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Sat, 03 Aug 2024 21:53:37 +0000
(メルマガ&YouTube) 就業規則に関するお役立ち情報について、「咲くや企業法務. NET通信」のメルマガ配信や「咲くや企業法務」のYouTubeチャンネルの方でも配信しております。 (1)無料メルマガ登録について 上記のバナーをクリックすると、メルマガ登録ページをご覧いただけます。 (2)YouTubeチャンネル登録について 上記のバナーをクリックすると、YouTubeチャンネルをご覧いただけます。 10,就業規則に関連したその他のお役立ち情報 「就業規則」については、自社に応じた正しい内容で記載事項など設計しないと、様々な「労務トラブル」の場面で不利益な結果につながります。 そのため、今回ご紹介してきた「就業規則の記載事項」と合わせて、「就業規則の作り方」など、就業規則に関連するその他のお役立ち情報もあわせて確認しておきましょう。 就業規則の届出についてをわかりやすく解説! 就業規則の変更手続きと不利益変更や同意書取得に関する注意点 就業規則の意見書取得手続きに関する4つの注意点!

誰でも読める!誰でもわかる!就業規則 - 労務相談.Com(京都の社会保険労務士事務所 誰でも読める、誰でもわかる就業規則)

就業規則とは?簡単にわかりやすく解説! | 社労士オフィスサンライズ|就業規則・クラウド労務管理の相談なら 愛知、名古屋のクラウドシステム専門社労士事務所です。人事労務クラウドシステムの導入、勤怠管理や給料計算、社会保険手続などのバックオフィスの効率化。就業規則もクラウド管理で全国対応! 公開日: 2020年8月16日 労務社長 そもそも就業規則とはどういうものなんだろう?新入社員に説明したりするときにどう伝えよう・・・ いしかわ 就業規則という言葉は聞いたことはあるが、どのようなものか詳しい内容まではわからない、という方もいるのではないでしょうか? 今回の記事では就業規則を簡単に、わかりやすくお伝えしますので、新入社員や社員の方に説明するときの参考にしてください!

就業規則 | 社会保険労務士法人 未来経営|長野県松本市の人事労務に関するコンサルティングから手続き代行

「困った時に見知らぬ社労士」に相談、ではなく、話したいときに相談してもらえる存在に 私たち社会保険労務士が、社員のみなさんとかかわるときと言うと、入社・退社・けが・病気・出産・介護…と人生の中でも岐路に立たされるとき。 そんな時「見知らぬ社労士に相談する」のではなく、「気心知れた○○さんに相談する」存在になれたらと思っています。 社員の方が働きがいを感じることで、更なる企業の発展につながるように。様々な支援を積極的におこなっていきます。 世間一般では「経営者寄りの社労士」や「社員寄りの社労士」と表現され、「ニースルはどちらの立ち位置ですか?」と聞かれることもあります。 私たちは「経営者目線だから」「社員目線だから」という判断軸を超え、「その企業さまにとってのベストな回答」を経営者・社員の方と共に見つけていける存在でありたいと考えています。 ニースル社労士事務所は国連が掲げた国際目標、持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals: SDGs)を支援しています。まずは、SDGsのひとつ「働きがいも経済成長も」の目標に向けて取り組みを行ってまいります。

就業規則のよくある失敗事例・間違い

クラウドシステムを活用し、人事労務をはじめとした中小企業のバックオフィス業務の効率化をサポートしています。 可能な限りの労務のペーパーレスを目標にしています。 就業規則、労務相談や給与計算をオンラインでの対応も可能です。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション

【4】健康診断やストレスチェック 1年に1回以上、健康診断やストレスチェックが実施されるか 確認しましょう。 会社には、「正社員などフルタイムの労働者」や「1年以上勤務していてフルタイムの勤務時間の4分の3以上勤務しているパートタイム労働者、」に対して、健康診断やストレスチェックを受けさせる義務があります。 また、その結果によっては、会社は何らかの対応措置をとる必要があります。 【5】業務上必要な経費の個人負担 会社で使う備品の購入など、 業務上必要な経費を会社が「個人負担として定めているか」 確かめましょう。 多くの会社では、経費は会社に負担してもらえますが、中には 就業規則に定めることで個人負担としている企業 もあります。 もしも、就業規則で定められていないのに、経費を個人負担させられている場合は、労働基準法に違反する疑いがあります。 また、経費の個人負担額があまりに大きい場合は、就業規則に規定があっても無効になります。 【Q&A】就業規則のよくあるトラブル ここでは 「就業規則がない」「見れない」など、よくある3つのトラブル について、対処法をご紹介します。 Q1:就業規則がない場合はどうすればいい? 就業規則を見たことがなく、 うちの会社にはないような気がする のですが、これって法律違反なのでは…? もし、会社に 従業員が常時10人以上いるのにもかかわらず、 就業規則がない場合は違法 になります。 まずは本当にないのかどうかを確認すべく、総務・人事、先輩や上司に聞いてみましょう。 就業規則には周知義務といって、「各作業所の見やすい場所への掲示、備え付け、書面の交付などによって労働者に周知しなければならない」という決まりがあるので、 就業規則がちゃんと存在している場合は、すぐに場所を教えてもらえる でしょう。 万が一、就業規則が本当に存在していない場合は、上司や総務・人事に相談してください。 Q2:就業規則が見れない…どうやって閲覧する? 就業規則 | 社会保険労務士法人 未来経営|長野県松本市の人事労務に関するコンサルティングから手続き代行. 会社の共有フォルダにある就業規則を見ようとしたら、「アクセス権がない」と出てきてしまいました。 どうやったら見れるのでしょうか? 一般社員は見れないものなんですか…? まずは、上司や総務・労務部に 見せてほしいと申請しましょう 。 Q1でもお伝えしたように、就業規則には周知義務があるため、 「就業規則を見たい」と申請すれば、通常はすぐに見せてもらえる はずです。 口頭で申請しても見せてもらえない場合は、証拠の残る書面で再度申請してみましょう。それでも対応してもらえなければ、労働基準監督署に状況を相談しましょう。 Q3:就業規則に問題がある場合は?

フィクションのイメージからかけ離れた史実に迫ってみましょう。 三成と同じ歳生まれたの与六 直江兼続は永禄3年(1560年)、越後国魚沼郡上田荘坂戸城にて誕生しました。 幼名は与六。 父は樋口兼豊で、母は泉弥七郎重蔵の娘とされています。兄弟は、実頼と秀兼がおりました。 とは申し上げたものの、彼の生地、先祖、両親の出自などは諸説あってハッキリしておりません。 兼続の一代で景勝に引き立てられ、そして彼の子孫が断絶し、家が亡くなったのが影響しているのでしょう。 後述しますが、兼続そのものの評価も 江戸時代 に変動しています。記録が残りづらく、ナゾの多い経歴なのです。 彼の戦国同期には、名だたる武将が揃っておりました。 例えば、 石田三成 と 後藤又兵衛基次 は同年に誕生。若くして織豊時代を乗り切り、関ヶ原や大坂の陣を迎える年代です。 石田三成 日本一の嫌われ者を史実から再評価!豊臣を支えた41年の生涯 続きを見る 後藤又兵衛基次(黒田家の猛将)はなぜ大坂に散った?56年の生涯マトメ 続きを見る 三英傑( 織田信長 ・ 豊臣秀吉 ・ 徳川家康 )よりは後で、 伊達政宗 は前――いわば中間世代でした。 上杉謙信との伝説は史実なのか? 酒井一貫斎繁政の作品を高価買取いたします【刀工】 - 株式会社愛研美術. 幼少期の直江兼続に、こんな伝説があります。 聡明で美しい与六。 上杉謙信から義と愛、そして戦術の数々を学ぶ――。 いかにも戦国ファンが喜びそうなエピソードであり、ドラマなどでは欠かせないシーンになりますね。 フィクション作品によっては「謙信から激しく寵愛を受けていた」なんてパターンもあります。 しかし、史実面から見た場合、鵜呑みにするのは危険です。ここは少し慎重になり、上杉謙信伝説を考えてみたいと思います。 現在、米沢市で行われている「上杉まつり」( 公式サイト )。 公式サイトをご覧の通り、トップ画像は上杉謙信と 武田信玄 です。 武田信玄 史実の人物像に迫る!父を追放し三方ヶ原後に没した53年の生涯 続きを見る なぜ山形県の米沢で、川中島設定なの? 初代米沢藩主の上杉景勝は? その腹心の直江兼続は? とにかく上杉謙信の名前が偉大すぎるんですね。 景勝と兼続のコンビが声優トークショーに出てきた祭が、山形市の最上義光を讃える『よしあきフェタ』だったというのも、かなり切ない状況です。 兼続たちにとって義光はゴリゴリの敵なのですから。 最上義光(政宗の伯父)は東北随一の名将!

