負を書いてもらう 文字数を明確にして、経験と活かせるスキル、5年後どんな社員になっていたいか? など、語りやすい内容にして(漠然と抱負をお願いしますはダメ! )依頼 ●誌面が許すならキャッチーな質問も加える 新人だから許される先輩への質問 といった感じのタイトルにして フランクな要素を加える 要は、いかに答えやすいリクエストにするか? というのがポイントです(写真に関しては例外) 前回の「社内報のネタシリーズ」にも書きましたが、 弊社などは、社内報編集部から外部(社内の部署も含めて)に記事制作依頼をする際に使う 依頼フォーマット はかなり、命かけています ここをしっかりとしたものと作りこんで提供すると、お客様のストレスめっちゃ減るんです まさに、「準備8割」に該当する部分ですね 社内報編集担当者は、テクニック大事です 真っ向勝負でやってくと、知らない部分も多いこの仕事では討ち死にリスク高いです なので、頼るべきところは、業者なり、外注スタッフなりに頼りまくりましょう! 【社内報の成功事例6選】社員が読みたくなる！社内報アイディア集 | Spotwrite magazine. 社内も社外も使えるものは使い倒して、すべての手段を駆使して、 社内コミュニケーションを盛り上げていきましょう!! 健闘、お祈りいたします! 今後も定期的に、社内報のネタや誌面制作の弊社なりの重要ポイとを語っていきたいと思いますので たまにチェックしてみてください!
?ライターは社員一人一人。 エン・ジャパンの「en soku!
コンテンツへスキップ メニュー エンカウント ウェブサイト お問い合わせ 検索 検索: お役立ち スポーツイベントを社内報企画に! encountbloger 2021年7月20日... 【社内報】夏号に取り入れたい!箸休め企画のアイデア2021 encountbloger 2021年5月21日... 【社内報】ビギナー担当者向け表紙の基本 encountbloger 2021年4月9日... 自分らしさが伝わる自己紹介を! ~中途入社社員編~ encountbloger 2021年3月25日... 社内報で周年事業を盛り上げよう! encountbloger 2021年3月10日... 【社内報】製品・商品紹介にプラスα情報を! 企画 – 社内報のネタ帳. encountbloger 2021年2月26日... 古写真を使って記事に深みと説得力を! encountbloger 2021年2月10日... 「新入社員紹介」が毎年同じになってしまう方へ encountbloger 2021年1月20日... コロナ禍だから見直したい!社内報を使ったコミュニケーション encountbloger 2020年11月30日... 【社内報】新春号の企画アイデア encountbloger 2020年10月9日... 投稿ナビゲーション ページ 1 ページ 2 … ページ 11 1ページ中11件目
社内報夏号|企画・ネタ帳 カテゴリー 社内報の基本企画・特集・ネタ デザイン作成ソフト「ブックマ」での社内報夏号の企画作成例 ⇒デザイン作成ソフトbookumaのダウンロードは、 bookumaダウンロードページ へ 社内報夏号にぴったりの企画・ネタを紹介します。特におすすめなのは、春の会社人事に対するフォロー企画。たとえば「新入社員○か月目の座談会」などの企画を行えば、新入社員の不安のタネを早く発見して、フォローすることができるかもしれません。人材不足の昨今、離職率を少しでも下げるための春人事のフォロー企画、お勧めしています。 夏バテ健康対策特集 現場・営業系社員にきく「猛暑を乗り切る知恵紹介」 社員が紹介!水泳・登山・カヌーetc夏スポーツの魅力 冷え性女性社員に聞く夏の冷房対策 夏のグルメ企画 猛暑を乗り切る「あなたの夏のスタミナご飯」特集 会社のご近所No. 