大事な部下だと思っている人間に対して、どこまでしますか? 私には好きな人がいます というのも、バイト先の上司の方で、既婚者の妻子持ちです でも、私には付き合ってもうすぐ2年になる彼氏がいます。年齢は私が18で、彼氏が25です。 その彼氏も、そのバイト先で出会い、今は別店舗で働いています 1年ほど前から、私の気持ちはその上司の方に揺れています 理由は、いつも苦しかった時、辛かった時、相談しても彼氏にはわかってもらえず、いつも一番に理解してくれていたのはその上司の方でした 父親のような存在でありながら、上司であり、同時に好きな人です いろんなことがあって、最近病んでて、そのことを相談した時、その相談をした15分後に彼氏が迎えに来るという状態だったのですが、彼氏から着いたと連絡が入り、「相談に乗ってもらってありがとうございました、いつもごめんなさい」っていうと、「〇〇くん(彼氏の名前)の前では泣いたら駄目やで」って言われて、頭をワシャワシャされてそのまま抱き寄せられました これは「大切な部下」に対してする行為なのでしょうか??本当に我が娘のようにおもってくれているからこその行為なのか、別の感情があったのでしょうか? 皆さんの意見をきかせていただきたいです 長文ごめんなさい 貴女の気持ちは既に今彼を離れその既婚男性に強く惹かれている状態です。 その既婚男性の行動から分かることは彼は貴女の気持ちを知っていますし貴女を一人の女性として意識しています。 ただ彼は既婚者ですから貴女が今彼と別れることは望んでいません。 しばらくは二股のような状態になり苦しむことになるでしょう。 そうは言っても女性ですから同時に二人の男性を愛することはできません。 自然と既婚男性とのお付き合いに絞られてくるのであまり悩まない方が良いでしょう。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント すごく的確なことを言っていただいたようなきがします ありがとうございます☺️ お礼日時: 2017/1/5 14:32 その他の回答(2件) 誰にでもやってると思うよ。あなただけじゃないと思う。そんな簡単に未成年に手出せるという事は過去にもそういうことしてきたという証拠。 逆の立場になって考えてみて。あなたの彼氏があなた以外の女性にばかり相談してハグしたりしたらあなたどういう気持ちになる?
昨秋の消費増税からコロナ禍と続く経済・経営環境の悪化で、我々の働き方も大きく変わろうとしています。このような時代の転換期においても変わらない 組織人の原則があります 。若いうちにマスターしておけば、職場でのステイタスが上がるだけでなく、転職しても早期に活躍できることでしょう。今回はその秘訣をお伝えします。 ※イメージです(以下同じ) 1:孤独な上司に積極的に関わる あなたは、上司とコミュニケーションを取れていますか? 先輩から指示された仕事をこなすだけで精いっぱいだった新人時代を卒業し、経験値が高まると、自立的な活動が求められると同時に、上司との関わりも増えてきたのではないでしょうか。 上司の指示・命令に従って、業務をこなすことが会社組織の大原則ですので、その点だけでいえば諦めるしかありません。ただ、認識しておきたいことは、 上司というのは孤独な存在だということです 。 部長だと配下の課長を管理すればいいですが、課長は多くの課員、それも総合職や一般職、契約社員、定年再雇用者、派遣社員と雇用形態の異なる多様な人たちのマネジメントをしなければなりません。上層部からは業績目標達成のプレッシャーをかけられていますし、部下からは組織や会社の不満をぶつけられたりします。 そういう大変な状況にいる上司は困ったことを相談したり、愚痴をこぼす相手もほとんどいません。表面的にどういう態度を取っているかは別として、孤独なのです。 そんな上司の立場を理解した上で、ぜひあなたにお勧めしたいのは、上司と積極的なコミュニケーションをとることです。声を掛けられるまで待っているのではなく、こちらから積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢です。 秘密の情報をこっそり漏らしてくれる!? そんなに難しいことではなく、ちょっとした声かけや雑談の相手になるくらいでいいのです。部下からすると、「良い上司に恵まれたい」「 悪い上司とは関りを最小限にしたい 」と思いがちですが、どんな上司にも必ず良い面があります。考えてみると当たり前なのですが、会社から何かを評価されたから上司に抜擢されているからです。 部下への配慮はあまり感じられないが、顧客への配慮は抜群であるとか、指示の仕方はあいまいな反面、仕事の段取りは漏れがなく完璧だとか、見習うべき点は少なからずあるはずです。 もちろん、パワハラやセクハラがヒドい場合は、見習うべき点を潰すどころか論外と言えますが、反面教師にはなることは間違いないでしょう。上司と気軽にコミュニケーションがとれるようになると、実力では先輩に劣っても、 組織内での相対的なステイタスは上がります 。ひょっとしたら、秘密の情報をあなたにだけ漏らしてくれるかもしれません。
