【2】白パーカ×トレンチコート×グリーン花柄スカート 白のパーカとグリーン花柄スカートの爽やかカジュアルな装い。アウターにはステンカラーコートを羽織って軽やかに。淡い色味のコーデには、黒のアンサンブルを肩から掛けるとアクセントになり、コーデが引き締まる。 【3/11のコーデ】ブレインストミーティングの日は顔映りのいい白フーディを♪ 【3】白パーカ×ベージュトレンチコート×デニムパンツ 少し厚手のパーカとデニムパンツのコーデ。ブラウン寄りの濃色トレンチコートをプラスすると、大人カジュアルに格上げできる。黒の斜め掛けバッグで視線を上げてスタイルアップ。 春服着たいけど寒いのはイヤ! パーカー×アウターの秋冬コーデ集！重ねてかわいいおしゃれな着こなし方 – lamire [ラミレ]. なら、トレンチレイヤードで大人カジュアルコーデ【4/13のコーデ】 【4】白パーカ×ノーカラーグレージャケット×濃紺ストレートパンツ 濃紺ストレートパンツは九分丈の細身シルエットだから、ノーカラーのグレージャケットを組み合わせると、しっかりきちんと感が。白のパーカでカジュアルに見えつつも、オフィスカジュアルとして通用する着こなしに。 【3/1のコーデ】ジャケパンのきちんとスタイル×フーディって新鮮! 【5】ミントグリーンパーカ×グレージャケット×グリーンスカート ミントグリーンパーカとグリーンの花柄スカートの、グラデーションコーデ。女性らしいミントグリーンのパーカも、グレーのジャケットをあわせるとオフィス仕様に昇華。 【3/4のコーデ】ミントカラーフーディにグリーンのスカートで新鮮グラデ配色! 【6】黒パーカ×白ロングカットソー×ステンカラーコート×白ストレートデニムパンツ 黒パーカと白ストレートデニムのモノトーンコーデ。敢えて裾から白カットソーを見せて、着こなしにメリハリをつけるのがポイント。ステンカラーコートを羽織って、着こなしに動きを。 【3/6のコーデ】裾からカットソーを覗かせるレイヤード技でメリハリをプラス! ジップパーカーのレディースコーデ 【1】黒ジップパーカ×黒カーディガン×白プリーツスカート ジップパーカーとスニーカーのスポーティーなコーデ。女度の高い白のロングプリーツスカートをあわせると、都会的で華やかな、おしゃれ上級者向けミックスコーデが完成。 【2/23のコーデ】マウンテンパーカは揺れ感あるプリーツスカートで女らしく華やげて
【4】黒パーカ×グレーシャツワンピース×グレーレギンス 淡い色のシャツワンピースにオーバーサイズの黒パーカを重ね着すると、いつもと違ったカッコいい雰囲気に。パーカとレギンスのサイドにあるスリットが、抜けを作ってこなれ感も演出。 【3/10のコーデ】清潔感あるシャツワンピースも黒フーディでエッジィに! 【5】白パーカ×サックスブルーシャツ×グレークロップドパンツ コンパクトなシルエットの白パーカと、センタープレスが入ったグレーのクロップドパンツでキリッとした印象の着こなし。サックスブルーのシャツをレイヤードすると、カジュアルになりすぎず、中性的な雰囲気に仕上がります。 【6】黒パーカ×オレンジロングスカート×グレーレギンス 大きめサイズの黒パーカは、華奢見えが期待できる優秀アイテム。白カットソーとオレンジのタイトスカートからちらりと覗くグレーのリブレギンスが、黒×オレンジのはっきり配色を中和して、コーデがきれいにまとまる。 【3/2のコーデ】オーバーサイズの黒の魔法♡ フーディなのに華奢見えで女らしい! パーカー着こなし術と今お手本にすべきコーデ32選. 【7】白パーカ×白タンクトップ×ブラックデニム リネン素材の白パーカと、切りっぱなしの裾がポイントのブラックデニムでつくる、リラックススタイル。カジュアルな着こなしは、パーカの透け感や手首、足首の肌見せで女っぽさを演出。 【明日のコーデ】パーカとストローハットで旅行先でも楽しくUVケア! 【8】白パーカ×ピンク小花柄スカート ヒップが隠れる位の白パーカにピンクの小花柄ロングスカートで、華やぎカジュアルコーデに。パーカはたるませず、長め丈をそのまま活かして着るとスッキリ見える。 ユニクロの優秀白アイテム18選&コーデ|デニム、パーカー、シャツ、ワッフルT…春の最旬セレクト 【9】白パーカ×ターコイズTシャツ×黒ロングタイトスカート パーカとスニーカーのアスレジャーな着こなし。コットン素材でやわらかなシルエットのパーカなら、スポーティになりすぎず、洗練されたアスレジャースタイルに昇華。 コンサバ派のアスレジャーはユニクロのコットンパーカにお任せ♡【4/9のコーデ】 【10】白スウェットパーカ×ベージュリブワイドパンツ 白パーカとベージュリブワイドパンツの淡色グラデーションコーデ。細めリブ幅のおかげで、淡い色味のパンツもすっきり見えが叶う。ウエスト部分もゴムと紐なので、締め付けがなくゆったり着られる。 【GU】話題の新作「リブワイドパンツ」コーデ3!!