1冷やし中華決定戦 おすすめビアガーデン情報 甘党社員に聞いたおいしいおすすめアイス・カキ氷10選 春人事フォロー企画 新役員「○か月」目の報告レポート 新管理職「○か月」の報告レポート 異動社員の「○か月」目の1日密着レポート 新入社員「○か月」目の入社座談会 社員の夏バカンスネタ 教えてあなたの夏のバカンス予定 BBQ・社員旅行・納涼祭など、夏の社内イベント報告 アウトドア派社員に聞くおすすめキャンプ場 家族連れにおすすめ夏イベント情報 夏のおしゃれクールビズ特集 若手社員必見! クールビズ「アウト・セーフ事例集」 おしゃれクールビズのベテラン社員紹介 社員たちの夏の思い出ネタ ベテラン社員に聞く夏の仕事の思い出(新人時代編など) 子供時代・学生時代の「夏休み」の楽しい思い出 おじいちゃんおばあちゃんの思い出(お盆) ⇒デザイン作成ソフトbookumaのダウンロードは、 bookumaダウンロードページ へ
あなたの会社に「社内報」はありますか? 社内報夏号｜企画・ネタ帳. その社内報は、社員に読まれていますか? 惰性で刊行され続けている社内報に目新しい情報はなく、机に放置されたり捨てられてはいないでしょうか。 またはWeb社内報を導入したは良いものの、誰が読んでいるかわからず、当たり障りの無い情報に終始して自然消滅…なんてことはないでしょうか。 社内報は、本来会社が社員へ伝えたいことを発信できる、貴重なツールです。 年に数回のイベントで社員に共有される経営層の話や、毎日メールで流れる社内情報とも異なる、普段仕事をしているだけでは知らない会社の情報を得るためには、うってつけの方法です。 形式だけの社内報なんてもったいない。終身雇用が崩れ、働き方改革など社員を大切にする制度が浸透してきた今こそ、社内報のあり方は見直されるべきなのです。 最近ではあらゆる企業で、様々な工夫が凝らされた社内報が刊行されていますが、コストやリソース不足などで導入したくても出来ないと考えている企業もあることでしょう。 この記事では、各企業の工夫や取り組みを紹介し、企業に合った方法を見つけるヒントと最新の社内報事情をご紹介します! 社員が読みたくなる社内報を導入し、社員が会社のことをしっかりと理解し、帰属意識が持てる環境を作りましょう。 1、なぜ社内報を作るのか?
春号の社内報制作も終わり、ひと段落といったところでしょうか。 社内報の春号企画は、会社の大きなイベントと連動していることが多いかと思います。 たとえば、新年度のキックオフレポート、入社式レポート、新入社員紹介。 普段は社内報を読まない社員も「春号だけは読んでいます」という方が、結構いらっしゃいます。 キラーコンテンツが目白押しなので、企画に悩むことなく進めることができたのではないでしょうか。 ところが、夏号(6~8月あたりに発行する号)はいかがでしょう!? 3月決算の企業様の場合、「決算報告」を毎年この号で掲載していることはよくお見かけしますが その他は比較的自由度の高い号となり、それゆえに「企画が思い浮かばない!」とお悩みになる 社内報担当者も多いように思います。 そこで、今回は夏に関連したイベント・暦、暮らしなどのキーワードをヒントに企画に困った時に すぐに使える社内報の単発ネタをご紹介します! イベントに関連した社内報の企画ネタ案 ● 写真の日(6月1日) ネタ1)社員からのインスタ風投稿 たとえば「夏を感じさせるアイテム」、「テレワーク中にお世話になった家具」(テーマはピンポイントに 絞るほど視点がマニアックで面白くなりやすいのでオススメです)など1つのテーマを掲げ、 それに沿った写真をインスタ風に誌面の中に並べてご紹介します。 ● 世界環境デー(6月5日) ネタ2)SDGsを考えよう 各社の社内報で登場回数が増大しているのが「SDGs」関連の企画。SDGsが"世界の共通言語"として、 企業活動にも深く関わるようになる一方で、その取り組みは「これから」というのが実態です。 社内報では、「SDGs」とは何か?
