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Fri, 02 Aug 2024 00:27:33 +0000

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岡田電気産業 株式会社 塩釜

10 / ID ans- 2478121 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 【良い点】 基本土日祝日休み。電材店では規模が大きい方なので安定してる。 社内報告書などが多く、残業が多い。商品範囲が広い為、電気... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 社内報告書などが多く、残業が多い。商品範囲が広い為、電気関係の経験がないと商品を覚えるのに時間がかかる。営業所によっての会社雰囲気に温度差あり、人間関係の良い営業所なら良いが、そうでない営業所だと長続きしないかと。若手社員が育つ前に辞めていく。 投稿日 2017. 01. 29 / ID ans- 2435571 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。 朝早く、夜遅いです。会社の就業規則で、始業時間は8時半となっているが毎日1時間前には出勤していました。そし... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 朝早く、夜遅いです。会社の就業規則で、始業時間は8時半となっているが毎日1時間前には出勤していました。そして、定時に上がれたことは一度もありませんでした。仕事量も多く、前日に明日の段取りをしていても、お客さんからの突発的な配達の依頼や、急ぎの見積もり依頼が度々あり、心が休まる時間が全くありませんでした。 投稿日 2016. 02 / ID ans- 2194035 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業所が多くあり、横のつながりがあったた為、所長と合わない場合は、配属転環が可能。 会議や研修が多く、残業が多かった。... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 会議や研修が多く、残業が多かった。日が出ているうちは、電気工事屋さんの現場に訪問し、注文、配達。会社に戻ってから見積りや入力処理がある為、残業が多かった。残業代もでず。また展示会が多くあり、休日出勤もあった。代休は取りやすかったが、その分翌日の仕事量が増えます。 投稿日 2016. 岡田電気産業 株式会社 茨城. 09 / ID ans- 2108579 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 事務員にしては給料は悪くないと思います。 ボーナスもありますし、営業所が目標達成したらボーナスプラス達成賞という手当も付きます。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 月給が下がることはありませんが、ボーナスは何ヶ月分と決まった額ではなくその時の営業所毎の成績でもらえるパーセンテージが変わって来ます。 売り上げ目標が達成されてないと期待は出来ません。 投稿日 2021.

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15 / ID ans- 3576234 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【気になること・改善したほうがいい点】 最低賃金上昇に伴い、基本給の上昇を期待しておりましたが、基本給に現在支払われている手当等が組み込まれる形となりました。とても残念で... 続きを読む(全178文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 最低賃金上昇に伴い、基本給の上昇を期待しておりましたが、基本給に現在支払われている手当等が組み込まれる形となりました。とても残念です。 また、残業代もみなし残業となっているため、いくら残業しても一定額。タイムカード上では1日30時間の存在しない休憩を入力しないといけない為、ひと月で約10時間程はカウントされません。 投稿日 2018. 10. 15 / ID ans- 3386459 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一人で仕事をするため、気楽に仕事をできる。 顧客をからありがとうと言われたとき。 みなし残業のため基本給が安く設定され... 岡田電気産業 株式会社の求人 | ハローワークの求人を検索. 続きを読む(全183文字) 【良い点】 みなし残業のため基本給が安く設定されている。 私がいた営業所は、人の出入りが激しいため、担当顧客が増え続け帰りが遅かった。 上司からの指示は絶対であり、上司の仕事も押し付けられることが多かった。 上に気に入られれば出世します。 投稿日 2016. 10 / ID ans- 2229275 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 賞与はチームでの達成に対してプラスアルファなので、個人が目標に対して110%やったとしても、チームで未達成であれば、評価は低く達成感より疲労感の方が大きい。... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 賞与はチームでの達成に対してプラスアルファなので、個人が目標に対して110%やったとしても、チームで未達成であれば、評価は低く達成感より疲労感の方が大きい。 賞与に関しては、そろそろインセンティブを導入しないと公平感がなく不満や諦めを持つ社員が多くなると思います。 各営業マンのフィールドをしっかり分析して目標額を立てる事が大事だと思います。 投稿日 2019.

