きょうだいげんかをしたことがあるかな? そんなときの気持ちを思い出してみよう。 家族や仲良しの友だちとけんかをしてしまったとき、トラが出てきたら、どうする?
自分に似ているところ、全然違うと思ったところ、好き(嫌い)なところがあるかな? 見方や呼び方を変えるとおもしろくなるものは何かあるかな?
ヒント:脳トレ謎解き前のウォーミングアップ用、隠し絵( 探し絵)です。隠れている動物、見つかったでしょうか? (難易度:簡単タイプで作成、魚) 人気の目をだますだまし絵「うさぎとあひる」や「ルビンの壺(向かい合う2人の人間の横顔)」や、若い女性をイメージするとわかりやすいかもしれないです。 ようやくです!
夏休みはまだまだこれから、と思っていると、あっという間に終わります。 早め早めに宿題には手をかけておいたほうが精神衛生的にもよき、ですよ! それでは、今日も元気にいってらっしゃい〜。
OK、それでも大丈夫。 宇宙のあらゆるものは、わたしたち人間や地球上のいろんなものも含めて、究極的には素粒子からできていると考えられているんだけど、その正体はまだまだ謎も多いのです。 では、今のところ何がどこまでわかっているのか、わかっていないのか。 そうした知の最前線に連れていってくれるすごい本ですよ。 見た目ではわからないけれど、読んでみたらおもしろい 読んだらわかった!読めば読むほどおもしろさがわかる 日本文学全集 08 池澤夏樹/編 『日本文学全集』(河出書房新社) 池澤夏樹/編 昔の読みにくい日本語を、人気作家が現代語訳した画期的なシリーズ。 「おお、そんな話だったのか!? 」という 驚きとともに古典がすらすら読める。 池澤夏樹さんが編んだこの「日本文学全集」は、どれもおもしろいのですが、なかでも町田康さんが現代語訳を手がけた「宇治拾遺物語」はサイコーです。 騙されたと思って「奇怪な鬼に瘤(こぶ)を除去される」を読んでみましょう。 「え?これが古文で読んだあの話なの?」と驚くに違いありません。 しかも、町田さんの文章がいちいちツボに入ります。 だって、「鬼のリーダー」とかいって、カタカナ語とかもばんばん使っちゃうんですから。 この本で楽しんでから、原文ものぞいてみればさらにいいですね。 科学の発見 スティーヴン・ワインバーグ/著 赤根洋子/訳 『科学の発見』(文藝春秋) スティーヴン・ワインバーグ/著 赤根洋子/訳 世界史では偉人として学ぶプラトンやアリストテレス。 でも、実は2000年にわたって科学の進歩を止めた張本人!? 読書感想文 おすすめ本 中学生. 物理学者・ワインバーグは手きびしく、二人を批判する。 古代の科学観はこんなにも変だった。 普通、科学の歴史の本といったら、アリストテレスはこんなことを考えて、デカルトはこうで、ニュートンはこんな仕事をした…というふうに科学者スター列伝になるところ。 でも、この本はひと味違うというか、斜め上を行ってます。 何しろ、ダメなものはダメ、失敗は失敗と、現在の目から見て過去の科学者たちを有名無名に関係なく、滅多斬りにしちゃうのです。 では、ワインバーグさんから見て、どの科学者はいい仕事をしたのか。 そんな興味で読んでいくうちに、科学の歴史を楽しく学べる好著です。 ギャップ萌え!? 見た目ではわからないが開いたらおもしろく役に立つ本! アイデア大全 創造力とブレイクスルーを生み出す42のツール 読書猿/著 『アイデア大全 創造力とブレイクスルーを生み出す42のツール』(フォレスト出版) 読書猿/著 アイデアを出すにはコツがある。 博覧強記の著者が世界中のアイデアの方法をまとめたもので、ソクラテスやエジソンやダリなど、発想方法を生み出した賢人たちのことも学べる。 皆さんは、文章を書いたり創作したりするとき、アイデアが出ないなあと悩んだことはありますか。 実を言えば、大人の世界でもアイデア出しはみんな苦労しています。 それが証拠に、これまで古今東西でアイデアの出し方を説いた本が山ほど書かれてきました。 本書は、読書の達人(達猿?