正直(で有用)なフィードバックを 本当に良い上司であれば、正直にフィードバックすることが許されます。実際、 人々はそれを望んでいるという調査結果 もあります。ただし、上司の方からフィードバックを求められたら、不満をつらつらと述べるのはやめた方がいいでしょう。 上司がどんなフィードバックを求めているかを察して 、それを伝えるのです。耳触りのいい言葉(「あなたは史上最高の上司です!」)などを言うことが目的ではありません。上司が何に対するフィードバックを聞きたがっているかを知ることに意味があるのです。最近のプロジェクトをうまくマネジメントできていたかを気にしているようであれば、それを教えてあげましょう。でも、昼休みが長い・遅刻が多いなど、求められていないフィードバックは避けた方がよさそうです。 1. 嫌いでも一緒に働く努力を あなたが何をしようと、ひどい上司は永遠にそのままです。そんな上司にあたってしまったあなた、心中お察しします。それでもうまくやっていくためには、 ストレス耐性を向上させる こと、 上司の無能ぶりを記録する こと、そして何よりも、 そんな上司に生活を破壊させないようにする ことです(それに、問題は自分ではないと考えることも必要です)。ひどい上司と働くことに耐えられるようになったなら、それは勝利だと思いましょう。 Whitson Gordon( 原文 /訳:堀込泰三) Images by emrCartoons (Shutterstock), emrCartoons (Shutterstock), Andrey Popov (Shutterstock), EDHAR (Shutterstock), Josh S., aslysun (Shutterstock), Nic McPhee, butupa, David, lculig (Shutterstock), and Andreyuu (Shutterstock).
☆☆ いかがでしたでしょうか。 最後に12のポイントをまとめておきます。 ほんのちょっとの努力で、上司から絶大な信頼を得ることができると思いますよ。 ●返事は、0. 1秒で歯切れよく! ●トイレや廊下で、報告・連絡・相談をしよう ●上司の望みを予測しよう! ●「あいつに頼めば間違いない」と思われる部下になろう! ●70点でもいいから、とにかく早く提出しよう! ●1番は目立つ。2番では普通の人。誰よりも早く出勤する ●通勤電車で本を読もう! ●何でもいいから一番に発言しよう! ●「個性は長所」と思えば、上司を尊敬できる ●「知ってます」を禁句にしよう ●清潔感が何より大事 ●あいさつ・笑顔・褒める・感謝を大切にしよう! ☆☆☆ 以上、 上司に「信頼される部下」と「嫌われる部下」のわずかな違い でした。 最後までお読みいただき、本当にありがとうございます! (しあわせプロデューサー・ラッキー) スポンサーリンク
嫌われる部下は、受け答えが1つ。 どういうことか? 上司「山田君はどこ?」 部下「ついさっき、出掛けましたけど」 これでは普通ですよね。 一方、信頼される部下は、受け答えが2つ。 上司「山田君はどこ?」 部下「ついさっき出掛けましたけど」「追いかけましょうか?」 上司「おお、頼んだ!この書類を渡してくれ」 上司の望みを叶えるのが、部下の仕事。 その「望み」を予測できる人が、上司にかわいがられるのです。 上司「取引先の郵便番号はわかるか?」 部下「わかりません。今すぐ調べます」 このように、受け答えを「2つ」言えるかどうかが、運命の分かれ道。 言われた事だけをやるのは、普通の部下。 誰にでも出来ることをやっていたのでは、上司の信頼は得られないのです。 POINT 上司の望みを予測しよう! 嫌われる部下は 才能はあるけど、使いづらい 信頼される部下は 才能がなくても、使いやすい 「近所のコンビニ」と「銀座の三越」 あなたにとって、どちらが重要な存在ですか? ほとんどの人が、近所コンビニだと思います。 部下と上司の関係も、これと同じ。 いくら才能があっても、使いづらい部下では困る のです。 上司「山田くん、これ頼めるか?」 部下「えっ、今からですかぁ」 こんなことを言ったら、もうアウト。 上司からの信頼はガタ落ちです。 反対に、才能がなくても「使いやすい部下」は、上司に好かれます。 上司「山田くん、これ頼めるか?」 部下「はい、いつまでに必要でしょうか?」 上司「明日の朝には必要なんだ」 部下「では、ひと段落ついたら、すぐに取りかかります」 「信頼できる人」とは、文字どおり「信じて頼める人」のこと。 「あいつに頼めば間違いない」と上司に思わせることが大切です。 POINT 「あいつに頼めば間違いない」と思われる部下になろう! 嫌われる部下は 提出物は100点を目指す 信頼される部下は 70点だけど、すぐに提出する 「10日までに企画書をつくってくれ」 「10日までにプレゼンの資料をつくってくれ」 そんなとき、信頼される部下は、怒られるのを覚悟して「70点の仕上がり」で提出します。 だけど、提出期限の3日前。 すると、上司から「ここを直してくれ」と指示される。 これを繰り返して、上司が満足する「100点の企画書」を作り上げるのです。 一方、嫌われる部下は、「怒られるのがイヤだから」と100点の仕上がりを目指してしまう。 じっくり考えるので、提出は期限ギリギリ。 つまり、上司の意見を入れる時間がないのです。 しつこくて申し訳ありませんが… 上司の望みを叶えるのが、部下の仕事。 自分から怒られにいくことで、上司の望みを聞き出せるのです。 POINT 70点でもいいから、とにかく早く提出しよう!