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出典: 〜パーカーに合うレディースアウターの詳細〜 【パーカーサイズ】36、38 【パーカー素材】綿74%, ポリエステル22%, レーヨン4% 【パーカーカラー】インディゴ、L. インディゴ、ネイビー パーカーはもちろん、スカートやワイドパンツなど様々なボトムスとも相性よく合わせられます。お値段も5千円以下と安く購入できてコスパの良いデニムジャケットです。 色が三種類揃っていますので、パーカーの色と合うジャケットカラーからチョイスして組み合わせられるのも魅力的です。 ライトトレンチコート ライトトレンチコート/長袖/羽織/ロング丈/シンプル/無地/キレイめ/重ね着/ベルト/ダブルボタン/トレンド/アウター/レディース【UR'S ユアーズ】 膝下の位置まで長さがあるロング丈のトレンチコートで、下から被るようにして着用するプルオーバーパーカーと相性よく組み合わせられます。 パーカーに合うレディースアウターの特徴は? 出典: 〜パーカーに合うレディースアウターの詳細〜 【パーカーサイズ】S、M 【パーカー素材】(表地)無地/ポリエステル 65%, レーヨン 32%, ポリウレタン3%、チェックグレー/ポリエステル98%, ポリウレタン2%、 チェックライトグレー&チェックブラウン/ポリエステル85%, 綿15% (別布裏地)ポリエステル100% 【パーカーカラー】ベージュ、ピンクベージュ、ネイビー、ブラック、イエロー、チェック×ブラウン、チェック×グレー、チェック×ライトグレー 素材感がしなやかなのでさらっとラフに羽織る事が出来るトレンチコートで、カラーの色味も落ち着いていて、少し肌寒い初春頃にレディースのパーカーと組み合わせるのもおすすめです。 パーカーと組み合わせる重ね着スタイルだけでなく、そのまま単体でもフロントボタンを留めて、ベルトを腰部分で結ぶとすっきりとしたシルエットになり、綺麗に着こなしできます。 レザーライダースブルゾン レディスブルゾン(レザーライダースブルゾン)/アーバンリサーチ(レディース)(URBAN RESEARCH) 人気のアパレルブランドのアーバンリサーチのライダースジャケットになります。カラーがブラックとネイビーの2種類あるので、パーカーの色合いとの兼ね合いで決められます。 パーカーに合うレディースアウターの特徴は? 出典: 〜パーカーに合うレディースアウターの詳細〜 【パーカー素材】表地/羊革、裏地/ポリエステル100% 【パーカーカラー】ブラック、ネイビー 素材に柔らかな質感のラムレザーを使っており、身体に馴染みやすく快適な着心地です。グレーやホワイトのプルオーバーパーカーをインなウェアにした重ね着スタイルもおしゃれに決まります。 サイズが2種類あり、インナーウェアを使った重ね着スタイルを主にしたい方は"38サイズ"がおすすめで、単体でタイトに着こなしたい方は"36サイズ"がおすすめです。 レディース用ボアジャケット 【LUY SIORA】#DV/004218「もこもこ アウター」レディース ボア 春夏 ブラック アイボリー ホワイト ブラウン グレー チャコール 韓国 ファッション オルチャン カジュアル 20代 30代 40代 ボアジャケット ボアコート ジャンパー ボアジャンパー ボリュームコート 襟元がないノーカラーのボアブルゾンなので、フード付きのパーカーを中間着にして、上から羽織る着こなしもしやすい特徴があります。 パーカーに合うレディースアウターの特徴は?
