5 年収イメージ 給与制度: 独法化した後も国家公務員準拠の給与体系なので悪くはないと思います。ただし... 看護師、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 3. 5 年収:380万円 年収内訳(基本給:300万円、賞与:80万円)... 看護師、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 恐らく公表されている通りだと思います。 当時は他の病院の給料がいくらか、... 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 3. 0 給与制度の特徴: 給与制度: コロナ下でも、民間病院とは違いボーナスの減額等はない。... 看護部、看護師、管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国立病院機構 3. 6 年収:500万円 年収内訳(基本給:264万円、残業代:36万円、賞与:100万円、... 看護、看護師、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 3. 9 給与制度: 毎年給与は基本給の4%アップします。またボーナスも4. 【最新】国立病院機構（看護師）の採用情報、平均年収、平均ボーナス、初任給、モデル給与｜KomuInfo. 2ヶ月分のため、安... 3. 4 給与制度: その他の内訳は家賃手当2. 7万円/月+特別手当地域手当 交通費も別途支給... 看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人国立病院機構 給与制度の特徴: 給与制度: 月の給料は入社してしばらくの間、看護師としてはありえな... 看護部、看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 2. 8 給与制度: 業績評価の提出が年に2回あり、その目標レベルやどれだけ達成できたかにより... 看護部、看護師、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 基本給に様々な手当がつきます。 元々公務員なので福利厚生はしっかりしてい... 医師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 仕事の能力、スキルに関係なく、医師になってからの年時で給与が決定する。時... 看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 3. 3 評価制度: 目標シートを年始めに記載し、評価シートを年2回、中間評価、最終評価で記載... 管理栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 年収:300万円 年収内訳(基本給:216万円、残業代:48万円)... コメディカル、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国立病院機構 3.
05. 27 看護師を目指して東京での転職活動を始めるにあたって、
まずは自宅から転職相談したい人も多いのではないでしょうか? そんなとき、転職エージェントにオンラインで相談を申し込むという方法があります。
看護師向けの転職エージェントってどんなところ? 「転職エージェント」とは、民間企業が運営している人材紹介事業です。...
2020. 看護師長の年収(給料)や仕事内容を大学病院、国立病院など8施設別に紹介 | 看護師転職の地図 fromジョブシフト. 06. 04 薬剤師を目指して東京での転職活動を始めるにあたって、
薬剤師向けの転職エージェントってどんなところ? 独立行政法人国立病院機構への就職
東京の機構の薬剤師の転職者の募集の背景は、医療チームの一員としての病院薬剤師の役割と職能は、ますます拡大・多様化していることにより、国立病院機構の薬剤科では、医薬品の管理から調剤、製剤、医薬品情報管理、薬剤管理指導、治験管理、臨床研究にいたるまで薬に関わるあらゆる業務に対して積極的に取り組んでいるそうです。
そして、機構の医療チームの一員として安全かつ有効な薬物療法の実施につなげ、また、チーム医療を推進することができる薬剤師の育成にも力を注いでおり、多くの薬剤師が各種専門薬剤師を取得しているとのことです。
令和2年度採用の薬剤師の募集は新卒と既卒の両方で応募が可能なようで、若干名で、応募資格は、薬剤師免許所有者または、令和2年3月卒業で薬剤師免許取得見込みの者としています。
一次選考は、書面審査にて実施し、二次選考は面接および小論文にて実施しているようです。