どう考えても少なすぎですので人増やした方がいいんじゃない?って思っちゃいますが、新たな委託先の噂もあり、今後の情報に注視したいところです。 監査が緩すぎる 本来、保育園の監査は園の運営がきちんとなされているかをチェックしたり、保育のアドバイスなどを行う機会というのが私の認識でした。 しかし、企業主導型の監査は保育内容についてはほとんど言われたことがありません。 もちろん言われないだけの準備をしているつもりですが、 まだまだ穴だらけなものもあったのにも関わらず指摘されなかったり、 サラッと見ただけで終わる事もありました。 時間がないのでは?と思われるかもしれませんが、 終了予定時刻の2時間以上前に終わっていることもありますから、見る事もできるはずです。 一方でやたらと会計だけはきちんと見てくる印象です(笑) まぁ、多額のお金の流れがありますから致し方ないところではありますが。 もうちょっと保育の参考になる様な事を言って欲しいなと思いました。 まぁ、保育のプロではないということで、これも仕方ないんですかね?
公開日:2019/08/13(火) (2019年8月11日付 東京新聞朝刊) 委託先審査で2事業者を採点した評価表 政府が待機児童対策の目玉として導入した「企業主導型保育事業」で、公益財団法人「児童育成協会」(東京都渋谷区)が助成金の審査や支給などの実務の委託先に選ばれた際、評価検討委員会による採点の平均が、48点満点の21. 2点(全体の約44%)だったことが、内閣府への情報公開請求で分かった。新たに評価の高い事業者を公募することなく、内閣府が委託を急いだ実態の一端が浮かんだ。 企業主導型保育事業は企業から集めた「事業主拠出金」を原資に、内閣府が保育施設を開設したい事業者へ助成金を支出する。助成金の申請受け付けや審査、決定、支給などの実務は児童育成協会に委託している。 東京新聞は5月、委託先の審査をした評価検討委員会の資料を情報公開請求した。7月に公開された資料は、事業者名や委員名、評価項目の内容などほとんどが黒塗りだったが、委員5人の採点結果は開示された。 6事業者から応募があったが、公募要件に適合しなかった4事業者は採点対象から外された。残りの2事業者について、委員5人がそれぞれ、実施計画書や費用の内訳書などを基に、内閣府が設定した6項目で点を付けた。項目内容は不開示のため不明。 評点は0、2、4、6、8の5段階で、満点は48点。一方の事業者には委員3人が0点を付け、全員の平均は2. 4点(全体の5%)だった。 もう一方の事業者は平均21.
どうも!保育士園長のまゆあです。 今回のテーマは 「企業主導型保育事業」 についてです。 この記事は ○企業主導型保育事業所で働いている方 ○企業主導型保育事業について知りたい方 向けへの記事になります。 国の事業として企業主導型保育事業所がスタートしたのは平成28年度のこと。 認可外保育施設にもかかわらず認可保育園並の補助金が受けられると言うことで子育て支援、待機児童解消につながると期待されていました。 しかし、ニーズに合わない保育園の建設、 保育士の一斉退職、園の休園・閉園等、 今では問題視される部分も増えています。 私自身も企業主導型保育事業所の園長を経験し、色んな事を感じました。 ここでは私の経験から企業主導型の保育園の良い点や問題点をお話します。 一部個人的な気持ちや考えが含まれますがご了承ください。 スポンサーリンク 私は企業主導型保育事業の園長をしていました 保育士園長まゆあ 私は2年間企業主導型保育事業所で園長をした経験があります!