マニアはこう着る!
パーカーに合うアウターの種類は?
Photo:PIXTA 元マッキンゼーで、現在は経営者へのエグゼクティブコーチング、人材戦略コンサルティングを行う大嶋祥誉氏が、新刊書『マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣』を上梓。本書からの抜粋で、今日から即役に立つ、働き方の基本について紹介していく。今回は、部下の能力を引き出すために、上司は部下にどのように接するべきかについて。日頃、マネジメントの難しさに悩む管理職諸氏に、有益なヒントを与えてくれるはずだ。 マッキンゼーの「できる上司」に 共通する3つの特徴 上司にとって、重要な仕事のひとつは、部下の能力を引き出すことです。 マッキンゼーでは、自分が任されているプロジェクトを管理・監督し、クライアントのために全体のバリューを最大化することが、上司のミッションです。 現場でそれぞれの仕事にあたってくれている部下の力をめいっぱい発揮させることで、結果的に管理・監督者としての自分のバリューも上がるのです。 では、マッキンゼーの「できる上司」は、どんな特徴を持っているのでしょうか。 そこには3つの共通点があるように思います。 1 部下を認める 2 部下に共感する 3 部下をインスパイアする(刺激する) チームは、明るく楽しく、ワクワクして仕事ができれば、大きなバリューを生むことができます。上司は、そのために自分が何をすればいいかを考えればいいのです。
社会人として働くようになってからは 勉強を始める機会は途端に少なくなりますよね。 学生時代には当たり前のように続けていた勉強。 実は働いてからは勉強する人とそうでない人で 大変な差が生まれる事をご存知でしょうか? 現実的には仕事をしながら勉強を続けることは 業種や職種によっては難しいケースもあるでしょう。 しかし勉強を続ける事で自分のスキルを高める事が できるようになる事も事実です。 そこで今回は、社会人になってからの勉強すべき内容と 勉強時間を確保する方法や続かない時の対処法について ご紹介していきます。忙しい社会人こそ勉強を続ける メリットについて解説していきますので是非参考にご覧下さい。 社会人が何を勉強すればいいか、おすすめを紹介 社会人が取り組むべき勉強にはどのようなものがあるのでしょう。 ここではおすすめの勉強についてご紹介していきます。 ・専門分野の資格を取得する 例えば普段勤める会社の仕事について考えてみましょう。 会社の業種ごとに専門職と呼ばれる資格が必ずあると思います。 こうした仕事の延長線にある資格を取得する事は さまざまなメリットがあります。 例えばその道のプロとして専門職に就く事や 独立する事も可能になるでしょう。 現在特に人気の高い資格について知っておく必要が ありますので参考にご覧下さい。 1. 英語の勉強法は結局何をすればいいの？ 具体的な勉強法を解説！ | 英語で暮らしと仕事が楽しくなるビズメイツブログ Bizmates Blog. 宅地建物取引士 通称「宅建」と呼ばれる資格になります。 この資格を取得する事で建物の売買や取引が可能になります。 特に不動産業界にお勤めの方はこの資格がある事で 大変有利に仕事を進めていく事ができるでしょう。 しかし資格を取得する難易度は高い為 必ず受かる保証はありません。それだけに 勉強しがいのある資格ですので関係する業種に お勤めの方は是非勉強してみる事をおすすめします。 2. ファイナンシャルプランナー こちらは金融業界で働く方におすすめの資格になります。 ファイナンシャルプランナーは金融に関する専門知識を 幅広く学ぶことができます。 また資格を取得することで独立開業が可能になる事や 保険・金融業界で働く際の転職にも効果のある資格 でもあります。 金融業界にお勤めの方は 是非ファイナンシャルプランナーの資格取得に向けて 勉強してみるとよいでしょう。 ・TOEFUL 英語に関する資格であるTOEICやTOEFULについて 一度は耳にした方も多いのではないでしょうか?