薬剤師の新卒、転職での提出書類は、エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、免許証(写)です。
薬剤師の新卒、既卒での身分は、独立行政法人国立病院機構常勤職員(非国家公務員)となり、
給与は、独立行政法人国立病院機構職員給与規程によるとしており
・基本給(初任給)大学卒(6年) 208, 400円程度
・諸手当 業績手当 (賞与部分年間4. 20月分(令和元年度実績))、住居手当、通勤手当、医療専門資格手当です。
東京の機構の転職者の看護師・助産師の募集の背景は、国立病院機構では、経過別看護(急性期~回復期~慢性期~終末期)、領域別看護(一般、小児、母性、重症心身障害、神経・筋疾患、精神など)まで幅広い看護を提供しており、それぞれの分野で、看護の専門的知識と臨床実践力を発揮し、急性期では入院から退院、外来までの継続看護を充実し患者のライフサポートを、慢性期・終末期では、一人ひとりの生活の質を大切にしながらあたたかな看護を行っていますとしています。
募集職種は、新卒・既卒ともに応募が可能で、看護師、助産師で、応募資格は、看護師または助産師の資格を有する方と、2021年3月に卒業見込みの看護師または助産師の方としています。
東京の機構の既卒者の看護師・助産師の募集の応募方法は、応募資格は、2021年3月卒業見込みの方と資格を有する方で、看護師の場合は、履歴書、看護学校などの卒業見込証明書、看護師の免許証(写)となっています。
看護学校卒と大卒では、 生涯年収でおおよそ4, 000万円 ほど差があるといわれています。 看護学校卒の看護師であっても給料をアップさせたいと考える方も多いのではないでしょうか。 看護学校卒でも大学卒と同等の給料を支給されるためには 看護学士を取得する 方法があります。 通信制大学などで看護学士の学位を取得すると大卒扱いとなるため、大卒と同等の給料が支給されます。 看護学士は最短1年で、必要な単位を修得後にレポートを作成し、大学改革支援・学位授与機構に申請し、合格すれば学士となります。 看護学士などの資格を取得したい場合、国立病院機構ではキャリアアップを支援するための研究休職制度が設けられているので、病院に籍を置きながら学位を取得することも可能です。 看護学士は給与面アップだけでなく、看護の専門分野もより深められ、キャリアアップにも繋げられます。 国立病院で給料を上げるには? 独立行政法人国立病院機構ってどんな法人? 年収、働き方は? 採用についても解説! | 上京支援サイトみさぽ. 各種手当 上に挙げた国立病院とほかの病院の年収の違いでは、基本給のみで手当を含みませんでしたが、国立病院機構はさまざまな種類の手当があります。 看護師の年収は 毎年昇給し、ボーナスは年間4. 2ヶ月分 が支給されます。ボーナスは他の病院と比べても、全体的に見てみるとやや高めの設定です。 年間を通して業績が良好だった病院では、 年度末賞与 も支給されます。 福利厚生も手厚く、地域手当や都市手当などさまざまな手当が保証されています。 夜勤手当は二交替夜勤1回につき約10, 000円、三交替夜勤1回につき約5, 000円が支給されます。 専門看護手当は月額3, 000円(認定看護師)~5, 000円(専門看護師)、 住居手当(借家は最高月額27, 000円)や通勤手当 (月額55, 000円まで全額)などがあります。 手当などの 福利厚生は公務員とほぼ同等 なので、ほかの病院と比べ手厚いといえるでしょう。 働きやすい制度 毎年昇給があるため、 ボーナスも年々増額 します。他の諸手当なども含めると、国立病院機構で長く勤めることで、 給料は確実にアップ していきます。 新人看護師の離職率は全国的に見るとおおよそ7. 5%で、理想と現実のギャップから就職して1年以内に辞めてしまう看護師は後を絶ちません。 新人看護師が安心して医療現場へと入っていけるようにプリセプター制度は先輩看護師、副看護師長、看護師長へと密接に連携を取られており、 それぞれの相談役となり、新人看護師を看護部全体でサポートする体制が取られています。 治験コーディネーターなどの専門研修や、専門看護師や認定看護師などのさまざまな院内研修も盛んに行われており、確実にキャリアアップするための制度が整っています。 また、全国143病院のどこの病院でも異動することが出来るので、家族の転勤などの場合にも退職せずに、 年収やキャリアを維持したまま 次の職場で働くことが可能です。 管理職になると 看護部長などの管理職に就いた際には、年収はおおよそ 930万円 支給されます。 副看護師長では年収はおおよそ620万円なので、管理職へキャリアアップを目指すことで安定した高収入を期待することができます。 国立病院では、一次診療ができる診療看護師が活躍しており、 診療看護師には月額6万円 の手当が支給されます。 診療看護師などの資格を取るために、病院に籍を置きながら進学可能な 研究休職制度 を利用しましょう。 子育て中でも安心!