最近街中で見かけたり、よく耳にする 「企業主導型保育園」 。 そんな企業主導型保育園への入園を考えているママやパパも多いのではないでしょうか。でも、新しい制度の保育園なだけに、実はどういった保育園なのかよく知らなくて、我が子を預けても大丈夫かなと心配になったりしますよね。 そこで、今回は企業主導型保育園のメリット・デメリットや入園のための条件について紹介していきたいと思います。 企業主導型保育園とは? 簡単に言うと、 職員配置や設置の基準が認可保育園と同レベルの保育園 です。 内閣府が管轄 しており、 認可外保育園 に位置付けられますが、保育の質を担保するために、設置に当たっては 厳格な基準をクリアする 必要があります。 そんな企業主導型保育園の特徴と現状は次のとおりです。 【企業主導型保育園の特徴】 ・働き方に応じた多様で柔軟な保育サービスを提供すること ・複数の企業が共同で設置できること ・他企業との共同利用ができること ・地域住民の子供の受け入れが可能であること ・認可施設並みの助成を受給できること 【企業主導型保育園の現状】 制度が始まってから助成決定された企業は、 平成29年3月時点・・・871施設 平成30年3月時点・・・2597施設 平成31年3月時点・・・3817施設 となっていて、どんどん新しい企業主導型保育園ができているのがわかります。 従業員枠と地域枠とは?
【新制度だけに、きちんと保育してもらえるのか心配】 設備や職員配置の基準は認可保育園並みですし、 見学のときに園の雰囲気や職員の様子を十分チェックする などして、安心して預けてよい保育園かどうかを自分の目で確かめましょう! 【園庭がない場合が多い】 企業主導型保育園は都市部にあることが多く、確かに園庭がないことが多いです。でも、近隣の 公園や お散歩 に行く機会が十分確保されていれば、もしかしたら園庭で遊ぶより楽しんでくれるかもしれませんね!
企業主導型保育園は認可保育園と同じく国から助成金を得て運営されているので、 保育園の職員配置や設備面について厳格な基準 があり、その基準は認可保育園と変わらないレベルとなっています。 内閣府が公表している基準表は次のとおりです。 <引用> 内閣府ホームページ(より 「事業所内保育事業」というのは企業が設置する「認可」保育園 になるのですが、この表を見ると、その 企業主導型保育園は事業所内保育園(認可保育園)と同じ基準 になっていることがよくわかると思います。 認可外保育園に比べて保育料が安い!そして、無償化の適用も! 企業主導型保育園の保育料は次の額を原則とするように一定の基準が設けられていて、 認可外保育園(5万~10万が一般的)に比べて保育料が低額 です。 ・4歳以上児-27, 600円 ・3歳児-31, 100円 ・1,2歳児-37, 000円 ・0歳児-37, 100円 <引用>児童育成協会ホームページ(「企業主導型保育事業費補助金実施要綱」より また、 企業主導型保育園も 2019年10月から始まった 幼保無償化の対象施設 となっています。 ただ、 月齢や世帯状況などによって対象になる場合とならない場合がある ので、注意が必要です。 具体的には次のように決まっています。 【正社員でなくても預けやすい!就労予定でも預けられる!】 認可保育園だと入園の選考には高い「指数」をもつ家庭が優先されるので、就労予定やパートタイムの人たちは認可保育園に入園させることが難しい現状です。しかし、 企業主導型保育園は「指数」の高低は関係ありません。 そのため、就労予定やパートタイムの人たちも気軽に入園できるわけです。 【認可保育園にはない独自の保育サービスあり? 】 企業主導型保育園は、市町村から利用者が割り振られる認可保育園と違い、利用者の獲得のために 独自のサービスを打ち出している園が多い です。 インターナショナルスクール、リトミック、器械体操、少人数保育 などの 教育重視・保育重視の企業主導型保育園 や、 延長・夜間保育や一時・病児保育 などの サービス面を充実させている企業主導型保育園 も増えています。 企業主導型保育園のデメリット 魅力的なメリットがある一方で、次のようなデメリットがあるのも確かです。ただ、これらのデメリットは考え方ひとつでプラスに受け止めることもできますよね!