毎日ストレスな環境で頑張っているあなた、こんな苦労をしていませんか? 上司、会社、顧客から理不尽な仕打ちを受ける 別の人のミスなのに自分が責められる こんなに頑張っているのに誰も評価してくれない 大変なのに報われない事ばかりな毎日だからこそ、頑張っている自分を自分で癒してあげましょう。 こちらの記事 では、疲れた自分を癒す方法・癒しグッズをご紹介しています。 ストレスな毎日に癒しが欲しい でも自分にあった癒しの方法がわからない そもそも癒しの方法を探すことが面倒くさい そんな人は、 こちらの記事 を読めば、リラックスして疲れがとれる方法が見つかります。 癒しグッズ紹介ページへ
✎ しあわせプロデューサー・ラッキー 「上司から絶大な信頼を得る」って、カッコよくないですか? 上司から信頼されると、人生が一気に生まれ変わります。 ●自信がつき、仕事が楽しくなる ●大きい仕事を任され、やりがいも出てくる 結果、収入が上がり、生活も豊かになります。 それだけではないですよ。 上司と一緒に、人生を語り合ったり、 休日にバーベキューをして、家族ぐるみのお付き合いをしたり。 人生そのものが豊かになるんです。 そこで今回は、 上司に「信頼される部下」と「嫌われる部下」の違い を、わかりやすくお伝えしていきます。 上司の信頼を得るのに必要なのは、運や才能ではなく、ちょっとした心遣い。 それをやるか、やらないかは、あなた次第です。 スポンサーリンク 上司に「信頼される部下」と「嫌われる部下」のわずかな違い12選 嫌われる部下は 返事が「ぁ、はい」 信頼される部下は 返事が「はい!」 嫌われる部下は、返事の前に "微妙な間" が入ります。 上司「コピーを頼むよ」 部下「ぁ、はい」 返事の前に「ぁ」が入るだけで、やる気のなさが見え見え。 「あいつは仕事嫌いな人間だ」と上司に判断されてしまいます。 一方、「はい!」と歯切れのいい返事をする部下は、上司に好かれます。 「やる気のある人間だ。こいつなら仕事を任せられる」と上司に信頼されるのです。 返事ひとつで、仕事に対する意気込みがハッキリとわかるもの。 微妙な差ですが、実に大きな差を生むのです。 POINT 返事は、0. 1秒で歯切れよく! 嫌われる部下は 廊下ですれ違っても挨拶のみ 信頼される部下は トイレや廊下でも上司に相談する 嫌われる部下は、廊下で上司とすれ違っても挨拶を交わすだけ。 「あっどうも、おはようございます」 一方、信頼される部下は、トイレや廊下でも上司に相談します。 「部長、昨日の件なんですけど…」 これで、時間の節約になるし、連絡ミスも防げます。 「相談は、上司のデスクで行うのが当たり前」という考えは、捨てたほうがいい。 なぜなら、 上司だって忙しい からです。 部下が突然相談にくると、上司は「邪魔すんなよ!」と思ってしまうもの。 信頼を得るには、「上司の時間を大切にする」という心遣いも大切です。 POINT トイレや廊下で、報告・連絡・相談をしよう 嫌われる部下は 受け答えが1つ 信頼される部下は 受け答えが2つ ここ重要です!