病棟によりますが、一般病棟は 多い です。 私は外科病棟でしたが22時まで残業もしばしばでした。 そして 1日3時間以上の残業はつけられない というルールがありました。 昼休憩も1時間取れることなんてほぼありません。 当然、 係や委員会の仕事、看護研究なんかは時間外 でやっていました。 友人が某大学病院勤務でしたが、看護研究に費やす時間も給料が出ると聞いて本当にうらやましかったです(-_-メ) 退職金は多いんでしょ?
1 給与制度: 給与には、概ねしっかりしていると思う。給与規定として、おそらくしっかりと... 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国立病院機構 評価制度: 毎年自分なりの目標を設定。評価期間が終わった段階で自己評価を元に上司と面... 4. 3 給与制度: 年に1度昇給がある 評価制度: 病棟の師長と面談があるが内容に関わらず年... 薬剤部、薬剤師、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 昇給は確実にされてはいくが、資格手当に関しては医師以外はない。当直がない... 事務部門、事務職員、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 基本給は号俸で決まっているため、頑張っても変わらない。 公務員待遇のため... 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 基本給は国立病院機構の医療職基本給表(Ⅱ)に沿って給与されています。毎年... 看護師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 2. 9 評価制度: 最悪です。1年に2回人事評価査定がありそれによりボーナスが変わります。上... 看護師、スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 地域手当が高いです。 評価制度: 業績評価の達成基準によりボーナスの増減... 庶務、事務、係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 手当は充実していると思います。扶養手当、住居手当、宿日直手当、超過勤務手... 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人国立病院機構 給与制度: 新卒から給与はそれなりにあり、賞与も年2回それなりの金額をもらえていたと... 独立行政法人国立病院機構の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、独立行政法人国立病院機構の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(1775件) 独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
こんにちは。じょっぱりな看護師のぽんごーです。 私は国立病院付属の看護学校を卒業した(といっても途中で独立行政法人国立病院機構になった)ので、そのままその独立行政法人国立病院機構の病院に就職しました。 独法になっても基本的な規則は「国家公務員に準ずる」という文面になっていて、あんまり変わりませんので、公務員看護師としてお話しさせていただきます。 公務員看護師って給料いいいの? 福利厚生は手厚いんじゃない? と思っている人へ、公務員看護師の実際をお伝えしたいと思います。 公務員看護師の給料は? 総務省の発表では、看護師(地方公務員)の給与月額(全国平均)は 369, 766円(平均年齢40. 3歳) となっています。 参考元: 平成29年4月1日地方公務員給与実態調査 対する民間看護師(企業規模1000人以上)の給与月額(全国平均)は 344, 800円(平均年齢35. 1歳) となっています。 参考元: 平成29年賃金構造基本統計調査 パッと見、公務員看護師の方が給与が高いですが、平均年齢も公務員看護師の方が高いですね。 基本的には勤続年数が長くなればなるほど基本給料は上がるので、私の見解では大差はないということになります。 実際の私の 初任給は手取りで15, 6万 だったと記憶しています。 夜勤も残業もまだしていなかったですからね。 その後 3年目で手取り24,5万 でしたかねー。 8年目で副師長だった夫が手取りで30万に届く くらいでした。 私立病院は病院の規模や地域によって給料もピンキリなので、公務員看護師の方が給料がいい!とはいえません。 給料だけで見れば 高くもなく低くもない といえるでしょう。 公務員看護師の待遇は? 休暇は多いの? 休暇は「有給休暇」「病気休暇」「特別休暇」とありますが、「有給休暇」はほぼ使えませんでしたΣ( ̄ロ ̄lll)ガーン 年間20日の有給休暇が付与され、翌年にもちせるのですが、MAX40日という決まりがあるので、3年目以降は自動的にほぼ丸々残っている20日の有給は捨てられます。 退職時も「有給ってとれないんですか?」と言って初めて1日だけもらえました。。。 常に忙しい病棟でしたので、有給をとってるとその間は人員が補充されずに残ったスタッフに迷惑がかかるということで、皆泣き寝入りせざるおえないのです。。。 私の勤めていた病院だけなのだと思いたいですが、夫の病院(都内郊外の国立病院機構)も同様でした。 残業は多いの?