4月に入社した新入社員にとって、頑張って働いた初めてのボーナスは嬉しいものですよね。 初ボーナスをどんな風に使うのかをアンケート形式でまとめてみましょう。 ● 芥川賞、直木賞(上半期) ネタ12)オススメの一冊 本棚を見ると、その所有者の「人となり」が見えてくると言います。 たとえば、社長様、役員様にオススメの一冊をご紹介いただく企画を立てると、 普段直接話すことの少ない経営層のメンバーについて「人となり」を知れる機会となります。 今すぐに使えるデザイン事例集は『企画のネタ帳』から 新型コロナウイルスの影響で、残念ながら今年も例年のような楽しい夏にはならない可能性があります。 また、通常勤務に戻さず、テレワークを原則とする勤務形態へ本格的にシフトする企業も出てきています。 こんな時こそ、会社と社員、あるいは社員同士のコミュニケーションのスキマを埋める社内報の出番です! 企画のテーマを見つけられない時は、今回の記事のように季節の関連キーワードから考えてみると 新しい企画が浮かびやすいと思います。 ぜひ「夏」企画で、季節を感じる社内報を届けてくださいね。 上記以外にも今すぐに使えるデザイン事例集を『企画のネタ帳』としてご用意しています。 下記バナーから無料でダウンロードいただけますので、よろしければご活用ください。
1 Ikh ★ 2021/05/31(月) 21:57:18. 14 ID:CAP_USER 【ソウル=桜井紀雄】北朝鮮の朝鮮中央通信は31日付の記事で、米韓が21日の首脳会談で韓国のミサイル射程を制限する指針の撤廃を決めたことについて「故意の敵対行為」であり、米韓が「侵略の野望をさらけ出した」と批判した。北朝鮮が国営メディアを通じて米韓首脳会談の結果に反応を示すのは初めて。 ただ、当局の立場表明ではなく、「国際問題評論家」の個人名での見解の形をとっており、批判のレベルを調整し、バイデン政権の出方を見極めようとする狙いもうかがえる。バイデン政権が「実用的アプローチ」とする新たな対北政策に関しても「多くの国が権謀術数にすぎないと感じている」と牽制(けんせい)した。 米韓は北朝鮮全域を収める800キロまでとしていた韓国のミサイル射程制限を撤廃。31日の記事は、米国が北朝鮮の「自衛的措置」を国連安全保障理事会の決議違反と決め付けつつ、韓国には無制限のミサイル開発を認めるのは二重基準だと非難した。北朝鮮の「周辺国を狙った中距離ミサイル配備を合法的に実現しようというのが米国の下心だ」とも主張。中国やロシアを標的にした決定と印象付ける意図もありそうだ。 産経新聞 2021/5/31 10:54 2 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/05/31(月) 21:57:50. 韓国国防部が間違い北朝鮮が正しかった…北ミサイルの射程距離訂正した韓国国防部長官 | Joongang Ilbo | 中央日報. 81 ID:QkiSnGuO 2ダ 約束守らない朝鮮人には関係ない話やん 北だってリスク犯してフッ化水素密輸の手伝いしたのに南が報酬支払わないんじゃそりゃ連絡所も爆破するよな。 5 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/05/31(月) 22:01:45. 65 ID:XnC6G6xZ ムン「ミサイルは日本用なので安心してくれニダ将軍様」 まぁアメリカは対中国だと思ってるが コリアンは対日本のつもりだからwww 北はスルースキルなさすぎwww 南北まとめて石器時代に帰したほうが良いと思う 8 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/05/31(月) 22:05:05. 46 ID:+WrJuBQQ >>1 日本はさておき宗主国様のお仕置きはきつそうだな。 サードで限韓令が続行中なのにいい気なもんだわw 9 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/05/31(月) 22:05:55.
【ソウル聯合ニュース】韓国の徐旭(ソ・ウク)国防部長官は28日の国会国防委員会で、北朝鮮が先月25日に発射した弾道ミサイルの飛行距離と関連し、「韓米間で分析をしたが少し差があった」とし、現時点では600キロ程度飛行したと判断していると説明した。 軍当局は同ミサイルが発射された直後、約450キロ飛行したと発表。一方、北朝鮮は600キロ離れた目標を正確に打撃したと主張していた。 徐氏は飛行距離の分析が訂正された理由について、北朝鮮が東海側にミサイルを発射した場合、韓国の設備では低い位置の動きが正確に観測できないなどと説明した。 徐氏はこの日の国会への業務報告で同ミサイルについて、初めて「改良型短距離弾道ミサイル」と明確にした。これまでは「弾道ミサイルの可能性」などとしていた。 また同ミサイルについて、北朝鮮が第8回朝鮮労働党大会を記念した今年1月の閲兵式(軍事パレード)で公開したミサイルと同じものと推定していると述べた。 この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