悩みや愚痴、会社への怒りなども全然相談しちゃって大丈夫ですし、ストレスを溜め込むくらいならば口にしてぶちまけた方がすっきりしますよ。 会社で新入社員が仕事なく暇な時にすべきこと10選 「何かお手伝いできることはありますか?」と聞く マジ会社暇すぎて毎日8時間書類眺めて帰る生活続けてるんだけど、あまりにも退屈すぎて鬱になるから何か仕事ないですか?って聞いて回ってたら仕事に積極的な新入社員って裏で株上がってたらしくて意味分からん — 結城/ALSee (@SV_purin) May 20, 2020 これは、何度も何度も追う必要はありませんが、たまには言ってみると良いのではないでしょうか?
「介護の仕事に必要な心構えを身に付けたい」 「介護の基本的な考え方って何?どう実践すれば良いの?」 介護の仕事を始めるに当たって、 どんな目的を持って介護をすれば良いのか疑問に感じる人は少なくありません 。 介護の基本的な考え方を知らなければ、同僚と話が合わなかったり、利用者に不快な気持ちを抱かせることもあります。 経験に関わらず、 介護の原則をしっかり理解しておきましょう 。 この記事では、介護の基本的な考え方を、「介護の三原則」に基づき解説します。 介護のプロとしてたくさんの利用者と接していくため、早く身に付けておきましょう。 1.介護士が知るべき介護の基本とは?
英語のおすすめの勉強法は、習慣化とアウトプットありきのインプットです。 本日はオンラインビジネス英会話のビズメイツで、英語教材プログラムを開発している日系カナダ人のHika Itoが、効率的な英語の勉強法を具体的にお伝えします。 留学を考えている方、大人になってから英語を学びなおしたい方、忙しくてなかなか学習時間をとれない社会人の方は必見です!
指示しないと動いてくれない部下。自発的に作業を進めてくれる部下が理想なのだが、なかなかそうはいかない。そんな悩みを抱える方も多いことだろう。 リーダーシップとマネジメントに悩む、マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「 識学総研 」から、自発的に部下が動いてくれるにはどうすればいいか、を考えてみよう。 * * * 自分の判断で仕事ができない「指示待ち部下」に向き合うリーダーシップ リーダーの悩み「次何をすればいいですか?」 プロジェクトが佳境を迎え、リーダーを務めている自分もキャパシティいっぱいの仕事を抱えている。そんな状況で部下が、手が空くたびに「次何をすればいいですか?」と聞いてきたりすることはないでしょうか。「どうしてこれをやってないんだ?」と問い詰めたら「そんな指示は受けていないので」という回答が来ることもあります。 しかしすでに指示を待つのが当たり前になってしまっている部下に対してそんな言葉をぶつけても、「なんでそんなこと言われなきゃならないんだ」と不満を募らせるだけ。以下ではこうした状況を打開するための考え方として、リーダーとしてのあり方を少し変えてみる方法を3種類ご提案します。 結果のみで評価を繰り返すリーダーシップスタイル まず、ご紹介したいのが書籍『伸びる会社は「これ」をやらない!
ここでは自己研鑽の一例をご紹介します。自己研鑽のヒントになればと思います。 自己研鑽のために具体的に何をするかをご紹介します ○資格取得の勉強 自己研鑽として最もわかりやすく取り組みやすいのが、資格取得のための勉強です。資格取得という明確な目的があり、試験日という期日があり、問題集など合格までの道筋も明らかになっているため、やる気さえあれば誰でも取り組むことができるでしょう。 ○アプリや新聞で情報収集 アプリや新聞を使っての情報収集や知識を蓄積することでも、十分に自己研鑽ができます。変わりやすい世の中の情勢をキャッチし続けることで、素早く正確な情報を得るスキルや先を見通す力がつくでしょう。文章に触れ続けることで論理的思考を身につけられることも期待できます。 ○交流会への参加 交流会など、社会人が集まる場に積極的に参加していくことも、立派な自己研鑽です。同じように自己研鑽に取り組む方や、異業種の方との交流で新たなアイデアが生まれる可能性もあるでしょう。新たな刺激から自分の可能性が広がるのを体感できるはずです。 履歴書で使える!