64 ID:wG1cfkdAx なんjに出てくる現場監督とか施工の人みんな写真撮り忘れてるな 31 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:31:36. 36 ID:69pB+TlR0 鉄筋屋やで 32 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:31:37. 67 ID:+WST/BCyM もう打設したんか?これから鉄筋組むとこないんか? 33 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:31:45. 69 ID:JU9r9TLp0 鉄筋屋が独自に撮ってたりせんのか 34 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:31:51. 56 ID:tL6BHBUw0 もう打設したんか?これから鉄筋組むとこないんか? 35 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:01. 97 ID:W01/d4Kt0 もう取れないんか? 36 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:05. 40 ID:3/NIqec+a マジレスすると嘘はバレるからな 37 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:08. 23 ID:jSAsBHgg0 23 これ 似たような施工箇所見つけて角度と黒板内容変えて撮れ 38 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:13. 木造基礎工事の配筋写真を撮り忘れました。配筋検査は合格してるのですが、ど... - Yahoo!知恵袋. 70 ID:PRAruZX40 28 打設オワタ 写真整理中に気づいた 39 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:18. 17 ID:0pFKdgfo0 21 この時期寒いやろなあ 40 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:30. 82 ID:69pB+TlR0 33 まず撮らんよ 41 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:33. 93 ID:yLrW5acDp 一枚だけ写真抜いとけば良いだけだぞ あとでバレたらデータありませんで非破壊検査や シンダー越しにできるか知らんが 42 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:35. 82 ID:/eM8EqNw0 アイアンマン! 43 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:41. 56 ID:lsbXXo/b0 太い! 44 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:32:52. 88 ID:O11PBwva0 黒板とかいらんやん 文字うてばええ 45 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:33:19.
2ちゃんねるブックマークは2ちゃんねる()のログをブックマーク出来るビュアーです。 【pc】 pp 1 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:26:02. 60 ID:PRAruZX40 どないしよ… 鉄筋写真撮り忘れたンゴ ぼく新人現場監督、写真を撮り忘れる痛恨のミスw スレッドの最初から全部を見る 人気スレッドリスト 2 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:26:15. 65 ID:h9ZlPaf70 おまんこ... 3 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:26:34. 11 ID:wH5YqcK50 後で撮ったものを今日撮ったと嘘をつく 4 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:26:43. 83 ID:N8VJazEod そら前の奴そのまま流用よ 5 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:26:48. 94 ID:p1+p8bXD0 はい減給 6 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:26:54. 83 ID:2DU8AX83a 適当に組んで黒板付きで撮ればええ お役所やろ?ばれんばれん 7 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:27:29. 07 ID:qf80cvqGM 恥ずかしくないのかよ 8 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:27:31. 12 ID:PRAruZX40 6 役所のチェックってあまい? 9 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:27:35. 70 ID:EULzNGoY0 サンドバッグやろなぁ… 10 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:28:24. 29 ID:PRAruZX40 RFだから流用できない… 11 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:28:28. 66 ID:xazLza/w0 はい破壊検査 12 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:28:34. 41 ID:p1+p8bXD0 別の日に黒板に取る予定だった日書いて写真撮ればヘーキやろ 13 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:28:45. 35 ID:T6eOd0FZ0 点数低くなるからうまくやってくれよ 14 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:29:00. 現場監督の心得～工事写真は撮ったその日に整理するべし！！ – とある現場監督の土木ブログ. 11 ID:QPfgSMnP0 8 人による 15 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:29:05.
25 ID:2pBrarZdM 写真整理なんてその日のうちにやれよ 46 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:33:20. 55 ID:dpMtDvtR0 うまく写真加工すればバレへんて もう最近当たり前のように写真加工しとるで 47 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:33:40. 40 ID:jhbQcUmV0 屋上階やったらどないしようもないな 他の階で代用ってわけにもいかん 48 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:33:42. 73 ID:OAIQReX50 ちょっとズレてるかな… 49 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:33:55. 55 ID:P5e01s9o0 配筋て段階確認事項ちゃうかったか 50 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:33:55. 76 ID:PRAruZX40 41 1箇所につき6枚ずつ取ってるんやがバレへんもんか? 51 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:34:08. 61 ID:wG1cfkdAx 46 草 52 風吹けば名無し 2018/01/13(土) 20:34:10. 20 ID:69pB+TlR0 ワイの現場おいでやスラブ組んどるで 53 過去ログ ★ [過去ログ] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています No matches! No matches!
1 p-cincik 回答日時: 2011/08/22 14:31 こんにちは。 色々とはありますが・・・有料のフォトショップなどが無難だと思います。が、工事写真の黒板の文字を追加編集ぐらいなら素人さんでも出来なくはないですが・・撮り忘れた写真の合成画像を作成とまでになりますと、素人さんがいくらがんばって作ったとして素人目からみても「何てあからさまな合成画像だろう。」と丸わかりに見えてしまう事でしょう。合成は本当に「あからさま」か「自然か」極端な見え方しかならない位難しいです。ましてプレゼンで現状画像と施工後イメージ画像との比較として作るならまだしも、撮り忘れたのを何とかごまかす為と言うのはお勧めできません。無理に作って上司の方や先方のお客様に不審がられる様な事になってあなたが苦しい思いをするよりは、何か違う手を考えてみてはいかがでしょうか?しょせん、もちやはもちやですよ。 この回答へのお礼 フォトショップ購入を検討したいと思います。 ご回答ありがとうございます。 お礼日時:2011/08/24 23:39 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています