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株式会社コプロ・エンジニアードの回答者別口コミ (95人) 2021年時点の情報 女性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 301~400万円 4. 0 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / CADオペ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 301~400万円 3. 6 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 2. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 派遣社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 501~600万円 2. 日本での株式会社コプロ・エンジニアード-CADオペレーターの給与 | Indeed (インディード). 6 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
日本での株式会社コプロ・エンジニアードの平均給与 株式会社コプロ・エンジニアードの平均月給の範囲は約 20. 6万円/月(オフィスワーク)から約 47. 4万円/月(保全業務)です。 株式会社コプロ・エンジニアードの平均年収は、約300万円 (人材サービス 営業) 〜824万円 (電気エンジニア) です。 給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された25, 857件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。 給与額はすべて、第三者から Indeed に寄せられた情報に基づく概算であることをご了承ください。この数字は、給与の比較のみを目的として Indeed のユーザーから提供されたものです。最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。
この求人情報は、掲載が終了しています。 (掲載終了時点の求人情報を抜粋して表示しています) プラントエンジニア ★月給50万円~!面接1回!東証・名証一部上場企業グループ|年間300名増員予定 正社員 株式会社コプロ・エンジニアード(コプロ・ホールディングスグループ) 仕事内容 プラントの新設や補修工事に関わる業務をお任せします。建設業界の経験を活かし、プラントへの新しい分野に挑戦可能です。行政で定められている定期メンテナンスの他、プラントをイチから新設するプロジェクトまで多様な業務があり、経験やスキルに合った業務からスタート可能。スケールも影響力も大きい、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 【プラントの種類】 ■鉄鋼プラント(製鉄工場) ■電気機械プラント ■化学プラント(薬品工場) ■食品プラント ■石油プラント ■環境プラント(上下水処理場、ごみ処理場) ■各種発電プラント(火力発電所、電力発電所) ※毎月1000件以上のプロジェクトがあるため、希望に合う働き方ができます ※「給与を上げたい」「スキルアップしたい」など条件を相談しながら決めたい方もまずはご応募ください。 ※建設業界の経験者が多数収入UPを実現! 【主な業務内容】 ・安全指導、スケジュール管理、各工程との情報共有状況のチェック ・足場や機械の据え付け・メンテナンスなどの確認・アドバイス ・作業人員の確保、資材手配、発注、図面作成、修正、各種書類作成 【その他】 ・プラント新設工事 ・プラント設備メンテナンス工事 ・各種プラントでの電気設計、配管設計 【ポイント】 ★基本的に土日休み!転勤もなし、プライベートも大切にできる! 株式会社コプロ・エンジニアードのバイト・パート・正社員求人情報 | Indeed (インディード) | Indeed (インディード). 全国に勤務地があるため、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。 ★入社後も定期的なフォローがあるので安心! 配属前にじっくり希望を伺うだけでなく、配属後もサポート部と営業の2軸でフォロー。業務量や人間関係だけでなく、ときには人生相談にも乗ります! 応募資格 ■学歴不問 ■何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方 (経験年数不問 ※建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野や規模も問いません) ※プラント業界での実務経験、さらに派遣業界での経験をお持ちの方は大歓迎です! ※建築業界の経験を活かしてチャレンジすることが可能です。 ◎転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。第二新卒者も歓迎!
1 年収事例: 年収は約300万程。 給与制度の特徴: 年収の割に仕事量がかなり多く、ま... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 年収事例: 入社1年目が賞与込みで300万円程。 しかし拘束時間が長いので時給換算す... 2. 0 年収事例: 新卒入社2年目、24歳、営業、年収320万円 賞与:年に2回、成績に応じ... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コプロ・エンジニアード 年収事例: 年収はとても低い。 賞与は年2回と記載があるが、それぞれ1ヶ月分もないと... 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 4. 5 給与制度: 頑張れば給与が上がる、役職があがる、結果がでなければ給与が上がりづらい、... 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、コプロ・エンジニアード 給与制度: 賞与が雀の涙。 東証1部上場企業なのに退職金制度がないとは、、、。 評価... 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コプロ・エンジニアード 給与制度: 昇給はあるが年に上がる金額は千円。 紹介制度はよく、一人紹介につき十万円... 営業グループ、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 2. 4 年収:350万円 年収内訳(基本給:228万円、残業代:72万円、賞与:10万円、そ... 建築、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 年収:350万円... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 3. 4 給与制度: 中途では低いと感じる... 設計、プラント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 給与制度: 前職給料を参考にすることが多いです。 入社、面談時にいくら欲しいと1番初... 給与制度: 支店長や主任など役職が就けばそこそこの給料はもらえるらしいが、平だったの... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コプロ・エンジニアード 2. 日本の135 株式会社コプロ・エンジニアードの求人. 9 給与制度: 営業職以外の職種は良いが、営業職としては全く良くない。40時間込みで一般... 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 給与制度: 月の給与に、平日残業代40時間、土祝日残業代20時間が含まれる。 それを... 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 給与制度: みなし残業を採用しているため、頑張ってもあまり増えないと感じることは多い... 技術社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コプロ・エンジニアード 1.
60 ID:Rn/ スクランブル化まだ? 06/03 16:44 3 : あなたの1票は無駄になりました :2021/06/03(木) 16:59:58. 69 弁護士や大学の教授などでつくる審議会で意見を聞いたうえで ↑ここは必要ないと俺は思うが むしろ有料にして、開示や資料請求の範囲が広いものには相応の対価を払わせる方式がいいと思う その代わり、金さえ払えば根本的には請求が可能という考え方 資本主義とはそういうものだと思う 4 : あなたの1票は無駄になりました :2021/06/03(木) 17:02:12. 72 日本国憲法 第一条【天皇の地位・国民主権】 天皇は、日本国の象徴であり日本国民統合の象徴であつて、 この地位は、主権の存する日本国民の総意に基く。 ●政府は、政府の目的を実現するために【主権の存する日本国民】を 【利用する】ことはできない。 ●菅は、憲法違反と感染拡大阻止の失敗の責任を取ってだだちに内閣総辞職しろ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 政府による緊急事態宣言とまん延防止法、ワクチンの強要 =主権の存する日本国民の政治利用 ふざけるんじゃねえよ 5 : あなたの1票は無駄になりました :2021/06/03(木) 17:04:51. 24 黒塗り書類を糾弾していた小池が、今度は事務手続きを隠れ蓑に公開を渋るわけか。 まったく、宇都宮にしておけばよかったよ、共産なんで避けたのが悔やまれる。 6 : あなたの1票は無駄になりました :2021/06/03(木) 17:08:46. 84 馬鹿で無能が総理大臣にいてよいとする根拠はどこにもない。 あるというなら何だ。言ってみろ。 菅は国民に暴力を振るった。ただちに辞職しろ。 ●自民党=国家主義+利権主義(金あさり乞食)の党 国家主義=国家のために国民は犠牲になるべきだ。 国家=渡辺恒雄と読売新聞と自民党 戦後自民党政治の最も重大な過失は ・日本に【少子化人口減少】を引き起こしたことだ。 ・消費税を0から10%にしたことだ。 =ただの馬鹿 7 : あなたの1票は無駄になりました :2021/06/03(木) 17:08:51. 09 >>5 宇都宮が都知事になっていても朝鮮総連関連の情報公開請求とかできるのかよ? ＜18歳成人 マネー学園＞クレジットカード編 （1）仕組みと歴史 ：東京新聞 TOKYO Web. 8 : あなたの1票は無駄になりました :2021/06/03(木) 17:09:53.
この記事は会員限定です お金を殖やすツボとドツボ(33) 2021年3月24日 2:00 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら ハナ (29) 入社7年目、メーカー勤務。資産形成に興味がある。話がつまらなくなると、眠る癖がある。 岡根 (32) パーソナルファイナンス(個人向けの資産形成論)を教える大学講師。ハナのサークルの先輩。 ハナ 給料が増えなくても手取りを増やす方法ってない? 岡根 無理そうだけど実はある。例えば扶養の仕組みをフル活用すること。そうすれば健康保険なら被扶養者は健康保険料を払わなくてすむし、税金なら扶養者の税負担が軽くなる。でも実際は十分活用できていない。大きな理由は、税と社会保険の仕組みの違いが理解されていないからじゃないかな。 ハナ そもそも扶養の条件って? 岡根 社会保険では、例えば健康保険の扶養は60歳未満の配偶者なら通常は年収130万円未満が対象。会社員だった女性が10月に退職、しばらく働かないつもりだとする。この時点でこの年の収入は300万円だったので夫の扶養に入れないと思い、11月から自分で国民健康保険や国民年金に加入して保険料を払っていた。これは正しい? ハナ えっと、年収130万円以上だから仕方ないですよ... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り1891文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
1 : クロ ★ :2021/06/03(木) 16:42:00.