考えがコロコロ変わるのは? 双極性障害とは 双極性障害 とは、気分障害に分類される精神疾患です。症状としてうつ状態が見られることから、気分が低下する「うつ病」誤解されやすいです。しかしうつ状態に加えて、反対に気分が高揚する「躁(そう)状態」との2種類を繰り返すことが特徴です。 「『躁状態』を調子が良いだけ」だと誤解することも多く、発見することが難しいとされています。 関連記事: 双極性障害の診断基準~うつ病との違いを見分けるポイントは? ADHD(注意欠如・多動性障害)とは ADHD(注意欠如・多動性障害) は発達障害の一種です。 先天的な脳機能の働きのズレ がもとで、注意力のコントロールや物事を継続・管理することが苦手な困難に遭いやすいことがあります。 職場では時間管理や情報の整理などが苦手で、大切な予定を忘れてしまうなどのケースが見られるのではないでしょうか。 関連記事: 【ADHD】どう頑張っても続かない…継続していけるコツはあるの? さてこの2つですが、客観的に見える行動や発言から「似ているように」見えることがあります。 参考: ADHD(注意欠如・多動症)の診断と治療| e-ヘルスネット(厚生労働省) 双極性障害とADHDの似ているところは? 短い期間で考えが二転三転する 双極性障害もADHDもともに「短い期間で考えがコロコロ変わりやすい」特徴があります。どちらも指摘がない限り「変わった」という自覚がないことも似ている点といえるでしょう。 さらに正反対の見解を何度も往復するなどして、周囲を振り回してしまうケースもあります。 関連記事: 双極性障害は多重人格に見える!?原因、乗り越える方法はあるの? 関連記事: ADHDは優柔不断!?決断できない原因と周囲への影響、改善法は? 日中眠そうにしている時がある どちらも日中に眠気を感じやすいことも似ている点です。休日と平日の睡眠時間にムラがあるなど、適度な睡眠バランスを保つことに苦労していることがあります。 関連記事: 【ADHD】仕事中いつも眠い…今から自分でできる『眠気対策』4つ イライラや落ち着きのなさとして現れやすい どちらも適切な集中力を保つことができず、イライラするケースが多いことも似ている点の一つです。 関連記事: 双極性障害は「キレる」ことがある!?イライラする原因や対処法は? 言うことがコロコロ変わる上司. 関連記事: 【ADHD】仕事でイライラする原因と改善法。職場での孤立を防ごう このようなことから双極性障害とADHDは似ている行動をとっているかもしれません。しかし、2つは大きく違う異なる点もあります。 自分の状態を正しく知るために、2つの違いを確認しておきましょう。 参照: 解離性障害|病名から知る|こころの病気を知る|メンタルヘルス|厚生労働省 双極性障害とADHDの違いは?
ウリエル 2011年3月4日 12:57 たまにと書いてますが、多分規則性が有ります。 でも、研究するのも時間の浪費ですから、コモモさんの言う通り「たまにまともな時も有る」ぐらいの対応して置いた方が良いです。 仕事の場合は、メールやメモを活用し、先輩を逃げられない様に立ち回るべきです。 見極めどうこうじゃなくて、重要な事か、軽度な事かの区分けで良いんですよ。 その時点で重要かの判断だけ出来れば良いです。 数繰り返せば、勘が鍛えられますから、軽度の見極めも出来る様になると思います。 私も小さい頃から不思議で、最近、時間が有るのでパーソナリティ障害や心理学の本を読んでいます。 保身の為に嘘を付く人は未だ良くて、相手を困らせるのが楽しくて嘘を付く人も居ますよ。 認知症については、口頭のテストや、絵を書き写すテストなど有りますので、試してみては? トピ内ID: 7414715955 2011年3月7日 07:03 コモモさん、続けてお返事ありがとうございます。 確かに、母親はともかく、先輩に対しては性善説的見方というか、割合的にはまともな時の方が多いんだからと思うようにしているところがあります(そうしないと職場での自分の気持ちが保てなさそうで…)。 世間話程度なら話半分に聞けるんですが、仕事についても「まともな時もあるんだ」という考え方に切り換えないといけないと思いました。 先輩には大爆発はしないと思いますが、既にいつでも縁は切りたいというか、関わりたくない気持ちですね。 他にも、内容的に重要かそうじゃないかで判断すればよいというウリエルさんのご意見も参考になりました。重要な場合はより気をつけたいです。 認知症のテストについても初耳だったので、調べてみたいと思いました。 ありがとうございました。 トピ主のコメント(2件) 全て見る あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
私ができる範囲で、精一杯提案させていただきました。 少しでもご参考になれば幸いです。 みなさんに幸多かれとお祈り申し上げます。 (筆者:親野智可等)