トップ 今、あなたにオススメ 見出し、記事、写真、動画、図表などの無断転載を禁じます。 当サイトにおけるクッキーの扱いについては こちら 『日テレNEWS24 ライブ配信』の推奨環境は こちら
【ソウル=豊浦潤一】北朝鮮の相次ぐミサイル発射を過小評価しようとする韓国国防当局と 文在寅 ( ムンジェイン ) 政権への批判が強まっている。 韓国国防当局は、21日朝の巡航ミサイル発射を即時把握しながら、米紙ワシントン・ポストが23日に報じたのを受け、24日朝になってようやく発表した。韓国軍関係者は「北朝鮮の情報を全て公開するわけではない」と説明したが、「北朝鮮の挑発を外国報道で知らなければならないのか」(25日付の中央日報社説)と批判を浴びた。 25日朝の短距離弾道ミサイル発射をめぐっても、韓国軍の発表は、日本の海上保安庁より遅れた。菅首相が午前8時半に「北朝鮮が弾道ミサイルを発射した。国連決議違反」と断定したのに対し、韓国は大統領府で午前9時~10時半に行った国家安全保障会議(NSC)常任委員会の後で、「短距離ミサイル」と発表した。韓国軍合同参謀本部は午前11時20分になって「短距離弾道ミサイルの可能性に重きを置いて分析中」と発表した。 26日付の朝鮮日報社説は、文政権のこうした姿勢について「日米とは違って北朝鮮の味方であることを 金正恩 ( キムジョンウン ) (党総書記)に示そうとしている」と指摘した。
北発射は巡航ミサイル2発 「安保理決議違反でない」と韓国 北朝鮮の朝鮮労働党中央委員会総会に出席した金正恩総書記(朝鮮中央通信=共同) 【ソウル=桜井紀雄】米政権高官が明らかにした北朝鮮によるミサイル発射について、複数の韓国政府消息筋は24日、ミサイルは2発の短距離巡航ミサイルで、黄海側に向けて21日に発射されていたとの見方を示した。韓国の聯合ニュースが報じた。韓国軍が発射を探知していたという。 北朝鮮による弾道ミサイル技術を使ったミサイル発射は、国連安全保障理事会決議で禁じられている。報道によると、消息筋の一人は、今回は巡航ミサイルであり「安保理決議違反には当たらない」との見解も示した。 北朝鮮は昨年4月にも日本海側に向けて短距離巡航ミサイル数発を発射している。
72 ID:l0SmY86K ムン「誤解ニダ、日本に撃つ為ニダ!」 24 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/05/31(月) 22:49:18. 14 ID:rvtw1koM 南北揃って自意識過剰ブス 25 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/05/31(月) 22:51:26. 59 ID:l0SmY86K なんか思わぬ方向からクレームがきてんな 韓国って本当に友達いないんだな。 邪魔なら軍隊派遣して直接どけてしまえばいいじゃん 27 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/05/31(月) 22:55:29. 33 ID:8RubeL/g これねー、反応が弱いよね。 意外と言えば意外。 アメリカか韓国と裏でコンタクトがあるのか、まだ様子を見ているのか。 28 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/05/31(月) 22:57:59. 35 ID:4oMJoOAU >>27 まあ遺書をトランプに送ったからな 米「中国牽制やで」 中・北「やんのかコラ」 文「そんな滅相もない…」 愚民「標的はチョッパリニダ!」 俺ら「ですよねーw」 31 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/06/01(火) 00:15:28. 91 ID:IzmjPQ4u 日本用だよって言い訳しないと 韓国はミサイル射程制限が緩和されるたびに 中朝に対しては東京攻撃用と弁明してきたわけだからな 鈴置さんの話だとムンちゃんコロナのせいにして米韓軍事演習中止って言ってるからワクチンタダ取りだね さすが外交の天才 昔、信長の野望で年貢徴収を最低にして民信頼を上げ、 年貢徴収月前に最大にしてプレイしてたな。 で、徴収後、再び最低にして一揆抑制してたわ。 今から考えるとチョンって こんな感じの操り易い民族だったんだな。 北の統一プログラムって何? >>16 その頃が一番エエよなぁ シンプルで 38 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/06/05(土) 05:58:04. 52 ID:GDtc4V37 >[当局の立場表明ではなく] 金豚&与正「だって俺ら喋ると直ぐムン絡みに来てウゼーし... 」 はいはいチャーハンチャーハン 誰もいらねえだろこんな地域 41 <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/06/05(土) 06:09:08.
私は、今もなお北朝鮮で囚われの身 になっている 拉致被害者の奪還 に 日本の自衛隊 が関与することを願っています。 「我が国」 と言えない政治家はいりません。 「この国」 と言った瞬間、選挙から外してください。 アメブロ版 裏 はてな版 ライブドア版 アメブロ版