愛のない婚姻から、運命を変える愛へ――!愛と葛藤に満ちた美しき皇后のドラマティックな人生!! 乱世の中、欲望と策略に翻弄されながらも、夫を支え 隋 の初代皇帝へと押し上げた皇后・独孤伽羅の物語! 独孤伽羅は史上初の一夫一婦制を提唱したことで知られる、歴史上で有名な隋の初代皇后。本作は、彼女が周囲の策略に翻弄されながらも成長し、やがて政略結婚した楊堅を隋の初代皇帝へと押し上げ、自身も皇后の座に上り詰めていくまでを、「女医明妃伝~雪の日の誓い~」「後宮の涙」などヒット作を手掛けた脚本家チャン・ウェイや「三国志 Three Kingdoms」監督ガオ・シーシーなど豪華スタッフがドラマティックに描く。 また、愛する人を捨て皇后になるために北周の皇室に嫁ぐ姉・般若をはじめ、皇后の座を目指す姉妹と、彼女たちを愛したが故に運命の歯車に巻き込まれていく男たちとの愛憎も大きな見どころだ。 「ときめき旋風ガール」フー・ビンチン!少女から大人の女性へ――好感度満点の新たなるヒロイン誕生!! ヒロイン独孤伽羅を演じるのは、「ときめき旋風ガール」のヒロイン役で注目された若手女優フー・ビンチン。活気ある愛らしい少女時代から、賢さと覇気あふれる皇后になるまでを、多彩な表情で好演!役柄同様に無邪気で快活な少女のようなイメージが強かったフー・ビンチンだったが、堂々とした大人の女性へと成長を遂げた姿を演じ切り、女優としても大きな飛躍を遂げている! チャン・ダンフォンが魅せる、ドラマティックな愛の行方!――ヒロインとの出会いが運命を変え、隋の初代皇帝の座を掴み取る! 果敢でユーモアのある楊堅を演じるのは、「花千骨(はなせんこつ)~舞い散る運命、永遠の誓い~」「諍い女たちの後宮」で注目を集めたチャン・ダンフォン。本作で注目度はさらに上昇し、今後活躍が期待される俳優の一人に!伽羅と、愛のない政略結婚から次第に心を通わせ、彼女に支えられ隋の初代皇帝となる楊堅。一筋縄ではいかない愛の行方と、波乱万丈で予測不可能なストーリー展開は、片時も目が離せない! 独孤伽羅皇后の願い. ヒロインたちと並ぶほど人気を得た「王の後宮」アン・アン×「賢后 衛子夫」シュー・ジェンシー!! 愛しているからこそ、傷つけ合うしかなかった――視聴者を惹きつけた切な過ぎる二人の愛憎の物語! 本作に出演するためにヒロインのオファーを何本も断ったというアン・アンが演じたのは、今までの作品で演じてきた健気なヒロイン像とは一変した冷徹な女性!家族の為に自身を犠牲にしながらも、皇后になる為に愛した人さえも捨ててしまう悪女のような一面を持った長女・般若をカリスマ感あふれる存在感で熱演!
TOP 放送ラインアップ あらすじ・ストーリー プレゼント ご意見・ご感想 政権交代が激しい乱世の南北朝時代、北周に忠義を尽くす武将独孤信が、「独孤天下」という予言を受ける。 独孤信には3人の娘がおり、長女の独孤般若は予言を実現させるため皇后になるべく北周の皇室に嫁ぐが、その座を掴んだのもつかの間、難産の為亡くなってしまう。 次女の独孤曼陀は自分の母が庶民の出身であることに引け目を感じ、権力と金に執着し、一度は心を通じ合わせた楊堅とではなく、唐国公に嫁いでしまう。 三女の独孤伽羅は賢く、独孤家を守る責任を負うことになり、政略結婚で楊堅と夫婦になる。 はじめは互いに想いがない2人だったが、少しずつ気持ちを通わせ合い戦乱の世を生き抜いていく…。 ©北京希世紀影視文化發展有限公司 ©Beijing Hope Century Motion Pictures Co., Ltd 中国ドラマランキング アクセスランキング 人気の番組カテゴリ BS12チャンネルトップ
色々とあるようですが、 ポイント 中国時代劇ドラマも歴史を見ながら視聴すると、より楽しく見られる のかもしれません。