東武鉄道 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収については、ボーナスがしっかり出るところが良い点である。 【気になること・改善したほうがいい点】 年収は基本的に低いです。 時間外に頼ってるところが大きい... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 時間外に頼ってるところが大きいですし、時間外がないと生活が厳しくなる。 また、時間外も上限が決まっているので、年収には限界がある。 同業他社と比べても大手の中では低い方になるのでは、と感じる。仕事量と見合ってるかといえば、部署によってバラツキがある。 投稿日 2019. 05. 14 / ID ans- 3714110 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 残業代はしっかりつきますがそれでも給料は低いの言葉に尽きます。 同世代と比べてはるかに低い。 特に機能別会社と呼ばれる... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 特に機能別会社と呼ばれる会社から入社の場合、ボーナスも僅かで給料も少ない、それが東武鉄道転籍までの10年間くらいその状態が続くので冗談抜きで生活が厳しいとよく聞く。さらにその間退職金も転籍まで発生しないので本当に可愛そう。 投稿日 2019. 10. 20 / ID ans- 4006153 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 評価制度はよく分からない。半期に一度、自己評価シートを書くが、 フィードバックされない。どうも自己申告に関してはみんな高く評価をつける傾向にあるようだ。実際そ... 東武 鉄道 年収 総合彩036. 続きを読む(全189文字) 【良い点】 フィードバックされない。どうも自己申告に関してはみんな高く評価をつける傾向にあるようだ。実際それを提出したから昇給する訳でも昇格する訳でもない。 民間の国鉄なんて言われた体質は変わらない。 明確なキャリアアップ制度が出来れば良い。 見える評価制度を期待したい。 投稿日 2017. 01. 15 / ID ans- 2421079 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 人事 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 安定した給与が支払われている。またボーナスも景気にあまり左右されることはない。 転勤が、ないので住宅手当はない。 しかし社宅は沿線にあるので格安で住める。 【... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 よくも悪くも成績に差がつかないのでバリバリ働く人には向かないと思う。 ボーナスの査定も不明確な点が多い。 安定して一つの土地に住みたいならおすすめだと思う。 投稿日 2016.
東武鉄道の仕事 についてまとめました。 この記事では主に「年収、福利厚生、転職のコツ」についてまとめています。 会社概要 東武鉄道の会社概要は以下となります。 会社名 東武鉄道株式会社 設立年 1897年 従業員数 3, 510人 本社所在地 東京都墨田区押上2丁目18番12号 売上高 6175億4, 300円(2019年3期) 当期純利益 280億2, 400万円(2019年3期) 事業内容 東武鉄道は様々な事業を展開しています。具体的な事業内容をご紹介します。 鉄道事業 路線概要 鉄道路線網は、1都4県( 東京、千葉、埼玉、栃木、群馬 )にわたっているんです。 具体的にいうと、 浅草を起点として埼玉県東部を通って、栃木県、千葉県、群馬県、に広がる東武スカイツリーライン・伊勢崎線、日光線、および東武アーバンパークライン(野田線)の3つの幹線 とその支線の路線です。 この中で、分けるとすると観光を主とする日光線と伊勢崎線北部 、また 通勤・通学を主とする東武スカイツリーライン(伊勢崎線南部)と東武アーバンパークライン(野田線)、の路線になります。 池袋を起点として埼玉県の中央を西北に伸びている東上線 は、沿線の開発が進んだことで、 主に通勤・通学の人たちの足として なくてはならない役割を果たしているんです。 全線の駅数は206で、営業キロは463. 3キロにおよびます。 主な運行事例としては、 1日平均252万人の運行 をしているということで、さぞ通勤・通学時は混雑するのではないかと予測します。 しかし、東武鉄道が、多くの人に愛され利用されてるのがわかりますね。 サービス向上 2017年に、下今市の1駅にエレベーターを新たに造りました。 現在、 エスカレーターは76駅、エレベーターは119駅で、 利用できるようになっています。 その上、車イスを利用している人や子供連れの利用者など、いろんな問題を抱えている人たちにも安心して利用してもらえるように、 ベビーチェアやベビーシート(多目的シート含む)、オストメイト対応器具(人工排泄機能をお持ちの方が汚物処理できる設備)などを設けた個室対応トイレの創設 を順次増やしていっています。 2017年には、玉淀駅を新しく造り、今 現在133駅に創設 されています。 弱い人に優しい気配りですね。 開発事業 東京スカイツリータウン事業 2006年3 月、墨田・台東エリア(業平橋・押上地区)の東武鉄道の所有地が新タワーの建設地として正式に選ばれることによりこの事業がスタートしました。 そこで東武鉄道は、その地区(約3.