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21 / ID ans- 4742231 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 あるところまでは一定で昇給はするかとおもいます。なのであるところまでは給料はあがっていきます。 ある一定のとろこまでく... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 ある一定のとろこまでくると上席の評価の割合が大きく関係してくるそうで売り上げをあげるだけではなく気配り等が必要になってくると聞いたことがある。どれだけごまをすってうまくやっていくかが必要と言っていた人もいた。 投稿日 2020. 07 / ID ans- 4122297 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 パート・アルバイト 【良い点】 男性女性共にこの業界の中では少し高いようです。各種手当て、ボーナスも出ています。評価制度があり、自己評価と上司で評価します。それによって大きくて基本給は変わる... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 男性女性共にこの業界の中では少し高いようです。各種手当て、ボーナスも出ています。評価制度があり、自己評価と上司で評価します。それによって大きくて基本給は変わることはないと思います。 みなし残業代が給料に含まれているので、残業で稼ぐことは難しそうです。役職者はどうしても仕事量が多くなりがちなので改善点だと思います。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 4000804 岡田電気産業株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 中途採用でしたが、入社時の年齢、前職の経験等を考慮にいれてもらえるので同業と同じかやや高い給与です。その分事業所の粗利が確保出来ない場合賞与は少なめになります... 岡田電気産業株式会社の求人 - 東北 | Indeed (インディード). 続きを読む(全300文字) 【良い点】 中途採用でしたが、入社時の年齢、前職の経験等を考慮にいれてもらえるので同業と同じかやや高い給与です。その分事業所の粗利が確保出来ない場合賞与は少なめになりますが、安定志向の方にはいいと思います。 上司や事業所にもよると思いますが目標に対してもきつく詰められることもなく、有る意味のびのびと営業が出来ます。その為か、歩合、インセンティブというものがなく、数字を持っている(いわゆるデキル)営業マンとそうでない営業マンの差が大きく、仕事について達成感を求める方には向かないと思います。役職がつけば給与は上がるのですが35歳以上で中途入社ですとかなりの数字を残さないと這い上がれないと思います。 投稿日 2017.

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01現在=2019年1月現在

ユースケ・サンタマリア!本名は?結婚相手は?子どもは?病気?現在は? | こいもうさぎのブログ

ちなみに、インタビュアーの吉田豪さんは、 様々な芸能人に「うつ」の経験を聞いたインタビュー集 「サブカル・スーパースター鬱伝」 を出版されており、 文庫化するにあたり、ユースケさんの「うつ体験」も 追加で収録されたとのことです。 現在は? 2015年、ユースケさんは、 うつも含めて、苦悩した時代を、 楽観的に受け止めることができるようになった。 と、トーク番組 「ボクらの時代」 で語っておられます。 俳優やバラエティ番組に出演され始めた当初、 ユースケさんは、疎外感や劣等感を、 感じておられたのだそうです。 周囲の「できるのか?」という目を意識し過ぎて、 見返してやりたい一心で、頑張られたのですが、 怒りのエネルギーが原動力になっていたとか。 エネルギーの源が「怒り」しかない。 それは悲しいことですよ。「嫉妬」とかもね。 そんな自身に嫌気がさしていた時期もあったそうですが、 今では「それもありだね!」 と受け止められるようになったのだそうです。 「(背後に)黒い物がある」と言われて、 体調を崩してお祓いに行ったり、 「やせたね」と言われて、血液検査に行ったり、 周囲の意見に左右される自分をバカらしく思うようになり、 もし、周囲から言われたことが実際に起こったら、 「しゃべってやろう」 と仕事につなげるようにしたのだとか! こうやって楽観的に構えることができるようになって、 吹っ切れたのでしょうね。 明るくて、ユーモアのセンスのあるユースケさんですが、 本当は真面目で、細やかな人だったんですね。 今は、うつも回復してお元気のご様子なので、 これからも、体調には気をつけて、 俳優として、バラエティのタレントとして、 様々な分野で活躍してほしいですね。 これからも応援しています! ユースケ・サンタマリア!本名は?結婚相手は?子どもは?病気?現在は? | こいもうさぎのブログ. !

一見、平穏そうに見える夫婦でも、その足元には大きな落とし穴が!? 危機に直面することで露になったのは「夫婦の絆」の脆さだった…。忘れかけていた燃え上がる想いと裏切り。妻に…夫に…決して知られてはいけない…! "落ちてはいけない恋"によって、二組の夫婦が翻弄されていくという、「夫婦」をテーマにしたドラマでありながら、予想外の展開でハラハラドキドキのストーリー。 「夫婦の絆」は脆い…。しかし、だからこそ、かけがえのないものだ。物語のラストには、温かな奇跡が用意される予定だ。 本ドラマの制作にあたり、スタッフが実際に100人以上の女性にリサーチ。夫について、子育てについて、仕事と家事の両立について、トコトン「オンナの本音」を徹底調査!