酒井一貫斎繁政の作品を高価買取いたします【刀工】 - 株式会社愛研美術

今日:7 hit、昨日:35 hit、合計:13, 454 hit シリーズ最初から読む | 作品のシリーズ [連載中] 小 | 中 | 大 | 「君の人生はどうだった?」 幸せだった。 「本当に?」 もちろん。ただ。 「ただ?」 普通に生きてみたかった。 はじめまして。又はこんにちは。キタザキです。 この作品は、エリート喰種捜査官が航空魔導士兼喰種に転生する転生物語です。 なるべく沢山のキャラを出したいです。 幼女戦記は未読でも読めます。 以下ご注意ください ・キャラ崩壊 ・流血表現、グロテスクな表現 ・クロスオーバー[幼女戦記、東京喰種、onepiece] ・登場する人物又は作品の本家様との関係は一切ありません。 ・この物語はフィクションであり、二次創作です。作者の妄想など色んなものが混ざっています。 ・公共のルールを守ったコメントをよろしくお願いします。 ・晒し、誹謗中傷を禁じます。 ・原作沿い ・小説キャラが登場 ・恋愛的落ちをつけるならスモーカー、サボ、ヴィンスモーク家のどなたかになりますが全員分書く予定です。(予定は未定) お気に入り、評価ありがとうございます! 検索避け設定済みです 執筆状態:連載中 おもしろ度の評価 Currently 10. 00/10 点数: 10. 0 /10 (24 票) 違反報告 - ルール違反の作品はココから報告 作品は全て携帯でも見れます 同じような小説を簡単に作れます → 作成 この小説のブログパーツ 作者名: キタザキ | 作成日時:2020年4月29日 19時

誤解されがちな鮭様の実力とは 続きを見る ちょっと話が逸れました。要は、兼続の幼少期に出てくる謙信がらみのエピソードも、彼の華やかさアップを狙った脚色という可能性が高そうです。 兼続にとっての主君は上杉景勝です。 『直江状』あたりの文体から、上杉謙信伝説につながるようなホットなものは感じません。 そんなことよりも、冷徹に計算しきった――乱世を生き抜くノウハウ。それこそが彼の持ち味に思えます。 史実ベースで振り返るなら、とにかく「義と愛」バイアスは捨てねばならない。 それでも十分面白いのです。 例えば彼は文人としても一流でした。 兼続こそが、米沢に根付いた文化の親とも言えます。文書の保管や教育面においても絶大な貢献を果たしておりました。 彼が賢明だったことを証明するのに、上杉謙信の伝説など不要ではないでしょうか。 「御館の乱」から直江家当主へ とはいえ景勝と兼続の生涯が、謙信の影響から逃れるはずもありません。 むしろグルグル振り回されました。 その最たる悲劇が上杉家を真っ二つにした【 御館の乱 (1578年)】でしょう。 御館の乱で上杉真っ二つ! 謙信の死後に景勝と景虎が激突した経緯と結果 続きを見る 【御館の乱】で、直江兼続とその父・兼豊はどんな活躍をしたか?